வீடு→பிளம்பிங், வெப்பமூட்டும்→இராணுவ வீரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான கால்குலேட்டர். இராணுவ வீரர்களுக்கான கட்டண அட்டவணை. ராணுவ வீரர்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்?

இராணுவ வீரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான கால்குலேட்டர். இராணுவ வீரர்களுக்கான கட்டண அட்டவணை. ராணுவ வீரர்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்?

இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் பொதுவாக பண கொடுப்பனவு என்று அழைக்கப்படுகிறது. தற்போது, ராணுவத்தில் பணியாற்றிய ஏராளமான தோழர்கள் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றுகின்றனர். சிலர் தங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் இராணுவத்திற்காக அர்ப்பணிக்கிறார்கள். ஆனால், நிச்சயமாக, இந்தத் தொழிலுக்கான முக்கிய உந்துதல்களில் ஒன்று சம்பளம். ராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது? இந்த சிக்கலைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்போம்.

ஒரு சிப்பாயின் சம்பளத்தை உருவாக்கும் காரணிகள்

இராணுவப் பணியாளர்களின் வருமானத்தின் அளவு, உண்மையில், எந்தவொரு பணியாளரையும் போலவே, பல குறிகாட்டிகளைக் கொண்டுள்ளது. "வெற்று" சம்பளத்துடன் கூடுதலாக, சில கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஒரு சிப்பாயின் சம்பளத்தை உருவாக்குவதைப் பொறுத்தவரை, இது பின்வரும் காரணிகளை உள்ளடக்கியது:

ஊழியர் எந்த இராணுவ பதவியை வகிக்கிறார்;
அவருக்கு என்ன பதவி வழங்கப்பட்டது;
பணியாளர் எந்த நேரத்தில் செலவிடுகிறார் இராணுவ சேவை;
சேவையாளர் என்ன பணிகளைச் செய்கிறார்;
எந்த நிபந்தனைகளின் கீழ் அவர் இராணுவ சேவை செய்கிறார்?

முன்னர் பட்டியலிடப்பட்ட காரணிகள் இராணுவ வீரர்களின் சம்பளத்திற்கு போனஸில் வெளிப்படுத்தப்பட்டிருந்தால், இப்போது அவை ஏற்கனவே சம்பளத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

தற்போது, எந்தவொரு சிறப்பு சேவை நிபந்தனைகளுக்கும் ஒரு சேவையாளர் போனஸைப் பெற முடியும். அதிகபட்ச அளவுகொடுப்பனவுகள் சம்பளத்திற்கு சமமாக இருக்கலாம், அதாவது 100 சதவீதம். அமைதிக் காலத்தில் பணியாற்றும் ராணுவ வீரர்களுக்கும் இது பொருந்தும், ஆனால் அவர்களின் உடல்நலம் மற்றும் உயிரைப் பணயம் வைக்கும்.

ஒரு இராணுவ மனிதனின் சம்பளத்தின் முக்கிய கூறுகள்

எனவே, ராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது? ஊதியத்தை பாதிக்கும் முக்கிய காரணிகளைக் கண்டறிந்த பின்னர், ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவத் தரத்துடன் தொடர்புடைய மாதாந்திர சம்பளம் மற்றும் சேவையாளரின் பதவிக்கு தொடர்புடைய மாதாந்திர சம்பளம் இதில் அடங்கும் என்று நாம் நம்பிக்கையுடன் கூறலாம். இந்த சம்பளத்துடன் கூடுதலாக ரொக்கமாக செலுத்த வேண்டியுள்ளது. இவற்றில் அடங்கும்:

சம்பளத்தில் 10-40 சதவீதம் சேவையின் நீளத்திற்கு மாதந்தோறும் வழங்கப்படுகிறது. இந்த கட்டணத்தின் அளவு சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்தது;
வகுப்புத் தகுதிகளுடன் தொடர்புடைய மாத சம்பளத்தில் 5-30 சதவீதம்;
அரச இரகசியமான தரவுகளுடன் பணிபுரியும் இராணுவ வீரர்களுக்கு மாத சம்பளத்தில் சுமார் 65 சதவீதம்;
வேலை சிறப்பு நிபந்தனைகள், சேவையாளர் தனது சம்பளத்தில் 100 சதவீதத்தை மாதந்தோறும் பெறுகிறார்;
சேவையின் போது உயிரையும் ஆரோக்கியத்தையும் பணயம் வைத்து, சம்பளத்தில் 100% உயர்வையும் பெறுகிறார். பயிற்சிகளில் பங்கேற்பது, ஒரு கப்பலில் பயணம் செய்தல், தங்கும் இடத்திற்கு வெளியே ஒரு போர் பணியை பயிற்சி செய்தல் மற்றும் ஒரு இராணுவப் பிரிவின் நிரந்தர இருப்பு ஆகியவை இதில் அடங்கும்;
ஒரு சேவையாளர் சேவையில் சிறப்பு சாதனைகளைப் பெற்றிருந்தால், அவர் கூடுதல் ரொக்கக் கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமை உண்டு, அதன் தொகை சம்பளத்தில் 100 சதவீதத்தை அடைகிறது;
ஒரு இராணுவ வீரர் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை திறம்பட மற்றும் மனசாட்சியுடன் நிறைவேற்றும்போது, ஒரு வருடத்திற்கு ஒருமுறை அவர் போனஸைப் பெறலாம், அதன் தொகை மூன்று சம்பளங்களின் தொகையாக இருக்கலாம்;
நிர்வாகமும் நிதி உதவியை வழங்க முடியும், அதன் தொகை சம்பளத்தை விட குறைவாக இல்லை;
ஒரு சேவையாளர் வெளிநாட்டு மொழியை நன்றாகப் பேசினால், அது அவரது வேலையில் பலன்களைத் தருகிறது, மேலும் அவரது உடல் தகுதி உயர் மட்டத்தில் இருந்தால், இதற்காக அவர் கூடுதல் மாதாந்திர கொடுப்பனவைப் பெறலாம் (நிர்வாகத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை).

பட்டியலிடப்பட்ட கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கு மேலதிகமாக, ஒரு சிப்பாய் தனது சேவை இடத்தை மாற்றும் போது பெறுவார். இங்கே அவர் கூடுதலாகப் பெறுவார் பணம்ஒரு சம்பளத்திற்கு சமம், ஒவ்வொரு குடும்ப உறுப்பினருக்கும் மற்றொரு 25 சதவிகிதம். இந்த கூடுதல் கொடுப்பனவு "லிஃப்ட்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.

ஒரு சேவையாளர் சேவையை விட்டு வெளியேறினால், அவருக்கு மொத்தத் தொகை எனப்படும் சலுகை வழங்கப்பட வேண்டும். இந்த நன்மையின் அளவு சேவையாளரின் சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்தது: மொத்த சேவைக் காலம் இருபது வருடங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தால், அவர் இரண்டு சம்பளங்களின் நன்மைக்கு உரிமையுடையவர்; சேவைக் காலம் இருபது வருடங்களுக்கும் மேலாக இருக்கும் போது - 7 சம்பளத்தின் பலன்.

