நிதி உதவி தனிநபர் வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. நிதி உதவியுடன் தனிப்பட்ட வருமான வரி. நிதி உதவி செலுத்துதல் மற்றும் அதன் வரிவிதிப்பு

என்ன மாற்றங்கள் பாதிக்கப்படுகின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம் நிதி உதவி 2019 இல் ஊழியர்கள். காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் தனிநபர் வருமான வரியுடன் கூடிய வரிவிதிப்பு, அத்துடன் வருமான வரி அடிப்படை மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையின் தாக்கம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

பொருள் உதவியின் வரையறை GOST R 52495-2005 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது " சமூக சேவைமக்கள் தொகை விதிமுறைகள் மற்றும் வரையறைகள்" (அங்கீகரிக்கப்பட்டது. டிசம்பர் 30, 2005 தேதியிட்ட Rostekhregulirovaniya ஆணைப்படி எண். 532-st).

ஒரு நடைமுறை, தினசரி அளவில், இது தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் பெறுநரின் செயல்திறனுடன் தொடர்பில்லாத கட்டணமாகும். இத்தகைய கொடுப்பனவுகள் கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலையின் காரணமாக நிபந்தனைக்குட்படுத்தப்படுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, இயற்கை பேரழிவு அல்லது பிற அவசரநிலை காரணமாக, ஒரு குடும்ப உறுப்பினரின் மரணம், ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு, ஒரு திருமணம், தீவிர நோய்முதலியன

2019 இல் ஒரு ஊழியருக்கு நிதி உதவியின் வரிவிதிப்பு குறித்து விரிவாகப் பார்ப்போம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்

நிதி உதவி காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டதா இல்லையா? இந்த கேள்விக்கான பதில் பத்திகளில் உள்ளது. 3 மற்றும் 11 பிரிவு 1 கலை. 422 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு.

மொத்தமாக பணம் செலுத்தினால், நிதி உதவி காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டது அல்ல:

• இயற்கை பேரழிவு அல்லது பிற அவசரநிலை தொடர்பாக, உடல்நலத்திற்கு ஏற்படும் சேதம் அல்லது காயத்தை ஈடுசெய்வதற்காக;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் பயங்கரவாத தாக்குதல்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள்;
• அவரது குடும்ப உறுப்பினர் (உறுப்பினர்கள்) மரணம் தொடர்பாக;
• ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு (தத்தெடுப்பு) மீது, ஒரு குழந்தையின் பாதுகாப்பை நிறுவுதல் - பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்புக்குப் பிறகு முதல் ஆண்டில் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 50,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை;
• மற்றவை, ஒரு காலண்டர் ஆண்டில் 4,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை.

விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களின் பங்களிப்புகள்

எனவே, துணை. 3 மற்றும் 12 பத்தி 1 கலை. ஜூலை 24, 1998 ஆம் ஆண்டின் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 20.2 எண். 125-FZ “கட்டாயத்தில் சமூக காப்பீடு..." காப்பீட்டு பிரீமியங்களிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் உதவியின் தன்மையை வரையறுக்கிறது. விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கான பங்களிப்புகள் வசூலிக்கப்படாத கொடுப்பனவுகளின் பட்டியல் மேலே கொடுக்கப்பட்டுள்ள பட்டியலைப் போலவே உள்ளது.

நிதி உதவி, வரிவிதிப்பு 2018

தனிப்பட்ட வருமான வரி வசூல்

நிதி உதவி தனிநபர் வருமான வரிக்கு உட்பட்டதா? 2017 சட்டத்தில் பல திருத்தங்கள் மற்றும் புதுமைகளை அறிமுகப்படுத்தியது. ஆனால் வரி இல்லாத நிதி உதவி (2017) மாறாமல் இருந்தது.

4000 வரையிலான நிதி உதவி - வரிவிதிப்பு 2019 பின்வரும் அடிப்படையில் செலுத்தும் பட்சத்தில் தனிநபர் வருமான வரிக்கான வரித் தளத்தைத் தீர்மானிக்க வருமானத்தில் சேர்ப்பதற்கு வழங்காது:

• இயலாமை அல்லது வயது காரணமாக ஓய்வூதியம் காரணமாக வெளியேறும் ஊழியர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள்;
• மருந்துகளுக்கான கட்டணம்.

உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வழங்குவதன் மூலம் மருந்துகளுக்கான கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்க உண்மையான செலவுகள்இந்த மருந்துகளை வாங்குவதற்கு மருத்துவ பயன்பாடு. கலந்துகொள்ளும் மருத்துவரால் மருந்துகள் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், நிதி உதவி செலுத்தப்படுகிறது என்பதை மனதில் கொள்ள வேண்டும் மருந்துகள், ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது உறவினர்கள் (மனைவிகள், பெற்றோர்கள், குழந்தைகள், 18 வயதுக்குட்பட்ட வார்டுகள்), அதே போல் முன்னாள் ஊழியர்கள் (வயது ஓய்வூதியம் பெறுவோர்) மற்றும் ஊனமுற்றோர் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217 இன் பிரிவு 28) ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

பொருள் உதவி தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது, ஆனால் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்ட பணம் செலுத்தும் வழக்குகள் உள்ளன (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217 இன் பிரிவு 8):

• இறந்த பணியாளரின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் அல்லது முன்னாள் ஊழியர், ஓய்வு பெற்றவர்;
• ஒரு ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர் இறந்ததால் ஓய்வு பெற்ற முன்னாள் ஊழியர்;
• ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு (தத்தெடுப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு) ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 50,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை. பிறந்த முதல் வருடத்தில் பணம் செலுத்தப்படுகிறது;
• இயற்கை பேரழிவு அல்லது பிற அவசரகால சூழ்நிலைகள் தொடர்பாக பாதிக்கப்பட்டவர்கள், அத்துடன் இந்த நிகழ்வுகளின் போது இறந்த நபரின் குடும்ப உறுப்பினர்கள்;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் பயங்கரவாத தாக்குதல்களால் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு நபர், அதே போல் இந்த சூழ்நிலையில் இறந்த நபரின் குடும்ப உறுப்பினர்கள்;
• ஊழியர், குடும்ப உறுப்பினர்கள், ஓய்வு பெற்ற முன்னாள் ஊழியர், மருத்துவ சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்துதல் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217 இன் பிரிவு 10).

வருமான வரி மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரிவிதிப்பு நோக்கங்களுக்கான கணக்கியல்

மூலம் பொது விதி, செலுத்தப்பட்ட நிதி உதவியின் அளவுகள் நோக்கங்களுக்காக செலவினங்களில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை வரி கணக்கியல், வருமான வரி மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையுடன் வரி விதிக்கப்படும் போது (கட்டுரை 270 இன் பிரிவு 23, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 346.16 இன் பிரிவு 1).

அதே நேரத்தில், ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதங்களில் 09/02/2014 எண் 03-03-06/1/43912, 10/22/2013 எண் 03-03-06/4/44144, வருடாந்திர விடுப்புக்கான நிதி உதவி தொழிலாளர் செலவின் ஒரு பகுதியாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது என்று விளக்கங்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

முக்கியமானது! தொழிலாளர் செலவுகளில் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் அல்லது கூட்டு ஒப்பந்தங்களில் வழங்கப்படும் கொடுப்பனவுகள் அடங்கும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 255).

ஆவணப்படுத்தல்

நிதி உதவி பெற வேண்டிய ஒரு ஊழியர் எந்த வடிவத்திலும் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கிறார். ஆதார ஆவணங்களின் நகல்கள் (உதாரணமாக, ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்புச் சான்றிதழ், குடும்ப உறுப்பினரின் இறப்புச் சான்றிதழ் போன்றவை) அதனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.

விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், ஒரு ஆர்டர் வரையப்பட்டு அமைப்பின் தலைவரால் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

நிதி உதவி வழங்கும் போது, ​​சில சூழ்நிலைகளில் முதலாளிகள் அதிலிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரியை நிறுத்தி வைக்க வேண்டும்.

