தேவையான நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள். எதிர்மறை ஆளுமைப் பண்புகளின் பட்டியல். என்ன குறைபாடுகள் ஒரு முதலாளியை பயமுறுத்தும்?

எங்களில் இது இரகசியமில்லை நவீன உலகம்கிட்டத்தட்ட எதுவும் சரியாக இல்லை. ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவரவர் குணாதிசயங்கள் உள்ளன. சிலருக்கு இவை நன்மைகள், ஆனால் மற்றவர்களுக்கு இவை குறிப்பிடத்தக்க தீமைகள். இந்த அல்லது அந்த குணாதிசயத்துடன் அந்த நபர் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதைப் பொறுத்தது.

ஒரு நபரின் எந்தத் தரத்தையும் நாம் எடுத்துக் கொண்டாலும், அது நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் இரண்டிற்கும் காரணமாக இருக்கலாம். உதாரணமாக பெருந்தன்மையின் பண்பை எடுத்துக் கொண்டால். நண்பர்களைப் பொறுத்தவரை, இது ஒரு நேர்மறையான குணம், எல்லோரும் தாராளமான நண்பர்களை விரும்புகிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் மறுபக்கத்திலிருந்து பார்த்தால், குடும்பத்தைப் பொறுத்தவரை, இது ஏற்கனவே ஓரளவு வீணான நபர், இது ஒரு பாதகமாக கருதப்படுகிறது.

மற்றொரு உதாரணம் பதிலளிக்கும் தன்மை. பதிலளிக்கக்கூடிய நபர்அண்டை வீட்டாரின் உதவிக்கு எப்போதும் வருவார். இது நிச்சயமாக உள்ளது நேர்மறை பண்பு. ஆனால் ஒரு நபர் அதிகமாக பதிலளிக்கக்கூடியவராக இருந்தால் அல்லது, இன்னும் எளிமையாகச் சொன்னால், பிரச்சனையற்றவராக இருந்தால், அவருக்கும் வாழ்க்கையில் கடினமான நேரம் இருக்கும். உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் அதைப் பயன்படுத்துவார்கள். எனவே, நல்ல அனைத்தும் மிதமானதாக இருக்க வேண்டும்.

இதைத் தொடர்ந்து, குறைபாடுகள் தனிப்பட்ட குணங்களாக புரிந்து கொள்ளப்பட வேண்டும், அவை உங்களை வெற்றிகரமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் ஆவதைத் தடுக்கின்றன.

ஒரு நபரின் முக்கிய குறைபாடுகளை பிரிக்கக்கூடிய வகைகள்

• உளவியல் வகை - இத்தகைய குறைபாடுகள் பெரும்பாலும் மக்களை பயமுறுத்துகின்றன மற்றும் அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் சிக்கல்களை உருவாக்குகின்றன, மேலும் தொழில் வளர்ச்சிக்கு ஒரு தடையாகவும் மாறும். (கவலை, விலகல், சோம்பல், பயம், கொடுமை)
• உடல் வகை - அத்தகைய குறைபாடுகள் ஓரளவு அகநிலை, ஏனெனில் ஒரு நபரின் எந்தவொரு உடல் தரத்தையும் வெவ்வேறு கோணங்களில் இருந்து உணர முடியும். உயரம், உடல் அமைப்பு, கண் நிறம், முக வடிவம், உடல் வகை, தோல் நிலை ஆகியவை இதில் அடங்கும். சிலர் அதிக எடையுடன் இருப்பதை விரும்புவதில்லை, ஆனால் மற்றவர்களுக்கு, அதிக எடையுடன் இருப்பது பெருமைக்குரிய ஒன்று, குட்டையான மற்றும் உயரமான அந்தஸ்தைப் பற்றியும் கூறலாம். சிலர் தங்கள் குறுகிய உயரத்தைப் பற்றி சிக்கலானவர்கள், ஆனால் மற்றவர்களுக்கு இது ஒரு நன்மை.
• பெண் வகை குறைபாடுகள் - இவை அதிகப்படியான அடக்கம் அல்லது விபச்சாரம், பேசும் தன்மை, போலித்தனம், பேராசை, முரட்டுத்தனம், தொடுதல் மற்றும் பிற. இத்தகைய குறைபாடுகள் சில நேரங்களில் பலவீனமான பாதியை தங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் முரண்பாட்டிற்கு இட்டுச் செல்கின்றன.
• ஆண் வகை குறைபாடுகள் - இவை சர்வாதிகாரம், முரட்டுத்தனம், நகைச்சுவை உணர்வு இல்லாமை, பேராசை, அசுத்தம், உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் பிற குறைபாடுகள் ஆண்களின் வாழ்க்கையை கடினமாக்கும்.
  ஒரு நபருக்கு என்ன குறைபாடுகள் அல்லது நன்மைகள் இருந்தாலும், நம்முடைய சொந்த குணாதிசயங்களை நாமே உருவாக்குகிறோம் என்பதை அறிந்து கொள்வது அவசியம்.

மனித குறைபாடுகள் மன மற்றும் உடல் அமைப்பின் குணங்களாகும், அவை விரும்பத்தகாததாகக் கருதப்படுகின்றன மற்றும் ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட, நடத்தை மற்றும் உடல் வெளிப்பாடுகள், அவரது செயல்கள் மற்றும் சுவை உட்பட. அந்த. முற்றிலும் மனித வெளிப்பாட்டின் எந்தக் கோளுடனும் தொடர்புடையது, ஆனால் நேரடியாகவோ அல்லது ஆளுமையை மதிப்பிடும் ஒருவரையோ திருப்திப்படுத்த வேண்டாம். ஒரு நபரின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உறுதிப்பாட்டிற்கு முக்கியமாக ஒரு அகநிலை தீவிரத்தன்மையைக் கொண்டுள்ளன. குணங்களின் தெளிவான மற்றும் நிலையான பிரிவின் இயலாமை, மனித வெளிப்பாடுகளை குறைபாடுகள் அல்லது நன்மைகள் என வரையறுக்க மற்றும் வகைப்படுத்துவதில் குழப்பத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது. மேலும் உடன் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள், வெவ்வேறு சொற்பொருள் சூழலை அறிமுகப்படுத்துதல், அதே நடவடிக்கைகள்வேண்டும் வெவ்வேறு விளக்கம், ஒரு குறைபாடு அல்லது நன்மையின் வெளிப்பாடாக (உதாரணமாக, விரைவான பதில், சிறிய விவரங்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல், இல் குடும்ப வாழ்க்கை- ஒரு குறைபாடு, அதேசமயம் இராணுவ ஆபத்து சூழ்நிலையில் இந்த தரம் ஒரு முதன்மை பாத்திரத்தை வகிக்கிறது மற்றும் ஒரு நன்மையாக கருதப்படுகிறது).

ஒரு குறைபாட்டைக் குறிப்பிடுவது சிறிய அல்லது இல்லாத சூழலைக் குறிக்கிறது, இருப்பினும் அதே குணம் (பொறுமை அல்லது நேர்மை இல்லாமை).

தீமைகள் என்ன?

ஆளுமை குறைபாடுகள் என்பது அடிமைத்தனம் அல்லது முதுகெலும்பு இல்லாத தன்மையின் வடிவத்தை எடுக்கும் தீமைகள் மற்றும் பலவீனங்களை குறிக்கிறது. ஒரு நபரின் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் துருவ வெளிப்பாடுகள், ஒன்று முன்னேற உதவுகிறது, வெற்றியை அடைய உதவுகிறது, மரியாதையை ஊக்குவிக்கிறது, இரண்டாவது ஒரு நபரின் விதியை அழிக்கிறது, அவரது ஆளுமையை மீண்டும் உருவாக்குகிறது, அவரை பலவீனமாக்குகிறது, வெற்றியைத் தடுக்கிறது, தகுதியற்ற அல்லது சட்டவிரோத செயல்களுக்கு அவரைத் தள்ளுகிறது. அவமரியாதை மனப்பான்மை மற்றும் சமூக தொடர்புகளைத் தவிர்ப்பதற்கான முக்கிய காரணம்.

குறைபாடுகள் பொதுவாக வழங்கப்படுகின்றன சிறப்பியல்பு அம்சம், இது மிகவும் நிலையான மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு ஒரு நபரின் சிறப்பியல்பு. முறைப்படி நடக்காத சூழ்நிலையில் நடக்கும் அனைத்தையும் அழைக்கலாம் தவறான நடத்தை, மற்றும் நிரந்தர மாறுபாடு போன்ற தனிமைப்படுத்தப்பட்ட வெளிப்பாடுகளில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துவது மதிப்புக்குரியது அல்ல.

நேசிப்பவரின் குறைபாடுகள் கூட விரும்பப்படுகின்றன என்று ஒரு கருத்து உள்ளது, ஆனால், துரதிருஷ்டவசமாக, மற்றவர்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் தீவிரமான தனிப்பட்ட மாற்றங்களைத் தாங்கும் அளவுக்கு அன்பு மிகவும் சக்தி வாய்ந்தது அல்ல. இந்த உணர்வு ஒருவித மந்தநிலையை ஏற்றுக்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும் போது இது ஒரு விஷயம், ஆனால் மது அடிமைத்தனத்தின் பின்னணிக்கு எதிராக கட்டுப்பாடற்ற வெடிப்புகளுடன் தொடர்ந்து அடிப்பது உதவ வாய்ப்பில்லை. அதன்படி, உலகம் தொடர்ந்து சுழன்று, எல்லாவற்றையும் அப்படியே ஏற்றுக்கொள்ளும், அர்த்தமும் நம்பிக்கையும் இல்லை என்று எதிர்பார்ப்பது, குறைபாடுகளை சரிசெய்து, தகுதியான நடத்தை மற்றும் வெளிப்பாட்டைக் கொண்டு, புதிய வாழ்க்கை உத்திகளைக் கற்றுக்கொள்வது, இல்லையெனில் சுய இன்பம் வழிவகுக்கும். முழுமையான தனிப்பட்ட சீரழிவு மற்றும் வாழ்க்கை அழிவு.

ஏற்றுக்கொள்வது போன்ற கருத்தாக்கத்தில் இருந்து, சில பணிவு பிரசங்கிகள் தங்களை முயற்சி செய்து மற்றவர்களுக்கு குறைபாடுகளிலிருந்து விடுபட வேண்டாம், ஆனால் அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்துகிறார்கள். மற்றும் யோசனை மிகவும் அற்புதமானது, இது ஒருவரின் சுயத்தை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் மதிப்பிடுவது பற்றியது, ஆனால் அழிவுகரமான நடத்தையை செயலில் விட்டுவிட்டு சுய அன்பைக் காட்ட முடியாது. எந்த வகையான அடிமைத்தனமும் மறைந்திருக்கும், எந்த மனக்கசப்பும் இடத்தையும் மன ஆற்றலையும் எடுத்துக்கொள்கிறது, அங்கு காதல் அமைந்திருக்கும், சண்டைகளுக்கு செலவழித்த நேரத்தை மீண்டும் உருவாக்க முடியாது. எந்தவொரு வெளிப்பாட்டிற்கும் நேரம் மற்றும் சக்தியின் வளங்கள் தேவை, அதாவது தகுதியற்ற விஷயங்களில் அவற்றைச் செலவழிப்பதன் மூலம், உணர்தலுக்கான வாய்ப்பின் சில பயனுள்ள பகுதியை நீங்களே இழக்கிறீர்கள். ஒரு குறைபாட்டை நேர்மையாக ஒப்புக்கொண்டு, அதை மாற்றுவதற்கு லாபகரமான மற்றும் பயனுள்ள போக்கைத் தேடுவது ஒரு சிறந்த வழியாகும். வெற்று இடத்தை நிரப்புவது தேவைப்படும் என்பதால், அதை மாற்றுவது மட்டுமல்ல, அகற்றுவதும் ஆகும், மேலும் ஒரு குறையின் இடத்தை மற்றொன்று எடுக்கும் முன், நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் அல்லது உங்களுக்குள் எதை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பதை முன்கூட்டியே தேர்வு செய்வது நல்லது.

