கண்புரை அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு. கண்புரை அறுவை சிகிச்சை. அறுவை சிகிச்சைக்குப் பின் காலம் எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும், சிக்கல்கள். சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடு என்ன?

லேசர் பார்வை திருத்தம் என்பது ஒரு பயனுள்ள, வலியற்ற, விரைவான செயல்முறையாகும், இது பல்வேறு ஒளிவிலகல் பிழைகளை நீக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது - கிட்டப்பார்வை, தூரப்பார்வை அல்லது ஆஸ்டிஜிமாடிசம். ஏனெனில் இது மிகவும் பிரபலமானது நவீன உலகம், எடுக்கலாமா என்ற கேள்வியில் பலர் ஆர்வமாக உள்ளனர் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புமுதலாளிக்கு?

அத்தகைய அறுவை சிகிச்சைக்கு முன், நோயாளி பார்வை அமைப்பின் விரிவான நோயறிதலுக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும், அத்துடன் சிகிச்சையாளருக்கு சில சோதனைகளை அனுப்ப வேண்டும் என்பதை அறிவது முக்கியம். நீங்கள் நடைமுறைக்கு அனுமதிக்கப்பட்டால், அது அதே நாளில் செய்யப்படலாம். மொத்தத்தில், செயல்முறை மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான தயாரிப்பு 10-15 நிமிடங்கள் நீடிக்கும். இந்த வழக்கில், நோயாளி எந்த வலி உணர்ச்சிகளையும் அனுபவிப்பதில்லை, திருத்தம் முடிந்த பிறகு, அவர் ஒன்று அல்லது இரண்டு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக கிளினிக்கில் தங்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

மறுவாழ்வு காலம் எந்த அசௌகரியமும் இல்லாமல் தொடர்கிறது, இருப்பினும், செயல்முறைக்குப் பிறகு நோயாளி முழுமையாக குணமடைய ஒரு மாதம் தேவைப்படுகிறது, இதன் போது பல கட்டுப்பாடுகளை கடைபிடிக்க வேண்டியது அவசியம். அதனால்தான் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுப்பது மதிப்புக்குரியது, அதை நீங்கள் உங்கள் முதலாளிக்கு வழங்க வேண்டும்.

அறுவை சிகிச்சை முடிந்தவுடன், நோயாளிக்கு மருத்துவ நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு சிறப்பு சான்றிதழ் வழங்கப்படும், அதனுடன் அவர் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள கிளினிக்கைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். தேவையான ஆவணம்.

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஆரம்பத்தில் இரண்டு வாரங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது என்பதை புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம், ஆனால் அதை நீட்டிப்பதற்கான வாய்ப்பு எப்போதும் உள்ளது. எல்லாம் நோயாளியின் நிலை மற்றும் மீட்பு இயக்கவியல் சார்ந்தது. 15 நாட்களுக்கு மேல் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது (விதிமுறைகளின்படி), கமிஷனின் முடிவின் அடிப்படையில் மட்டுமே. என்பதை கவனிக்கவும் லேசர் திருத்தம்ஒரு செயல்பாட்டுத் தலையீடு, எனவே, ஆணை எண். 624n இன் பிரிவு 13 இன் படி, மருத்துவக் குழு ஆவணத்தின் செல்லுபடியை ஒரு வருடம் வரை நீட்டிக்க முடியும்.

பணிச்சுமையுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய பணியாளர்கள் (கணினி வேலை, வாசிப்பு, வரைபடங்கள், முதலியன) செயல்முறைக்குப் பிறகு 30 நாட்களுக்குள் முக்கிய கட்டுப்பாடுகளில் ஒன்று அதிகப்படியான காட்சி திரிபு என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். மற்றொரு கடுமையான முரண்பாடு உடல் செயல்பாடு. இதன் பொருள் மறுவாழ்வு காலத்தில் நோயாளி வீட்டில் இருக்க வேண்டும் முழு மீட்பு, மேலும் ஒரு நிபுணரால் தொடர்ந்து கண்காணிக்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு நபர் மருத்துவரின் அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்றவில்லை என்றால், செயல்முறை பயனற்றதாக இருக்கும் மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்பட வேண்டும்.
ஒரு பணியாளரின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு விதிமுறைகளின்படி செலுத்தப்பட வேண்டும் தொழிலாளர் குறியீடு ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, சில தனியார் நிறுவனங்கள் அவரது உடல்நிலையை பராமரிக்க கூடுதல் இழப்பீடு கூட கொடுக்கின்றன.