அன்பான வாசகர்களே! பற்றி கட்டுரை பேசுகிறது நிலையான முறைகள்சட்ட சிக்கல்களுக்கான தீர்வுகள், ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனிப்பட்டது. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் உங்கள் பிரச்சனையை சரியாக தீர்க்கவும்- ஒரு ஆலோசகரை தொடர்பு கொள்ளவும்:

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அழைப்புகள் வாரத்தில் 24/7 மற்றும் 7 நாட்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

இது வேகமானது மற்றும் இலவசமாக!

இருப்பினும், சில வகையான உதவிகளுக்கு வரி விதிக்கப்படாது. கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் ஆதரவாக பணியாளர்கள் அல்லது பிற நபர்களுக்கு நிதி உதவி நிச்சயமாக வழங்கப்படுகிறது.

உதாரணமாக, விலையுயர்ந்த சிகிச்சைக்காக அல்லது குழந்தை பிறக்கும் போது பணம் செலுத்த உங்களுக்கு உதவி தேவைப்படும் போது. அதே நேரத்தில், வரி செலுத்தப்படாத நிதி உதவி உள்ளது.

முக்கிய அம்சங்கள்

நிதி உதவி பெறும் போது, ​​வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட தொகை என்ன, அதே போல் எந்த வகை குடிமக்கள் நிதி உதவிக்கு தகுதியுடையவர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

அத்தகைய ஆதரவு, மற்ற வகை வருமானங்களைப் போலல்லாமல், சார்ந்தது அல்ல:

• பணியாளரின் செயல்பாடுகளிலிருந்து;
• அமைப்பின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளிலிருந்து;
• வேலை காலங்களின் சுழற்சி தன்மையிலிருந்து.

நிதி உதவி பெறுவதற்கான அடிப்படைகளை இரண்டாகப் பிரிக்கலாம்: பொது மற்றும் இலக்கு.

அது என்ன

நிதி உதவி என்பது தேவைப்படும் குடிமக்களுக்கான பணப்பரிமாற்றமாகும். அமைப்பின் தலைவர் இந்த நிதியை தேவைப்படும் பணியாளருக்கு ஒதுக்குகிறார்.

இதில் தொழிற்சங்கத்தால் மாணவர்களுக்கு ஒதுக்கப்படும் நிதி மற்றும் பிற வகையான கொடுப்பனவுகளும் அடங்கும். குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவரின் மரணம் மற்றும் கடுமையான நோயின் போது இது வெளியிடப்படலாம்.

பொருள் உதவியின் முக்கிய அளவுகோல், இந்த வகை மற்ற நன்மைகளிலிருந்து வேறுபடுத்துகிறது, இது ஒரு முறை.

தனிநபர் வருமான வரி என்பது தனிநபர் வருமானத்தின் மீதான வரி. ஒரு முதலாளி அல்லது நிறுவனத்தால் வரி செலுத்துபவருக்கு வழங்கப்படும் பொருள் இழப்பீடும் வருமானம் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்தப்படுகிறது.

அத்தகைய உதவியின் அளவு 4 ஆயிரம் ரூபிள் குறைவாக இருந்தால், சட்டப்படி நீங்கள் மாநில கருவூலத்திற்கு வரி செலுத்த முடியாது.

யாருக்கு வழங்கப்படுகிறது?

இயற்கைப் பேரிடர்களால் பாதிக்கப்பட்ட அல்லது பயங்கரவாதத் தாக்குதல்களின் மண்டலத்தில் உள்ள குடிமக்களுக்கு இந்த நிதி உதவி வழங்கப்படலாம்.

சாப்பிடு சில தருணங்கள், இதில் வரி விலக்குகள் இல்லை, இது பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் வழங்கப்படுகிறது:

• தனிப்பட்ட காயத்தின் விளைவாக ஏற்படும் சேதங்களுக்கு பணம் செலுத்தும் போது;
• சட்டப்படி ஒரு குடிமகன் எதிர்பாராத நிதிச் செலவுகளைச் செய்தால், அது இறுதிச் சடங்கு, திருமணம், குழந்தைகளின் பிறப்பு;
• குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்கள் மற்றும் பெரிய குடும்பங்கள்.

ஊழியர்களுக்கு, பட்டியலிடப்பட்ட சூழ்நிலைகளில், முதலாளி நிதி உதவி செலுத்த வேண்டும் என்று சட்டத்தில் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட விதிமுறை இல்லை. இந்த முடிவு அமைப்பு சுயாதீனமாக எடுக்கப்படுகிறது.

சட்ட ஒழுங்குமுறை

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217, பத்தி 8, எந்த சூழ்நிலையில் நிதி உதவிக்கு வரி விதிக்கப்படவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 2 - 24 உதவி வரம்பை நிறுவுகிறது.

வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை எண் 421, எண் 422 எந்த தருணங்களைக் குறிக்கிறது காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்நிதி உதவியின் போது செலுத்தப்படுவதில்லை.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை எண் 217, பொருள் உதவி தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டதாக இல்லாதபோது விதிகளை விவரிக்கிறது. இந்த கட்டுரை வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்ட மற்றொரு நன்மையைக் குறிக்கிறது, மேலும் 4,000 ரூபிள் நிதி உதவிக்கான வரம்பைக் குறிக்கிறது.

அத்தியாயம் 23 வரி குறியீடுநிதிக் கொடுப்பனவுகளிலிருந்து எந்தப் பொருள் செலுத்துதல்களுக்கு விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.

என்ன நிதி உதவி வரிகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல?

வரி விதிக்கப்படாத நிதி உதவி, இதற்கான கொடுப்பனவுகளைக் குறிக்கிறது:

• குழந்தைகளின் பிறப்பு, அல்லது தத்தெடுப்பு. வழங்கப்பட்ட தொகை 5 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை;
• குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவரின் மரணம் ஏற்பட்டால்;
• இயற்கை பேரழிவுகளின் போது திரட்டப்பட்ட நிதி உதவி;
• பயங்கரவாதத் தாக்குதல்களால் பாதிக்கப்பட்ட அல்லது காயமடைந்த குடிமக்கள்.

பணம் செலுத்துவதற்கான நிபந்தனைகள்

மாநிலம் மட்டுமே உதவி செய்ய முடியும் சிறப்பு வழக்குகள், ஒரு நபருக்கு அது தேவைப்பட்டால், சட்டம் பின்வரும் நிபந்தனைகளை வழங்குகிறது:

• 60 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதை எட்டியதும்;
• குடும்பத்தில் ஒருவருக்கு உத்தியோகபூர்வ வேலை இல்லை என்றால், அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக வேலையில்லாதவர்கள்;
• குடும்பம் ஒரு ஊனமுற்ற நபரை (உறவினர்) கவனித்துக்கொண்டால்;
• குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்கள் மற்றும் பெரிய குடும்பங்கள்.

எழுத்துப்பூர்வ விண்ணப்பம் மற்றும் தேவைக்கான ஆவணங்கள் இருந்தால் மட்டுமே ஒரு முதலாளி உதவியைச் செலுத்த முடியும். நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பம் சாத்தியமாகும்.

புகைப்படம்: நிதி உதவிக்கான விண்ணப்பம்

உதவி தொகை, காரணங்கள் மற்றும் வழங்குவதற்கான நேரம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடும் ஒரு விண்ணப்பத்தை அடிப்படையாக எடுத்துக் கொள்ளும் முதலாளியின் முடிவால் உதவி வழங்கப்படுகிறது. தேவையான ஆவணங்களின் பட்டியல்:

• திருமண பதிவு சான்றிதழ்;
• கர்ப்பம் அல்லது குழந்தைகளின் பிறப்பு சான்றிதழ்;
• இறப்பு ஏற்பட்டால், ஒரு சான்றிதழும் வழங்கப்படுகிறது;
• ஒரு தீவிர நோய் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் மருத்துவமனையின் சான்றிதழ்கள்.