ஒரு நபரின் குறைபாடுகள் என்ன?

எல்லோரையும் போல மனித இயல்புவெளிப்பாட்டின் உடல் மற்றும் மனப் பக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் இந்த பகுதிகளுடன் தொடர்புடைய குறைபாடுகளும் பிரிக்கப்படுகின்றன. மனநல குறைபாடுகளில் மருத்துவ-உளவியல் ஆணையத்தால் (அறிவுசார்-நினைவூட்டல் மற்றும் உட்பட) உறுதிப்படுத்தப்பட்ட மன நெறியில் இருந்து ஏதேனும் விலகல்கள் அடங்கும். பேச்சு கோளாறுகள், உணர்ச்சி மற்றும் மன கோளத்தில் விலகல்கள், வளர்ச்சி தாமதங்கள்). உடல் குறைபாடுகளில் சாதாரண அளவுகோல்களில் இருந்து ஏதேனும் விலகல்கள் அடங்கும் உடல் வளர்ச்சி, உடல், மன மற்றும் சமூக நடவடிக்கைகளை கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் சிறப்பாக உருவாக்கப்பட்ட மருத்துவ ஆணையத்தை உறுதிப்படுத்துதல்.

இந்த இரண்டு வகையான குறைபாடுகளும் நெறிமுறை அளவுகோல்களைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் புறநிலையாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் மனித குறைபாடுகளைப் பற்றி பேசும் போது, ​​பெரும்பாலான மக்கள் மன மற்றும் உடல் ரீதியானவற்றை நினைவில் கொள்ள மாட்டார்கள், மருத்துவ நோய்களின் கோளத்திற்கு மாறாக அவற்றைக் குறிப்பிடுகின்றனர், அதே நேரத்தில் சில தனிப்பட்ட வெளிப்பாடுகளை குறைபாடுகளாக வரையறுக்கின்றனர். . இது குணாதிசயமான பண்புகள் மற்றும் தொடர்புகளின் வடிவங்கள், அவை போராட வேண்டிய குறைபாடுகளாகக் கருதப்படுகின்றன, மேலும் ஒரு நபர் ஓரளவிற்கு சொந்தமாக சமாளிக்க முடியும்.

ஒருவரின் சொந்த நடத்தையை விமர்சிப்பதில் பெரும்பாலும் முதுகெலும்பில்லாத தன்மை மற்றும் மறுக்க இயலாமை ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் வாழ்க்கையை வாழவிடாமல் தடுப்பது எது, சில சமயங்களில் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும் அதே வேளையில், உங்கள் தேவைகளின் சிறப்பு வெளிப்பாட்டிற்கு பங்களிக்கிறது. அனைவரையும் மகிழ்விக்கும் விருப்பத்தில் காரணங்கள் உள்ளன, மேலும் விடுதலை என்பது வாழ்க்கையின் ஒரு குறிப்பிட்ட மறுசீரமைப்பைக் குறிக்கிறது. உங்களைப் போன்ற உங்கள் நண்பர்கள் அனைவரும் உங்கள் நம்பகத்தன்மையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள மாட்டார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்; உங்கள் சொந்த ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் வலிமையை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் அவற்றைக் கையாளக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், முன்பு போல் இருண்ட மூலையில் தள்ள வேண்டாம். உங்கள் நலன்களைப் பாதுகாக்க இயலாமை மற்றும் மக்களை நிராகரிப்பது தனிப்பட்ட எல்லைகள் மற்றும் அவற்றைப் பாதுகாக்கும் திறன் ஆகியவற்றில் உள்ள சிக்கல்களைப் பற்றி பேசுகிறது - நீங்கள் ஒரு இணைசார்ந்த உறவில் இருக்கிறீர்களா மற்றும் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை எவ்வளவு விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.

சமூகத்துடனான உங்கள் தொடர்புக்கு நன்மைகளைச் சேர்க்காத அடுத்த பண்பு ஆணவமாகும், மேலும் அந்நியர்களிடம் இது கவனிக்கப்படுகிறது. உண்மையான வாழ்க்கைஇது மிகவும் அரிதாகவே வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, ஆனால் ஒப்பீட்டளவில் நெருங்கிய மக்கள் அல்லது இணையத்தில் ஆணவமான தோற்றத்துடனும் மற்றவர்களுக்கு அவமானகரமான வடிவத்துடனும் அறிக்கைகள் அதிகளவில் தோன்றும். இது ஒரு மாயையான பாதுகாப்பு உணர்வால் இயக்கப்படுகிறது (அந்நியரிடமிருந்து அன்பானவரிடமிருந்தே விரும்பத்தகாத பதிலைப் பெறுவது கடினம்) மற்றும் சிக்கல்கள். உலகம் உங்களை விட சிறந்த மற்றும் மோசமான நபர்களால் நிரம்பியுள்ளது, ஆனால் முதல் அல்லது இரண்டாவது வெளிப்பாடு உங்கள் கவலை அல்ல, அனைவருக்கும் அவர்கள் விரும்பியபடி செய்ய சுதந்திரம் உள்ளது. நீங்கள் மனத்தாழ்மையை முடிவில்லாமல் அழைக்கலாம், ஆனால் கற்பனை உச்சத்தில் இருப்பது, விமர்சிப்பது மற்றும் உங்கள் சொந்த விதிகளை நிறுவ முயற்சிப்பது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், உங்கள் முக்கியத்துவத்தை அதிகரிப்பதைத் தவிர உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் வேறு எதுவும் செய்ய முடியாது. அத்தகைய வழிகள்?

அருகில் எங்காவது கட்டுப்படுத்த வேண்டிய தேவை எழலாம், அது சுற்றியுள்ள இடமாக மாறினால் நல்லது, மேலும் சமையலறையில் ஜாடிகளை தவறான வரிசையில் வைப்பதற்காக உங்கள் குடும்பத்தினரை நீங்கள் நச்சரிப்பீர்கள், மேலும் இது வாழ்க்கை, செயல்கள் மற்றும் தேர்வுகளைப் பற்றி கவலைப்படத் தொடங்கினால். மற்றவர்கள், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் விரைவில் அலறி ஓடிவிடுவார்கள் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள். மீண்டும், எல்லைகளை மீறுவது மற்றும் வேறொருவரின் வாழ்க்கையை ஆக்கிரமிப்பது பற்றி பேசுகிறது. உங்களுக்காக மட்டுமே பொறுப்பேற்பது மற்றும் கேட்கப்படும்போது மட்டுமே ஆலோசனை வழங்குவது - தோராயமாக இந்த விவகாரம் பாடுபட வேண்டும்.

அடிப்படையற்ற, எல்லைக்குட்பட்ட மற்றும் ஒரு கூட்டாளியை நிம்மதியாக வாழ அனுமதிக்காதது போன்ற குறைபாடுகளை பலர் காரணம் கூறுகின்றனர். உணர்ச்சிகளின் மட்டத்தில் இது உணர்ச்சியின் வெளிப்பாடாகவோ அல்லது இழக்க நேரிடும் என்ற பயமாகவோ கருதப்படுவதில்லை, இது அவநம்பிக்கையாகவோ அல்லது அத்தகைய எண்ணங்கள் அனுமதிக்கப்படும் அவமதிப்பாகவோ கருதப்படுகிறது. விரைவில், அதிகப்படியான பொறாமை தனித்தனியாக இருக்கக்கூடிய மற்றொரு குறைபாட்டைக் கொண்டுவருகிறது -. வெள்ளை பொய்களை எண்ணாமல், இது ஒரு சந்தேகத்திற்குரிய செயலாகும், பொய்யர் என்ற நற்பெயர் யாருக்கும் எந்த நன்மையும் செய்யவில்லை, மேலும் சில உறவுகளை அழித்தது.

பல எதிர்மறை அம்சங்கள் உள்ளன, அவற்றில் மிகவும் பொதுவான புகார்கள் மட்டுமே கருதப்படுகின்றன, ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், குறைபாடுகளை அடையாளம் காணும்போது, ​​​​ஒருவரின் சொந்த மதிப்புகள் மற்றும் உணர்வுகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் (கொலையாளிகளில், கொலை என்பது ஒரு கைவினைப்பொருளாகும். பல ஆண்டுகளாக மதிக்கப்படுகிறது மற்றும் மதிக்கப்படுகிறது, ஆனால் குழந்தைகள் குழுவில் ஒரு ஆசிரியருக்கு இது ஒரு பெரிய விஷயமாக மாற வாய்ப்பில்லை).

நேசிப்பவரின் குறைபாடுகள்

ஒருவருடன் உறவைத் தொடங்கும்போது, ​​​​அந்த நபர் சிறந்தவர் என்ற எண்ணத்தில் நாம் விழுகிறோம், ஆனால் காலப்போக்கில், நம்முடையதை மட்டுமே முன்வைக்க முயற்சி செய்கிறோம். நேர்மறை குணங்கள்குறைகிறது மற்றும் உண்மையான படம் திறக்கிறது மற்றும் பொங்கி எழும் ஹார்மோன்களின் திரை விழுகிறது மற்றும் அருகில் அத்தகைய இளவரசன் இல்லை என்று மாறிவிடும். தங்கள் நேசிப்பவரின் குறைபாடுகளைப் போலவே அதிர்ஷ்டசாலிகளும் இந்த தருணங்களில் ஒற்றுமையைக் காணலாம், ஆனால் இந்த குணங்கள் கூட்டாளியின் உலகத்தை உணரும் அமைப்பில் நேரடி குறைபாடுகளாக கருத முடியாது, இது ஒரு திணிக்கப்பட்ட சமூகப் படத்தைப் பற்றியது. ஆனால் உங்கள் கூட்டாளியின் சில வெளிப்பாடுகள் உங்களை கோபப்படுத்தத் தொடங்கும் போது, ​​​​அவற்றை ஒழிக்க நீங்கள் முயற்சித்தால், உங்கள் வாழ்க்கை மாதிரியில் ஏதேனும் குறைபாட்டை நீங்கள் எதிர்கொள்கிறீர்கள் என்று அர்த்தம்.

மற்றவரின் நடத்தை மற்றும் உணர்ச்சி வெளிப்பாடுகளின் சரிசெய்தல் இருபுறமும் நனவாகவோ அல்லது இல்லாமலோ தொடங்குகிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது, ஏனெனில் பொருத்தமான மாற்றங்கள் இல்லாமல் கதாபாத்திரங்களில் உள்ள வேறுபாடுகள் ஒரே பிரதேசத்தில் அமைதியான இருப்பு சாத்தியமற்றது. எவற்றைக் குறைபாடுகளாகக் கருதுவது என்று ஒவ்வொருவரும் சுயாதீனமாகத் தீர்மானிக்கிறார்கள் (அல்லது மாறாக உணர்கிறார்கள்), ஆனால் பழக்கவழக்கங்களின் அடிப்படையில் குடும்ப காட்சிகள்பெற்றோர் குடும்பங்களில். ஆனால் சாத்தியமான விளைவுகளை பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டிய குணங்கள் மற்றும் சமிக்ஞைகள் உள்ளன.