பொதுவாக, இராணுவ சம்பளம் 2012 முதல் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. சராசரி அளவு 10 முதல் 50 ஆயிரம் ரூபிள் வரை இருக்கும். இது பதவி மற்றும் இராணுவ நிலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் சம்பளம் இரண்டிற்கும் பொருந்தும்.

கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கு பணம் செலுத்தப்பட்டது

சமாளித்து விட்டது ஊதியங்கள்ஒப்பந்த இராணுவப் பணியாளர்கள், ஒரு கட்டாயப் பணியாளர் பெறும் பணப் படியைப் பார்ப்போம். முன்னதாக, கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் மிகச் சிறிய தொகையைப் பெற்றனர். பொதுவாக அளவு பண உதவித்தொகைகட்டாயப்படுத்துதல் 500 ரூபிள் ஆகும்.

2012 முதல், இந்த தொகை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. தற்போது, ஒவ்வொரு மாதமும் இரண்டு ஆயிரம் ரூபிள் இருந்து கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் பெறுகின்றனர். நிச்சயமாக, இது அவ்வளவு இல்லை. ஆனால் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கான பிற சலுகைகளைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, பொது போக்குவரத்தில் பயணம் அவர்களுக்கு இலவசம், ஏனெனில் இதற்காக பணம் செலுத்தப்படுகிறது.

ராணுவ வீரர்களுக்கு வரிவிதிப்பு

இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் கணிசமாக அதிகரிக்கப்பட்ட போதிலும், தொகை வருமான வரிஅப்படியே இருந்தது. கொள்கையளவில், மற்றவர்கள் செலுத்தும் வருமான வரியிலிருந்து வேறுபட்டது அல்ல தனிநபர்கள்- சம்பளத்தில் 13 சதவீதம்.

ஒரு இராணுவ மனிதனின் சம்பளத்தை கணக்கிடுதல்: கால்குலேட்டர்

தற்போது, இணையம் கையில் இருப்பதால், ஒவ்வொரு சிப்பாயும் தனது சம்பளத்தை சுயாதீனமாக கணக்கிட முடியும். இதற்கென பிரத்யேக ஆன்லைன் கால்குலேட்டர் உள்ளது. அதில், கணக்கீட்டிற்குத் தேவையான தரவைக் குறிக்கும் அனைத்து புலங்களையும் நீங்கள் நிரப்ப வேண்டும், பின்னர் "கணக்கிடு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். எல்லாம் மிகவும் எளிமையானது மற்றும் முற்றிலும் அனைவருக்கும் புரியும்.

இராணுவ உறுப்பினரின் சம்பளத்தில் ஏதேனும் கழித்தல்கள் செய்ய முடியுமா? முற்றிலும் ஆம். கொள்கையளவில், எந்தவொரு உழைக்கும் குடிமகனைப் போலவே. குழந்தை ஆதரவை ஊதியத்தில் இருந்து நிறுத்தி வைக்கலாம், வரி விலக்குகள், இது ஒவ்வொரு வரி செலுத்துபவருக்கும் பொதுவானது அல்லது நீதிமன்றம் செய்ய உத்தரவிட்ட விலக்குகள்.

இப்போது நான்கு ஆண்டுகளாக, இராணுவ சம்பளம் அதிகரிக்கப்படவில்லை அல்லது அட்டவணைப்படுத்தப்படவில்லை. 2018 இல் இராணுவத்திற்கான ஊதியத்தை அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, நாடு முழுவதும் விலை உயர்வு 46% அதிகரித்துள்ளது, குறைந்தபட்ச உணவுப் பொருட்களின் விலை 60% ஆக உயர்ந்துள்ளது, செலவுகள் அதிகரித்துள்ளன, எனவே நிதி பராமரிப்பு இராணுவப் பணியாளர்கள் அதிகரிக்கும் அடிப்படையில் அட்டவணைப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

இராணுவ ஊதியம் என்றால் என்ன?

சம்பள வருவாயின் மொத்தத் தொகை (DS) மாதாந்திர சம்பளங்களைக் கொண்டுள்ளது: இராணுவ நிலை, இராணுவ நிலை மற்றும் கூடுதல் ரொக்கக் கொடுப்பனவுகள். இராணுவ பணியாளர்கள் மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதியங்களுக்கான DD அளவு கூட்டாட்சி அதிகாரிகளால் நிறுவப்பட்டது மற்றும் பணவீக்க விகிதத்தில் ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்க வேண்டும். தற்போதைய சராசரி இராணுவ சம்பள நிலை அட்டவணையில் வழங்கப்படுகிறது:

என்ன காரணிகள் அதன் அளவை பாதிக்கின்றன?

புதிய அமைப்புபொருள் ஆதரவு, 2011 இல் தொடங்கப்பட்டது, இது தொழில்துறையின் கௌரவத்தையும் போர் கடமையைச் செய்யும் மக்களின் வருமானத்தையும் அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது. சட்டத்தின் படி, பின்வரும் காரணிகள் இராணுவ ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை அதிகரிப்பதை பாதிக்கின்றன:

சம்பளம். பதவி மற்றும் பதவியைப் பொறுத்தது.
இராணுவப் பிரிவின் பிராந்திய இடம். பிராந்தியங்களுக்கு கூடுதல் கட்டணம் உள்ளது.
இரகசியம். இந்த உருப்படியின் கீழ் போனஸ் சம்பளத்தில் பாதிக்கு மேல் இருக்கலாம்.
தகுதிச் சான்றிதழ்கள். தேர்வில் வெற்றி பெறுவது உங்கள் சம்பளத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்காக அதிகரிக்கும்.
ஆபத்து நிலைமைகள். போனஸ் சம்பளத் தொகையை அடையலாம்.
தனிப்பட்ட சாதனைகளுக்கான விருதுகள்.
சிறந்த சேவைக்கான வெகுமதிகள்.
வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கான இழப்பீடு, புதிய இடத்தில் வாழ்வதற்கான தொடக்க உதவியை ஒருமுறை செலுத்துதல்.

2012 வரை, பட்டியலிடப்பட்ட காரணிகள் ஒவ்வொன்றும் கூடுதல் உட்பட்டது நிறுவப்பட்ட அளவு. சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு, இந்த காரணிகள் இராணுவ வீரர்களின் சம்பளத்தின் அளவை தீர்மானிக்கத் தொடங்கின. ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறை மிகவும் வெளிப்படையானது, மேலும் பணவீக்க விகிதத்திற்கு ஏற்றவாறு வருமானம் இருந்தது. இந்த அமைப்பு இராணுவ சேவையின் கௌரவத்தில் ஒரு பங்கைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் புதியவர்களை தொழிலுக்கு ஈர்த்தது.

2018 இல் இராணுவ ஊதியம் எப்போது குறியிடப்படும்?

ரஷ்ய நிதி அமைச்சகம் சமீபத்தில் மாநில பட்ஜெட்டில் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கு இராணுவ வீரர்களுக்கான அட்டவணையை உள்ளடக்கியதாக அறிவித்தது. பணவீக்க முன்னறிவிப்புகளுக்கு ஏற்ப கட்டணம் ஆண்டுதோறும் அட்டவணைப்படுத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. ஜனவரி வரை மட்டுமே நாங்கள் காத்திருக்க முடியும், சட்டமன்ற அதிகாரிகள் தொடர்புடைய தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொண்டு, 2018 இல் இராணுவ ஊதியம் அதிகரிக்கும் என்று நம்புகிறோம்.