இதற்குப் பிறகு, முதலாளி இந்த கோரிக்கையை மதிப்பாய்வு செய்து, அதன் பரிசீலனைக்கு நன்மையின் அளவை அமைக்கிறார். ஒரு தொகை சட்டத்தால் வழங்கப்படவில்லை.

பதிவு நடைமுறை

மாநில நன்மைகளை வழங்க, நீங்கள் அதை சரியாக முறைப்படுத்த வேண்டும். பதிவின் தொடக்கத்தில், நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும். விண்ணப்பம் ஏன் வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதற்கான காரணத்தை தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும்.

இந்த குடிமகனுக்கு நிதி வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் உத்தியோகபூர்வ சான்றிதழ்களை வழங்குவது அவசியம்.

எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்துடன் சான்றிதழ்கள் மற்றும் ஆவணங்களுடன் இருக்க வேண்டும், இது குடிமகன் சொந்தமாக சமாளிக்க முடியாத ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையைக் குறிக்கலாம்.

நிதி உதவி ஒரு முறை. வேலை செய்யும் இடத்தில் நிதி உதவி வழங்கப்பட்டால், முதலாளிக்கு எழுத்துப்பூர்வ விண்ணப்பத்தை அனுப்ப வேண்டியது அவசியம், அதன் பிறகு பணம் செலுத்துவது குறித்து முடிவு எடுக்கப்படுகிறது, பின்னர் முதலாளி ஒரு தொகையை உதவியாக வழங்க உத்தரவிடுகிறார்.

அரசாங்க நிறுவனங்களால் நிதி உதவி வழங்கப்பட்டால், இதற்காக குடிமகன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் உள்ளூர் அதிகாரிகள்சமூக உதவி, அல்லது ஓய்வூதிய நிதி, சேகரிக்கப்பட்ட அனைத்து ஆவணங்களையும் வழங்கவும், விண்ணப்பத்தை எழுதவும்.

இதற்குப் பிறகு, இந்த அமைப்புகளின் ஊழியர்கள் விண்ணப்பத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், மேலும் 7 வேலை நாட்களுக்குள் ஒப்படைப்பது குறித்த முடிவை எடுக்க ஒரு கமிஷன் உருவாக்கப்படுகிறது.

அதன் பிறகு அவர்கள் குடிமகன் மற்றும் பட்டியலை அறிவிக்கிறார்கள் பணம்வங்கிக் கணக்கிற்குச் செல்வதன் மூலம் அல்லது கட்டணச் சீட்டை வழங்குவதன் மூலம், குடிமகன் சேமிப்பு வங்கிக்குச் சென்று பணத்தைப் பெறுகிறார்.

பணம் செலுத்தும் தொகை எவ்வளவு?

சூழ்நிலையின் சிக்கலான தன்மை மற்றும் குடிமகன் எந்த வகையைச் சேர்ந்தவர் என்பதைப் பொறுத்து பணக் கொடுப்பனவின் அளவு செலுத்தப்படும்.

நிதி உதவி வழங்கும்போது ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டும் வரிக் குறியீட்டில் வரம்புகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன:

நிதி உதவி அதன் தொகை 4,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை என்றால் நிதி விலக்குகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல என்று சட்டம் நிறுவுகிறது.

வருமான வரியை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் சலுகைகளை வழங்கும் அம்சங்கள்

பல ரஷ்ய நிறுவனங்களில் பொருத்தமான வாய்ப்பு கிடைத்தால் நிதி உதவி என்பது ஒரு பொதுவான நிகழ்வாகும்.

விலையுயர்ந்த மருத்துவ சிகிச்சை, கர்ப்பம் மற்றும் தேவை போன்ற தேவைகளுக்காக ஊழியர்கள் அல்லது பிற நபர்களுக்கு இத்தகைய உதவி வழங்கப்படுகிறது மகப்பேறு விடுப்பு, ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு, நெருங்கிய உறவினர்களின் இறப்பு மற்றும் பல.

உதவித் தொகை இந்த வரம்புகளுக்குள் இருந்தால், வருமான வரி அல்லது பங்களிப்புகள் எதுவும் செலுத்த வேண்டியதில்லை. குடிமக்களுக்கு உதவி வழங்கக்கூடிய வழக்குகளை சட்டம் தெளிவாகக் கூறுகிறது.

விடுமுறைக்கு

ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் வருடத்திற்கு ஒரு முறை ஓய்வெடுக்க அல்லது மீட்க உரிமை உண்டு. கூடுதல் ஊக்கத்தொகையாக, முதலாளி முடியும் விருப்பப்படிஉங்கள் விடுமுறை ஊதியத்தில் கூடுதல் தொகையைச் சேர்க்கவும்.

முதலாளி தன்னார்வ அடிப்படையில் திரட்ட முடியும், ஆனால் கட்டாய வழக்குகளும் உள்ளன.
வரி செலுத்தும் தொகை மற்றும் அது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறதா என்பதைப் பொறுத்தது ஊதியங்கள்.

வேலை ஒப்பந்தம் கூடுதல் இழப்பீட்டுத் தொகையின் உண்மையைக் குறிப்பிட்டால், முதலாளிக்கு வேறு வழியில்லை. அத்தகைய உட்பிரிவு இல்லை என்றால், விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் பணியாளர் பணம் கேட்கலாம், மேலும் முடிவு முதலாளியிடம் இருக்கும்.

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்தப்படாத சில நிகழ்வுகளை சட்டம் விவரிக்கிறது, மேலும் விடுமுறையில் நிதி உதவி என்ற கருத்து முற்றிலும் இல்லை.

பரிசுக்காக

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 210 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளதைத் தவிர, எந்தவொரு பணியாளரின் வருமானமும் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. இவை அறிவியல், கலாச்சாரம் போன்ற துறைகளில் சிறப்புத் தகுதிகள்.

பிரீமியத்துடன் கூடுதலாக நிதி உதவி செலுத்தும் போது, ​​வரம்பை மீறவில்லை என்றால் உதவிக்கான வரிவிதிப்பு செலுத்தப்படாது. இதைச் செய்ய, முதலாளி நன்கொடை ஒப்பந்தத்தை மேற்கொள்கிறார், இது தொகையைக் குறிக்கிறது.

அடக்கம் செய்ய

இறுதிச் சடங்கு உதவி என்பது ஒரு முறை நிதி உதவி. இந்தப் பட்டியலில் பணியாளரின் திருமணம் அல்லது ஆண்டுவிழா, இயற்கை பேரழிவுகள், பணியாளர் நோய் போன்ற பிற துயர நிகழ்வுகளும் அடங்கும்.

இந்த வழக்கில், அத்தகைய உதவி வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது அல்ல என்பதை அரசு தெளிவாகக் குறிக்கிறது, இருப்பினும், இங்கேயும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன.

உதவித் தொகை 4,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது, பின்னர் பணியாளரோ அல்லது முதலாளியோ எதையும் செலுத்த வேண்டியதில்லை. மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், தனிப்பட்ட வருமான வரி நிலையான அடிப்படையில் வசூலிக்கப்படும்.

மாணவர்களுக்கு

சட்டத்தில் மாணவர்களுக்கு நிதி உதவி என்ற கருத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் வரி விதிக்கப்படாத சில வழக்குகள் உள்ளன:

• எதிர்பாராத பொருள் இழப்புகள்;
• ஒரு குடிமகனுக்கு சேதம் ஏற்பட்டால், அந்த நபர் அதற்கு பணம் செலுத்த விரும்பினால்;
• சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில் உதவி வழங்கப்பட்டால்: திருமணம், இறுதி சடங்கு அல்லது குடிமகன் அல்லது அவரது உறவினர்களின் இறப்பு.

முன்னாள் ஊழியர்கள்

இனி வேலை செய்யாத ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு முதலாளி நிதி உதவி வழங்க விரும்பினால், அத்தகைய உதவி சாத்தியம் மற்றும் அவர் இனி ஒரு பணியாளராக இல்லாததால் வரி விதிக்கப்படாது.