உங்கள் கருத்துக்கள், நேரம் அல்லது திட்டங்களின் மதிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல் தொடர்ந்து தாமதமாக இருப்பது இதில் அடங்கும். முரட்டுத்தனம், மற்றவர்கள், உறவினர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களிடம் வெளிப்படுகிறது. ஒருவேளை இது வன்முறை, கூச்சல் அல்லது பலத்தின் வாய்மொழி வடிவமாக இருக்கலாம் - ஒரு நபர் தனது சொந்த மனக்கிளர்ச்சி மற்றும் ஆக்கிரமிப்பைக் கட்டுப்படுத்த இயலாமை என்பது உறவுகளை வளர்ப்பதில் ஒரு முக்கியமான குறைபாடாகும். அதிகப்படியான பொறாமை ஆரம்பத்தில் சுயமரியாதையை மகிழ்விக்கும், ஆனால் பின்னர் உடைமை மற்றும் உங்கள் சுதந்திரத்தை கட்டுப்படுத்தும் வெளிப்பாடாக மாறும்.

எந்தவொரு குறைபாடும், தன்னை முழுமையாக வெளிப்படுத்தி, உங்கள் வாழ்க்கை அல்லது ஆன்மாவுக்கு மாற்ற முடியாத சேதத்தை ஏற்படுத்தும் முன், சிறிய தருணங்களில் வெளிப்படும் அல்லது நிலைமை மோசமடைவதைக் குறிக்கும் எதுவும் இல்லை. எனவே, மறுவாழ்வு நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்காமல் இருப்பதற்காக, ஆரம்பத்தில் அதைப் பற்றி யோசித்து, விவரங்களைக் கவனியுங்கள்.

ஒரு பாதகம் என்றால் என்ன? சில செயல்களை வாழ்வதிலிருந்தும் அல்லது செய்வதிலிருந்தும் உங்களைத் தடுக்கும் குறைபாடு. குறைபாடுகள் எவ்வாறு தீமைகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு அகற்றுவது என்பது பற்றி இன்று நான் விரிவுரை வழங்க மாட்டேன். நான் ஒரு உளவியலாளர் அல்ல - நான் ஒரு பணியமர்த்துபவர்.

நேர்காணலின் ஒரு முக்கியமான பகுதியைப் பற்றி நான் பேச விரும்புகிறேன், "உங்கள் பலவீனங்களுக்கு பெயரிடுங்கள்." நீண்ட காலமாக வேலை தேடும் வேலை தேடுபவர்களுக்கும், ஓய்வு நேரத்தை ஆக்கிரமிக்க ஏதாவது செய்ய விரும்பும் பணிபுரியும் நிபுணர்களுக்கும் கட்டுரை பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
ஒரு வேட்பாளரின் குறைபாடுகள் குறித்து HR நபர்கள் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தால், அவருடைய வெளிப்படையான பதிலைக் கேட்பதற்காக, ஒரு கேள்வி விண்ணப்பதாரரை சுத்தமான தண்ணீருக்கு கொண்டு வர முடியும் என்று நம்பும் அளவுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் முட்டாள் மற்றும் அப்பாவியாக இல்லை என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால், குறைபாடுகள் பற்றிய கேள்விகள் வேட்பாளரை தனது வளம், மன அழுத்தத்திற்கு எதிர்ப்பு மற்றும் சுய மதிப்பீட்டின் போதுமான தன்மையை நிரூபிக்க கட்டாயப்படுத்துகின்றன.

குறைபாடுகள் பற்றிய கேள்வி, ஒரு விதியாக, நேர்காணலின் முடிவில் கேட்கப்படுகிறது, வேட்பாளரைப் பற்றிய பொதுவான அபிப்பிராயம் ஏற்கனவே உருவாக்கப்பட்டு, அதை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.

உதவிக்குறிப்பு 1. உங்கள் சொந்த குறைபாடுகளைக் கொண்டு வர பயப்பட வேண்டாம்.
நீங்கள் உங்கள் சிறந்த சுயத்தை காட்ட விரும்புவது இயற்கையானது. சிறந்த பக்கம்ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு. இருப்பினும், தோல்விகள், வெற்றிகளுடன், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைவருக்கும் நிகழ்கின்றன என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.

உதவிக்குறிப்பு 2. உங்களை போதுமான அளவு மதிப்பீடு செய்ய முயற்சிக்கவும்.
வேட்பாளரின் திறமை மற்றும் சுய மதிப்பீட்டின் போதுமான தன்மை, திறன் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்காக விண்ணப்பதாரரின் ஆளுமையின் குறைபாடுகள் அல்லது பலவீனமான குணங்கள் பற்றிய கேள்வி எழுப்பப்படுகிறது என்று நான் ஏற்கனவே கூறியுள்ளேன். ஆக்கபூர்வமானவிமர்சனம்.

உதவிக்குறிப்பு 3. உங்கள் குறைபாடுகள் பற்றிய தகவலை நீங்கள் எவ்வாறு வழங்குகிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்கவும்.
கடினமான சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் உரையாசிரியருடன் நீங்கள் மாற்றியமைக்க முடியுமா என்பது பற்றிய யோசனையை உங்கள் பதில் சாத்தியமான முதலாளிக்கு வழங்குகிறது.

உதவிக்குறிப்பு 4. உங்கள் தோல்விகளுக்கான காரணங்களை விளக்குங்கள்.
ஒரு வேலை தேடுபவர் தனது குறைபாடுகள், தவறுகள் மற்றும் தோல்விகளைப் பற்றி பேசும்போது, ​​ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் எப்பொழுதும் அவர் யாரை குற்றம் சாட்டுகிறார் என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார்: அவரது முதலாளி, சக ஊழியர்கள், சூழ்நிலைகள், தன்னை. ஒருவரின் குறைபாடுகளை சரியாகக் கூறும் திறன், வேட்பாளர் தனது சொந்த செயல்களையும் சக ஊழியர்களின் செயல்களையும் மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்களை எவ்வளவு சிறப்பாக உருவாக்கியுள்ளார் என்பதைக் காட்டுகிறது.

உதவிக்குறிப்பு 5. உங்கள் பலவீனங்களை பலமாக மாற்றவும்.
ஒரு திறமையான விண்ணப்பதாரர் தனது குறைபாடுகளை பிடிவாதம், விடாமுயற்சி, ஒருமைப்பாடு மற்றும் ஆர்வம் என சுட்டிக்காட்டுகிறார்.

ஒப்புக்கொள்கிறேன், ஒரு சாத்தியமான முதலாளி அத்தகைய குறைபாடுகளை விரும்புவார். நீங்கள் ஒரு கிளையன்ட் தேடல் மேலாளரின் காலியிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் அமைதியின்மை மற்றும் அதிகப்படியான தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கவனியுங்கள்.
உதவிக்குறிப்பு 6. உங்கள் குறைபாடுகள் எதுவும் உங்கள் வேலையின் பயனுள்ள செயல்திறனில் குறுக்கிடவில்லை என்பதை நிரூபிக்கவும்.

இந்த வழக்கில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவிக்கு நேரடியாக தொடர்பில்லாத அந்த குறைபாடுகளைத் தொடுவது நல்லது.
உதவிக்குறிப்பு 7. நீங்கள் நீக்கிய குறையைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்.
உதாரணமாக, நீங்கள் மூன்று மாதங்களுக்கு முன்பு புகைபிடிப்பதை விட்டுவிட்டீர்கள் அல்லது பள்ளியில் அதிக உணர்ச்சிவசப்பட்டீர்கள். இருப்பினும், இப்போது நீங்கள் உங்கள் உணர்ச்சிகளை நிர்வகிக்கவும், சிந்தனை மற்றும் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்கவும் கற்றுக்கொண்டீர்கள்.

அல்லது ஒருமுறை உங்களுக்கு ஏற்பட்ட ஒரு பிரச்சனையைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள், அதன் பிறகு நீங்கள் அதை ஏற்படுத்தியதைப் பற்றி யோசித்து, நீங்கள் சில முடிவுகளை எடுத்தீர்கள், இதனால் இதுபோன்ற சூழ்நிலை மீண்டும் ஏற்படாது.
உதவிக்குறிப்பு 8: உங்களுக்கு நகைச்சுவை உணர்வு இருப்பதைக் காட்டுங்கள்.

உங்கள் அடுத்த நேர்காணலின் போது இந்த உதவிக்குறிப்புகள் நிச்சயமாக உங்களுக்கு உதவும். ஆனால் நீங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் உங்கள் சொந்த குணாதிசயங்கள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அவை குறைபாடுகளை விட அதிகமாக வலியுறுத்தப்பட வேண்டும்!

என்ன குறைபாடுகளை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள்?

எனவே, அனைவருக்கும் சில நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியல் உள்ளது. இவை அனைத்தும் எதைச் சார்ந்து இருக்க முடியும்? வளர்ப்பு, அணுகுமுறை மற்றும் ராசி வட்டத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையைச் சேர்ந்தது.

கருத்து பற்றி

இந்த கருத்து என்ன அர்த்தம், ஒரு நபரின் குறைபாடுகளின் பட்டியலை உருவாக்க முடியுமா? அது கோழைத்தனம், சோம்பேறித்தனம், பொய் போன்றவையாக இருக்கலாம். இருப்பினும், நீங்கள் மிகவும் திட்டவட்டமாக இருக்கக்கூடாது, ஏனென்றால் சில நேரங்களில் பல்வேறு குறைபாடுகளை மாற்றலாம் நேர்மறையான அம்சங்கள்மற்றும் அதை நன்றாக பயன்படுத்தவும்.

மக்களின் குறைபாடுகள்

மனித குறைபாடுகளின் பட்டியலை பல வகைகளாகப் பிரிக்கலாம் என்பது கவனிக்கத்தக்கது. எனவே, முற்றிலும் பெண்பால் மற்றும் முற்றிலும் ஆண்பால் போன்ற உலகளாவிய மனித குணாதிசய குறைபாடுகள் உள்ளன. ஒரு ஆளுமையின் பொதுவான எதிர்மறை அம்சங்களைப் பொறுத்தவரை, அது மற்றவர்களிடம் முரட்டுத்தனமாக இருக்கலாம், இரகசியங்களை வைத்திருக்க இயலாமை, நிலையான பொய்கள், மற்றவர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்கும் ஆசை, மக்களை அவமானப்படுத்தும் போது. எவ்வாறாயினும், ஒரு நபரைப் பற்றிய உண்மையை அவரது முகத்தில் சொல்ல விரும்புவது போன்ற ஒரு குணாதிசயம் சிலரால் சரியானதாகக் கருதப்படலாம், மற்றவர்களால் கண்டனம் செய்யப்படலாம், இவை அனைத்தும் உரையாசிரியர் பெறப்பட்ட தகவலை எவ்வளவு விரும்பினார் என்பதைப் பொறுத்தது. முற்றிலும் புறநிலை குறைபாடுகள் எதுவும் இல்லை என்று இங்கே நாம் ஒரு திட்டவட்டமான முடிவை எடுக்க முடியும், இது அனைத்தும் நபரின் பார்வையைப் பொறுத்தது. எனவே, மக்கள் வெள்ளை பொய்களை கூட நியாயப்படுத்த நிர்வகிக்கிறார்கள், அவற்றை நேர்மறையான பக்கத்திற்கு நெருக்கமாக வைக்கிறார்கள்.