எத்தனை சதவீதம் அதிகரிக்கும்?

உத்தியோகபூர்வ ஆவணம் அரசாங்கம் செலுத்தும் தொகையை 4 சதவிகிதம் குறியிடும் என்று குறிப்பிடுகிறது. தற்காப்புக்கான மாநில டுமா குழு இதற்கு நேர்மாறாக நம்பிக்கை கொண்டுள்ளது மற்றும் திரட்டலின் ஸ்திரத்தன்மையில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஊதியங்கள்இராணுவத்திற்காக. 2018 இல் ஏற்படும் மாற்றம் பணவீக்க மட்டத்தில் தீர்க்கப்படும் மற்றும் நாட்டின் பிற பொதுத்துறை ஊழியர்களின் அதே சதவீதமாக இருக்கும் என்று தகவல் உள்ளது.

இராணுவத் தரங்களுக்கு ஏற்ப சம்பளம் எப்படி மாறும்?

இராணுவ அணிகளின் பதவிகளுக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்வாகக் கிளையின் தலைவர்களால் வழங்கப்பட்ட அடிப்படையில் நிறுவப்பட்டுள்ளன, இதன் ஒரு பகுதியாக இராணுவ சேவை கூட்டாட்சி சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

கொடுக்கப்பட்டது ஒப்பீட்டு பகுப்பாய்வுதனிப்பட்ட தரவரிசைகளின்படி, நீங்கள் சராசரி சம்பளத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களைக் கண்காணிக்கலாம் மற்றும் 2018 இல் இராணுவ ஊதியத்தின் அட்டவணை அதிகரித்து வருகிறது என்று முடிவு செய்யலாம்:

இராணுவ தரவரிசை		2018 க்கான மாதாந்திர தொகை, ஆயிரம் ரூபிள்
மாலுமி/தனி	5	5,2
மூத்த சீமான்/கார்ப்ரல்	5,5	5,72
இரண்டாம் வகுப்பு சார்ஜென்ட் மேஜர்/ஜூனியர் சார்ஜென்ட்	6	6,24
குட்டி அதிகாரி முதல் வகுப்பு / சார்ஜென்ட்	6,5	6,76
தலைமை குட்டி அதிகாரி / மூத்த சார்ஜென்ட்	7	7,28
தலைமை குட்டி அதிகாரி / குட்டி அதிகாரி	7,5	7,8
மிட்ஷிப்மேன்/என்சைன்	8	8,32
மூத்த மிட்ஷிப்மேன் / மூத்த வாரண்ட் அதிகாரி	8,5	8,84
ஜூனியர் லெப்டினன்ட்	9,5	9,88
லெப்டினன்ட்	10	10,4
மூத்த லெப்டினன்ட்	10,5	10,92
லெப்டினன்ட் கமாண்டர்/கேப்டன்	11	11,44
மூன்றாம் தரவரிசை கேப்டன்/மேஜர்	11,5	11,96
இரண்டாம் நிலை கேப்டன் / லெப்டினன்ட் கர்னல்	12	12,48
முதல் தரவரிசை கேப்டன்/கர்னல்	13	13,52
மேஜர் ஜெனரல் / ரியர் அட்மிரல்	20	20,8
வைஸ் அட்மிரல்/லெப்டினன்ட் ஜெனரல்	22	22,88
கர்னல் ஜெனரல்/அட்மிரல்	25	26
கடற்படையின் அட்மிரல் / இராணுவ ஜெனரல்	27	28,08
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷல்	30	31,2

இராணுவ பதவிகளுக்கான இராணுவ சம்பளம்

இராணுவ நிலைகளுக்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் DD இன் அளவு அதிகரிக்கும். சிவில் சேவையிலிருந்து சில எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துதல்:

இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளின் முதன்மை நிலைகள் 10 ஆயிரத்தில் இருந்து 10.4 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளமாக அதிகரித்தது.
ஃபோர்மேன் 18 ஆயிரம் - 18.72 ஆயிரம் ரூபிள்.

2018ல் ராணுவ வீரர்களுக்கு அதிகாரிகளை மாற்றுவதற்கு ஏற்ற பதவிகளுக்கு ஊதிய உயர்வு:

பிளாட்டூன் கமாண்டர் 20 ஆயிரம் முதல் 20.8 ஆயிரம் ரூபிள் வரை.
மோட்டார் பொருத்தப்பட்ட துப்பாக்கி கார்ப்ஸ் அதிகாரி 22.5 ஆயிரம் - 23.4 ஆயிரம் ரூபிள்.
ஒருங்கிணைந்த ஆயுத இராணுவ அதிகாரி 24.5 ஆயிரம் - 25.48 ஆயிரம் ரூபிள்.
துணை இராணுவ தளபதி 35 ஆயிரம் - 36.4 ஆயிரம் ரூபிள்.

2018ல் ராணுவ வீரர்களுக்கு சம்பளம் உயர்த்தப்படுமா?

ஒருபுறம், பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் கீழ் செலவினக் கடமைகளின் பதிவேட்டுடன் ஒரு புதிய மாநில மசோதா உள்ளது, இது வரைவு பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஆவணம் 2017-2018 காலத்திற்கான DD இன் வருடாந்திர நிலையான தொகையைக் குறிக்கிறது, அதில் இருந்து தெளிவான அதிகரிப்பு திட்டமிடப்படவில்லை என்று முடிவு செய்யலாம்.

மறுபுறம், ஜனாதிபதித் தேர்தல்கள் வசந்த காலத்தில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. நல்ல அறிகுறி 2018 இல் இராணுவம் மற்றும் பிற வரவு செலவுத் துறைகளின் குடிமக்களுக்கான ஊதியத்தில் திட்டமிடப்பட்ட அதிகரிப்பு. குறியீட்டு முறை மீண்டும் தொடங்கினால், அது 6% ஐ விட அதிகமாக இருக்காது மற்றும் பணவீக்கத்தின் அளவிற்கு ஒத்திருக்கும். இத்தகைய வளர்ச்சி ராணுவ வீரர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை கணிக்க முடியாது.

வீடியோ

ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தின் அளவை தீர்மானிக்க, சேவையாளரின் சேவையின் நீளத்தின் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படுகிறது. கணக்கிடும் போது, நீங்கள் தற்போதைய சட்டமன்றச் செயல்களை அறிந்து கொள்ள வேண்டும் அல்லது கண்டுபிடிக்க உதவும் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்த வேண்டும் முக்கியமான தகவல்சில நிமிடங்களில்.

சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடும் போது, சிறப்பு பணி அனுபவம், முக்கியமாக சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் சிறப்பு இயக்க நிலைமைகளின் கீழ் பயன்படுத்தப்படுகிறது:

எல்லைப் படைகள், PSS, PSO, வான்வழிப் படைகள்.
எதிர்கால வான்வழிப் படை வீரர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் கல்வி இராணுவ நிறுவனங்கள்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தரைப்படைகளைச் சேர்ந்த உளவு விமான தாக்குதல் குழுக்கள்.
சிவில் தற்காப்பு துருப்புக்கள், போர் நோக்கங்களுக்காக கடற்படை கப்பல்களின் பணியாளர்களில் தனிப்பட்ட பதவிகள் உள்ளன.

கலை படி. 13 ஃபெடரல் சட்டம் எண். 4468-1, இராணுவப் பணியாளர்களுக்கு 20 ஆண்டுகள் வழக்கமான அல்லது முன்னுரிமை சேவை இருந்தால் ஓய்வூதியம் வழங்க உரிமை உண்டு. ஓய்வு பெறுவதற்கு முன், நீங்கள் ஒரு இராணுவ சேவை கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்த வேண்டும் - இது கணக்கீட்டு நடைமுறையை எளிதாக்கும் மற்றும் சேவையின் நீளத்தில் உள்ள விதிமுறைகளையும், வேலை செய்த முழு ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையையும் கண்டறிய உங்களை அனுமதிக்கும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய விதிமுறைகளின் தரவுகளின் அடிப்படையில் ஒரு சேவையாளரின் சேவையின் நீளத்தின் ஆன்லைன் கால்குலேட்டர் செயல்படுகிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது.

மாற்றங்கள் பற்றிய தகவல்கள்

பணம் செலுத்துவதற்கு முன், ஒப்பந்த ஊழியர்கள் அனைத்தையும் தயார் செய்ய வேண்டும் தேவையான தகவல்: இராணுவ பதவி, முழு பெயர், பிறந்த தேதி; காலண்டர் சேவை காலங்களின் ஆரம்பம் மற்றும் முடிவு; சிவிலியன் பயிற்சி காலங்கள் கல்வி நிறுவனங்கள்; சேர்க்கைக்கு உட்பட்ட முன்னுரிமை நிலைகள்.

சேவை விதிமுறைகளைக் குறிப்பிட, "ஹாட் ஸ்பாட்களுக்கு" அனுப்புவது தொடர்பாக தளபதியிடமிருந்து உத்தரவுகள் தேவைப்படலாம், வேலை புத்தகம்மற்றும் பிற ஆவணங்கள் பொதுவாக சுயாதீன கணக்கீடுகளுக்கு தேவையான அனைத்து தரவையும் கொண்டிருக்கும்.

எந்தவொரு திட்டங்களும் தற்போதைய சட்டமன்றச் சட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்துவதைக் கருத்தில் கொண்டு உருவாக்கப்பட்டன என்பதைக் குறிக்கலாம் இந்த கேள்வி, மற்றும் சுயாதீன கணக்கீடுகளை மேற்கொள்ளும்போது நீங்கள் அவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்:

கூட்டாட்சி சட்டம் "இராணுவ பணியாளர்களின் நிலை குறித்து."
ஃபெடரல் சட்டம் "நபர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவதில் ...".
ஜூன் 30, 2006 தேதியிட்ட பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் ஆணை எண். 200.
நவம்பர் 10, 2008 இன் பாதுகாப்பு அமைச்சின் ஆணை எண். 555.

போனஸ் மற்றும் சேவையின் மொத்த நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கு, டிசம்பர் 21, 2014 எண் 1074 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அவர்களின் கூற்றுப்படி, மொத்த காலம் பின்வரும் காலங்களை உள்ளடக்கியது:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஆயுதப் படைகளில் சேவை, அத்துடன் போர் நடவடிக்கைகளின் போது ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட அமைப்புகளில்.
சிஐஎஸ் நாடுகளின் ஆயுதப் படைகளில் ரஷ்ய குடிமக்களின் வேலைவாய்ப்பு.
1995 க்கு முன்னர் CIS இன் பகுதியாக இல்லாத முன்னாள் சோவியத் ஒன்றிய குடியரசுகளின் அலகுகள் மற்றும் பிற துணைப்பிரிவுகளில் இராணுவ வீரர்கள் இருப்பது.
சர்வதேச ஒப்பந்தம் உள்ள பல்வேறு நாடுகளின் அமைப்புகளில் பணியாற்றுதல்.
ஸ்டேட் டுமா மற்றும் பிற பிரதிநிதிகள் அல்லது சட்டமன்ற அதிகாரங்களுக்கான துணைத் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலத்திற்கு இராணுவத்தில் சேவையை தற்காலிகமாக நிறுத்துதல்.
தெரியாத நிலை, கைதியாக இருப்பது, காவலில் இருப்பது, சூழ்நிலைகள் தெளிவுபடுத்தப்படும் வரை நியாயமற்ற பணிநீக்கம்.
குற்றவியல் திருத்த அமைப்பு, ஃபெடரல் மருந்து கட்டுப்பாட்டு சேவை, வழக்கறிஞர் அலுவலகம், வரி போலீஸ், சுங்கம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழு, தேசிய காவலர் துருப்புக்கள், உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகம், அமைச்சகத்தின் மாநில தீயணைப்பு சேவை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அவசரகால சூழ்நிலைகள், FSB.

வான்வழிப் படை ஊழியர்கள், கல்வி நிறுவனங்கள்இராணுவப் பணியாளர்கள், கடற்படை, PSS மற்றும் விமானப் போக்குவரத்து பயிற்சிக்காக, 1 மாத சேவை 1.5 ஆக கணக்கிடப்படுகிறது. கால்குலேட்டர், இராணுவ விமானிகள், பாராசூட் மற்றும் கவண் சோதனையாளர்களுக்கு 12 மாதங்கள் முதல் இரண்டு ஆண்டுகள் வரை வேலை செய்ய வேண்டும். முழு பட்டியல்சேவையின் நீளத்தின் முன்னுரிமைக் கணக்கீடு கொண்ட பதவிகள் அரசாங்க ஆணை எண். 1074 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

மேலே உள்ள விதிகள் பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கும், அதே போல் ஓய்வு பெறுவதற்கும் பொருந்தும். கூடுதலாக, சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறையின் படி, ஒரு ஒப்பந்தம் முடிவடையும் மற்றும் அதன் அடுத்த முடிவில், அது மறுகணக்கிற்கு உட்பட்டது அல்ல.

சசோனோவ் வி.வி. RF ஆயுதப் படைகளில் பணியாற்றினார், அங்கு ஒரு வருட சேவை ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்கு சமமாக இருந்தது. சேவையின் உண்மையான நீளம் 15 ஆண்டுகள், ஆனால் சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் இது 22.5 ஆண்டுகளுக்கு சமம், ஏனெனில் அனைத்து 15 வருடங்களுக்கும் அவர் சேவையின் நீளத்தின் முன்னுரிமை கணக்கீட்டில் ஒரு பதவியில் பணியாற்றினார். பதிலைப் பெற, வேலை செய்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையை நன்மை ஆண்டுகளால் பெருக்கவும்.