60 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கும் இது பொருந்தும். ஆனால் ஊழியர் வெளியேறினால், முதலாளி தனது கணக்கீட்டில் அத்தகைய உதவியைச் சேர்த்தால், அவர் வரி செலுத்த வேண்டும்.

மொத்த இழப்பீட்டுக்கான விதிகள்

சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வழக்குகளில் ஒரு முறை பணம் செலுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது. இது ஒரு ஆண்டுவிழா, திருமணம், இறுதி சடங்கு மற்றும் பிற நிகழ்வுகள்.

உதவி வழங்கும் போது, ​​பணம் செலுத்தும் அடிப்படையில் ஒரு உத்தரவை வழங்குவதற்கு முதலாளி பொறுப்பேற்கிறார், மேலும் ஊழியர் நிகழ்ந்த நிகழ்வைப் பற்றிய ஆவணத்தை வழங்க வேண்டும்.

தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கு காலக்கெடு

டிசம்பர் 30, 2005 எண். 532-st GOST R 52495-2005 தேதியிட்ட Rostekhregulirovaniya வரிசையில் மட்டுமே பொருள் உதவியின் கருத்தை அதிகாரப்பூர்வ மூலத்தில் காணலாம், இருப்பினும் நடைமுறையில் இது நிறுவனங்களின் கூட்டு மற்றும் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. வரி மற்றும் தொழிலாளர் சட்டம். நிதி உதவி தனிநபர் வருமான வரிக்கு உட்பட்டதா என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம் (2017).

ஒரு வகை வருமானமாக நிதி உதவி

அத்தகைய ஆதரவு, மற்ற வகை வருமானங்களைப் போலல்லாமல், சார்ந்தது அல்ல:

• பணியாளரின் செயல்பாடுகளிலிருந்து;
• அமைப்பின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளிலிருந்து;
• வேலை காலங்களின் சுழற்சி தன்மையிலிருந்து.

நிதி உதவி பெறுவதற்கான அடிப்படைகளை இரண்டாகப் பிரிக்கலாம்: பொது மற்றும் இலக்கு. பணியாளரின் வாழ்க்கையில் ஏதேனும் சூழ்நிலைகள் ஏற்படும் போது இது வழங்கப்படுகிறது:

• ஆண்டுவிழா, சிறப்பு நிகழ்வு;
• கடினமான நிதி நிலைமை;
• அவசரகால சூழ்நிலைகள்;

நிதி உதவியைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படைகளின் முழுமையான பட்டியல் மற்றும் அவற்றின் அளவு ஆகியவை அமைப்பின் ஒழுங்குமுறை (உள்ளூர்) ஆவணத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன. சில சந்தர்ப்பங்களில், உதாரணமாக, நோய் காரணமாக, நிதி உதவியின் அளவு மேலாளரின் முடிவால் தீர்மானிக்கப்படும்.

நிதி உதவிக்கான வரிவிதிப்பு

ஒரு கணக்காளர் கேட்கும் முக்கிய கேள்வி, நிதி உதவி தனிநபர் வருமான வரிக்கு உட்பட்டதா?

ஒவ்வொரு வகையும் தனிப்பட்ட வருமான வரி அடிப்படையையும், காப்பீட்டு பிரீமியங்களையும் நிர்ணயிப்பதற்கான அதன் தனித்துவமான பண்புகள் மற்றும் கணக்கியல் அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது. தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் பங்களிப்பு அடிப்படையானது எந்த நிதி உதவி வழங்கப்பட்டது என்பதைப் பொறுத்தது. இது பணியாளரின் விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. நிதி உதவிக்கான வரிவிதிப்பும் அதே கொள்கைகளைப் பின்பற்றுகிறது. அதே நேரத்தில், முதலாளியிடமிருந்து பண உதவி முற்றிலும் வரி இல்லாதது அல்லது ஒரு தொகை வரம்பு வரை வரி விதிக்கப்படாது, இது அடிப்படையைப் பொறுத்தது.

வரி விதிக்கப்படவில்லை

அத்தகைய வருமானத்தின் பட்டியல் கலையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. 217 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு. குறிப்பாக, 2019 இல் வரி இல்லாத நிதி உதவி பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் வழங்கப்படுகிறது:

• ஒரு ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்பத்தின் நெருங்கிய உறுப்பினரின் மரணம்;
• இயற்கை பேரழிவு;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் வவுச்சர்களை வாங்குதல் (ஆதரவின் வகையைப் பொறுத்து இழப்பீடு, எடுத்துக்காட்டாக, குறைபாடுகள் உள்ள குழந்தைகளின் பெற்றோருடன் வருவதற்கு குறைபாடுகள்ஓய்வு மற்றும் மீட்பு இடத்திற்கு);
• அவசர நிலை (பயங்கரவாத தாக்குதல் மற்றும் பிற).

வரம்புக்கு மேல் வரி விதிக்கப்பட்டது

வழங்குவதன் மூலம் பொதுவான இயல்புடைய ஆதரவிற்கு இது பொருந்தும்:

• பிறப்பு, தத்தெடுப்பு, பாதுகாவலர் உரிமைகளை நிறுவுதல் - பிறந்து 1 வருடத்திற்குள் செலுத்தப்படும் போது ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 50,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் உள்ள சானடோரியம் மற்றும் ரிசார்ட் வவுச்சர்களுக்கான பகுதி இழப்பீட்டுத் தொகை 4,000 ரூபிள் வரை (உதவி வகையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, எடுத்துக்காட்டாக, கடுமையான சுற்றுச்சூழல் காரணமாக குழந்தைகளின் ஆரோக்கியத்தை ஆதரிப்பது, காலநிலை நிலைமைகள்முதலியன);
• ஆண்டு, சிறப்பு நிகழ்வு (திருமணம்) - 4,000 ரூபிள் வரை;
• கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலையில் ஒரு பணியாளருக்கு ஆதரவு, விடுமுறை - 4,000 ரூபிள் வரை.

ஒரு குழந்தையின் பிறப்பில் நிதி உதவியின் வரம்பு பெற்றோருக்கு 50,000 ரூபிள் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம். அத்தகைய தெளிவுபடுத்தல்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தால் 08/07/2017 எண் 03-04-06/50382 தேதியிட்ட கடிதத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ளன. முன்னதாக, பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர் இருவருக்கும் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை வரம்பாக அதிகாரிகள் கருதினர்.

கணக்கிடும் போது தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்குபொது நிதி உதவிக்கு 4,000 ரூபிள் வரை ஒரு முறை வழங்கப்படுகிறது, எத்தனை முறை ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்.

வருமானக் குறியீடுகள் மற்றும் பொருள் ஆதரவு விலக்குக் குறியீடுகள்

தனிநபர் வருமான வரி அடிப்படைக் குறியீடுகள் செப்டம்பர் 10, 2015 எண் ММВ-7-11/387@ தேதியிட்ட ஃபெடரல் வரி சேவையின் ஆணையில் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. நிதி உதவியின் அடிப்படையில், பின்வருபவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன:

• பொருள் உதவி வருமானக் குறியீடு (பெடரல் வரி சேவையின் ஆணையின் பின் இணைப்பு 1);
• நிதி உதவி வழங்கும் துப்பறியும் குறியீடு (கூட்டாட்சி வரி சேவை ஆணையின் பின் இணைப்பு 2).

