உங்கள் சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள். இராணுவ வீரர்களுக்கான பண கொடுப்பனவுகள்

வெற்றியின் மகிழ்ச்சியை அறிந்த புகழ்பெற்ற மற்றும் வெல்ல முடியாத ரஷ்ய இராணுவம், ரஷ்ய குடிமக்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்களின் போராட்ட உணர்வை ஊட்டுகிறது, அவர்கள் தேசபக்தி மனநிலை உலக அளவில் நாட்டின் நிலையை பலப்படுத்தும் என்று நம்புகிறார்கள். IN சமீபத்தில்பாதுகாப்பில் மூலதன முதலீடுகள் செய்யப்படுகின்றன, இராணுவ சம்பளம் அதிகரித்து வருகிறது, சேவையின் கவர்ச்சி கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. உக்ரைனில் 2014 இல் நடந்த நிகழ்வுகள் தேசபக்தியின் எழுச்சியை ஏற்படுத்தியது.

உலகில் அணு ஆயுதங்கள் உட்பட பேரழிவு ஆயுதங்கள் ரஷ்யாவிடம் உள்ளது என்ற உண்மையை கருத்தில் கொண்டு நமது ராணுவம் நன்றாக ஆயுதம் ஏந்தியுள்ளது. இத்தகைய பராமரிப்புக்கு நிறைய செலவுகள் தேவைப்படுகின்றன, இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1.2-2% வளரும். மொத்த தேசிய வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கு இராணுவத் தேவைகளுக்குச் செல்கிறது. எனவே இராணுவ சம்பளத்தின் தற்போதைய அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான புள்ளிவிவரங்கள் என்ன?

சம்பளம் எதைக் கொண்டுள்ளது?

இராணுவ சம்பளம் ஒரு சம்பளம் மற்றும் பல்வேறு வகையான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் பண உதவித்தொகையின் குறைந்தபட்ச அளவை பாதிக்கும் பல குறிகாட்டிகள் உள்ளன:

• இராணுவ நிலை இருந்தது;
• தனிப்பட்ட சாதனைகள் மற்றும் தகுதிகள்;
• சேவையின் நீளம்;
• இராணுவ சேவையின் காலம் மற்றும் நிபந்தனைகள்;
• கடந்து செல்லும் இடம் மற்றும் நேரம் (அமைதி நேரம், "ஹாட் ஸ்பாட்");
• தகுதிகள் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள்;
• தற்போதுள்ள இராணுவ அணிகள்.

பல சோவியத்திற்கு பிந்தைய நாடுகளில், இராணுவ சம்பளத்தின் அளவை பாதிக்கும் இந்த முக்கிய காரணிகளின் பட்டியல் இது. அறிவுக்கு கூடுதல் பண வெகுமதி வழங்கப்படலாம் வெளிநாட்டு மொழிகள், உயர் நிலை உடல் பயிற்சி, கிடைக்கும் உயர் கல்வி, அவசரகால சூழ்நிலைகளில் இல்லாத அல்லது திறமையான வழி.

மூலம், இன்று சீருடையில் உள்ள மக்களின் நலன் ஒரு கெளரவமான மட்டத்தில் உள்ளது. கடந்த ஆண்டு ரஷ்ய இராணுவம் 62,000 ரூபிள் ஆகும், இது ஒரு ரஷ்யனின் சராசரி மாத வருமானத்தை விட 2 மடங்கு அதிகம்.

கீழேயுள்ள அட்டவணையைப் பயன்படுத்தி பண உதவித்தொகையை நீங்கள் தோராயமாகப் புரிந்து கொள்ளலாம். நிபந்தனையுடன், ஏனெனில் ஒவ்வொரு சேவையாளரின் வருமானமும் பல குறிகாட்டிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது.

புதிய சட்டத்தின் படி, கூடுதல் கட்டணம் இல்லாமல் ஒரு லெப்டினன்ட் சம்பளம் 50,000 ரூபிள் இருக்க வேண்டும், கொடுப்பனவுகளுடன் - 80,000 ரூபிள். பலருக்கு, இந்த புள்ளிவிவரங்கள் தங்கள் தோள்களில் அத்தகைய பொறுப்பைக் கொண்டவர்களுக்கு மிகவும் அடக்கமாகத் தோன்றும் - தங்கள் தாயகத்தைப் பாதுகாக்க. ஆனால் 2012 வரை ஒரு லெப்டினன்ட்டின் சராசரி சம்பளம் 14,000 என்று நீங்கள் கருதினால், நிலைமையில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை நீங்கள் கவனிக்கலாம்.

எதிர்காலம் என்ன?

ஒவ்வொரு மாநிலமும் நன்கு ஆயுதம் ஏந்திய மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் இராணுவத்தைக் கொண்டிருப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்கிறது, அதன் போர் செயல்திறன் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் தொழில்முறை நிலை, அத்துடன் உருவாக்குவதன் முக்கியத்துவத்தை அதிகரிக்கிறது. நல்ல நிலைமைகள். ரஷ்யாவிற்கு பொருளாதாரத் தடைகளைப் பயன்படுத்திய பிற மாநிலங்களிலிருந்து முன்னர் மேற்கொள்ளப்பட்ட பொருட்களை மாற்றுவதற்காக பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் உற்பத்தியின் வளர்ச்சியில் அனைத்து முயற்சிகளும் வளங்களும் அவசரமாக முதலீடு செய்யப்படுகின்றன.

தற்போதைய பொருளாதார நிலைமை காரணமாக, இராணுவ சம்பளத்தை அதிகரிப்பதற்கான வாய்ப்புகள் பற்றி எதுவும் பேசப்படவில்லை, ஆனால் இது இருந்தபோதிலும், வீரர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் பொது பணியாளர்களுக்கான பணவீக்க நிலைக்கு ஆண்டுதோறும் அட்டவணைப்படுத்தல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ரஷ்யாவிலும் பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்கள் என்ன சம்பளம் பெறுகிறார்கள்?