2012-08-10 07:40:41

மார்கரிட்டா கேட்கிறார்:

என் அம்மாவுக்கு 74 வயது மற்றும் கண்புரை அறுவை சிகிச்சை (லென்ஸ் மாற்று) செய்யப்பட்டது. சில நாட்கள் கழித்து கண்ணில் ரத்தக்கசிவு ஏற்பட்டது, இப்போது 2 மாதங்களாக எதையும் பார்க்கவில்லை. டாக்டர் அவளுக்கு விலையுயர்ந்த உறிஞ்சக்கூடிய ஊசி மற்றும் சொட்டுகளை பரிந்துரைக்கிறார், ஆனால் முடிவுகள் பூஜ்ஜியமாகும். விழித்திரையில் ஒருவித இரத்தக் கறை இருப்பதாக மருத்துவர் கூறுகிறார். தயவுசெய்து உதவுங்கள், என்ன செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் சொல்லலாம். அம்மா ஒவ்வொரு நாளும் அழுகிறாள், ஆனால் அவளை அமைதிப்படுத்த என்னால் எதுவும் செய்ய முடியாது.

பதில்கள் இணையதள போர்ட்டலின் மருத்துவ ஆலோசகர்:

வணக்கம்! உங்கள் தாயின் நிலைமையின் சிக்கலான தன்மை காரணமாக, சிறந்த தீர்வுநீங்கள் பொறுமையாக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால்... நோயாளியின் உடலின் பொதுவான நிலையைப் பொறுத்தது. நீரிழிவு நோய், உயர் இரத்த அழுத்தம், வளர்சிதை மாற்றக் கோளாறுகள் போன்ற பல்வேறு இணைந்த நோய்கள், ஹீமோஃப்தால்மியாவின் விளைவாக ஏற்படும் இரத்த உறைதலை மறுஉருவாக்கம் செய்யும் செயல்முறை நீண்டதாகவும் சிக்கலானதாகவும் இருக்கும் என்பதற்கு பங்களிக்கும். செயல்முறையை விரைவுபடுத்த பிசியோதெரபியூடிக் முறைகளைப் பயன்படுத்துவது சாத்தியமாகும். இருப்பினும், கன்சர்வேடிவ் சிகிச்சையின் முடிவுகள் முழுமையாக இல்லாத நிலையில், கண்ணின் விட்ரஸ் உடலை மாற்றுவதற்கான ஒரே மாற்று அறுவை சிகிச்சை ஆகும்.

2016-06-02 20:37:02

ஸ்வெட்லானா கேட்கிறார்:

வணக்கம்! எனது தந்தைக்கு (80 வயது) தொடர்ந்து உயர் இரத்த அழுத்தம் மற்றும் முதிர்ச்சியடையாத கண்புரை காரணமாக விழித்திரைப் பற்றின்மை கண்டறியப்பட்டது. மங்கலான நிழல்களைத் தவிர, கண் நடைமுறையில் பார்க்காது. லென்ஸை மாற்றவும், விழித்திரையை மீண்டும் இணைக்கவும் (மன்னிக்கவும், எனக்கு சரியான சொற்கள் தெரியாது) அறுவை சிகிச்சை செய்ய வேண்டும் என்று மருத்துவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர். அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு பார்வை மீட்கப்படும் என்ற நம்பிக்கை உள்ளதா?
இரண்டாவது அறுவை சிகிச்சை தேவைப்படாது என்பதற்கு உத்தரவாதம் உள்ளதா? அறுவை சிகிச்சையின் தோராயமான செலவு என்ன? அந்த வயதில் ஒருவருக்கு இதுபோன்ற அறுவை சிகிச்சை செய்ய வேண்டுமா? நன்றி