ஒரு உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். தீ விபத்தின் விளைவாக, ஊழியர் தனது கணவரை இழந்தார், நீண்ட கால சிகிச்சை பலனைத் தரவில்லை, வாழ்க்கை சூழ்நிலை காரணமாக ஊழியர் விடுப்பு எடுத்தார். அமைப்பின் தலைவரின் முடிவின் மூலம், பணியாளருக்கு நிதி உதவி வழங்கப்பட்டது:

• இயற்கை பேரழிவு தொடர்பாக - 100,000 ரூபிள்;
• ஒரு மனைவியின் மரணம் தொடர்பாக - 80,000 ரூபிள்;
• சிகிச்சை செலவுக்கான இழப்பீடு - 60,000 ரூபிள்;
• கூட்டு ஒப்பந்தத்தின்படி, வருடாந்திர விடுப்பு எடுக்கும் போது, ​​​​ஒரு பணியாளருக்கு இரண்டு சம்பளம் (20,000 ரூபிள் பதவிக்கான சம்பளம்) தொகையை ஆதரிக்க உரிமை உண்டு, இதனால், விடுப்புக்கான நிதி உதவி 40,000 ரூபிள் ஆகும்.

2019 இல் ஒரு பணியாளருக்கு நிதி உதவியின் வரிவிதிப்பு மற்றும் 4,000 வரை நிதி உதவி (2019 வரிவிதிப்பு) பற்றி கீழே விவாதிக்கிறோம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான அடிப்படை கணக்கீடு

அறிக்கையிடல் படிவங்களில் ஒன்றில் கொடுப்பனவுகள் பிரதிபலித்தால், ஆவணங்களுக்கு இடையேயான கட்டுப்பாட்டு உறவுகளின் பிரிவு 3 இன் அடிப்படையில், படிவங்களில் உள்ள முரண்பாடுகளுக்கான விளக்கங்களைத் தயாரிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, 2-NDFL சான்றிதழில் குறிப்பிடப்படாத வரி அல்லாத வருமானம் மற்றும் 6-NDFL படிவத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட கொடுப்பனவுகளுக்கான இடமாற்றங்களின் தேதிகளின் பிரதிபலிப்பு.

இறுதியாக, நிதி உதவி காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டதா இல்லையா என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அடிப்படையை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​தனிநபர் வருமான வரியைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையின் அடிப்படையில் ஆதரவுத் தொகைகள் சட்டப்பூர்வமாக விலக்கப்படுகின்றன.

ஆவணப்படுத்தல்

பற்றி ஒரு கட்டுரையில் இதைப் பற்றி விரிவாக எழுதினோம். அதில் நீங்கள் மாதிரி பயன்பாடுகள் மற்றும் ஆர்டர்களைக் காணலாம்.

பதிவு செய்வதற்கு பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவைப்படும் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம்:

• வழக்கின் நிகழ்வை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் (பிறப்புச் சான்றிதழ், இறப்புச் சான்றிதழ், திருமணச் சான்றிதழ், மருத்துவ அறிக்கை போன்றவை);
• பணியாளர் அறிக்கை;
• மேலாளரின் உத்தரவு.

ஒவ்வொரு பணியாளரின் வாழ்க்கையிலும் அவர்களுக்கு நிதி உதவி தேவைப்படும் நேரங்கள் உள்ளன. உதவி நிதி முதலாளிஇலவசமாக வழங்குகிறது. கட்டணம் முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ வருமான வரிக்கு எதிராக கணக்கிடப்படாமல் இருக்கலாம். இது எந்த அடிப்படையில் வழங்கப்பட்டது மற்றும் தொகை என்ன என்பதைப் பொறுத்தது. தனிநபர் வருமான வரி வசூலிக்கப்படும் வழக்குகள் மற்றும் அது இல்லாதபோது, ​​​​எப்போது விதிக்கப்படும் என்பதை விரிவாகப் பார்ப்போம்.

பொருள் உதவியின் கவனம் சமூகமானது. வாழ்க்கையில் கடினமான சூழ்நிலையை அனுபவித்த ஊழியர்களுக்கு இத்தகைய ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது. இருப்பினும், இந்த வகையான உதவி வழக்கமானது அல்ல. ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், உதவியின் அளவு தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது.

நிதி உதவி வகைகள் உள்ளன:

• திருமணம்;
• ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு;
• ஒரு தீவிர நோய் கண்டறிதல்;
• உறவினரின் மரணம்;
• விடுமுறைக்கு பணம் செலுத்துதல்;
• படை மஜூர் (இயற்கை பேரழிவு, தீ, முதலியன).

நிதி உதவி என்பது பணியாளரின் பதவிக்கும் அல்லது அவருடைய பதவிக்கும் தொடர்புடையது அல்ல வேலை பொறுப்புகள். ஊழியர்களை மதிக்கும் மற்றும் மதிக்கும் ஒரு நிறுவனம் அவர்களுக்கு உதவுவதற்குத் தன்னால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யும்.

சட்டங்கள் நிதி உதவியின் அளவைக் குறிப்பிடவில்லை, எனவே நிதி தேவைப்படும் நோக்கங்களின் அடிப்படையில், பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் தொகையை நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் சுயாதீனமாக தீர்மானிக்கிறது. ஒரு விதியாக, வேலை ஒப்பந்தங்களில் நிதி உதவி பற்றிய ஒரு விதி உள்ளது, இது எதிர்பாராத செலவுகளிலிருந்து ஊழியர்களைப் பாதுகாக்கிறது.

உதவிக்கான விண்ணப்பத்தை எழுதும்போது, ​​​​உங்கள் கோரிக்கையை தெளிவாக வகுக்க வேண்டியது அவசியம், ஏனெனில் படிவம் தெளிவற்றதாகவும் தெளிவற்றதாகவும் இருந்தால், வரி அலுவலகத்தில் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு கேள்விகள் இருக்கும் மற்றும் நிர்வாகம் வரி தளத்தை குறைக்கிறதா என்பதை சரிபார்க்கும். ஆவணங்கள் போன்ற எதிர்பாராத சூழ்நிலை ஏற்பட்டதற்கான ஆதாரங்களுடன் விண்ணப்பத்துடன் இருக்க வேண்டும்.

சட்ட அடிப்படைகள்

நிதி உதவி வழங்குவது தொழிலாளர் கோட், கட்டுரை 41 ஆல் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. இது கூறுகிறது: ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்க வேண்டும், இது ஊழியர்களுக்கான நிதி உதவி நடவடிக்கைகள், குறிப்பாக, அதன் அளவு மற்றும் எந்த அடிப்படையில் விதிகளை உச்சரிக்கும். அது வழங்கப்படுகிறது.

வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 217 வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட நிதி உதவி வகைகளை பட்டியலிடுகிறது. மேலும், இந்த குறியீட்டின் 252 வது பிரிவு வரி அடிப்படையை கணக்கிடும்போது முதலாளி எந்த வகையான நிதி உதவியை கணக்கிடக்கூடாது என்பதைப் பற்றி பேசுகிறது. "காப்பீட்டு பங்களிப்புகளில்" சட்டம் ஒரு ஊழியர் நிதி உதவி பெற்றிருந்தால் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளைக் கொண்டுள்ளது.

மேலும், நிதி உதவி வழங்குவது சட்டங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, இது தொடர்பான அனைத்து சிக்கல்களையும் இன்னும் விரிவாகக் கருதுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, உதவி வழங்கும் முழு செயல்முறையும் - வரி மற்றும் கணக்கியல் பதிவுகளில் அதை எவ்வாறு சரியாக பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதை இது விவரிக்கிறது.

தனிநபர் வருமான வரிக்கு வரிவிதிப்பு

வரி விதிக்கப்படுமா? தனிப்பட்ட வருமான வரி பொருள்உதவி? இந்த கேள்விக்கு பதிலளிப்பதில், பொருள் உதவி வரிகளுக்கு உட்பட்டு, சில சமயங்களில் நேர்மாறாக இருக்கும்போது சூழ்நிலைகள் சாத்தியமாகும் என்று கூற வேண்டும்.