பெண்கள் பற்றி

சிறந்த பாலினத்தின் ஒரு நபரின் குறைபாடுகளின் பட்டியல் சுவாரஸ்யமானதாகவும் ஓரளவு பயனுள்ளதாகவும் தோன்றலாம், அதாவது. பெண்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நவீன பெண் என்பது எதிர்மறையானவை உட்பட ஒரு சிறப்பு குறைபாடுகளைக் கொண்ட ஒரு நபர். எனவே, இன்று பெண்கள் பெரும்பாலும் இரட்டை எண்ணம் கொண்டவர்கள், சில வட்டாரங்களில் மிகவும் உயர்ந்த நிலையை அடைய இது அவசியம். அதே நேரத்தில் உங்கள் உணர்ச்சிகளை வீணாக வீணாக்காதபடி, கடினமான மற்றும் மரத்தாலானது. சாதுர்யமின்மை (பாட்டி நோய்க்குறி), பேராசை மற்றும் அதிகப்படியான நுகர்வோர் ஆகியவற்றால் எதிர்மறை குணங்கள் கூடுதலாக உள்ளன. இன்று பெரும்பாலான பெண்கள் கேப்ரிசியோஸ், நாகரீகம் மற்றும் தங்களுடைய சொந்த தவிர்க்கமுடியாத தன்மையில் அதிக நம்பிக்கை கொண்டவர்கள். ஒரு நபரின் குறைபாடுகளின் பட்டியலை (இந்த விஷயத்தில், ஒரு பெண்) அடக்கம் (விந்தை போதும், நவீன உலகில் இது ஒரு நல்லொழுக்கத்தை விட ஒரு தீமை), அதே போல் பேசும் தன்மை ஆகியவற்றால் கூடுதலாக வழங்கப்படலாம். மற்றும் பாத்திரத்தின் மிகவும் இனிமையான அம்சங்கள் அல்ல.

ஆண்களைப் பற்றி

பாலினம் - ஆண்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. எனவே, ஒரு பையனின் குணாதிசயத்தின் எதிர்மறையான அம்சங்களில் அசுத்தம் (துவைக்கப்படாத மற்றும் சலவை செய்யப்படாத ஆடைகள், அழுக்கு காலணிகள், அசுத்தமான முடி, நகங்கள் போன்றவை), பேராசை, கஞ்சத்தனம் மற்றும் அற்பத்தனம் ஆகியவை அடங்கும். ஒரு ஆண் பொறாமையாகவோ அல்லது முரட்டுத்தனமாகவோ இருந்தால் அது நல்லதல்ல (குறிப்பாக பெண்களுடன்). உள்ளே இல்லை சிறந்த பக்கம்வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிக்கு, சோர்வு, நேரமின்மை மற்றும் முட்டாள்தனம் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கும். ஆணாதிக்க பார்வைகளும் ஒரு ஆணின் குறைபாடு என்பது கவனிக்கத்தக்கது, ஏனென்றால் வேலைக்கு கூடுதலாக, ஒரு பெண் வீட்டையும் கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று அவர் நம்புகிறார், ஏனென்றால் இது வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதியின் வேலை அல்ல (இன்னும் உள்ளன. அத்தகைய நுணுக்கங்கள் நிறைய).

முடிவுகள்

நாங்கள் நபரைப் பார்த்தோம், இந்த பட்டியல் முழுமையடையவில்லை. இது நாளுக்கு நாள் நிரப்பப்படலாம். இருப்பினும், மேலே கூறியது போல், இது பெரும்பாலும் தனிப்பட்டதாக, அகநிலையாக இருக்கும், ஏனென்றால் அத்தகைய விஷயத்தில் தூய புறநிலைக்கு தனிப்பட்ட அணுகுமுறை முக்கியமானது, உண்மை வெறுமனே உலகில் இல்லை, எல்லாம் ஒரு நபர் அல்லது மக்கள் குழுவின் வேலை. .

ஒரு நபரின் தோற்றம் பல்வேறு நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் கொண்டது. தனிப்பட்ட குணங்களுக்கு ஏற்ப, மற்றவர்கள் மதிப்பீடு செய்யும் நடத்தை அறிகுறிகள் உருவாகின்றன உள் உலகம்உரையாசிரியர். அறிவார்ந்த மற்றும் ஆன்மீக கூறுகளின் முக்கியத்துவத்திற்கு சாட்சியமளிக்கும் ஒரு பழமொழி ரஷ்ய மொழியில் நீண்ட காலமாக தோன்றியது - "அவர்கள் தங்கள் ஆடைகளால் வரவேற்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் மனதினால் பார்க்கப்படுகிறார்கள்."

ஒரு நபரின் குறைபாடுகள், தனிப்பட்ட குணங்கள் மற்றும் நடத்தை பண்புகளில் பிரதிபலிக்கின்றன, மரண தண்டனை அல்ல, ஆனால் வாழ்நாள் முழுவதும் மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பு.

ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, ஏனென்றால் நேர்த்தியான அலமாரி கூறுகளால் நிரப்பப்பட்ட நன்கு அழகுபடுத்தப்பட்ட தோற்றத்திற்குப் பின்னால், ஒரு திறமையான முகஸ்துதி மற்றும் வஞ்சகமான பாசாங்குக்காரன் கூட தனது சொந்த குறைபாடுகளை மறைக்க முடியாது. ஒரு நபரின் குறைபாடுகள் மற்றும் நன்மைகள் நூற்றுக்கணக்கான பெயர்களில் எண்ணப்பட்டுள்ளன, எனவே ஒவ்வொரு குணநலன்களையும் குறிப்பிடுவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. இருப்பினும், மிகவும் பொதுவான குணங்களைக் கொண்ட நபர்களின் பொதுவான படங்கள் உள்ளன, அவை அடையாளம் காண மிகவும் எளிதானது.

பொதுவான நன்மைகள்: சமூக நன்மைகள்

குணத்தின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை இணக்கமாக இணைக்கக் கற்றுக் கொள்ளாமல் சாத்தியமற்றது. வெற்றிகரமான திருமணங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை வெற்றிகரமாக ஏற்றுக்கொண்ட கூட்டாளிகளின் இணக்கத்தன்மையால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. "தங்கம்" என்ற தேடலுக்கான தேடல், உங்களை நீங்களே இருக்கவும் மற்றவர்களிடமிருந்து அனுதாபத்தைத் தூண்டவும் அனுமதிக்கிறது, இது குழந்தை பருவத்திலிருந்தே ஆழ்நிலை மட்டத்தில் தோன்றும் வாழ்க்கை இலக்கு. உங்கள் படத்தில் நேர்மறையான குணங்களைச் சேர்ப்பதன் மூலம் தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்திற்கான முதல் படியை எடுக்கலாம்:

• கருணையும் இரக்கமும் நம்மை ஆதரிக்க அனுமதிக்கின்றன கடினமான தருணம் நேசித்தவர், தோழமையுடன் தனது "தோள்பட்டை" வழங்குதல். இத்தகைய குணங்கள் ஆன்மாவின் அகலத்தை பிரதிபலிக்கின்றன, வேறொருவரின் துயரத்தை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக உள்ளன.
• தொடர்பு திறன் - கண்டுபிடிக்கும் திறன் பொதுவான மொழிஒரு அந்நியருடன் கூட. அவருடன் ஒரு ஆக்கபூர்வமான உரையாடலை உருவாக்குவது எளிது, ஏனென்றால் அவர் சுருக்கமான விஷயங்களைப் பற்றி உற்சாகமான உரையாடலை நடத்தவும், பழக்கமான தலைப்புகளில் சிறப்பு அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் தயாராக இருக்கிறார்.
• பிரபுக்கள், குறிப்பாக இடைக்காலத்தில் தேவை, இன்று தனிப்பட்ட தோற்றத்தை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு அரிய கலைப்பொருளாக மாறுகிறது. இந்த குணம் நேர்மை மற்றும் தைரியம், தன்னலமற்ற தன்மை மற்றும் உயர் தார்மீக கருத்துக்களை உள்ளடக்கியது.
• விசுவாசம் என்பது ஒரு நபரின் உருவத்தின் மெல்லிய கூறு ஆகும், ஏனெனில் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் குடும்பம் என்ற அமைப்பின் முக்கியத்துவம் ஒவ்வொரு நொடியும் குறைந்து வருகிறது. தம்பதிகளின் முறிவின் தர்க்கரீதியான முடிவாக மாறிய விவாகரத்துகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது. வடிவியல் முன்னேற்றம். நண்பர், பெற்றோர், வேலை மற்றும் காதல் துணைக்கு விசுவாசம் என்பது மறைந்து போகும் குணங்களின் ஒரு குறிப்பிட்ட வகைக்குள் அடங்கும்.
• தற்போதைய சூழ்நிலைகள் மற்றும் கவனிக்கப்படாத விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது ஒரு பயனுள்ள பண்பாகும், இது வாழ்க்கையின் வேகமான வேகத்தில் எளிதாக செல்ல உங்களை அனுமதிக்கிறது. சாதாரணமான விஷயங்களை, முக்கியமான அறிமுகமானவர்களைக் காணவில்லை மற்றும் அதிர்ஷ்டமான நிகழ்வுகளை மக்கள் கவனிக்கவில்லை.
• தொலைநோக்கு மற்றும் நுண்ணறிவு தனிப்பட்ட தோற்றத்தின் மற்றொரு நல்லொழுக்கமாக மாறும், ஒரு அந்நியன் நேசிப்பவரின் துரோகத்தைத் தடுக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த தரம் உரையாசிரியரின் எண்ணங்களை சரியான நேரத்தில் அடையாளம் காண உதவுகிறது, அவர் சத்தமாக சொல்லத் துணியவில்லை.

விரும்பிய முடிவை அடைய, மேலே உள்ள குணங்களுடன் உங்கள் உள் உலகத்தை பூர்த்தி செய்ய, நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும். முக்கிய கொள்கை, சுய முன்னேற்றத்திற்கான பயிற்சித் திட்டங்கள் அடிப்படையாகக் கொண்டவை - ஒருவரின் சொந்த உணர்ச்சிகளின் கட்டுப்பாடு, இது மக்களை பைத்தியம் மற்றும் முட்டாள்தனமான செயல்களுக்குத் தூண்டுகிறது.

சமூகத்தில் ஒருவரின் சொந்த தகுதிகளைப் பற்றி பேசுவது வழக்கமல்ல

வழக்கமான குறைபாடுகள்: நாள்பட்ட பிரச்சினைகள்

பொதுவான நன்மைகளை அடையாளம் கண்டுள்ளதால், 21 ஆம் நூற்றாண்டில் மக்களின் தார்மீக தன்மையில் உள்ளார்ந்த பொதுவான குறைபாடுகளைக் குறிப்பிட முடியாது. உங்கள் சொந்தப் படத்தில் இருந்து பின்வரும் குணங்களை நீக்கிய பின்னரே வெற்றிகரமான முடிவை நீங்கள் நம்பலாம், செயல்பாட்டில் ஒரு புதிய கட்டத்தை அடையலாம் தனிப்பட்ட சுய வளர்ச்சி:

தீமைகள் மற்றும் நன்மைகள் தனித்துவத்தை உருவாக்கும் மனித குணங்களின் சிக்கலானது. சிலர் ஒரு பொதுவான மொழியை எளிதில் கண்டுபிடிப்பதில் ஆச்சரியமில்லை, மற்றவர்கள் மரபணு மட்டத்தில் தங்கள் உரையாசிரியரை பொறுத்துக்கொள்ள முடியாது.