பதில்கள் பிரார்த்தனை ஒக்ஸானா வாசிலீவ்னா:

வணக்கம்! பல கேள்விகள் உள்ளன, ஆனால் நான் உங்கள் தந்தையைப் பார்க்கவில்லை, நிலைமை எனக்குத் தெரியாது. சிகிச்சையாளர் அறுவை சிகிச்சையை எதிர்க்கவில்லை என்றால், அவர் அறுவை சிகிச்சை செய்ய முடியும் என்று நீங்கள் பார்த்தால், அவர்கள் 80 வயதில் செயல்படுவார்கள். நீங்கள் ஒரு பற்றின்மை செயல்பாட்டைச் செய்தால், பற்றின்மைக்குப் பிறகு ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு, நீங்கள் நேர்மறையான முடிவை எதிர்பார்க்கலாம். ஆனால் 100% முடிவு அல்லது மீண்டும் அறுவை சிகிச்சை தேவைப்படாது என்ற உத்தரவாதத்தை யாரும் உங்களுக்கு வழங்க மாட்டார்கள். விலைகள் வேறுபட்டவை, ஆனால் சிறியவை அல்ல, கிளினிக்குகளின் வலைத்தளங்களுக்குச் செல்லுங்கள், நீங்கள் எல்லாவற்றையும் பார்ப்பீர்கள்.

2016-04-04 14:19:02

இரினா கேட்கிறார்:

கண்புரை அல்லது லென்ஸ் மாற்று அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது?

பதில்கள்:

வணக்கம், இரினா, இந்த அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழ் ஆரம்பத்தில் 10 நாட்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நீட்டிப்பு கண்ணின் நிலையின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் பணி நிலைமைகளும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.

2016-03-02 13:12:08

நடால்யா கேட்கிறார்:

தயவுசெய்து சொல்லுங்கள், எனக்கு பிறவி கண்புரை உள்ளது, தற்போது எனக்கு 32 வயதாகிறது, லென்ஸை மாற்றுவதற்கான அறுவை சிகிச்சை செய்ய முடியுமா, இது பார்வையை மீட்டெடுக்கவும் ஸ்ட்ராபிஸ்மஸை அகற்றவும் உதவுமா?

பதில்கள் Prokhvachova எலெனா Stanislavovna:

வணக்கம், நடால்யா. நீங்கள் ஒரு சிறப்பு கண் மருத்துவ மனையில் முழு பரிசோதனைக்கு உட்படுத்த வேண்டும், அதன் பிறகு நிபுணர் பரிந்துரைப்பார் உகந்த பார்வைஅறுவை சிகிச்சை மற்றும் மேலும் முன்கணிப்பு பற்றி விவாதிக்க.

2015-12-08 06:50:45

லியோன்டினா கேட்கிறார்:

வணக்கம், எனக்கு மயோபியா உள்ளது உயர் பட்டம்-13, வலது கண்ணில், இடது -1.5.1.5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அவர்கள் கண்புரையைக் கண்டுபிடித்தனர்: வலதுபுறம் நடுத்தர முதிர்ச்சியுடையது, எனக்கும் வலது கண்ணில் உள்ள லென்ஸை மாற்றுவதற்கான அறுவை சிகிச்சை இருந்தது , astigmatist அல்லது இடது கண்ணைத் தொடக்கூடாது அவர்கள் விழித்திரை மிகவும் மெல்லியதாக இல்லை. ஏதாவது நடந்தால், நான் கர்ப்பமாக இருக்கிறேன் என்பதை இப்போது கண்டுபிடித்தேன், முதல் பிறப்பு 7 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு சுதந்திரமாக இருந்தது.

பதில்கள் Prokhvachova எலெனா Stanislavovna:

வணக்கம் லியோன்டினா. ஃபண்டஸின் முழுமையான பரிசோதனையுடன் ஒரு கண் மருத்துவருடன் நேரில் ஆலோசனை அவசியம். ஒரு பரிசோதனைக்குப் பிறகுதான் ஒன்று அல்லது மற்றொரு வகை பிரசவத்தை பரிந்துரைக்க முடியும். நான் உங்களுக்கு நல்ல ஆரோக்கியத்தை விரும்புகிறேன்!