தனிப்பட்ட வருமான வரி பண உதவிஇந்த வழக்கில் செலுத்தப்படவில்லை:

1. எப்போது தனிப்பட்டபயங்கரவாத நடவடிக்கைகளின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்டார், அதே போல் அவரது குடும்பம் அத்தகைய சூழ்நிலையில் பாதிக்கப்பட்டிருந்தால், வரிக் குறியீட்டின் 217 வது பிரிவின் பத்தி 8.4 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
2. ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்பத்திற்குத் தேவையான மருத்துவ நிறுவனங்களின் சேவைகளை செலுத்துவதற்கான செலவுகள், வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களால் நிரூபிக்கப்பட வேண்டும். ஆவணங்களுடன் கூடுதலாக, அத்தகைய ஆவணங்களை வழங்கிய அமைப்பு மற்றும் சிகிச்சையை வழங்குபவர் சரியான உரிமங்களைக் கொண்டிருப்பது அவசியம். கூடுதலாக, முதலாளி கணக்கில் பணத்தை மாற்ற வேண்டும் மருத்துவ அமைப்பு. இல்லையெனில் வரிகள் நிறுத்தி வைக்கப்படும்.
3. இந்த வகையான உதவியை ஓய்வு பெற்ற ஒரு ஊழியருக்கும் வழங்கலாம். இந்த விஷயத்தில், நிறுவனத்தின் லாபத்திலிருந்து நிகரமாக வழங்கப்பட்டால் மட்டுமே அவர் பொருள் உதவிக்கு வரி செலுத்தக்கூடாது என்பதை முதலாளி நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இது 2012 எண். ED-3-3/75 இன் வரிக் கோட் மற்றும் வரிச் சேவையின் கடிதத்தின் கட்டுரை 217 இன் பத்தி 10 இல் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.
4. ஒரு நபர் இயற்கை பேரழிவு அல்லது அவசரநிலை காரணமாக பாதிக்கப்பட்டிருந்தால். மேலும், இந்த சூழ்நிலையில் இறந்தவர்களின் குடும்பத்திற்கு நிதியுதவி வழங்கப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், என்ன நடந்தது என்பதை உறுதிப்படுத்தும் வகையில், நிகழ்வுகளின் உண்மையான தன்னிச்சையான தன்மை பற்றிய சான்றிதழை வழங்குவது அவசியம். இது அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகத்தால் வழங்கப்படலாம். வரிக் கோட்டின் 217 வது பிரிவின் 8.3 வது பிரிவு மற்றும் 2015 எண் 03-04-06/55861 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.
5. ஓய்வு பெற்ற ஊழியர் அல்லது முன்னாள் பணியாளரின் குடும்பத்தில் உறவினர் ஒருவர் இறந்தால். அதே நேரத்தில் ஒரு முக்கியமான நிபந்தனைஇந்த உறவினர் பணியாளருடன் வாழ்கிறார், அதற்கு எழுத்துப்பூர்வ ஆதாரம் தேவை. உறவினர் மற்றும் கூட்டுறவுக்கான ஆதாரம் இல்லை என்றால், நிதி தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. உதவியும் ஒரு முறைதான். வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217 இன் பத்தி 8 இல் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.
6. ஒரு ஊழியர் இறந்தால், அவரது குடும்பத்திற்கு உதவி வழங்கப்படுகிறது. ஓய்வுபெற்ற ஊழியர் மரணம் அடைந்தால் நிதியுதவியும் வழங்கப்படுகிறது. அத்தகைய கொடுப்பனவுகளின் தன்மை ஒரு முறை. இந்த வகையில், முந்தைய பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகள் பொருந்தும்.
7. மேலும், ஒரு குழந்தை பிறந்த அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட/பாதுகாவலராக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட ஒரு பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் நிதி உதவிக்கு வரி விதிக்கப்படாது. அத்தகைய ஆதரவு ஒரு குழந்தையின் வாழ்க்கையின் முதல் ஆண்டில் ஒரு நேரத்தில் வழங்கப்படுகிறது. உதவித் தொகை ஒரு குழந்தைக்கு 50,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது, மேலும் கணக்கீடு இரண்டு பெற்றோருக்கு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதாவது, பெற்றோரில் ஒருவர் 50,000 தொகையில் உதவி பெற்றிருந்தால், இரண்டாவது நபருக்கு வழங்கப்படும் உதவி வருமான வரிக்கு உட்பட்டது.

பொருள் உதவிக்கான வரிவிதிப்பு நடைபெறும்:

1. அவருடன் வசிக்காத ஒரு ஊழியரின் உறவினர் இறந்தால்.
2. அது மாறும் போது. விலக்குகள் இல்லாதபோது ஒரு விருப்பம் சாத்தியமாகும்: உதவி ஒரு வரி ஆண்டில் ஒரு நேரத்தில் வழங்கப்படும் 4,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருக்க வேண்டும்.
3. ஒரு ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களின் சிகிச்சை தொடர்பான நிதி உதவியை வழங்குதல். தேவையான நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், மேலே குறிப்பிட்ட வழக்கில் மட்டும் தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்படாது.
4. ஒரு ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர்கள் தீயினால் பாதிக்கப்பட்ட போது, ​​ஆனால் அதற்கான ஆவண ஆதாரம் இல்லை. அத்தகைய உதவி வருமானமாக கருதப்படுவதால் வரி விதிக்கப்படும்.

4,000 ரூபிள் வரை உதவிக்கான கணக்கியல் நடைமுறை

4,000 ரூபிள்களுக்கு சமமான அல்லது குறைவாக இருக்கும் நிதி உதவிக்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி நிறுத்தப்பட்டுள்ளதா? வரிவிதிப்பு இருக்காது என்று நாம் பாதுகாப்பாக பதிலளிக்கலாம். அதே நேரத்தில், இந்த ஆதரவு வழங்கப்பட்ட காரணங்கள் குறிப்பாக எதையும் பாதிக்காது. அடிப்படை இனமாக கூட இருக்கலாம். முக்கியமான ஒரே விஷயம் என்னவென்றால், தொகை அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்பை மீறவில்லை, மேலும் அது வரி காலத்தில் ஒரு முறை பெறப்படுகிறது.

ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு புதிய பணியிடத்தில் நிதி உதவி வழங்கப்படும் சூழ்நிலையில், வரியின் அளவைக் கணக்கிடுவதில் பிழைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, அவர் தனது பழைய பணியிடத்திலிருந்து 2-NDFL படிவத்தில் ஒரு சான்றிதழை வழங்க வேண்டும். நடப்பு வரி ஆண்டில் அவர் முந்தைய பணியிடத்தில் நிதி உதவி பெற்றிருந்தால், நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறும் தொகை வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது.

நிதி உதவி செலுத்துவது ஒரு முறை செலுத்தப்படுமா என்பதை எவ்வாறு புரிந்துகொள்வது

மேலாளரின் உத்தரவின்படி நிதி உதவி வழங்கப்படும் போது, ​​முழுத் தொகையும் பல பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டு, அதற்கேற்ப அதே வழியில் செலுத்தப்படும் என்று கூறுகிறது, பணம் செலுத்துவது இன்னும் ஒரு முறை செலுத்துவதாகும்.

ஒரு அடிப்படையில் நிதி உதவி வழங்கப்பட்டதன் அடிப்படையில் மேலாளர் பல உத்தரவுகளைப் பிறப்பித்தபோது, ​​வரி அலுவலகம் முதல் கட்டணத்தை மட்டுமே மொத்தத் தொகையாக அங்கீகரிக்கும் என்றும், அதற்கு வரி வசூலிக்கப்படாது, மீதமுள்ளவை என்றும் கூற வேண்டும். தொகை வருமானமாக கருதப்படும்.

வரி செலுத்தும் காலக்கெடு

பணத்தின் உண்மையான ரசீது வரி மதிப்பிடப்படும் புள்ளியாகும். இந்த வழக்கில், பணியாளர் உண்மையில் பணத்தைப் பெற்றபோது இது முக்கியமானது - இது பணமாக பணம் செலுத்தப்பட்ட நாள், அல்லது பணம் கணக்கிற்கு மாற்றப்பட்டது. தனிப்பட்ட வருமான வரி செலுத்திய அடுத்த நாளுக்குப் பிறகு செலுத்தப்படாது. இது 2016 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் வரிக் குறியீட்டில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.