சுய-வளர்ச்சியின் முதல் கட்டங்களில், உங்கள் சொந்த எண்ணங்களை கவனமாக பகுப்பாய்வு செய்ய, உணர்ச்சி தூண்டுதல்களுக்கு குறைவாக அடிபணிய முயற்சிக்கவும். கேட்க பயப்பட வேண்டாம், ஆனால் வரவிருக்கும் செயலின் புறநிலை மதிப்பீட்டின் ஆலோசனையை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு குறுகிய காலத்திற்குப் பிறகு, உங்கள் அனுமதியின்றி குறைபாடுகளை உடைக்க அனுமதிக்காத ஒரு ஆழ்நிலை மட்டத்தில் சில "தடைகள்" உருவாக்கப்படும். அத்தகைய நிலையை அடைந்த பின்னரே தனிப்பட்ட தோற்றத்தை மேம்படுத்துவதற்கான செயல்முறை ஒரு வெற்றிகரமான "நிகழ்வாக" கருதப்படும்.

உங்கள் குறைபாடுகளை ஏற்றுக்கொள்ளவும், உங்கள் பலத்தைப் பாராட்டவும் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளவில்லை என்றால், அது நிகழும் அபாயம் உள்ளது. அவர் யார் என்பதற்குத் தயாராக இல்லாத ஒரு நபர் மன சமநிலையின்மை மற்றும் மன உறுதியற்ற தன்மைக்கு அழிந்து போகிறார். இந்த உண்மையை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொண்டால், திருத்தத்தின் பாதையை எடுத்துக்கொள்வது எளிதானது, உங்கள் சொந்த குறைபாடுகளை மேம்படுத்துவது மற்றும் மாற்றுவது.

மனித குறைபாடுகள் மன மற்றும் உடல் அமைப்பின் குணங்களாகும், அவை விரும்பத்தகாததாகக் கருதப்படுகின்றன மற்றும் ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட, நடத்தை மற்றும் உடல் வெளிப்பாடுகள், அவரது செயல்கள் மற்றும் சுவை உட்பட. அந்த. முற்றிலும் மனித வெளிப்பாட்டின் எந்தக் கோளுடனும் தொடர்புடையது, ஆனால் நேரடியாகவோ அல்லது ஆளுமையை மதிப்பிடும் ஒருவரையோ திருப்திப்படுத்த வேண்டாம். ஒரு நபரின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உறுதிப்பாட்டிற்கு முக்கியமாக ஒரு அகநிலை தீவிரத்தன்மையைக் கொண்டுள்ளன. குணங்களின் தெளிவான மற்றும் நிலையான பிரிவின் இயலாமை, மனித வெளிப்பாடுகளை குறைபாடுகள் அல்லது நன்மைகள் என வரையறுக்க மற்றும் வகைப்படுத்துவதில் குழப்பத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது. மேலும், வெவ்வேறு சொற்பொருள் சூழல்களை அறிமுகப்படுத்தும் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளில், அதே செயல்கள் ஒரு தீமை அல்லது நன்மையின் வெளிப்பாடாக வெவ்வேறு விளக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன (உதாரணமாக, சிறிய விவரங்களைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் விரைவான பதில், குடும்ப வாழ்க்கையில் ஒரு பாதகமாகும். இராணுவ ஆபத்து சூழ்நிலையில் இந்த தரம் ஒரு முதன்மை பாத்திரத்தை வகிக்கிறது) பாத்திரம் மற்றும் ஒரு நல்லொழுக்கமாக கருதப்படுகிறது).

ஒரு குறைபாட்டைக் குறிப்பிடுவது சிறிய அல்லது இல்லாத சூழலைக் குறிக்கிறது, இருப்பினும் அதே குணம் (பொறுமை அல்லது நேர்மை இல்லாமை).

தீமைகள் என்ன?

ஆளுமை குறைபாடுகள் என்பது தீமைகள் மற்றும் பலவீனங்கள் என்று பொருள்படும். ஒரு நபரின் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் துருவ வெளிப்பாடுகள், ஒன்று முன்னேற உதவுகிறது, வெற்றியை அடைய உதவுகிறது, மரியாதையை ஊக்குவிக்கிறது, இரண்டாவது ஒரு நபரின் விதியை அழிக்கிறது, அவரது ஆளுமையை மீண்டும் உருவாக்குகிறது, அவரை பலவீனமாக்குகிறது, வெற்றியைத் தடுக்கிறது, தகுதியற்ற அல்லது சட்டவிரோத செயல்களுக்கு அவரைத் தள்ளுகிறது. அவமரியாதை மனப்பான்மை மற்றும் சமூக தொடர்புகளைத் தவிர்ப்பதற்கான முக்கிய காரணம்.

குறைபாடுகள் பொதுவாக ஒரு குணாதிசயமாக வழங்கப்படுகின்றன, இது ஒரு நபரின் ஒரு நிலையான மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு. சூழ்நிலையில் நடக்கும் மற்றும் முறையாக நடக்காத அனைத்தையும் தகுதியற்ற நடத்தை என்று அழைக்கலாம், மேலும் நிலையான மாறுபாட்டைப் போலவே தனிமைப்படுத்தப்பட்ட வெளிப்பாடுகளில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துவது மதிப்புக்குரியது அல்ல.

நேசிப்பவரின் குறைபாடுகள் கூட விரும்பப்படுகின்றன என்று ஒரு கருத்து உள்ளது, ஆனால், துரதிருஷ்டவசமாக, மற்றவர்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் தீவிரமான தனிப்பட்ட மாற்றங்களைத் தாங்கும் அளவுக்கு அன்பு மிகவும் சக்தி வாய்ந்தது அல்ல. இந்த உணர்வு ஒருவித மந்தநிலையை ஏற்றுக்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும் போது இது ஒரு விஷயம், ஆனால் மது அடிமைத்தனத்தின் பின்னணிக்கு எதிராக கட்டுப்பாடற்ற வெடிப்புகளுடன் தொடர்ந்து அடிப்பது உதவ வாய்ப்பில்லை. அதன்படி, உலகம் தொடர்ந்து சுழன்று, எல்லாவற்றையும் அப்படியே ஏற்றுக்கொள்ளும், அர்த்தமும் நம்பிக்கையும் இல்லை என்று எதிர்பார்ப்பது, குறைபாடுகளை சரிசெய்து, தகுதியான நடத்தை மற்றும் வெளிப்பாட்டைக் கொண்டு, புதிய வாழ்க்கை உத்திகளைக் கற்றுக்கொள்வது, இல்லையெனில் சுய இன்பம் வழிவகுக்கும். முழுமையான தனிப்பட்ட சீரழிவு மற்றும் வாழ்க்கை அழிவு.

ஏற்றுக்கொள்வது போன்ற கருத்தாக்கத்தில் இருந்து, சில பணிவு பிரசங்கிகள் தங்களை முயற்சி செய்து மற்றவர்களுக்கு குறைபாடுகளிலிருந்து விடுபட வேண்டாம், ஆனால் அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்துகிறார்கள். மற்றும் யோசனை மிகவும் அற்புதமானது, இது ஒருவரின் சுயத்தை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் மதிப்பிடுவது பற்றியது, ஆனால் அழிவுகரமான நடத்தையை செயலில் விட்டுவிட்டு சுய அன்பைக் காட்ட முடியாது. எந்த வகையான அடிமைத்தனமும் மறைந்திருக்கும், எந்த மனக்கசப்பும் இடத்தையும் மன ஆற்றலையும் எடுத்துக்கொள்கிறது, அங்கு காதல் அமைந்திருக்கும், சண்டைகளுக்கு செலவழித்த நேரத்தை மீண்டும் உருவாக்க முடியாது. எந்தவொரு வெளிப்பாட்டிற்கும் நேரம் மற்றும் சக்தியின் வளங்கள் தேவை, அதாவது தகுதியற்ற விஷயங்களில் அவற்றைச் செலவழிப்பதன் மூலம், உணர்தலுக்கான வாய்ப்பின் சில பயனுள்ள பகுதியை நீங்களே இழக்கிறீர்கள். ஒரு குறைபாட்டை நேர்மையாக ஒப்புக்கொண்டு, அதை மாற்றுவதற்கு லாபகரமான மற்றும் பயனுள்ள போக்கைத் தேடுவது ஒரு சிறந்த வழியாகும். வெற்று இடத்தை நிரப்புவது தேவைப்படும் என்பதால், அதை மாற்றுவது மட்டுமல்ல, அகற்றுவதும் ஆகும், மேலும் ஒரு குறையின் இடத்தை மற்றொன்று எடுக்கும் முன், நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் அல்லது உங்களுக்குள் எதை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பதை முன்கூட்டியே தேர்வு செய்வது நல்லது.

ஒரு நபரின் குறைபாடுகள் என்ன?

அனைத்து மனித இயல்புகளும் வெளிப்பாட்டின் உடல் மற்றும் மன பக்கத்தைக் கொண்டிருப்பது போலவே, குறைபாடுகளும் இந்த பகுதிகளுடன் தொடர்புடையதாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. மனநல குறைபாடுகளில் மருத்துவ-உளவியல் ஆணையத்தால் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட மன நெறியில் இருந்து ஏதேனும் விலகல்கள் அடங்கும் (அறிவுசார்-நினைவு மற்றும் பேச்சு கோளாறுகள், உணர்ச்சி மற்றும் மன கோளத்தில் விலகல்கள், வளர்ச்சி தாமதங்கள் உட்பட). உடல் குறைபாடுகள், உடல், மன மற்றும் சமூக செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்தும் மற்றும் சிறப்பாக உருவாக்கப்பட்ட மருத்துவ ஆணையத்தால் உறுதிப்படுத்தப்படும் உடல் வளர்ச்சிக்கான இயல்பான அளவுகோல்களிலிருந்து ஏதேனும் விலகல்கள் அடங்கும்.

இந்த இரண்டு வகையான குறைபாடுகளும் நெறிமுறை அளவுகோல்களைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் புறநிலையாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் மனித குறைபாடுகளைப் பற்றி பேசும் போது, ​​பெரும்பாலான மக்கள் மன மற்றும் உடல் ரீதியானவற்றை நினைவில் கொள்ள மாட்டார்கள், மருத்துவ நோய்களின் கோளத்திற்கு மாறாக அவற்றைக் குறிப்பிடுகின்றனர், அதே நேரத்தில் சில தனிப்பட்ட வெளிப்பாடுகளை குறைபாடுகளாக வரையறுக்கின்றனர். . இது குணாதிசயமான பண்புகள் மற்றும் தொடர்புகளின் வடிவங்கள், அவை போராட வேண்டிய குறைபாடுகளாகக் கருதப்படுகின்றன, மேலும் ஒரு நபர் ஓரளவிற்கு சொந்தமாக சமாளிக்க முடியும்.