2015-09-07 18:53:56

நடாஷா கேட்கிறார்:

சொல்லுங்கள், பிறவியிலேயே கண்புரை உள்ள ஒரு குழந்தைக்கு மாற்றுத்திறனாளிகள் குழுவை மாற்றியமைக்கப்பட்டுள்ளதா அல்லது லென்ஸை மாற்றியமைக்கப்படுகிறதா, ஆனால் இன்றும் பார்வை வலது கண்ணில் 1.0 மற்றும் 0.005 உள்ளது தயவு செய்து சொல்லுங்கள்!

2014-11-24 15:53:05

எலெனா கேட்கிறார்:

நல்ல மதியம் என் அம்மாவின் லென்ஸை (நாட்பட்ட கண்புரை) மாற்ற அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்டது. பார்வை மிகவும் மெதுவாக மேம்பட்டது. 1 மாதம் கடந்துவிட்டது. பார்வை சோதனை அட்டவணையில் அவர் மேல் கோட்டை மட்டுமே பார்க்கிறார். கண் கிட்டத்தட்ட இயல்பான நிலையில் இருப்பதாக மருத்துவர் கூறினார். எனது பார்வை ஏன் மேம்படவில்லை என்பதற்கு என்னால் பதிலளிக்க முடியவில்லை. எனது பார்வை எப்போது மீட்டமைக்கப்படும் அல்லது அறுவை சிகிச்சையின் ஒரே விளைவு இதுதானா என்பதை தயவுசெய்து என்னிடம் கூறுங்கள்.

பதில்கள் Prokhvachova எலெனா Stanislavovna:

வணக்கம், எலெனா. விழித்திரையின் கூடுதல் பரிசோதனைகள் மற்றும் பார்வை நரம்புஅறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு குறைந்த பார்வைக்கான காரணத்தை தீர்மானிக்க. விழித்திரை மற்றும் பார்வை நரம்பின் OCT (ஆப்டிகல் கோஹரன்ஸ் டோமோகிராபி) மற்றும் காட்சி புல ஆய்வுகள் (கணினி சுற்றளவு) தேவைப்படுகிறது. நான் உங்களுக்கு நல்ல ஆரோக்கியத்தை விரும்புகிறேன்!

2014-08-20 09:46:01

லியுட்மிலா கேட்கிறார்:

வணக்கம், மருத்துவர். இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பு எனது இடது கண்ணில் உள்ள லென்ஸை (கண்புரை) மாற்றுவதற்கான அறுவை சிகிச்சை செய்தேன், ஆனால் நடைமுறையில் பகலில் சன்கிளாஸ் இல்லாமல் வெளியே செல்ல முடியாது, தெருவில் அல்லது குடியிருப்பில் இல்லை, ஏனென்றால் ... அவை இல்லாமல், கண்ணின் வெளிப்புற மூலையில் இருந்து ஒருவித சிமிட்டல் தொடங்குகிறது, கண்களுக்கு மேல் ஏதோ தொங்கும் உணர்வு, கண் சுற்றியுள்ள அனைத்தையும் அசைப்பது போல் தெரிகிறது, அது சுற்றுப்பாதையில் இருந்து ஊர்ந்து செல்வது போல் அல்லது மூடுவது போல், என் தலை வலிக்கிறது. நான் தூங்க விரும்புகிறேன் ... இது ஒருவித பயமாகவும் இருக்கிறது ... இது மிகவும் விரும்பத்தகாதது, ஒரு சிறிய ஒருங்கிணைப்பு மீறல். நான் இரண்டு கண் மருத்துவர்களைப் பார்வையிட்டேன், ஆனால் அவர்கள் இரண்டாம் நிலை கண்புரையின் தொடக்கத்தைத் தவிர வேறு எதையும் கண்டுபிடிக்கவில்லை. உதவி, ஆலோசனை.