அமெரிக்காவில், ஒரு ஜெனரலின் சராசரி மாத வருமானம் 1.3 மில்லியன் ரூபிள் ஆகும். ஒரு ரஷ்ய சக ஊழியரின் அதிகபட்ச சம்பளம் 200,000 ரூபிள் ஆகும். ரஷ்யா தனது ஜெனரல்களுக்கு ஒரு மாதத்திற்கு 140 மில்லியன் ரூபிள் வரை செலவிடுகிறது, இது அமெரிக்காவை விட 8.5 மடங்கு குறைவாகும். ஒரு அமெரிக்க தனியார் ஒரு மாதத்திற்கு 120,000 ரூபிள் பெறுகிறார், அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார். ஜெர்மன் சிப்பாய்- 141,000 ரூபிள், ஆங்கிலம் - 125,000 ரூபிள்.

சிஐஎஸ் நாடுகளில், ரஷ்யாவை விட விஷயங்கள் சோகமாக உள்ளன. எனவே, பெலாரஸில், ஒரு லெப்டினன்ட் மாதத்திற்கு 6,550 ரூபிள் பெறுகிறார், ரஷ்ய பணத்தில் மொழிபெயர்க்கப்பட்டார், உக்ரேனிய சக ஊழியர் - 15,000.

இராணுவ பயிற்சி. சம்பளம்

பங்கேற்பாளர்கள் பண வெகுமதியை மட்டுமல்ல, முழு உணவு மற்றும் ஆடை ஆதரவையும் பெறுகிறார்கள். பயிற்சி முகாமின் போது பெறக்கூடிய அனைத்து வருமானமும் (சம்பளம், உதவித்தொகை, சலுகைகள் போன்றவை) ஈடுசெய்யப்படுகிறது.

காப்பகத்தில் இருப்பவர்களுக்கும், ஏற்கனவே ராணுவ சேவை முடித்தவர்களுக்கும் இந்தக் கட்டணம் பொருந்தும். பயிற்சி முகாமில் பங்கேற்பவர்கள் இராணுவத் துறையில் பயிற்சி முடித்த வயது வந்த குடிமக்களும் ஆவர்.

கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்

ஆரம்பத்தில், ரஷ்யாவில் ஒரு இராணுவ மனிதனின் சம்பளம் முற்றிலும் ஒன்றும் இல்லை என்று தோன்றலாம், ஆனால் இது கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாது. இவை மிகவும் தீவிரமான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள், இது இறுதியில் சம்பளத்தில் 50% ஆக இருக்கும். நிதியாளர்கள் மாதந்தோறும் சீருடையில் உள்ளவர்களின் ஊதியத்தில் போனஸை "சேர்ப்பார்கள்", இது ஒருவருக்கொருவர் தீவிரமாக வேறுபடும். உதாரணமாக, ஒரு தனியார் தகுதிகளுக்கு 100 ரூபிள் போனஸைப் பெறுவார், மேலும் ஒரு நீர்மூழ்கிக் கப்பல் ஏவுகணை கேரியரின் தளபதி, பாதுகாப்பு அமைச்சகம் எண் 400 இன் உத்தரவின்படி, 200,000 ரூபிள் பெறுவார்.

இராணுவத்தில் பணிபுரிபவர் மனசாட்சிக்கு ஏற்ப நல்ல வீட்டு போனஸைப் பெறுகிறார், சேமிப்பு-அடமான முறையைப் பயன்படுத்தி நிரந்தர வீட்டுவசதி வாங்குவதற்கான உரிமை ஒப்பந்த சிப்பாய்க்கு வழங்கப்படுகிறது. 7-10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அரசு அடமானத்தின் நிலுவைத் தொகையை முழுவதுமாக செலுத்த வேண்டிய சூழ்நிலை ஏற்பட்டால்.

இராணுவ ஒப்பந்தக்காரர். சம்பளம்

தரவரிசையில் சேவை ரஷ்ய இராணுவம்ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மிகவும் பிரபலமான நிகழ்வு. ஒப்பந்த வீரர்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் ஆயுதப்படைகளில் தன்னார்வ பங்கேற்பாளர்கள். முக்கிய நிபந்தனைகள் வயது வரம்புமற்றும் மனசாட்சிப்படி மரணதண்டனை வேலை பொறுப்புகள். முதல் ஒப்பந்தம் குடிமகன் குறைந்தபட்சம் 18 வயது மற்றும் 40 வயதுக்கு மேல் இல்லை என்ற நிபந்தனைகளின் கீழ் முடிக்கப்படுகிறது. 2017 முதல் 30 வயதுக்குட்பட்ட போராளிகள் சேவையில் சேர்த்துக்கொள்ளப்படுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

2016 ஆம் ஆண்டில், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கான சம்பள அளவு இரண்டு சட்டங்களின்படி நிறுவப்பட்டது:

1. 07.11.2011 N 306-FZ தேதி 06.04.2015 "இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான பண உதவிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு தனிப்பட்ட கொடுப்பனவுகளை வழங்குதல்."
2. டிசம்பர் 5, 2011 N 992 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை (ஆகஸ்ட் 6, 2015 தேதியிட்டது) "ஒப்பந்த இராணுவ ஊழியர்களுக்கான சம்பளத்தை நிறுவுவது குறித்து."

இவற்றின் படி சட்டமன்ற ஆவணங்கள், இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் இராணுவ பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம் மற்றும் இராணுவ பதவிக்கு ஏற்ப சம்பளம். சப்ளிமெண்ட்ஸ் மற்றும் கூடுதல் நிதி உதவி, நல்ல சேவைக்காக ஆண்டுதோறும் செலுத்தப்படும்.

DD இன் சராசரி அளவு (பண கொடுப்பனவு)

• சாதாரண ஒப்பந்த சிப்பாய் - 30,000 ரூபிள்.
• சார்ஜென்ட் மற்றும் சார்ஜென்ட் மேஜர் - 40,000 ரூபிள்.
• லெப்டினன்ட் - 55,000 ரூபிள்.

ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் சேரும்போது, ​​ஒரு சிப்பாயின் சம்பளம்:

• வி தரைப்படைகள்- 19,000 ரூபிள் இருந்து;
• வி கடற்படை- 22,000 ரூபிள் இருந்து;
• இராணுவ விமான சேவைகளில் - 20,000 ரூபிள் இருந்து;
• நீர்மூழ்கிக் கப்பல்களில் கடற்படையில் - 40,000 ரூபிள் இருந்து.