உதவி பெறுவது எப்படி

2017 ஆம் ஆண்டில், நிதி உதவியின் வரிவிதிப்பைப் பாதிக்கும் சட்டத்தில் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன. பணியாளரின் எழுத்துப்பூர்வ விண்ணப்பத்தின் பேரிலும், முதலாளியின் முடிவின் அடிப்படையிலும் மட்டுமே உதவி வழங்கப்படுகிறது. கூடுதலாக, விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட சூழ்நிலைகள் நிகழ்ந்தன என்பதை ஆவணப்படுத்துவது அவசியம்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், பணியாளரின் குடும்ப உறுப்பினர்களால் நிதி உதவி பெற முடியும், இதற்கு ஆவண ஆதாரமும் தேவைப்படுகிறது.

வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 270, வருமான வரியிலிருந்து பணியாளர்களுக்கு நிதி உதவியை முதலாளிகள் கழிக்க முடியாது என்று கூறுகிறது. இருப்பினும், வரம்புகள் உள்ளன:

• உதவி என்பது பணியாளரை நிறைவேற்றுவது தொடர்பானது வேலை பொறுப்புகள், எடுத்துக்காட்டாக, வேலையில் காயங்கள் ஏற்பட்டால் பணம் செலுத்துதல், விடுமுறைக்கான உதவி போன்றவை. - அத்தகைய கொடுப்பனவுகள் வரி அடிப்படையிலிருந்து கழிக்கப்படுகின்றன;
• பேரழிவு, இறப்பு அல்லது பிறப்பு போன்ற சமூகத் தேவைகளுக்கு நிதி ஒதுக்கப்படும்போது, ​​அவை கழிக்கப்படுவதில்லை.

எனவே, ஒரு பொது விதியாக, ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் நிதி உதவி அதன் தொகை 4,000 ரூபிள் சமமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருந்தால் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது அல்ல. அத்தகைய ஆதரவு ஒரு நபரின் வருமானமாக கருதப்படாது மற்றும் வரி விதிக்கப்படாமல் இருக்கும் பிற சூழ்நிலைகளில் இது சட்டமன்ற மட்டத்தில் நிறுவப்பட்டுள்ளது. இந்த சூழ்நிலை நேரடியாக எந்த நோக்கத்திற்காக நிதி உதவி வழங்கப்படும் என்பதைப் பொறுத்தது.

ஒரு ஊழியர் தனது பணியிடத்தில் சம்பாதிக்கும் பணம் அவரது சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியாக மட்டும் இல்லாமல் இருக்கலாம். சில சமயங்களில் நிர்வாகம் தனது பணியாளர்கள் மீதான அக்கறையை நிதி ரீதியாக வெளிப்படுத்துகிறது மற்றும் அவர்கள் சோகமாகவோ மகிழ்ச்சியாகவோ இருந்தாலும் அவர்கள், அவர்களின் வாழ்க்கை, அதில் நிகழும் நிகழ்வுகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. அத்தகைய கட்டணம், நிதி உதவி என்று அழைக்கப்படுகிறது மற்றும் முதலாளியின் முன்முயற்சியில் நிறுவப்பட்டது, வெவ்வேறு கணக்கீட்டு கொள்கைகள் இருக்கலாம்.

நிதி உதவி சம்பளத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை என்ற போதிலும், இது இன்னும் நிறுவனத்தின் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் செலவினப் பக்கத்தில் விழுகிறது, அதாவது இது கணக்கியலில் போதுமான அளவு பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும். மறுபுறம், அது செலுத்தப்பட்ட பணியாளருக்கு கூடுதல் வருமானம் கிடைத்தது. தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் அவரிடமிருந்து ஊதியத்திலிருந்து வசூலிக்கப்படுமா? இந்தக் கேள்விகளை கட்டுரையில் பார்ப்போம்.

ஒவ்வொரு கட்டணமும் நிதி உதவி அல்ல

எந்தக் கொள்கையின்படி ஊழியர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை நிதி உதவி என வகைப்படுத்தலாம்? தொழிலாளர் குறியீடு, வரி சேவை போன்ற, அத்தகைய வரையறையை வழங்கவில்லை. இது நடைமுறையில் பயன்படுத்தப்படும் நன்கு நிறுவப்பட்ட வெளிப்பாடு ஆகும் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் கோட் மற்றும் தொழிலாளர் கோட் ஆகியவற்றிலிருந்து மறைமுகத் தரவை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், பொருள் உதவி செலுத்துவதை ஒரு வகை நிதி சமூகப் பாதுகாப்பாக வரையறுக்க முடியும். தொழிலாளர் செயல்பாடு. அதாவது, அந்த கட்டணத்தை கணக்கிடும் போது, ​​பின்வருபவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை:

• இந்த முதலாளியுடன் சேவையின் நீளம்;
• பணியாளரின் வெற்றிகள், சாதனைகள் மற்றும் செயல்திறன்;
• அவரது வேலையின் பட்டம்;
• தகுதி;
• வேலை அட்டவணை, முதலியன

நிதி உதவி என்பது போனஸ் மற்றும் இழப்பீடு ஆகியவற்றிலிருந்து வேறுபட்டது, வேலையின் வெற்றிக் காரணியுடன் "கட்டுப்பட்டிருக்கும்".

நிதி உதவிக்கான விதிமுறைகள்

முதலாளி நிதி உதவியை உள் உள்ளூர் செயல்களில் ஒரு வகை சமூக நன்மைகளாக ஆவணப்படுத்த வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம், ஊதியங்களை ஒழுங்குபடுத்தும் ஆவணங்கள் அல்லது சிறப்பாக உருவாக்கப்பட்ட ஒழுங்குமுறை. இது முதலாளியின் தன்னார்வ முன்முயற்சியாகும், எனவே இது சம்பந்தமாக சட்டரீதியான கட்டுப்பாடுகள் அல்லது கட்டாயத் தேவைகள் எதுவும் இல்லை, ஆனால் நாங்கள் நிதிச் செலவுகளைப் பற்றி பேசுவதால், ஆவணத்தில் அனைத்து முக்கியமான சிக்கல்களையும் பிரதிபலிக்க அறிவுறுத்தப்படுகிறது:

• நிர்வாகத்தின் நிதி உதவியை வழங்கும் காரணங்களின் பட்டியல்;
• நிறுவப்பட்ட கொடுப்பனவுகளின் அளவு;
• உதவிக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நடைமுறை, அதன் திரட்டல்;
• நிதி உதவிக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் பணியாளருக்கான ஆவணங்களின் தொகுப்பு.

முக்கியமானது!நிதி உதவியை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறையை ஒழுங்குபடுத்தும் விதிமுறைகளுக்கு கூடுதலாக, நேரடியாக பணம் செலுத்துவதற்கு நிர்வாகத்தின் நேரடி உத்தரவு தேவைப்படுகிறது. இது ஒரு பணியாளரின் விண்ணப்பத்திற்கு பதிலளிக்கும் வகையில் துணை ஆவணங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கத் தேவையில்லை

செலுத்தப்படும் நிதி உதவி அடிப்படையாக மாறாது தனிப்பட்ட வருமான வரி வசூல்மற்றும் சட்டத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட வழக்குகளில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை அதிலிருந்து கழித்தல். வருடாந்தத் தொகை மற்றும் திரட்டலுக்கான சில சிறப்புக் காரணங்களைப் பொறுத்து, பல சூழ்நிலைகளை வேறுபடுத்தி அறியலாம் வரி முகவர்இந்தத் தொகைகளுக்கு வழக்கமான தனிநபர் வருமான வரி வசூலிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை மற்றும் ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் மத்திய கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டு நிதிக்கான பங்களிப்புகளை நிறுத்த வேண்டும்.