கலை படி. 14 ஃபெடரல் சட்டம் 4468-1, ஒரு சேவையாளரின் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிட பின்வரும் விதிகள் பொருந்தும்:

20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வருட சேவைக்கு - சம்பளத்தில் 50% (அலவன்ஸ்), ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் மேல் - 3%. மொத்த சதவீதம் 85 ஐ தாண்டக்கூடாது.
25 காலண்டர் ஆண்டுகளில், நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 12 ஆண்டுகள் இராணுவத்தில் பணியாற்றியிருந்தால், உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகம், தேசிய காவலர், மத்திய மருந்து கட்டுப்பாட்டு சேவை, பெடரல் சிறைச்சாலை சேவை - சம்பளத்தில் 50%, மற்றும் 25 க்குப் பிறகு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆண்டுகள் - கூடுதலாக 1%.

சேவையின் நீளத்தை சரியாக கணக்கிட, நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்: நீங்கள் செயல்படாத போது சேவையின் நீளத்தில் காலங்கள் இருந்தால் முன்னுரிமை விதிமுறைகள்கணக்கீடுகள், அவை தனித்தனியாக எழுதப்பட வேண்டும்.

எதிர்காலத்தில், ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, சேவையின் நீளம் மட்டும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் இராணுவ தரவரிசை, அத்துடன் சேவையின் போது பதவி மற்றும் சம்பளம். ஒரு சேவையாளர் ஒரு பொது நோய் அல்லது கடமைகளை நிறைவேற்றும் போது பெறப்பட்ட காயம் காரணமாக முடக்கப்பட்டால், அவர் முதியோர் நலனுக்கான கூடுதல் கூடுதல் பெற உரிமை உண்டு.

கடந்த 4 ஆண்டுகளாக ராணுவ வீரர்களுக்கான கட்டண அட்டவணை மாறவில்லை, அட்டவணைப்படுத்தப்படவில்லை. ஆனால் 2018 இல் இராணுவ வீரர்களுக்கான சம்பளத்தை அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. நிச்சயமாக, இராணுவத்தின் முக்கியத்துவத்தை அனைவரும் புரிந்துகொள்கிறார்கள், பல நாடுகளில் இராணுவம் உயரடுக்கு. அவர்களுக்கு நல்ல சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் பல சலுகைகள் உள்ளன. ரஷ்யாவில், இராணுவ சேவை விரும்பத்தக்கதாகவும் மதிப்புமிக்கதாகவும் இருக்கும் என்று நான் நம்ப விரும்புகிறேன், மேலும் அவர்களின் இராணுவ சேவையில் பணியாற்றியவர்கள் ஒப்பந்தத்திற்கு மாறுவார்கள்.
இதற்கிடையில், ஒப்பந்தப் பணியாளர்களுக்கான கட்டண அட்டவணைகள் குறிப்பாக ஊக்கமளிக்கவில்லை, மேலும் சில குழப்பங்களையும் ஏற்படுத்துகின்றன. இராணுவம் ஆடம்பரமற்றது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும், பலரின் சம்பளம் விலைக்கு ஏற்றதாக இல்லை, ஆனால் என்ன?
நிலை வாரியாக 2018 இல் இராணுவ வீரர்களுக்கான கட்டண அட்டவணை:
இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான கட்டண அட்டவணை 2018, நிலைப்பாட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது
ராணுவ வீரர்களுக்கு இது ஒரு தூய நிலையான சம்பளம். நிச்சயமாக, எல்லாம் மிகவும் சோகமாக இல்லை, ஏனெனில் பண கொடுப்பனவு வெறும் சம்பளத்தை விட அதிகமாக உள்ளது. உள்ளன பல்வேறு வகையானசேவையாளர் ஒதுக்கப்படும் கூட்டாட்சி மாவட்டத்தைப் பொறுத்து, தனித்தனியாக வசூலிக்கப்படும் கொடுப்பனவுகள்.
சம்பளத்தின் 25% தொகையில் மாதாந்திர போனஸ்;

"ஹாட் ஸ்பாட்களில்" சேவை செய்தல், அல்லது கடினமான சூழ்நிலைகள்- சம்பளத்தில் 40% வரை;

இரகசியங்கள் மற்றும் மாநில இரகசியங்களுக்கான அணுகல் - சம்பளத்தில் 50% வரை;

தங்குமிடத்திற்கான திருப்பிச் செலுத்துதல்;

மேலும் சிறப்புத் தகுதிகளுக்கான பிற ஒரு முறை செலுத்துதல்கள்.

கூடுதலாக, ஒரு சேவையாளர் சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்று அடுத்த தரத்திற்கு செல்லலாம் (சம்பள அதிகரிப்புடன்), அல்லது அதிக சம்பளத்துடன் ஒரு பதவியை எடுக்கலாம்.
பண உதவித்தொகையின் கணக்கீடு சிக்கலானது மற்றும் பல கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது. சம்பள கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி இதை கணக்கிடலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு வழக்கிற்கும் அதன் சொந்த தொகை இருக்கும். ஆனால் இந்த பதவி உயர்வு, இந்த சம்பளம்... என்னால் தலையை சுற்றிக் கொள்ள முடியாது.

வெற்றியின் மகிழ்ச்சியை அறிந்த புகழ்பெற்ற மற்றும் வெல்ல முடியாத ரஷ்ய இராணுவம், ரஷ்ய குடிமக்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்களின் போராட்ட உணர்வை ஊட்டுகிறது, அவர்கள் தேசபக்தி மனநிலை உலக அளவில் நாட்டின் நிலையை பலப்படுத்தும் என்று நம்புகிறார்கள். IN சமீபத்தில்பாதுகாப்பில் மூலதன முதலீடுகள் செய்யப்படுகின்றன, இராணுவ சம்பளம் அதிகரித்து வருகிறது, சேவையின் கவர்ச்சி கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. உக்ரைனில் 2014 இல் நடந்த நிகழ்வுகள் தேசபக்தியின் எழுச்சியை ஏற்படுத்தியது.

உலகில் அணு ஆயுதங்கள் உட்பட பேரழிவு ஆயுதங்கள் ரஷ்யாவிடம் உள்ளது என்ற உண்மையை கருத்தில் கொண்டு நமது ராணுவம் நன்றாக ஆயுதம் ஏந்தியுள்ளது. இத்தகைய பராமரிப்புக்கு நிறைய செலவுகள் தேவைப்படுகின்றன, இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1.2-2% வளரும். மொத்த தேசிய வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கு இராணுவத் தேவைகளுக்குச் செல்கிறது. எனவே இராணுவ சம்பளத்தின் தற்போதைய அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான புள்ளிவிவரங்கள் என்ன?

சம்பளம் எதைக் கொண்டுள்ளது?

இராணுவ சம்பளம் ஒரு சம்பளம் மற்றும் பல்வேறு வகையான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் பண உதவித்தொகையின் குறைந்தபட்ச அளவை பாதிக்கும் பல குறிகாட்டிகள் உள்ளன:

இராணுவ நிலை இருந்தது;
தனிப்பட்ட சாதனைகள் மற்றும் தகுதிகள்;
சேவையின் நீளம்;
இராணுவ சேவையின் காலம் மற்றும் நிபந்தனைகள்;
கடந்து செல்லும் இடம் மற்றும் நேரம் (அமைதி நேரம், "ஹாட் ஸ்பாட்");
தகுதிகள் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள்;
தற்போதுள்ள இராணுவ அணிகள்.