2016 ஆம் ஆண்டில், இந்த தரவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு துணை அமைச்சர் டாட்டியானா ஷெவ்சோவாவால் வழங்கப்பட்டது. ஒப்பந்தப் பணியாளர்களும் நல்ல பலன்களைப் பெறுகிறார்கள்:

• ஒரு சேவை அபார்ட்மெண்ட் வழங்கப்படாவிட்டால், வாடகை வீட்டுச் செலவுகளுக்கான இழப்பீடு. கொடுப்பனவுகளின் அளவு பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் சராசரியாக 50%.
• ஒரு புதிய கடமை நிலையத்திற்குச் செல்லும்போது, ​​அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படும்.
• 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவையில், ஒப்பந்தப் படைவீரர் 7 மாதச் சம்பளத்தில் பணப் பலனைப் பெறுகிறார். சேவையின் மொத்த நீளம் 20 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இருந்தால், மொத்தத் தொகை 2 சம்பளத்திற்கு சமம்.

ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவத்தில் சேவை செய்வது ஒரு மதிப்புமிக்க தொழிலாகும், மேலும் ஒப்பந்த வீரர்களின் எண்ணிக்கை ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகரிக்கிறது, எனவே எப்போதும் உள்ளது மேற்பூச்சு பிரச்சினைஇராணுவ சம்பளம் என்ன? 2015-2016 காலகட்டத்தில், இந்த எண்ணிக்கை 200,000 பேர். 2017 க்குள், இந்த எண்ணிக்கை இரட்டிப்பாகும்.

சம்பளம் மற்றும் பதவியைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 30 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நாட்களைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பைப் பெறுகிறார்கள்.

தொழில்: இராணுவ விமான பைலட்

இராணுவ விமானியின் பணி மிகவும் கடினமானது மற்றும் ஆபத்தானது. மேலும், ஒரு விதியாக, இராணுவ மோதல்களின் போது, ​​விமானிகள் சிறைபிடிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் அழிக்கப்பட்டனர். உணர்ச்சி சுமை காரணமாக இந்த தொழில் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பதாக கருதப்படுகிறது. ரஷ்யாவில் இராணுவ விமானப் போக்குவரத்து சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறது, இதில் பொருள் ஆதரவு மற்றும் வீடுகள் அடங்கும். தொழில் ஏணியில் விரைவான முன்னேற்றம் மற்றும் சமமான விரைவான ஓய்வு.

ஒரு இராணுவ விமானியின் சம்பளம் 100,000 ரூபிள்களுக்கு குறைவாக இல்லை, இது சமாதான காலத்தில் உள்ளது. கூடுதலாக, ஊழியர்களுக்கு உணவு வழங்கப்படுகிறது மற்றும் வீட்டுவசதி பெறும் பட்டியலில் முதல் இடத்தில் உள்ளது. சமீபத்திய தரவுகளின்படி, இராணுவ விமானிகளின் ஓய்வூதியத்தின் அளவு பொதுமக்களை விட சராசரியாக 1.7 மடங்கு அதிகம். ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் 55% விகிதத்தில் திரட்டப்படுகின்றன, ஆனால் 80% க்கு மேல் இல்லை.

மருத்துவ ஊழியர்களுக்கு சம்பளம்

இராணுவம் போன்ற ஒரு தொழில் உள்ளது, அங்கு மருத்துவர்கள் மற்ற நிபுணர்களிடமிருந்து தீவிரமாக வேறுபடுகிறார்கள். ஒரு இராணுவ மருத்துவர் மிகவும் மரியாதைக்குரிய தொழில்களில் ஒன்றாகும், இது பிரத்தியேகமாக உயர்ந்தவர் மருத்துவ கல்வி. ஜூனியர் அதிகாரி மட்டுமே ராணுவத்தில் மருத்துவராக முடியும். ஆனால், துரதிர்ஷ்டவசமாக, இராணுவ மருத்துவர்களின் சம்பளத்தில் இந்த மரியாதை தெளிவாக இல்லை.

கர்னல்கள், துறைகளின் தலைவர்கள், 20,000 ரூபிள் இருந்து பெறுகின்றனர். லெப்டினன்ட்களுக்கான சராசரி சம்பளம் மாதத்திற்கு 10,000 ரூபிள் ஆகும்.

2017 இல் சம்பள உயர்வை எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?

இராணுவ சம்பளம் அதிகரிக்கப்படுமா மற்றும் அட்டவணைப்படுத்தப்படுமா? 2011 ஆம் ஆண்டின் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 306 ஆண்டு அட்டவணைப்படுத்தலின் அவசியத்தைக் கூறுகிறது ஊதியங்கள், போனஸ் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பண கொடுப்பனவு. 2017 ஆம் ஆண்டில், 2016 ஆம் ஆண்டின் விலை அதிகரிப்பின் அடிப்படையில் பிப்ரவரியில் குறியீட்டு முறை நிகழும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால் தற்போதைய சட்டம் இருந்தபோதிலும், குறிப்பாக பொருளாதார ஸ்திரமின்மை நிலைமைகளில் கூட, ஊதியத்தை அதிகரிப்பது பற்றி பேசுவது மிக விரைவில்.

குறியீட்டு மற்றும் நெருக்கடி

இன்று நம் நாட்டில் உள்ள நெருக்கடி உண்மையிலேயே தீவிரமானது, ரஷ்யாவின் ஒவ்வொரு குடியிருப்பாளரும் அதை உணர்ந்திருக்கிறார்கள். இது மக்கள்தொகையின் வருமானத்தை பாதிக்கவில்லை, இது 20% குறைந்துள்ளது. இராணுவ சம்பளத்தின் அதிகரிப்பு, ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, சேவையின் நீளம், நிலைப்பாடு மற்றும் இராணுவ பதவி ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு, அழைக்கப்பட்ட அனைவரும் கட்டாயம், அவர்கள் ஒரு சிறிய தொகையை செலுத்தினர் - 500 ரூபிள், இன்று எண்ணிக்கை 2000 ஆக அதிகரித்துள்ளது. வீரர்களுக்கு உணவு மற்றும் வீட்டுவசதி வழங்கப்படுவதைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த தொகை தொடங்குவதற்கு மிகவும் தாங்கக்கூடியது என்று சொல்லலாம். பண உதவித்தொகை அதிகரிப்பு குறியீட்டு முறை மூலம் மட்டுமே செய்ய முடியும்.