1. அதே பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் நிதி உதவியின் அளவு ஆண்டுக்கு 4 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை (பிரிவு 28, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217, பிரிவு 11, பகுதி 1, ஃபெடரல் சட்டம் எண். 212 இன் கட்டுரை 9, பிரிவு 12 , பிரிவு 1, கட்டுரை 20.2 ஃபெடரல் சட்டம் எண். 125). இந்த வரம்பை மீறும் உதவி தனிநபர் வருமான வரி மற்றும் பிற வருமானம் போன்ற காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு உட்பட்டது.
2. ஒரு குழந்தை பிறந்த குடும்பத்தில் (குழந்தையின் வாழ்க்கையின் முதல் ஆண்டில்) பெற்றோர் அல்லது வளர்ப்பு பெற்றோருக்கு உதவி ஒதுக்கப்படுகிறது. அத்தகைய மகிழ்ச்சியான சந்தர்ப்பத்திற்காக முதலாளிகள் இரு பெற்றோருக்கும் ஒரே நேரத்தில் 50 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் (ஒரு ஆர்டரின் அடிப்படையில்) ஒதுக்கவில்லை என்றால், வரிகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் ஒரு பொருட்டல்ல (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 217 இன் பிரிவு 8, கடிதம் ஜூலை 1, 2013 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் எண். 03 -04-06/24978). அங்கு திரட்டப்பட்ட நிதி உதவியின் அளவு குறித்து மற்ற பெற்றோரின் பணியிலிருந்து உங்களுக்கு சான்றிதழ் தேவைப்படும்.
3. குடும்ப உறுப்பினரின் மரணம் தொடர்பாக முன்னாள் ஊழியர் உட்பட ஒரு பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் நிதி உதவி, மாறாக, இறந்த பணியாளரின் உறவினர்களுக்கான உதவிக்கு வரிவிதிப்பு தேவையில்லை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 217 இன் பிரிவு 8. , துணைப் பத்தி b, பிரிவு 3, பகுதி 1, கலை 9 ஃபெடரல் சட்டம் எண். 212, பத்தி 3, பத்தி 1, கட்டுரை 20.2. கூட்டாட்சி சட்டம்எண். 125). அத்தகைய உறவினர் (இறந்தவர் அல்லது உதவிக்காக நிறுவனத்திற்கு திரும்பியவர்) பணியாளரின் கணவன் அல்லது மனைவி, அவரது பெற்றோர் அல்லது குழந்தைகள், அதே போல் சகோதரர்கள் அல்லது சகோதரிகள் ஒன்றாக வாழ்ந்தால். மற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு உதவி வழங்கப்பட்டால், அது சாதாரண வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டது.

இயற்கையாகவே, சோகமான நிகழ்வு, அதே போல் உறவின் அளவு ஆகியவை ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும், மேலும் பணம் ஒரு மொத்த தொகையில் செலுத்தப்பட வேண்டும், அதாவது, ஒரு உத்தரவின் படி.

4. சில அவசர நிகழ்வுகள் தொடர்பாக உதவி ஒதுக்கப்பட்டால், இந்த விஷயத்தில் தனிப்பட்ட வருமான வரி அதிலிருந்து வசூலிக்கப்படாது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பத்தி 2, பத்தி 8, கட்டுரை 217). இயற்கைப் பேரழிவு, பேரழிவு, தீ அல்லது பிற அவசரநிலையின் போது, ​​பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு நிதியுதவி வழங்க நிர்வாகம் முடிவு செய்தால், அத்தகைய உதவியின் அளவு குறைவாக இருக்காது. ஒரு பேரழிவின் விளைவாக பணியாளர் இறந்துவிட்டால், அது பணியாளருக்கோ அல்லது நெருங்கிய குடும்ப உறுப்பினருக்கோ கொடுக்கப்படலாம்.
5. பயங்கரவாத தாக்குதலில் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உதவி (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பத்தி 6, பிரிவு 8, கட்டுரை 217). ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் ஒரு ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினரை முந்திக்கொள்ளக்கூடிய இந்த பயங்கரமான சூழ்நிலை, பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு வழங்கப்படும் உதவிக்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி விதிக்க முதலாளி தேவையில்லை.
6. இயலாமை அல்லது வயதின் விளைவாக ஆன ஒரு ஓய்வூதியதாரர் வெளியேறும்போது நிறுவனத்திடமிருந்து வரி இல்லாத மற்றும் பங்களிப்பு இல்லாத நிதி உதவியைப் பெறுவார் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பத்தி 4, பத்தி 28, கட்டுரை 217). "வரி இல்லாத" திரட்டலுக்கான அத்தகைய உதவியின் அளவு தேவையான 4 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. வருடத்திற்கு, ஆனால் ஒரு முறை திரட்ட வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

எந்தவொரு கொடுப்பனவுகளும் நேரடியாக ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படாமல், முதலாளியுடன் வேலை உறவில் இல்லாத பிற நபர்களுக்கு (உதாரணமாக, ஒரு பணியாளரின் குடும்ப உறுப்பினர்கள், முதலியன) சமூக பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல.

நிதி உதவி கணக்கியல்

கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 129, தொழிலாளர் செலவுகளிலிருந்து பொருள் உதவியை செலுத்துவதை தெளிவாக வேறுபடுத்துகிறது, எனவே நிதி உதவிக்கு வருமான வரி அடிப்படையுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. மற்ற இருப்புநிலை உருப்படிகளின் கீழ் இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

நிதி உதவி செலுத்துவது தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு உட்பட்டதாக இல்லாவிட்டால், வருமான வரிச் செலவுகளுக்கான கணக்கியலில் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால அறிக்கையிடல் காலகட்டங்களில் இது நிரந்தர வேறுபாடாக அங்கீகரிக்கப்படும், மேலும் கணக்கின் பற்று 99 “இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் ” கணக்கு 68 உடன் கடிதத்தில் “வரிகள் மற்றும் கட்டணங்களுக்கான கணக்கீடுகள்” நிரந்தர வரிப் பொறுப்பாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

பணியாளரின் உறவினர்கள் அல்லது தொழிலாளர் உறவுகளுக்கு உட்பட்ட பிற நபர்களுக்கு ஆதரவாக பணம் செலுத்தும் போது, ​​கணக்கு 76 "பிற கடனாளிகள் மற்றும் கடனாளிகளுடனான தீர்வுகள்" கணக்கு 91 "பிற வருமானம் மற்றும் செலவுகள்" உடன் கடிதப் பரிமாற்றத்தில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

விடுமுறைக்கு பொருள் உதவி

விடுமுறைக்கு முன் செலுத்தப்படும் மீட்புக்கான நிதி உதவி என்று அழைக்கப்படுவது குறித்து ஒரு கேள்வி எழலாம். வழங்கினால் வேலை ஒப்பந்தம், அதன் சம்பளம் பணியாளரின் சம்பளம் மற்றும் பிற செயல்திறன் குறிகாட்டிகளுடன் "பிணைக்கப்பட்டுள்ளது", அத்தகைய கட்டணம் ஊதியத்தின் முழு பகுதியாக இருக்கும், எனவே வருமான வரி கணக்கிடும் போது செலவுகளில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

தனிநபர் வருமான வரி சான்றிதழில் நிதி உதவியின் பிரதிபலிப்பு

தனிநபர் வருமான வரி -2 சான்றிதழின் வடிவத்தில் பிரதிபலிக்கும் தனிநபர்களின் வருமானம் பற்றிய தகவல்களில் சில வகையான நிதி உதவி பற்றிய தகவல்களும் இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் சில சந்தர்ப்பங்களில் இது வரி விலக்குகளை வழங்குகிறது.

இந்தச் சான்றிதழ் சில சிறப்பு நிதி உதவித் தொகைகளை மட்டுமே பிரதிபலிக்கிறது:

• 4 ஆயிரம் ரூபிள் ஆண்டு வரம்பை மீறுகிறது. ஒரு பணியாளருக்கு;
• 50 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல். ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்காக;
• தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் பங்களிப்புகளுக்கான விதிவிலக்குகளால் வழங்கப்படாத அடிப்படையில் பணம் செலுத்துதல்.