ஒருவரின் சொந்த நடத்தையை விமர்சிப்பதில் பெரும்பாலும் முதுகெலும்பில்லாத தன்மை மற்றும் மறுக்க இயலாமை ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் வாழ்க்கையை வாழவிடாமல் தடுப்பது எது, சில சமயங்களில் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும் அதே வேளையில், உங்கள் தேவைகளின் சிறப்பு வெளிப்பாட்டிற்கு பங்களிக்கிறது. அனைவரையும் மகிழ்விக்கும் விருப்பத்தில் காரணங்கள் உள்ளன, மேலும் விடுதலை என்பது வாழ்க்கையின் ஒரு குறிப்பிட்ட மறுசீரமைப்பைக் குறிக்கிறது. உங்களைப் போன்ற உங்கள் நண்பர்கள் அனைவரும் உங்கள் நம்பகத்தன்மையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள மாட்டார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்; உங்கள் சொந்த ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் வலிமையை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் அவற்றைக் கையாளக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், முன்பு போல் இருண்ட மூலையில் தள்ள வேண்டாம். உங்கள் நலன்களைப் பாதுகாக்க இயலாமை மற்றும் மக்களை நிராகரிப்பது தனிப்பட்ட எல்லைகள் மற்றும் அவற்றைப் பாதுகாக்கும் திறன் ஆகியவற்றில் உள்ள சிக்கல்களைப் பற்றி பேசுகிறது - நீங்கள் ஒரு இணைசார்ந்த உறவில் இருக்கிறீர்களா மற்றும் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை எவ்வளவு விட்டுவிட்டீர்கள் என்பதைப் பாருங்கள்.

சமூகத்துடனான உங்கள் தொடர்புக்கு நன்மைகளைச் சேர்க்காத அடுத்த பண்பு ஆணவமாகும், மேலும் இது நிஜ வாழ்க்கையில் அந்நியர்களுக்கு மிகவும் அரிதாகவே காட்டப்படுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது, ஆனால் நெருங்கிய மக்கள் அல்லது இணையத்தில் உள்ள அறிக்கைகள் திமிர்பிடித்த தோற்றம் மற்றும் ஒரு அவமானகரமான வடிவத்தில் மற்றவர்கள் அதிகளவில் தோன்றும். இது ஒரு மாயையான பாதுகாப்பு உணர்வால் இயக்கப்படுகிறது (அந்நியரிடமிருந்து அன்பானவரிடமிருந்தே விரும்பத்தகாத பதிலைப் பெறுவது கடினம்) மற்றும் சிக்கல்கள். உலகம் உங்களை விட சிறந்த மற்றும் மோசமான நபர்களால் நிரம்பியுள்ளது, ஆனால் முதல் அல்லது இரண்டாவது வெளிப்பாடு உங்கள் கவலை அல்ல, அனைவருக்கும் அவர்கள் விரும்பியபடி செய்ய சுதந்திரம் உள்ளது. நீங்கள் மனத்தாழ்மையை முடிவில்லாமல் அழைக்கலாம், ஆனால் கற்பனை உச்சத்தில் இருப்பது, விமர்சிப்பது மற்றும் உங்கள் சொந்த விதிகளை நிறுவ முயற்சிப்பது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், உங்கள் முக்கியத்துவத்தை அதிகரிப்பதைத் தவிர உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் வேறு எதுவும் செய்ய முடியாது. அத்தகைய வழிகள்?

அருகில் எங்காவது கட்டுப்படுத்த வேண்டிய தேவை எழலாம், அது சுற்றியுள்ள இடமாக மாறினால் நல்லது, மேலும் சமையலறையில் ஜாடிகளை தவறான வரிசையில் வைப்பதற்காக உங்கள் குடும்பத்தினரை நீங்கள் நச்சரிப்பீர்கள், மேலும் இது வாழ்க்கை, செயல்கள் மற்றும் தேர்வுகளைப் பற்றி கவலைப்படத் தொடங்கினால். மற்றவர்கள், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் விரைவில் அலறி ஓடிவிடுவார்கள் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள். மீண்டும், எல்லைகளை மீறுவது மற்றும் வேறொருவரின் வாழ்க்கையை ஆக்கிரமிப்பது பற்றி பேசுகிறது. உங்களுக்காக மட்டுமே பொறுப்பேற்பது மற்றும் கேட்கப்படும்போது மட்டுமே ஆலோசனை வழங்குவது - தோராயமாக இந்த விவகாரம் பாடுபட வேண்டும்.

அடிப்படையற்ற, எல்லைக்குட்பட்ட மற்றும் ஒரு கூட்டாளியை நிம்மதியாக வாழ அனுமதிக்காதது போன்ற குறைபாடுகளை பலர் காரணம் கூறுகின்றனர். உணர்ச்சிகளின் மட்டத்தில் இது உணர்ச்சியின் வெளிப்பாடாகவோ அல்லது இழக்க நேரிடும் என்ற பயமாகவோ கருதப்படுவதில்லை, இது அவநம்பிக்கையாகவோ அல்லது அத்தகைய எண்ணங்கள் அனுமதிக்கப்படும் அவமதிப்பாகவோ கருதப்படுகிறது. விரைவில், அதிகப்படியான பொறாமை தனித்தனியாக இருக்கக்கூடிய மற்றொரு குறைபாட்டைக் கொண்டுவருகிறது -. வெள்ளை பொய்களை எண்ணாமல், இது ஒரு சந்தேகத்திற்குரிய செயலாகும், பொய்யர் என்ற நற்பெயர் யாருக்கும் எந்த நன்மையும் செய்யவில்லை, மேலும் சில உறவுகளை அழித்தது.

பல எதிர்மறை அம்சங்கள் உள்ளன, அவற்றில் மிகவும் பொதுவான புகார்கள் மட்டுமே கருதப்படுகின்றன, ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், குறைபாடுகளை அடையாளம் காணும்போது, ​​​​ஒருவரின் சொந்த மதிப்புகள் மற்றும் உணர்வுகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் (கொலையாளிகளில், கொலை என்பது ஒரு கைவினைப்பொருளாகும். பல ஆண்டுகளாக மதிக்கப்படுகிறது மற்றும் மதிக்கப்படுகிறது, ஆனால் குழந்தைகள் குழுவில் ஒரு ஆசிரியருக்கு இது ஒரு பெரிய விஷயமாக மாற வாய்ப்பில்லை).

நேசிப்பவரின் குறைபாடுகள்

ஒருவருடன் உறவைத் தொடங்கும்போது, ​​​​அந்த நபர் சிறந்தவர் என்று நினைக்கிறோம், ஆனால் காலப்போக்கில், நம்முடைய நேர்மறையான குணங்களை மட்டுமே முன்வைக்கும் முயற்சிகள் குறைந்து, உண்மையான படம் திறக்கிறது மற்றும் பொங்கி எழும் ஹார்மோன்களின் திரை விழுகிறது, அது அங்கே மாறிவிடும். அருகில் அப்படிப்பட்ட இளவரசன் இல்லை. தங்கள் நேசிப்பவரின் குறைபாடுகளைப் போலவே அதிர்ஷ்டசாலிகளும் இந்த தருணங்களில் ஒற்றுமையைக் காணலாம், ஆனால் இந்த குணங்கள் கூட்டாளியின் உலகத்தை உணரும் அமைப்பில் நேரடி குறைபாடுகளாக கருத முடியாது, இது ஒரு திணிக்கப்பட்ட சமூகப் படத்தைப் பற்றியது. ஆனால் உங்கள் கூட்டாளியின் சில வெளிப்பாடுகள் உங்களை கோபப்படுத்தத் தொடங்கும் போது, ​​​​அவற்றை ஒழிக்க நீங்கள் முயற்சித்தால், உங்கள் வாழ்க்கை மாதிரியில் ஏதேனும் குறைபாட்டை நீங்கள் எதிர்கொள்கிறீர்கள் என்று அர்த்தம்.

மற்றவரின் நடத்தை மற்றும் உணர்ச்சி வெளிப்பாடுகளின் சரிசெய்தல் இருபுறமும் நனவாகவோ அல்லது இல்லாமலோ தொடங்குகிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது, ஏனெனில் பொருத்தமான மாற்றங்கள் இல்லாமல் கதாபாத்திரங்களில் உள்ள வேறுபாடுகள் ஒரே பிரதேசத்தில் அமைதியான இருப்பு சாத்தியமற்றது. ஒவ்வொருவரும் சுயாதீனமாக குறைபாடுகள் என எதைக் கருத வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கிறார்கள் (அல்லது மாறாக உணர்கிறார்கள்), ஆனால் பெற்றோர் குடும்பங்களில் பழக்கமான அணுகுமுறைகள் மற்றும் குடும்பக் காட்சிகளின் அடிப்படையில். ஆனால் சாத்தியமான விளைவுகளை பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டிய குணங்கள் மற்றும் சமிக்ஞைகள் உள்ளன.

உங்கள் கருத்துக்கள், நேரம் அல்லது திட்டங்களின் மதிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல் தொடர்ந்து தாமதமாக இருப்பது இதில் அடங்கும். முரட்டுத்தனம், மற்றவர்கள், உறவினர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களிடம் வெளிப்படுகிறது. ஒருவேளை இது வன்முறை, கூச்சல் அல்லது பலத்தின் வாய்மொழி வடிவமாக இருக்கலாம் - ஒரு நபர் தனது சொந்த மனக்கிளர்ச்சி மற்றும் ஆக்கிரமிப்பைக் கட்டுப்படுத்த இயலாமை என்பது உறவுகளை வளர்ப்பதில் ஒரு முக்கியமான குறைபாடாகும். அதிகப்படியான பொறாமை ஆரம்பத்தில் சுயமரியாதையை மகிழ்விக்கும், ஆனால் பின்னர் உடைமை மற்றும் உங்கள் சுதந்திரத்தை கட்டுப்படுத்தும் வெளிப்பாடாக மாறும்.

எந்தவொரு குறைபாடும், தன்னை முழுமையாக வெளிப்படுத்தி, உங்கள் வாழ்க்கை அல்லது ஆன்மாவுக்கு மாற்ற முடியாத சேதத்தை ஏற்படுத்தும் முன், சிறிய தருணங்களில் வெளிப்படும் அல்லது நிலைமை மோசமடைவதைக் குறிக்கும் எதுவும் இல்லை. எனவே, மறுவாழ்வு நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்காமல் இருப்பதற்காக, ஆரம்பத்தில் அதைப் பற்றி யோசித்து, விவரங்களைக் கவனியுங்கள்.

நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளின் பட்டியல்

உங்களுக்கு இது தேவைப்படும்:

- ஒரு தாள் மற்றும் ஒரு பென்சில்;

- பிரதிபலிப்பு நேரம்.

தயாராக இருங்கள்:

- நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளைக் கண்டறிவது கடினமாக இருக்கும் என்பது உண்மை;

- பட்டியல் தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.

பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் இது பயனுள்ளதாக இருக்காது:

- உளவியல் பயிற்சியின் போது அல்லது மற்றொரு நேர்காணலுக்கான தயாரிப்பின் போது நீங்கள் ஏற்கனவே இதே போன்ற பட்டியலை தொகுத்துள்ளீர்கள்.