பணவீக்கத்தின் அதிகரிப்பு காரணமாக ஆயுதப் படைகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கான அட்டவணைப்படுத்தல் 2017 இல் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இன்று, சராசரி இராணுவ சம்பளம் 30,000 ரூபிள் ஆகும், ஆனால் அது குறைந்தபட்சம் 50,000 ரூபிள் வரை உயர வேண்டும் என்று அரசாங்கம் நம்புகிறது. 2016 இல் அட்டவணைப்படுத்தல் எதிர்பார்க்கப்பட்டது, ஆனால் ஒருபோதும் செயல்படுத்தப்படவில்லை.

இராணுவ ஓய்வூதியம்

இராணுவப் பணியாளர்கள், ஒரு விதியாக, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுகிறார்கள். ஏற்கனவே 40 வயதில், நீங்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை நம்பலாம், ஆனால் இராணுவ மனிதர் தொடர்ந்து பணியாற்றுகிறார் என்ற நிபந்தனையின் பேரில். இந்த நேரத்தில், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை 7% அதிகரிக்க ஏற்கனவே ஒரு மசோதா தயாரிக்கப்பட்டுள்ளது. இது தனது இராணுவத்தை பலப்படுத்தும் அரசின் விருப்பத்தை குறிக்கிறது. ரஷ்யா ஒரு சக்திவாய்ந்த ஆயுதக் கட்டமைப்பைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் முக்கியமானது.

விடுமுறையில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு 3% ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை குறியிடவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுருக்கவும்

இராணுவ சம்பளத்தில் வருடாந்திர அதிகரிப்பு மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட நிலைமைகள் ரஷ்யா சமீபத்தில் அதன் போர் நிலைகளை வலுப்படுத்த வேண்டியதன் காரணமாகும். மேலும், உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, நீண்ட காலமாக அணிகளில் பணியாற்றுவது தேசிய இராணுவம்சமரசமற்ற மற்றும் முற்றிலும் மதிப்புமிக்கதாக இருந்தது. மக்களை கவரும் வகையில், மாதாந்திர சம்பளமும் அதிகரிக்கப்பட்டு, வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதில் உள்ள சிக்கல்கள் தீர்க்கப்படுகின்றன.

ராணுவத் துறையில் அரசின் முக்கியப் பணி ராணுவத் தரங்களுக்கு அதிகாரிகளை நியமிப்பதாகும்.

பொதுவாக, இன்று நாட்டில் இராணுவ சம்பளம் ஒழுக்கமானதாக உள்ளது, குறிப்பாக பொதுமக்களின் வருமானத்துடன் ஒப்பிடுகையில். உங்கள் சொந்த வீட்டிற்கு பணம் சம்பாதிப்பது மிகவும் கடினம் என்றாலும். வெளியூரில் வசிக்கும் பல கட்டாயப் பணியாளர்களுக்கு, தற்போதைய நெருக்கடி மற்றும் கிராமப்புறங்களில் முழுமையான வேலையின்மை நிலைமைகளின் அடிப்படையில் ரஷ்ய விமானப்படையில் பணிபுரியும் வாய்ப்புகள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவை. உயர் தேசபக்தி உணர்வுகள், நிச்சயமாக, நல்லது, ஆனால் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றலாமா வேண்டாமா என்பது ஒவ்வொருவரும் தங்களைத் தாங்களே தீர்மானிக்கும் ஒன்று.

வேலை, லாபகரமானதாக இருந்தாலும், கடினமானது, தீங்கு விளைவிக்கும், சில நேரங்களில் நன்றியற்றது மற்றும் ஆபத்தானது, மேலும் வாழ்க்கைக்கான ஆபத்து ஆரம்பத்திலிருந்தே சம்பளத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இராணுவ சேவை நீங்கள் பெற அனுமதிக்கிறது நிலையான வருமானம்இப்போது மற்றும் பாதுகாப்பான எதிர்காலத்தில் நம்பிக்கை.

சம்பளம், ஒப்பந்த ஊதியம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற கருத்துக்கள் ஒவ்வொரு இராணுவ வீரர்களுக்கும் நேரடியாகத் தெரிந்திருக்கும். கொடுப்பனவுகளின் அதிர்வெண், அதிகரிப்புகளின் ஒழுங்குமுறை, பணவீக்கத்துடன் தொடர்பு போன்றவற்றைப் பற்றி அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள்.

ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களுக்கான ஊதியத்தை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படைக் கொள்கைகளை நீங்கள் அறிந்துகொள்ளலாம், அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் விகிதங்களின் குறியீட்டு விகிதங்கள் தொடர்ந்து தொடர்புடையதாகின்றன, இது பொருளாதார சூழ்நிலையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், புதிய சட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்வது போன்றவற்றுடன் தொடர்புடையது.

ராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் என்ன அடிப்படையில்?

இராணுவ சேவையின் வகையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒவ்வொரு பதவிக்கும் ஒரு சம்பள கூறு வழங்கப்படுகிறது. ஒரு விதியாக, அறிவிக்கப்பட்ட அதிகரிப்புகள் முதன்மையாக ஊதியங்கள் மற்றும் குணகங்கள் மிகவும் குறைவாகவே திருத்தத்திற்கு உட்பட்டது.

இராணுவ வீரர்களுக்கும் பின்வரும் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன:

• இராணுவ பதவிக்கு;
• சேவையின் நீளத்திற்கு;
• வகுப்பிற்கு;
• வேலைக்காக சிறப்பு நிபந்தனைகள்முதலியன

பண உதவித்தொகைஒப்பந்த சேவை பல கூறுகளை உள்ளடக்கியது. எனவே, அவற்றில் ஒன்றில் மாற்றம் உடனடியாக மொத்த கட்டணத் தொகையில் பிரதிபலிக்கிறது.