பல சோவியத்திற்கு பிந்தைய நாடுகளில், இராணுவ சம்பளத்தின் அளவை பாதிக்கும் இந்த முக்கிய காரணிகளின் பட்டியல் இது. அறிவுக்கு கூடுதல் பண வெகுமதி வழங்கப்படலாம் வெளிநாட்டு மொழிகள், உயர் நிலை உடல் பயிற்சி, கிடைக்கும் உயர் கல்வி, அவசரகால சூழ்நிலைகளில் இல்லாத அல்லது திறமையான வழி.

மூலம், இன்று சீருடையில் உள்ள மக்களின் நலன் ஒரு கெளரவமான மட்டத்தில் உள்ளது. கடந்த ஆண்டு ரஷ்ய இராணுவம் 62,000 ரூபிள் ஆகும், இது ஒரு ரஷ்யனின் சராசரி மாத வருமானத்தை விட 2 மடங்கு அதிகம்.

கீழேயுள்ள அட்டவணையைப் பயன்படுத்தி பண உதவித்தொகையை நீங்கள் தோராயமாகப் புரிந்து கொள்ளலாம். நிபந்தனையுடன், ஏனெனில் ஒவ்வொரு சேவையாளரின் வருமானமும் பல குறிகாட்டிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது.

சம்பள அட்டவணை மூலம் இராணுவ நிலைமற்றும் பதவிகள்

இராணுவ பதவி, நிலை	இராணுவ பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம்	இராணுவ பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம்	அனைத்து கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் உட்பட சராசரி மாதாந்திர சம்பாத்தியம்
லெப்டினன்ட் (பிளட்டூன் கமாண்டர்)	7000	12 442	50 000
கேப்டன் (நிறுவனத்தின் தளபதி)	7 900	13 970	52 000
மேஜர் (துணை பட்டாலியன் தளபதி)	8 490	14 760	55 600
லெப்டினன்ட் கர்னல் (பட்டாலியன் கமாண்டர்)	9 100	15 529	60 281
கர்னல் (படை தளபதி)	9670	17 500	70 320
மேஜர் ஜெனரல் (பிரிகேட் கமாண்டர்)	10 896	18 630	74 000
லெப்டினன்ட் ஜெனரல் (இராணுவத் தளபதி)	11 500	29 354	117 000

புதிய சட்டத்தின்படி, லெப்டினன்ட் சம்பளம் கூடுதல் சம்பளம் இல்லாமல் 50,000 ரூபிள் இருக்க வேண்டும், கொடுப்பனவுகளுடன் - 80,000 ரூபிள். பலருக்கு, இந்த புள்ளிவிவரங்கள் தங்கள் தோள்களில் அத்தகைய பொறுப்பைக் கொண்டவர்களுக்கு மிகவும் அடக்கமாகத் தோன்றும் - தங்கள் தாயகத்தைப் பாதுகாக்க. ஆனால் 2012 வரை ஒரு லெப்டினன்ட்டின் சராசரி சம்பளம் 14,000 என்று நீங்கள் கருதினால், நிலைமையில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை நீங்கள் கவனிக்கலாம்.

எதிர்காலம் என்ன?

ஒவ்வொரு மாநிலமும் நன்கு ஆயுதம் ஏந்திய மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் இராணுவத்தைக் கொண்டிருப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்கிறது, அதன் போர் செயல்திறன் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் தொழில்முறை நிலை, அத்துடன் உருவாக்குவதன் முக்கியத்துவத்தை அதிகரிக்கிறது. நல்ல நிலைமைகள். ரஷ்யாவிற்கு பொருளாதாரத் தடைகளைப் பயன்படுத்திய பிற மாநிலங்களிலிருந்து முன்னர் மேற்கொள்ளப்பட்ட பொருட்களை மாற்றுவதற்காக பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் உற்பத்தியின் வளர்ச்சியில் அனைத்து முயற்சிகளும் வளங்களும் அவசரமாக முதலீடு செய்யப்படுகின்றன.

தற்போதைய பொருளாதார நிலைமை காரணமாக, இராணுவ சம்பளத்தை அதிகரிப்பதற்கான வாய்ப்புகள் பற்றி எதுவும் பேசப்படவில்லை, ஆனால் இது இருந்தபோதிலும், வீரர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் பொது பணியாளர்களுக்கான பணவீக்க நிலைக்கு ஆண்டுதோறும் அட்டவணைப்படுத்தல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ரஷ்யாவிலும் பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்கள் என்ன சம்பளம் பெறுகிறார்கள்?

அமெரிக்காவில், ஒரு ஜெனரலின் சராசரி மாத வருமானம் 1.3 மில்லியன் ரூபிள் ஆகும். ஒரு ரஷ்ய சக ஊழியரின் அதிகபட்ச சம்பளம் 200,000 ரூபிள் ஆகும். ரஷ்யா தனது ஜெனரல்களுக்கு ஒரு மாதத்திற்கு 140 மில்லியன் ரூபிள் வரை செலவிடுகிறது, இது அமெரிக்காவை விட 8.5 மடங்கு குறைவாகும். ஒரு அமெரிக்க தனியார் ஒரு மாதத்திற்கு 120,000 ரூபிள் பெறுகிறார், அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார். ஜெர்மன் சிப்பாய்- 141,000 ரூபிள், ஆங்கிலம் - 125,000 ரூபிள்.

சிஐஎஸ் நாடுகளில், ரஷ்யாவை விட விஷயங்கள் சோகமாக உள்ளன. எனவே, பெலாரஸில், ஒரு லெப்டினன்ட் மாதத்திற்கு 6,550 ரூபிள் பெறுகிறார், ரஷ்ய பணத்தில் மொழிபெயர்க்கப்பட்டார், உக்ரேனிய சக ஊழியர் - 15,000.

இராணுவ பயிற்சி. சம்பளம்

பங்கேற்பாளர்கள் பண வெகுமதியை மட்டுமல்ல, முழு உணவு மற்றும் ஆடை ஆதரவையும் பெறுகிறார்கள். பயிற்சி முகாமின் போது பெறக்கூடிய அனைத்து வருமானமும் (சம்பளம், உதவித்தொகை, சலுகைகள் போன்றவை) ஈடுசெய்யப்படுகிறது.

காப்பகத்தில் இருப்பவர்களுக்கும், ஏற்கனவே ராணுவ சேவை முடித்தவர்களுக்கும் இந்தக் கட்டணம் பொருந்தும். பயிற்சி முகாமில் பங்கேற்பவர்கள் ராணுவத் துறையில் பயிற்சி முடித்த வயது வந்த குடிமக்களும் ஆவர்.

கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்

ஆரம்பத்தில், ரஷ்யாவில் ஒரு இராணுவ மனிதனின் சம்பளம் முற்றிலும் ஒன்றும் இல்லை என்று தோன்றலாம், ஆனால் இது கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாது. இவை மிகவும் தீவிரமான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள், இது இறுதியில் சம்பளத்தில் 50% ஆக இருக்கும். நிதியாளர்கள் மாதாந்திர சீருடையில் உள்ளவர்களின் சம்பளத்தில் போனஸை "சேர்ப்பார்கள்", இது ஒருவருக்கொருவர் தீவிரமாக வேறுபடலாம். உதாரணமாக, ஒரு தனியார் தகுதிகளுக்கு 100 ரூபிள் போனஸைப் பெறுவார், மேலும் ஒரு நீர்மூழ்கிக் கப்பல் ஏவுகணை கேரியரின் தளபதி, பாதுகாப்பு அமைச்சகம் எண் 400 இன் உத்தரவின்படி, 200,000 ரூபிள் பெறுவார்.

இராணுவத்தில் பணிபுரிபவர் மனசாட்சிக்கு ஏற்ப நல்ல வீட்டு போனஸைப் பெறுகிறார், சேமிப்பு-அடமான முறையைப் பயன்படுத்தி நிரந்தர வீட்டுவசதி வாங்குவதற்கான உரிமை ஒப்பந்த சிப்பாய்க்கு வழங்கப்படுகிறது. 7-10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அரசு அடமானத்தின் நிலுவைத் தொகையை முழுவதுமாக செலுத்த வேண்டிய சூழ்நிலை ஏற்பட்டால்.

இராணுவ ஒப்பந்தக்காரர். சம்பளம்

தரவரிசையில் சேவை ரஷ்ய இராணுவம்ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மிகவும் பிரபலமான நிகழ்வு. ஒப்பந்த வீரர்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் ஆயுதப்படைகளில் தன்னார்வ பங்கேற்பாளர்கள். முக்கிய நிபந்தனைகள் வயது வரம்புமற்றும் மனசாட்சிப்படி மரணதண்டனை வேலை பொறுப்புகள். முதல் ஒப்பந்தம் குடிமகன் குறைந்தது 18 வயது மற்றும் 40 வயதுக்கு மேல் இல்லை என்ற நிபந்தனைகளின் கீழ் முடிக்கப்படுகிறது. 2017 முதல் 30 வயதுக்குட்பட்ட போராளிகள் சேவையில் சேர்த்துக்கொள்ளப்படுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

2016 ஆம் ஆண்டில், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கான சம்பள அளவு இரண்டு சட்டங்களின்படி நிறுவப்பட்டது:

07.11.2011 N 306-FZ தேதி 06.04.2015 "இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான பண உதவிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு தனிப்பட்ட கொடுப்பனவுகளை வழங்குதல்."
டிசம்பர் 5, 2011 N 992 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை (ஆகஸ்ட் 6, 2015 தேதியிட்டது) "ஒப்பந்த இராணுவ ஊழியர்களுக்கான சம்பளத்தை நிறுவுவது குறித்து."

இவற்றின் படி சட்டமன்ற ஆவணங்கள், இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் இராணுவ பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம் மற்றும் இராணுவ பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம். சப்ளிமெண்ட்ஸ் மற்றும் கூடுதல் நிதி உதவி, நல்ல சேவைக்காக ஆண்டுதோறும் செலுத்தப்படும்.

DD இன் சராசரி அளவு (பண கொடுப்பனவு)

சாதாரண ஒப்பந்த சிப்பாய் - 30,000 ரூபிள்.
சார்ஜென்ட் மற்றும் சார்ஜென்ட் மேஜர் - 40,000 ரூபிள்.
லெப்டினன்ட் - 55,000 ரூபிள்.

ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் சேரும்போது, ஒரு சிப்பாயின் சம்பளம்:

வி தரைப்படைகள்- 19,000 ரூபிள் இருந்து;
வி கடற்படை- 22,000 ரூபிள் இருந்து;
இராணுவ விமான சேவைகளில் - 20,000 ரூபிள் இருந்து;
நீர்மூழ்கிக் கப்பல்களில் கடற்படையில் - 40,000 ரூபிள் இருந்து.

2016 ஆம் ஆண்டில், இந்த தரவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு துணை அமைச்சர் டாட்டியானா ஷெவ்சோவாவால் வழங்கப்பட்டது. ஒப்பந்தப் பணியாளர்களும் நல்ல பலன்களைப் பெறுகிறார்கள்:

ஒரு சேவை அபார்ட்மெண்ட் வழங்கப்படாவிட்டால், வாடகை வீட்டுச் செலவுகளுக்கான இழப்பீடு. கொடுப்பனவுகளின் அளவு பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் சராசரியாக 50% ஆகும்.
ஒரு புதிய கடமை நிலையத்திற்குச் செல்லும்போது, அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படும்.
20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவையில், ஒப்பந்தப் படைவீரர் 7 மாதச் சம்பளத் தொகையில் பணப் பலனைப் பெறுகிறார். சேவையின் மொத்த நீளம் 20 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இருந்தால், மொத்தத் தொகை 2 சம்பளத்திற்கு சமம்.

ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவத்தில் சேவை செய்வது ஒரு மதிப்புமிக்க தொழிலாகும், மேலும் ஒப்பந்த வீரர்களின் எண்ணிக்கை ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகரிக்கிறது, எனவே எப்போதும் உள்ளது மேற்பூச்சு பிரச்சினைஇராணுவ சம்பளம் என்ன? 2015-2016 காலகட்டத்தில், இந்த எண்ணிக்கை 200,000 பேர். 2017 க்குள், இந்த எண்ணிக்கை இரட்டிப்பாகும்.

சம்பளம் மற்றும் பதவியைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் 30 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நாட்களைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பைப் பெறுகிறார்கள்.

தொழில்: இராணுவ விமான விமானி

இராணுவ விமானியின் பணி மிகவும் கடினமானது மற்றும் ஆபத்தானது. மேலும், ஒரு விதியாக, இராணுவ மோதல்களின் போது, விமானிகள் சிறைப்பிடிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் அழிக்கப்படுகிறார்கள். உணர்ச்சி சுமை காரணமாக இந்த தொழில் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பதாக கருதப்படுகிறது. ரஷ்யாவில் இராணுவ விமானப் போக்குவரத்து சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது, இதில் பொருள் ஆதரவு மற்றும் வீடுகள் அடங்கும். தொழில் ஏணியில் விரைவான முன்னேற்றம் மற்றும் சமமான விரைவான ஓய்வு.

ஒரு இராணுவ விமானியின் சம்பளம் 100,000 ரூபிள்களுக்கு குறைவாக இல்லை, இது சமாதான காலத்தில் உள்ளது. கூடுதலாக, ஊழியர்களுக்கு உணவு வழங்கப்படுகிறது மற்றும் வீட்டுவசதி பெறும் பட்டியலில் முதல் இடத்தில் உள்ளது. சமீபத்திய தரவுகளின்படி, இராணுவ விமானிகளின் ஓய்வூதியத்தின் அளவு பொதுமக்களை விட சராசரியாக 1.7 மடங்கு அதிகம். ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் 55% விகிதத்தில் திரட்டப்படுகின்றன, ஆனால் 80% க்கு மேல் இல்லை.