மிகவும் உள்ளன நம்பகமான வழிவேலை தேடுவதற்கான உங்கள் முடிவில் நம்பிக்கையுடன் இருக்கவும், நேர்காணலில் நம்பிக்கையுடன் இருக்கவும் உங்கள் போட்டியாளர்களை விட உங்கள் பலம் மற்றும் நன்மைகளின் பட்டியலை உருவாக்க வேண்டும். அதை உங்கள் தலையில் அல்ல, ஆனால் ஒரு காகிதத்தில் எழுதுங்கள். அவர்களின் இருப்பை நீங்கள் தெளிவாகக் காண இது வெறுமனே அவசியம். நீங்கள் ஒரு வசதியான இடத்தை எடுக்க வேண்டும் (சிலருக்கு ஒரு மேஜையில் மிகவும் வசதியாக இருக்கும், மற்றவர்களுக்கு வசதியான நாற்காலியில்), ஒரு துண்டு காகிதத்தை எடுத்து ஒரு கோடுடன் பாதியாக பிரிக்கவும். மேலே, "நன்மைகள்" மற்றும் "பயன்கள்" பிரிவுகளை எழுதவும். "நன்மைகள்" நெடுவரிசையில், தனிப்பட்ட குணநலன்கள் மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகளை உள்ளடக்கிய பட்டியலை உருவாக்கவும். "நன்மைகள்" நெடுவரிசையில் உங்கள் அம்சங்கள் உள்ளன, அவை உங்களை ஒரு தொழில்முறை மற்றும் தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபராக வேறுபடுத்துகின்றன. ஒருவேளை சில புள்ளிகள் ஒன்றுடன் ஒன்று ஒன்றுடன் ஒன்று சேர்க்கப்படும், எந்த சிறப்பு வேறுபாடுகளையும் செய்ய வேண்டாம், அங்கு சரியாக ஒரு புள்ளி சேர்க்கப்பட வேண்டும். கோட்பாட்டளவில், குறைவான நன்மைகள் இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் அவை நன்மைகளின் அடிப்படையில் கட்டமைக்கப்படுகின்றன, ஆனால் ஒவ்வொரு நன்மையும் ஒரு நன்மையாக மாற முடியாது. உதாரணமாக, ஆங்கிலம் பேசுவது நிச்சயமாக ஒரு சொத்து. ஆனால், ஆங்கிலம் இருக்கும் இடத்தை எதிர்பார்த்தால் கிடைக்கும் கட்டாய தேவை, இந்த கண்ணியம் ஒரு நன்மையாக மாறாது, ஏனெனில் இது அனைத்து வேட்பாளர்களிடமும் இருக்கும். இந்த வழக்கில், எந்த கூடுதல் வெளிநாட்டு மொழியும் ஒரு நன்மையாக இருக்கலாம்.

இந்த பட்டியலை நீங்கள் யாருக்கும் காட்ட வேண்டியதில்லை, இது உங்கள் சுயமரியாதை மற்றும் சுயமரியாதையை உயர்த்த மட்டுமே தேவை. அடுத்து நாம் மிகவும் பொதுவானவற்றைப் பார்ப்போம் முக்கியமான குணங்கள்பாத்திரம் மற்றும் தொழில்முறை திறன்கள். நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம், அவை உங்களிடம் உள்ளதா என்பதைப் பற்றி சிந்தித்து, உங்கள் நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளின் பட்டியலில் அவற்றைச் சேர்க்கவும்.

1. சமூகத்தன்மை - தயார்நிலை தனிப்பட்ட தொடர்பு, எந்தவொரு சமூக வகை மக்களுடனும் உரையாடலில் முன்முயற்சியைக் காட்ட. மக்களைச் சந்திப்பதற்கும், பேசுவதற்கும், நண்பர்களை உருவாக்குவதற்கும் நீங்கள் பயப்படாவிட்டால் வணிக உறவுகள்பலருடன் அந்நியர்கள், நீங்கள் அரட்டையடிக்க விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் உரையாடல்களில் பங்கேற்பதை ரசிக்கிறீர்கள், அப்போது உங்களுக்கு நிச்சயமாக இந்த குணம் இருக்கும்.

2. வெளிப்படைத்தன்மை என்பது உங்கள் ஆன்மாவின் நிலை, இதில் நீங்கள் மற்றவர்களிடமிருந்து உங்கள் திசையில் உள்ள வார்த்தைகளையும் செயல்களையும் அமைதியாகவும் விருப்பத்துடன் ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். தகவல்தொடர்புக்கான திறந்த தன்மை, சுயவிமர்சனம் மற்றும் அதன் விளைவாக எந்த வார்த்தைகளையும் வலியின்றி உணரும் திறன், தனிப்பட்ட கேள்விகளுக்கான தயார்நிலை மற்றும் பதில்களில் நேர்மை ஆகியவை இந்த குணத்தின் அறிகுறிகளாகும்.

3. சமநிலை என்பது வெளிப்புற தூண்டுதல்களால் நீங்கள் பாதிக்கப்படாத ஒரு மன நிலை. இது தன்னைக் கட்டுப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அதிகப்படியான உணர்ச்சிகள் தோன்றுவதைத் தடுக்கும் திறன் ஆகும். இந்த குணாதிசயம் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை உணர்ச்சிகளின் சிறப்பு வெளிப்பாடுகள் இல்லாததைக் குறிக்கிறது.

4. தொடர்பு - மக்களுடன் ஒத்துழைக்கத் தயாராக இருப்பது, மற்றவர்களின் முன்முயற்சிகளை முன்முயற்சி மற்றும் ஏற்றுக்கொள்வதைக் குறிக்கிறது. உங்களுக்கும் உங்கள் உரையாசிரியருக்கும் ஆர்வமுள்ள உரையாடலுக்கான தலைப்புகளை நீங்கள் விரைவாகக் கண்டால், வணிக உறவுகள் விரைவாக வளர்ந்தால், இது உங்கள் பிளஸ் ஆகும்.

5. நட்பு - தனிப்பட்ட தொடர்புக்கு தனிப்பட்ட அனுதாபத்தின் நிழலைச் சேர்க்கும் திறன். தகவல்தொடர்புக்கு கூடுதலாக, மக்களைப் பொருட்படுத்தாமல் எப்படி அனுதாபம் காட்டுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால் சமூக அந்தஸ்துமற்றும் தோற்றம், நீங்கள் அவர்களை அரவணைப்புடனும் புரிதலுடனும் நடத்தினால், இந்த உருப்படியை உங்கள் பட்டியலில் சேர்க்க தயங்காதீர்கள்.

6. பணிவு - ஆசாரம் பேணுதல் தனிப்பட்ட உறவுகள். மிகவும் மன அழுத்த சூழ்நிலைகளில் கூட, கண்ணியமான நடத்தையைப் பேணுதல் மற்றும் அவமானங்கள் மற்றும் ஆளுமைகளை நாடாமல் இருப்பது உங்கள் கண்ணியமான வார்த்தைகளுக்கு ஒரு முழுமையான பிளஸ் ஆகும்.

7. மோதல் இல்லாதது - மற்றவர்களின் ஆத்திரமூட்டல்களுக்கு அடிபணியாத திறன், தன்னைத்தானே கட்டுப்படுத்திக் கொள்வது மற்றும் இந்த சூழ்நிலைக்கு நேர்மறையாக இருக்க வேண்டும். இந்த நன்மைகளை உங்கள் சொந்த அர்த்தத்தில் கவனியுங்கள், நீங்கள் மக்களிடம் அதிக ஆர்வத்துடன் இருப்பதையும், அவர்களை தொந்தரவு செய்ய விரும்புவதையும் நீங்கள் கவனிக்கவில்லை என்றால், எந்த பிரச்சனையும் கத்தியால் அல்ல, ஆனால் எளிய பேச்சுவார்த்தைகளால் தீர்க்கப்படும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால்.

8. பொறுப்பு என்பது ஒரு தரம், இதன் காரணமாக நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், ஏன் செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெளிவாகப் புரிந்துகொண்டு, இது உங்கள் வேலை என்பதைத் தவறாமல் செய்யுங்கள், நீங்கள் தொடங்கியதை உங்களால் மட்டுமே முடிக்க முடியும்.

9. அமைதி - உங்கள் மனம் மற்றும் உடலுக்குத் தேவையான அனைத்து வளங்களையும் பயன்படுத்தத் தயாராக இருத்தல்: உங்களை நல்ல நிலையில் வைத்திருக்கும் மற்றும் உங்கள் வலிமையைக் குவிக்கும் நிலை. ஒரு சேகரிக்கப்பட்ட மனிதன் அசையாமல் செய்கிறான் சரியான வேலை, அவர் வளிமண்டலம், தொனி மற்றும் செயல்பாட்டின் வகைக்கு நீண்ட நேரம் இசைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

10. முன்முயற்சி - உங்கள் யோசனைகள், பார்வைகள், கருத்துக்கள், செயல்களை சுதந்திரமாக விளம்பரப்படுத்துதல். உங்கள் சொந்த யோசனைகளைச் சேர்த்து, நிலையான வெளிப்புற ஆலோசனையின்றி ஒரு பணியைத் தொடங்கி முடிக்க முடிந்தால், இந்தத் தரத்தின் உரிமையாளர் நீங்கள்தான்.

11. நுண்ணறிவு - இது உங்கள் புத்திசாலித்தனத்தின் அளவை, உங்கள் அறிவின் எல்லைகளை குறிக்கிறது. உங்கள் அறிவு எவ்வளவு அதிகமாக இருக்கிறதோ, அந்த அளவுக்கு வெளி உலகத்தின் அனைத்து வெளிப்பாடுகளையும் நீங்கள் நன்றாகப் புரிந்துகொள்கிறீர்கள், மக்களைப் புரிந்துகொண்டு, உங்கள் சொந்த உணர்ச்சிகளின் ப்ரிஸம் மூலம் அவர்களை எப்படிப் பார்க்கக்கூடாது என்பதை அறிவீர்கள், நீங்கள் எவ்வளவு வேகமாக நினைக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக உங்களின் புத்திசாலித்தனம் இருக்கும்.

12. பேசாதவர் - இது மற்றவர்களின் விவகாரங்களில் தலையிடாத மற்றும் கிசுகிசுக்காத திறன். நீங்கள் யாரிடமாவது விவாதிக்க விரும்பினால், உங்களிடம் இந்த குணம் இல்லை.

13. அசல் தன்மை என்பது உங்கள் மன மற்றும் நடத்தை எதிர்வினைகளை மற்றவர்களின் தரநிலைகளிலிருந்து வேறுபடுத்தும் ஒரு தரமாகும். நீங்கள் "மந்தை உள்ளுணர்விற்கு" உட்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், உங்கள் கருத்தைப் பாதுகாக்க பயப்படாதீர்கள், இது மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபட்டது, தூண்டுதல்களுக்கான உங்கள் எதிர்வினைகள் சில சமயங்களில் மற்றவர்களின் எதிர்வினைகளுக்கு நேர் எதிராக இருக்கும் - நீங்கள் ஒரு அசாதாரண நபர்.

14. சமூகத்தன்மை - அறிவு மற்றும் நேர்மறையான தனிப்பட்ட குணங்களின் பரந்த அடிவானம். எந்தவொரு தகவல்தொடர்பு பாணிக்கும், எந்தவொரு நபருக்கும் சூழ்நிலைக்கும் ஏற்ப, உங்கள் தொழிலுக்குத் தேவையான அனைத்து அறிவுத் துறைகளிலும் உள்ள தகுதிகள். அனைத்து சமூக அடுக்குகளுடனும் ஒரு பொதுவான மொழியை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், இந்த உருப்படியை பட்டியலில் வைக்கவும்.