விற்கப்பட்டது சமீபத்திய ஆண்டுகள்மத்திய அரசின் திட்டங்கள் இராணுவ ஊதியத்தை நவீனப்படுத்தவும் அதன் அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.

இராணுவ சம்பள கால்குலேட்டர் என்றால் என்ன?

2019 இல் எதிர்பார்க்கப்படும் பணக் கொடுப்பனவின் அளவுகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் கட்டண மாற்றங்களுடன் தொடர்புடையவை, அதாவது தோராயமான கணக்கீட்டிற்கு அவை கணக்கிடப்படும் சூத்திரங்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இது பயன்படுத்த மிகவும் வசதியானது ஆன்லைன் சேவைகள்"இராணுவ சம்பள கால்குலேட்டர்" என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது குறைந்தபட்ச அளவுருக்களின் அடிப்படையில், கணக்கீடுகளைச் செய்வதற்கும் சாத்தியமான வருவாயைக் காண்பிக்கும் திறன் கொண்டது. இந்த பயன்பாட்டின் ஸ்கிரிப்ட் ஏற்கனவே செய்யப்பட்ட அனைத்து மாற்றங்களையும் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஒப்பந்த சேவையாளர்களுக்கான பண கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடும் கோளத்தின் தற்போதைய நிலையை பிரதிபலிக்கிறது.

பயன்படுத்தி கொள்ள ஆன்லைன் கால்குலேட்டர், அடிப்படை சம்பளம் தானாக மாற்றப்படும் இராணுவ நிலையை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும். பின்னர் அவர்கள் ஒரு சேவையாளர் தகுதிபெறக்கூடிய பல கொடுப்பனவுகளைக் குறிப்பிடுகின்றனர். இந்த அளவுருக்கள் தெரியாமல், தோராயமான கணக்கீடு கூட பெற முடியாது.

ஒப்பிடுகையில், இராணுவத்தில் பொதுவான தொழில்களின் சம்பளம் இங்கே:

• பொறியாளர் - 20,000 ரூபிள்;
• மருத்துவர் - 16,000 ரூபிள்;
• அதிகாரி - 13,000 ரூபிள் இருந்து;
• பைலட் - 40% வரை போனஸ் அடிப்படை மதிப்புசம்பளம்;
• கேடட் - 5,000 ரூபிள்.

எனவே, பதவியைப் பற்றிய அறிவு உடனடியாக ஊதியத்தின் அளவை தீர்மானிக்க அனுமதிக்காது, இது சம்பளத்தின் இறுதித் தொகையை பாதிக்கும் மற்ற அளவுருக்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்.

ராணுவ சம்பளத்தை உயர்த்தும் திட்டம் உள்ளதா?

கடினமான பொருளாதார நிலைமை பொதுத்துறை ஊதியங்களின் குறியீட்டுக்கு தடையாக உள்ளது, எனவே, அதே மட்டத்தில் உள்ளது, உண்மையான நிலைஇராணுவ வருமானம் கணிசமாக குறைந்துள்ளது. 2019 ஆம் ஆண்டிற்கான பட்ஜெட் நிதியளிப்புத் திட்டங்கள் சம்பளத்தில் 5% அதிகரிப்பை வழங்குகின்றன, மேலும் இந்த பகுதியில் எந்த நேர்மறையான மாற்றமும் எதிர்பார்க்கப்படாது.

அதே நேரத்தில், இந்த ஆண்டு பணவீக்க வளர்ச்சிக்கான முன்னறிவிப்பு குறியீட்டு விகிதத்தை கணிசமாக விஞ்சும், எனவே சம்பள உயர்வு பெயரளவில் இருக்கும், அதே நேரத்தில் வருமானத்தின் உண்மையான நிலை முந்தைய ஆண்டுகளின் அளவை எட்டாது. இந்த சூழ்நிலையில் ஒரு நேர்மறையான மாற்றத்தை நாம் எதிர்பார்க்க வேண்டும் மே அல்லது அக்டோபர் 2019 இல் அல்ல, ஆனால் ரஷ்ய பொருளாதாரம் மீட்கத் தொடங்கும் தருணத்திலிருந்து. இராணுவத்திற்கு சம்பளம் வழங்குவதற்கான செலவு உருப்படி அடங்கும் பணம்ஏற்கனவே பணியாற்றிய அதிகாரிகளின் ஓய்வூதியத்திற்காக.

உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய கணக்கீடு சாதாரண ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய கணக்கீட்டிலிருந்து வேறுபடுகிறது. ஆனால் கீழே உள்ள கால்குலேட்டருக்கு நன்றி, உங்கள் ஓய்வூதிய பலன்களை எந்த தொந்தரவும் இல்லாமல் கணக்கிடலாம்.

கால்குலேட்டர் பின்வரும் மாற்றங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

• பிப்ரவரி 1, 2017 முதல், குறைப்பு காரணி ஊழியரின் சம்பளத்தில் 72.23 சதவீதமாகும். 2019 இல் குணகம் மாறவில்லை.
• ஜனவரி 1, 2018 முதல், இராணுவ தரவரிசைப்படி உத்தியோகபூர்வ சம்பளம் மற்றும் சம்பளங்களின் அளவு 1.04 மடங்கு அதிகரிக்கப்பட்டது (டிசம்பர் 21, 2017 N 1598 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் தீர்மானம்).

சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

இந்த கணக்கீடு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பின்வரும் சட்டங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது:

• ஃபெடரல் சட்டம் "உள் விவகார அமைப்புகளின் ஊழியர்களுக்கான சமூக உத்தரவாதங்கள்";
• நவம்பர் 3, 2011 N 878 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் தீர்மானம் “உள் விவகார அமைப்புகளின் ஊழியர்களுக்கு மாதாந்திர சம்பளத்தை நிறுவுவது குறித்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பு»;
• டிசம்பர் 30, 2011 N 1237 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை, குணகங்கள் மற்றும் சதவீத கொடுப்பனவுகளின் அளவு மற்றும் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையைச் செய்யும் இராணுவ வீரர்களின் ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான அவர்களின் விண்ணப்பத்திற்கான நடைமுறை மற்றும் சில கூட்டாட்சி நிர்வாகத்தின் ஊழியர்கள் தொலைதூரப் பகுதிகள், உயரமான மலைப் பகுதிகள், பாலைவனம் மற்றும் வறண்ட பகுதிகள் உள்ளிட்ட சாதகமற்ற காலநிலை அல்லது சுற்றுச்சூழல் நிலைமைகளைக் கொண்ட பிற பகுதிகளிலும், தூர வடக்கு மற்றும் அதற்கு சமமான பகுதிகளில் இராணுவ சேவை (சேவை) மேற்கொள்ளும் உடல்கள்";
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சரின் உத்தரவுகள் எண் 288, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உள் விவகார அமைச்சகம் எண். 627, ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண். 386 இன் அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண். 369 இன் FSB, ஜூலை 12, 2007 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் சுங்கச் சேவை எண். 855 (டிசம்பர் 25, 2012 இல் திருத்தப்பட்டது) "மாநில விமானப் பணியாளர்களின் தகுதிகளை நிர்ணயிக்கும் பணியை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகள் குறித்து.";
• ஏப்ரல் 20, 2015 ன் ஃபெடரல் சட்டம் N 93-FZ "கூட்டாட்சி சட்டத்தில் திருத்தங்கள் மீது" கூட்டாட்சி பட்ஜெட் 2015 மற்றும் திட்டமிடல் காலம் 2016 மற்றும் 2017";
• பில் எண் 15473-7 டிசம்பர் 2016 இல் ஸ்டேட் டுமாவால் மூன்றாவது வாசிப்பில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது மற்றும் 2017 பட்ஜெட்டில் கூட்டமைப்பு கவுன்சிலால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.
• ஜூலை 19, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 247 சமூக உத்தரவாதங்கள்.

கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகள்

1. பதவியின் அடிப்படையில் சம்பளத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் அல்லது சம்பளத் தொகையை கைமுறையாக உள்ளிடவும், கீழ்தோன்றும் பட்டியலில் இருந்து "சம்பளத்தை நீங்களே குறிக்கவும்".
2. வகுப்புத் தகுதிகளுக்கான EFA அதிகரிப்பின் சதவீதத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் (விமானப் பணியாளர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும்).
3. சிறப்புத் தரத்திற்கான சம்பளத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் அல்லது "சம்பளத்தை நீங்களே குறிப்பிடவும்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து கைமுறையாகக் குறிப்பிடவும்.
4. நீண்ட சேவை போனஸ் மற்றும் பிராந்திய குணகத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
5. பத்தியில் " பணி அனுபவம்»கட்டணங்களின் சதவீதத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் (சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து).
6. குறைப்பு காரணியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
7. "ரூபிள்களில் ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட வேண்டும்" என்ற உருப்படியில், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் சரியான அளவு காட்டப்படும்.

இப்போது நான்கு ஆண்டுகளாக, இராணுவ சம்பளம் அதிகரிக்கப்படவில்லை அல்லது அட்டவணைப்படுத்தப்படவில்லை. 2018 இல் இராணுவத்திற்கான ஊதியத்தை அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, நாடு முழுவதும் விலை உயர்வு 46% அதிகரித்துள்ளது, குறைந்தபட்ச உணவுப் பொருட்களின் விலை 60% ஆக உயர்ந்துள்ளது, செலவுகள் அதிகரித்துள்ளன, எனவே நிதி பராமரிப்பு இராணுவப் பணியாளர்கள் அதிகரிக்கும் அடிப்படையில் அட்டவணைப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

இராணுவ ஊதியம் என்றால் என்ன?

சம்பள வருவாயின் மொத்தத் தொகை (DS) மாதாந்திர சம்பளங்களைக் கொண்டுள்ளது: இராணுவ நிலை, இராணுவ நிலை மற்றும் கூடுதல் ரொக்கக் கொடுப்பனவுகள். இராணுவ பணியாளர்கள் மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதியங்களுக்கான DD அளவு கூட்டாட்சி அதிகாரிகளால் நிறுவப்பட்டது மற்றும் பணவீக்க விகிதத்தில் ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்க வேண்டும். தற்போதைய சராசரி இராணுவ சம்பள நிலை அட்டவணையில் வழங்கப்படுகிறது:

என்ன காரணிகள் அதன் அளவை பாதிக்கின்றன?

புதிய அமைப்புபொருள் ஆதரவு, 2011 இல் தொடங்கப்பட்டது, இது தொழில்துறையின் கௌரவத்தையும் போர் கடமையைச் செய்யும் மக்களின் வருமானத்தையும் அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது. சட்டத்தின் படி, பின்வரும் காரணிகள் இராணுவ ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தை அதிகரிப்பதை பாதிக்கின்றன:

• சம்பளம். பதவி மற்றும் பதவியைப் பொறுத்தது.
• இராணுவப் பிரிவின் பிராந்திய இடம். பிராந்தியங்களுக்கு கூடுதல் கட்டணங்கள் உள்ளன.
• இரகசியம். இந்த பொருளின் கீழ் போனஸ் சம்பளத்தில் பாதிக்கு மேல் இருக்கலாம்.
• தகுதிச் சான்றுகள். தேர்வில் வெற்றி பெறுவது உங்கள் சம்பளத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்காக அதிகரிக்கும்.
• ஆபத்து நிலைமைகள். போனஸ் சம்பளத் தொகையை அடையலாம்.
• தனிப்பட்ட சாதனைகளுக்கான விருதுகள்.
• சிறந்த சேவைக்கான வெகுமதிகள்.
• வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கான இழப்பீடு, புதிய இடத்தில் வாழ்வதற்கான தொடக்க உதவியை ஒருமுறை செலுத்துதல்.