மருத்துவ ஊழியர்களுக்கு சம்பளம்

இராணுவம் மற்றும் மருத்துவர்கள் மற்ற நிபுணர்களிடமிருந்து தீவிரமாக வேறுபட்டவர்கள் போன்ற ஒரு தொழில் உள்ளது. ஒரு இராணுவ மருத்துவர் மிகவும் மரியாதைக்குரிய தொழில்களில் ஒன்றாகும், இது பிரத்தியேகமாக உயர்ந்தவர் மருத்துவ கல்வி. ஒரு இளைய அதிகாரி மட்டுமே இராணுவத்தில் மருத்துவராக முடியும்; ஆனால், துரதிர்ஷ்டவசமாக, இராணுவ மருத்துவர்களின் சம்பளத்தில் இந்த மரியாதை தெளிவாக இல்லை.

கர்னல்கள், துறைகளின் தலைவர்கள், 20,000 ரூபிள் இருந்து பெறுகின்றனர். லெப்டினன்ட்களுக்கான சராசரி சம்பளம் மாதத்திற்கு 10,000 ரூபிள் ஆகும்.

2017 இல் சம்பள உயர்வை எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?

இராணுவ சம்பளம் அதிகரிக்கப்படுமா மற்றும் அட்டவணைப்படுத்தப்படுமா? IN கூட்டாட்சி சட்டம் 2011 இன் எண். 306 ஊதியங்கள், போனஸ் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் வருடாந்திர குறியீட்டு தேவை பற்றி பேசுகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில், 2016 ஆம் ஆண்டின் விலை அதிகரிப்பின் அடிப்படையில் பிப்ரவரியில் குறியீட்டு முறை நிகழும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால் தற்போதைய சட்டம் இருந்தபோதிலும், குறிப்பாக பொருளாதார ஸ்திரமின்மை நிலைமைகளில் கூட, ஊதியத்தை அதிகரிப்பது பற்றி பேசுவது மிக விரைவில்.

குறியீட்டு மற்றும் நெருக்கடி

இன்று நம் நாட்டில் நெருக்கடி உண்மையிலேயே தீவிரமானது, ரஷ்யாவின் ஒவ்வொரு குடியிருப்பாளரும் அதை உணர்ந்திருக்கிறார்கள். இது மக்கள்தொகையின் வருமானத்தை பாதிக்கவில்லை, இது 20% குறைந்துள்ளது. இராணுவ சம்பளத்தின் அதிகரிப்பு, ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சேவையின் நீளம், பதவி மற்றும் இராணுவ பதவி ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு, அழைக்கப்பட்ட அனைவரும் கட்டாயம், அவர்கள் ஒரு சிறிய தொகையை செலுத்தினர் - 500 ரூபிள், இன்று எண்ணிக்கை 2000 ஆக அதிகரித்துள்ளது. வீரர்களுக்கு உணவு மற்றும் வீட்டுவசதி வழங்கப்படுவதைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த தொகை தொடங்குவதற்கு மிகவும் தாங்கக்கூடியது என்று சொல்லலாம். பண உதவித்தொகை அதிகரிப்பு குறியீட்டு முறை மூலம் மட்டுமே செய்ய முடியும்.

பணவீக்கத்தின் அதிகரிப்பு காரணமாக ஆயுதப் படைகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கான அட்டவணைப்படுத்தல் 2017 இல் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இன்று, சராசரி இராணுவ சம்பளம் 30,000 ரூபிள் ஆகும், ஆனால் அது குறைந்தபட்சம் 50,000 ரூபிள் வரை உயர வேண்டும் என்று அரசாங்கம் நம்புகிறது. 2016 இல் அட்டவணைப்படுத்தல் எதிர்பார்க்கப்பட்டது, ஆனால் ஒருபோதும் செயல்படுத்தப்படவில்லை.

இராணுவ ஓய்வூதியம்

இராணுவப் பணியாளர்கள், ஒரு விதியாக, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுகிறார்கள். ஏற்கனவே 40 வயதில், நீங்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை நம்பலாம், ஆனால் இராணுவ மனிதர் தொடர்ந்து பணியாற்றுகிறார் என்ற நிபந்தனையின் பேரில். இந்த நேரத்தில், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை 7% அதிகரிக்க ஏற்கனவே ஒரு மசோதா தயாரிக்கப்பட்டுள்ளது. இது தனது இராணுவத்தை பலப்படுத்தும் அரசின் விருப்பத்தை குறிக்கிறது. ரஷ்யா ஒரு சக்திவாய்ந்த ஆயுதக் கட்டமைப்பைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் முக்கியமானது.

விடுமுறையில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை 3% வரை குறியிடவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுருக்கவும்

இராணுவ சம்பளத்தில் வருடாந்திர அதிகரிப்பு மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட நிலைமைகள் ரஷ்யா சமீபத்தில் அதன் போர் நிலைகளை வலுப்படுத்த வேண்டியதன் காரணமாகும். மேலும், உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, நீண்ட காலமாக அணிகளில் பணியாற்றுவது தேசிய இராணுவம்சமரசமற்ற மற்றும் முற்றிலும் மதிப்புமிக்கதாக இருந்தது. மக்களை கவரும் வகையில், மாதாந்திர சம்பளமும் அதிகரிக்கப்பட்டு, வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதில் உள்ள சிக்கல்கள் தீர்க்கப்படுகின்றன.

ராணுவத் துறையில் அரசின் முக்கியப் பணி, ராணுவத் தரங்களுக்கு அதிகாரிகளைச் சேர்ப்பதாகும்.

பொதுவாக, இன்று நாட்டில் இராணுவ சம்பளம் ஒழுக்கமானது, குறிப்பாக பொதுமக்களின் வருமானத்துடன் ஒப்பிடுகையில். உங்கள் சொந்த வீட்டிற்கு பணம் சம்பாதிப்பது மிகவும் கடினம் என்றாலும். வெளியூரில் வசிக்கும் பல கட்டாயப் பணியாளர்களுக்கு, தற்போதைய நெருக்கடி மற்றும் கிராமப்புறங்களில் முழுமையான வேலையின்மை நிலைமைகளின் அடிப்படையில் ரஷ்ய விமானப்படையில் பணிபுரியும் வாய்ப்புகள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவை. உயர் தேசபக்தி உணர்வுகள், நிச்சயமாக, நல்லது, ஆனால் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றலாமா வேண்டாமா என்பது ஒவ்வொருவரும் தங்களைத் தாங்களே தீர்மானிக்கும் ஒன்று.

வேலை, லாபகரமானதாக இருந்தாலும், கடினமானது, தீங்கு விளைவிக்கும், சில நேரங்களில் நன்றியற்றது மற்றும் ஆபத்தானது, மேலும் வாழ்க்கைக்கான ஆபத்து ஆரம்பத்திலிருந்தே சம்பளத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இராணுவ சேவை நீங்கள் பெற அனுமதிக்கிறது நிலையான வருமானம்இப்போது மற்றும் பாதுகாப்பான எதிர்காலத்தில் நம்பிக்கை.