15. இராஜதந்திரம் - ஒரு உரையாடலில் சூழ்ச்சி செய்யும் திறன், ஆபத்துகள் மற்றும் எதிர்மறை அம்சங்களைத் தவிர்ப்பது. ஒரு இராஜதந்திர நபர் தனது இலக்கை திடீரென மற்றும் நேரடியாகச் செல்லவில்லை, ஆனால் நிலைமையைப் படித்து, உரையாடலை உருவாக்குவதற்கும் நடத்துவதற்கும் குறைந்த உணர்ச்சி விருப்பத்தைத் தேர்வு செய்கிறார்.

16. விடாமுயற்சி - உங்களுக்குத் தேவையானதை அடையும் திறன். இது நல்ல தரம், இது சிரமங்களிலிருந்து வெட்கப்படாமல் இருக்க உதவுகிறது, ஆனால் அவற்றைக் கடக்க உதவுகிறது, நேர்மறை அல்லது எதிர்மறையான முடிவுகளை அடைகிறது, மேலும் மீண்டும் மீண்டும் இலக்கை அடைய முயற்சிக்கிறது.

17. கற்றல் திறன் - புதிய தகவல்களை விரைவாக உணர்ந்து செயலாக்கும் திறன். நீங்கள் பறக்கும்போது புதிய கருத்துக்களை விரைவாகப் புரிந்துகொண்டால், சிக்கல்களின் சாரத்தை ஆராய்ந்து, உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்த முயற்சி செய்யுங்கள் மற்றும் கடினமான சிக்கல்களுக்கு இடமளிக்காதீர்கள், ஆனால் அவற்றைத் தீர்ப்பதற்கான அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள் - உங்களிடம் உள்ளது உயர் நிலைகற்றல் திறன்.

18. அசல் தன்மை - சூழ்நிலைகள் மற்றும் மக்களை அணுகுவதற்கான பல வழிகளைக் கண்டறியும் திறன். மாறிவரும் சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து ஒரே பிரச்சனைக்கு பல தீர்வுகளை நீங்கள் காண முடிந்தால், இந்த தரத்தைக் குறிக்கவும்.

19. விசுவாசம் - உயர் பதவியில் உள்ள ஊழியரின் அதிகாரத்தை அங்கீகரிப்பது, உச்சரிக்கப்படும் கிளர்ச்சி இல்லாதது. உங்கள் உடனடி மேலதிகாரி மிகவும் வளர்ந்த தொழில்முறை குணங்களைக் கொண்டிருப்பார் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தால், நீங்கள் அவருடன் வெளிப்படையாக போட்டியிடவில்லை என்றாலும், நீங்கள் ஒரு நல்ல துணையை உருவாக்குவீர்கள்.

20. செயல்பாடு - உடல் மற்றும் மன, வேகம் வளர்சிதை மாற்ற செயல்முறைகள்மூளையில் மற்றும் தலை மற்றும் உடல் இடையே. ஒரு செயலில் உள்ள பணியாளர் மாற்றங்களுக்கு விரைவாக எதிர்வினையாற்றுகிறார், சிரமங்களுக்கு எதிராக தற்காப்பு எதிர்வினைகளைக் கொண்டிருக்கிறார், செயல்திறன் மிக்கவர் மற்றும் திறமையானவர், மேலும் வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளிலும் உள்ள உள் மற்றும் வெளிப்புற கட்டுப்பாடுகளை கடக்கிறார்.

21. நேரம் தவறாமை - கண்டிப்பான நேர பிரேம்களை கடைபிடித்தல். உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் பொறுப்பு மற்றும் அமைதியைக் குறிக்கிறது.

22. கிரியேட்டிவ் சிந்தனை - நிலையான சிந்தனைக்கு அப்பாற்பட்ட திட்டங்கள் மற்றும் சிந்தனை செயல்முறைகளை உருவாக்குதல். தொழில்முறை சிக்கல்களைப் பற்றி எப்படி சிந்திக்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், தீர்வு அணுகுமுறைகள் அசாதாரணமானதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருக்கும்.

23. சமநிலை - ஒரு சாதகமற்ற சூழ்நிலையில் ஒருவரின் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்தும் திறன். எந்தச் சூழ்நிலையிலும் உங்கள் நேர்மையைப் பராமரித்து, எரிச்சல் உங்கள் மனநிலையை அழிக்க விடாமல் இருந்தால், இது உங்கள் பட்டியலில் ஒரு பொருளைச் சேர்க்கும்.

24. உறுதி - எந்த விலையிலும் உத்தேசிக்கப்பட்ட உயரத்தை அடைய ஆசை. உங்களுக்கு பிடித்த பழமொழி என்ன: "முடிவுகள் வழிமுறைகளை நியாயப்படுத்துகின்றன"? நீங்கள் மிகவும் நோக்கமுள்ள நபர்.

25. நம்பிக்கை - எல்லா நிகழ்வுகளிலும் நேர்மறையைக் காணும் திறன். ஒரு பழமொழி உள்ளது: "நம்பிக்கையாளர்களுக்கு, கண்ணாடி எப்போதும் பாதி நிரம்பியுள்ளது, மற்றும் அவநம்பிக்கையாளர்களுக்கு, அது எப்போதும் பாதி காலியாக இருக்கும்." அதைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதை நீங்களே தேர்வு செய்து, அதற்கேற்ப ஒரு முடிவை எடுக்கவும்.

26. தகுதி - வேலைக்கு போதுமான கல்வி. உங்கள் வேலை விவரத்திற்கு குறிப்பிட்ட பயிற்சியின் உயர் நிலை, நீங்கள் அதிக தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்.

27. கற்பனை - "கனவு", கற்பனை மற்றும் சூழ்நிலைகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான திறன். கற்பனைத்திறன் கொண்டவர்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு கடவுளின் வரம், ஏனெனில் அவர்கள் அனைத்து தர்க்கரீதியான நிகழ்வுகளையும் சிந்திக்க முடியும்.

28. அனுபவம் - நீங்கள் செல்லும் நிலையில் (மற்றும் துறையில்) பணி அனுபவம் பெற்றிருத்தல். வேட்பாளர்களை விட இது ஒரு முக்கியமான நன்மையாக இருக்கலாம்.

29. அமைதி என்பது மற்றவர்களின் எந்தவொரு உடல் செயல்பாடுகளுக்கும் எதிர்வினையாற்றாத திறன். திறந்த காயங்களைப் பார்த்து நடுங்காமல், உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகம் முழுவதும் சரிந்தாலும், தைரியமாக உங்கள் காலில் நின்றால், இது ஒரு பெரிய பிளஸ். வெளியில் இருந்து செயல்களை மதிப்பீடு செய்து குளிர்ச்சியான மனதுடன் செயல்படுவீர்கள்.

30. தன்னிச்சையானது ஒரு மன நிலை, இதில் ஒரு நபர் பழமைவாத நடத்தையின் கடுமையான கட்டமைப்பைக் கடைப்பிடிக்கவில்லை, ஆனால் உயிரோட்டம் மற்றும் மாறுபட்ட ஆர்வங்களைக் காட்டுகிறார். நிச்சயமாக, இது ஒரு சிறிய குழந்தைத்தனமான நடத்தை, ஆனால் சக ஊழியர்கள் எப்போதும் நிறைய நேர்மை மற்றும் நட்பை விரும்புகிறார்கள்.

31. போதுமான தன்மை - யதார்த்தத்தைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் உணர்தல். ஒரு சூழ்நிலையின் சிக்கலான அளவை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது மற்றும் தேவையான எதிர்வினையைத் தேர்ந்தெடுப்பது எப்படி என்பதை நீங்கள் சரியாகப் புரிந்து கொண்டால், நீங்கள் போதுமான நபர்.

32. ஆன்மீகம் - பணக்கார ஆன்மீக உலகின் இருப்பு. உங்கள் இருப்பு, எங்கே, ஏன், ஏன், எப்படி வாழ்கிறீர்கள், கடவுளை நம்புகிறீர்கள் மற்றும் மனித இருப்பின் தெய்வீக சாரத்தை அங்கீகரிக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சித்தால், நீங்கள் தொடர்புகொள்வதற்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமான நபராக இருப்பீர்கள்.

33. ஒருமைப்பாடு - சில நடத்தை விதிகளுக்கு வெளிப்பாடு. எல்லாவற்றையும் மீறி, நீங்கள் உங்கள் உள் கொள்கைகளுக்கு துரோகம் செய்யாமல், அவர்களால் வழிநடத்தப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு ஒருங்கிணைந்த நபர், கேப்ரிசியோஸ் அல்லாத மற்றும் நிலையானவர்.

34. நேர்மறை - நம்மைச் சுற்றியுள்ள உலகின் ஆக்கிரமிப்பு இல்லாத கருத்து, நல்ல செயல்கள் மற்றும் விழுமிய எண்ணங்கள். இது ஆன்மாவின் தற்காப்பு எதிர்வினை, ஒரு நபர் நேர்மறை சிந்தனைவாழ்க்கை மிகவும் எளிதானது.

35. சாதுரியம் - உரையாசிரியரின் தனிப்பட்ட மண்டலத்தின் எல்லைகளை புரிந்துகொள்வது. சில விஷயங்களை மக்களிடம் வெறுமனே கேட்க முடியாது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், அவை அவர்களுக்கு வேதனையாக இருப்பதால், பொதுவான தலைப்புகளை நெருக்கமானவற்றிலிருந்து பிரிக்கும் தடையை சரியான நேரத்தில் நிறுத்துவது எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்களுக்கு சாதுரியம் இருக்கும்.

36. சுவையானது - உரையாசிரியரின் பிரச்சினைகளுக்கு ஒரு மென்மையான அணுகுமுறை. மற்றவர்களின் ஆளுமைகளிலும் வாழ்க்கையிலும் உள்ள வளாகங்களைத் திறக்காத அவர்களின் திறனுக்காக மென்மையானவர்கள் மதிக்கப்படுகிறார்கள்.

37. புறநிலை - ஒரு பொருளின் மீது கவனம் செலுத்தும் திறன், ஒரு சூழ்நிலையின் அனைத்து நன்மை தீமைகளையும் யதார்த்தமாக மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் சூழ்நிலையின் மதிப்பீட்டில் ஒருவரின் சொந்த உணர்வுகளை மிகைப்படுத்தாமல் இருப்பது. இது சுயவிமர்சனத்தையும் உள்ளடக்கியது, ஏனெனில் அத்தகைய நபர் நிச்சயமாக உணர்ச்சிகளை பகுத்தறிவை விட அதிகமாக அனுமதிக்க மாட்டார் மற்றும் சிந்தனையின் தரத்தின் அடிப்படையில் விஷயங்களின் நிலையை அறிந்திருக்கிறார்.

38. உந்துவிசை என்பது தன்னிச்சையாக முதல் தூண்டுதலின் மீது செயல்படும் போக்கு. சில நேரங்களில் இந்த தரம் உற்பத்தி சிக்கல்களை தீர்க்க உதவுகிறது.

39. நெகிழ்வுத்தன்மை என்பது மாறிவரும் நிலைமைகளுக்கு ஏற்ப ஒரு நபரின் திறன் ஆகும்.

40. வெளிநாட்டு மொழிகளைப் பேசும் திறன். உங்களிடம் மொழியியல் திறன்கள் இருந்தால், இது நன்மைகளின் பட்டியலில் ஒரு திட்டவட்டமான உருப்படி.