2012 வரை, பட்டியலிடப்பட்ட காரணிகள் ஒவ்வொன்றும் கூடுதல் உட்பட்டது நிறுவப்பட்ட அளவு. சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு, இந்த காரணிகள் இராணுவ வீரர்களின் சம்பளத்தின் அளவை தீர்மானிக்கத் தொடங்கின. ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறை மிகவும் வெளிப்படையானது, மேலும் வருமானம் பணவீக்க விகிதத்திற்கு ஏற்றதாக இருந்தது. இந்த அமைப்பு இராணுவ சேவையின் கௌரவத்தில் ஒரு பங்கைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் புதியவர்களை தொழிலுக்கு ஈர்த்தது.

2018 இல் இராணுவ ஊதியம் எப்போது குறியிடப்படும்?

ரஷ்ய நிதி அமைச்சகம் சமீபத்தில் மாநில பட்ஜெட்டில் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கு இராணுவ வீரர்களுக்கான அட்டவணையை உள்ளடக்கியதாக அறிவித்தது. பணவீக்க முன்னறிவிப்புகளுக்கு ஏற்ப கட்டணம் ஆண்டுதோறும் அட்டவணைப்படுத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. நாங்கள் ஜனவரி வரை மட்டுமே காத்திருக்க முடியும், சட்டமன்ற அதிகாரிகளால் தொடர்புடைய தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் 2018 இல் இராணுவத்திற்கான ஊதியம் அதிகரிக்கும் என்று நம்புகிறோம்.

எத்தனை சதவீதம் அதிகரிக்கும்

உத்தியோகபூர்வ ஆவணம் அரசாங்கம் பணம் செலுத்தும் தொகையை 4 சதவிகிதம் குறியிடும் என்பதைக் குறிக்கிறது. பாதுகாப்புக்கான மாநில டுமா குழு இதற்கு நேர்மாறாக நம்பிக்கை கொண்டுள்ளது மற்றும் இராணுவத்திற்கான ஊதியத்தின் ஸ்திரத்தன்மையில் கவனம் செலுத்துகிறது. 2018 இல் ஏற்படும் மாற்றம் பணவீக்க மட்டத்தில் தீர்க்கப்படும் மற்றும் நாட்டின் பிற பொதுத்துறை ஊழியர்களின் அதே சதவீதமாக இருக்கும் என்று தகவல் உள்ளது.

இராணுவத் தரங்களுக்கு ஏற்ப சம்பளம் எப்படி மாறும்?

இராணுவத் தரங்களின் பதவிகளுக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்வாகக் கிளையின் தலைவர்களால் வழங்கப்பட்ட அடிப்படையில் நிறுவப்பட்டுள்ளன. கூட்டாட்சி சட்டம்நியமிக்கப்பட்டார் இராணுவ சேவை.

கொடுக்கப்பட்டது ஒப்பீட்டு பகுப்பாய்வுதனிப்பட்ட தரவரிசைகளின்படி, நீங்கள் சராசரி சம்பளத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களைக் கண்காணிக்கலாம் மற்றும் 2018 இல் இராணுவ ஊதியத்தின் அட்டவணை அதிகரித்து வருகிறது என்று முடிவு செய்யலாம்:

இராணுவ பதவிகளுக்கான இராணுவ சம்பளம்

இராணுவ நிலைகளுக்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் DD இன் அளவு அதிகரிக்கும். சிவில் சேவையிலிருந்து சில எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துதல்:

• இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் மாலுமிகளின் முதன்மை நிலைகள் 10 ஆயிரத்திலிருந்து 10.4 ஆயிரம் ரூபிள் சம்பளமாக அதிகரிக்கும்.
• ஃபோர்மேன் 18 ஆயிரம் - 18.72 ஆயிரம் ரூபிள்.

2018ல் ராணுவ வீரர்களுக்கு அதிகாரிகளை மாற்றுவதற்கு ஏற்ற பதவிகளுக்கு ஊதிய உயர்வு:

• பிளாட்டூன் கமாண்டர் 20 ஆயிரம் முதல் 20.8 ஆயிரம் ரூபிள் வரை.
• மோட்டார் பொருத்தப்பட்ட துப்பாக்கி கார்ப்ஸ் அதிகாரி 22.5 ஆயிரம் - 23.4 ஆயிரம் ரூபிள்.
• ஒருங்கிணைந்த ஆயுத இராணுவ அதிகாரி 24.5 ஆயிரம் - 25.48 ஆயிரம் ரூபிள்.
• துணை இராணுவ தளபதி 35 ஆயிரம் - 36.4 ஆயிரம் ரூபிள்.

2018ல் ராணுவ வீரர்களுக்கு சம்பளம் உயர்த்தப்படுமா?

ஒருபுறம், பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் கீழ் செலவினக் கடமைகளின் பதிவேட்டுடன் ஒரு புதிய மாநில மசோதா உள்ளது, இது வரைவு பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஆவணம் 2017-2018 காலத்திற்கான DD இன் வருடாந்திர நிலையான தொகையைக் குறிக்கிறது, அதில் இருந்து தெளிவான அதிகரிப்பு திட்டமிடப்படவில்லை என்று முடிவு செய்யலாம்.

மறுபுறம், ஜனாதிபதித் தேர்தல்கள் வசந்த காலத்தில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. நல்ல அறிகுறி 2018 இல் இராணுவம் மற்றும் பிற பட்ஜெட் பகுதிகளின் குடிமக்களுக்கான ஊதியத்தில் திட்டமிடப்பட்ட அதிகரிப்பு. குறியீட்டு முறை மீண்டும் தொடங்கினால், அது 6% ஐ விட அதிகமாக இருக்காது மற்றும் பணவீக்கத்தின் அளவிற்கு ஒத்திருக்கும். இத்தகைய வளர்ச்சி ராணுவ வீரர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை கணிக்க முடியாது.

வீடியோ

மாநிலத்திற்கு மிகவும் தேவையாக உள்ளது வலுவான இராணுவம். இந்த காரணத்திற்காக, இன்று நாங்கள் ஒப்பந்த வீரர்களை தீவிரமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்கிறோம். அவர்கள் வெற்றிகரமாக கட்டாயமாக மாற்றும் திறன் கொண்டவர்கள். முடிந்தவரை புதிய ஒப்பந்த ஊழியர்களை ஈர்க்கும் வகையில் ராணுவ வீரர்களின் சம்பளத்தை இந்த ஆண்டும் அடுத்த ஆண்டும் உயர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

ரஷ்யாவில் பெருமளவிலான வெகுஜன மற்றும் உள்ளூர் அழிவு ஆயுதங்கள் உள்ளன. இந்த பின்னணியில், சரியான பராமரிப்பை வழங்கும் திறன் கொண்ட நிபுணர்களின் தேவை உள்ளது.

மாநில பட்ஜெட்டில் ஏறத்தாழ 1/3 ராணுவப் படைகளுக்குச் சேவை செய்ய செலவிடப்படுகிறது. ஒரு பகுதி வளர்ச்சிக்கு செலவிடப்படுகிறது சமீபத்திய ஆயுதங்கள். இரண்டாவது பகுதி இராணுவத்திற்கு பணம் செலுத்துகிறது.

இராணுவ வீரர்களின் மொத்த சம்பளம் பின்வருமாறு:

1. சம்பளம்.
2. கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்.
3. பிரீமியம்.

என்ன பாதிக்கிறது

ரஷ்ய இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் பின்வருவனவற்றால் பாதிக்கப்படுகிறது:

• சேவையின் நீளம்;
• தனிப்பட்ட தகுதிகள்;
• சேவை நேரம்;
• தரவரிசை.

ஒரு இராணுவ வீரர் தனது சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து சம்பளம் பெறுகிறார். ஆர்க்டிக் துருவத்திற்கு அப்பால் சேவை செய்பவர்கள் போனஸ் பெறுகிறார்கள்.

12 மாத சேவை 24 மாதங்கள் என கணக்கிடப்படுகிறது.

தனிப்பட்ட தகுதிகள் நிறைவேற்றப்பட்ட சாதனைகளாக புரிந்து கொள்ளப்படுகின்றன. சிப்பாய் எங்கு பணியாற்றினார் என்பதும் முக்கியம். ஹாட் ஸ்பாட்களில் சேவை செய்பவர்களுக்கு அதிக ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது.

ஒப்பந்த சேவையின் நன்மை தீமைகள். காணொளியை பாருங்கள்.

பிற கொடுப்பனவுகள்

மற்ற கொடுப்பனவுகளும் உள்ளன. அவர்கள் தொடர்பு கொள்கிறார்கள்:

• பல மொழி பேசும்;
• VO இன் இருப்பு;
• சிறந்த உடல் தயாரிப்பு.

ஒரு நபர் எந்த அளவிற்கு முடிவுகளை எடுக்க முடியும் என்பதையும் இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது நெருக்கடியான சூழ்நிலை.

சதவீதம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மாதாந்திர சம்பள கொடுப்பனவுகளின் அளவு இதுபோல் தெரிகிறது:

• சேவையின் நீளம் - 11-39%;
• உயர் தகுதிகள் - 6-29%;
• இரகசியம் - 66%;
• குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகள் - 100%;
• சிறப்பு பணிகளை நிறைவேற்றுதல் - 100%;
• சிறப்பு சாதனைகள் - 100%.

கன்னர் சம்பளம்

ரைஃபிள்மேன் என்றால் இரண்டு வருட சேவை கொண்ட தனியார் என்று பொருள். அவர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார் என்பதை அடையாளத்திலிருந்து நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம்.

படைத் தளபதி சம்பளம்

ஸ்க்வாட் கமாண்டர் 3 ஆம் வகுப்பின் ஜூனியர் சார்ஜென்ட் என்று புரிந்து கொள்ளப்படுகிறார், அவருடைய சேவையின் நீளம் 2 முதல் 5 ஆண்டுகள் வரை மாறுபடும்.

5 முதல் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரியும் 2 ஆம் வகுப்பு சார்ஜென்ட் ஒரு அணித் தளபதியின் சம்பளம் இதுபோல் தெரிகிறது:

துணை படைப்பிரிவு தளபதி சம்பளம்

ஒரு துணை படைப்பிரிவு தளபதி 10 முதல் 15 ஆண்டுகள் சேவையுடன் மூத்த சார்ஜென்ட் 1 ஆம் வகுப்பு. அவர் எவ்வளவு பெறுகிறார் என்பதை அடையாளம் காட்டுகிறது:

படைப்பிரிவு தளபதி சம்பளம்

ஒரு படைப்பிரிவு தளபதி ஒரு ஃபோர்மேன், ஒரு ஃபோர்மேன் என்று புரிந்து கொள்ளப்படுகிறார், அதன் சேவையின் நீளம் 15-20 ஆண்டுகள் ஆகும். அவர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார் என்பதை அடையாளம் காட்டுகிறது.

ஒரு சார்ஜென்ட் மேஜர், 20-25 ஆண்டுகள் பணிபுரியும் மாஸ்டர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார் என்பது அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளது:

அதிகாரிகளின் சம்பளம்

இந்த நிலைக்கு உயர் கல்வி தேவை. போனஸுடன், அதிகாரிகளின் சம்பளம் மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது. அவர்கள் இல்லாமல், அதிகாரி பதவியில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் இதுபோல் தெரிகிறது:

1. படைப்பிரிவு தளபதி - 20.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
2. துணை நிறுவனத்தின் தளபதி - 21.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
3. நிறுவனத்தின் தளபதி - 22.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
4. துணை பட்டாலியன் தளபதி - 23.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
5. பட்டாலியன் தளபதி - 24.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
6. துணை com. அலமாரியில் - 25.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
7. கட்டளை படைப்பிரிவு - 26.5 ஆயிரம் ரூபிள்.
8. துணை com. படைப்பிரிவுகள் - 27.5 ஆயிரம் ரூபிள்.
9. படைப்பிரிவு தளபதி - 29.0 ஆயிரம் ரூபிள்.
10. துணை com. பிரிவுகள் - 29.5 ஆயிரம் ரூபிள்.
11. கட்டளை பிரிவு - 30.5 ஆயிரம் ரூபிள்.
12. துணை com. வீட்டுவசதி - 31.0 ஆயிரம் ரூபிள்.