பதில்கள் Prokhvachova எலெனா Stanislavovna:

வணக்கம், லியுட்மிலா. உங்கள் விஷயத்தில் இல்லாத நிலையில் பரிந்துரைகளை வழங்குவது கடினம். உங்கள் கண் மருத்துவர்-அறுவை சிகிச்சை நிபுணரைத் தொடர்பு கொள்ளவும். பதவி என்றால் செயற்கை லென்ஸ்சரியான, உள்விழி அழுத்தம்சாதாரண, இரண்டாம் நிலை கண்புரை லேசர் சிகிச்சை மூலம் அகற்றப்படும், உங்கள் நிலை விரைவில் மேம்படும்.

2014-04-25 13:05:57

தன்யா கேட்கிறார்:

எனக்கு வயது 38. 2014 ஆம் ஆண்டு ஏப்ரல் 23 ஆம் தேதி, அறுவை சிகிச்சையின் தொடக்கத்தில் லென்ஸை (கண்புரை) மாற்றுவதற்கான அறுவை சிகிச்சை செய்தேன், கண்ணை சிரிஞ்ச் (மயக்க மருந்து) மூலம் துளைத்தபோது, ​​​​இந்தக் கண்ணில் பார்வை இழந்தது (முழுமையான இருள்) , பின்னர் அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் லென்ஸை மாற்றி என்னை வீட்டிற்கு அனுப்பினார் (கண்ணில் முழு இருள்), ஒரு நாள் கழித்து, பரிசோதனையில், மருத்துவர் இரத்தக் கசிவைக் கண்டுபிடித்தார். கண்ணாடியாலான, விழித்திரையின் விரிசல் மற்றும் விரிவான பற்றின்மை... ஒரு சுயாதீன நிபுணராக, மயக்க மருந்து நிபுணர், ஊசி போட்ட பிறகு, நோயாளியிடம் கண் எப்படிப் பார்க்கிறது என்ற கேள்வியைக் கேட்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளதா? அறுவை சிகிச்சையின் தொடக்கத்திலும் முடிவிலும் இதே கேள்வியை அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் கேட்க வேண்டுமா? உங்கள் பாரபட்சமற்ற பதிலுக்கு முன்கூட்டியே நன்றி.

பதில்கள் கோசினா எகடெரினா நிகோலேவ்னா:

அன்புள்ள டாட்டியானா, லென்ஸை மாற்றுவதற்கான அறுவை சிகிச்சையின் போது, ​​தற்காலிக பார்வை பற்றாக்குறையுடன் கூடிய தருணங்கள் இருக்கலாம். எனினும் முழுமையான இல்லாமைஒரு இளம் நோயாளிக்கு அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு பார்வை - அறுவை சிகிச்சைக்கு முன் இந்த கண்ணில் பார்வை இருந்தால், அறுவை சிகிச்சை நிபுணரை எச்சரிக்க வேண்டும். பின்னர் நோயாளி உடனடியாக வீட்டிற்கு அனுப்பப்படுவதில்லை, அவர்கள் சிறிது நேரம் கவனிக்கப்படுவார்கள், குறைந்தபட்சம் ஃபண்டஸ் முன்கூட்டியே விலக்கப்படுவதற்கு பரிசோதிக்கப்படுகிறது. அறுவை சிகிச்சைக்குப் பின் ஏற்படும் சிக்கல்கள்.
சிக்கல்கள் சாத்தியம் - இரத்தக்கசிவுகள், சுற்றோட்டக் கோளாறுகள், விழித்திரை மற்றும் கோரொய்டின் பற்றின்மை, லென்ஸின் இடப்பெயர்ச்சி.
அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு, கண் குருட்டுத்தன்மை குறித்த உங்கள் புகார்களுக்கு கிளினிக் ஊழியர்கள் பதிலளிக்கவில்லை என்றால், சிக்கல்களுக்கு இலவச சிகிச்சையை வலியுறுத்த உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. ஒப்பந்தத்தில் எந்த குறிப்பும் இல்லை என்று வழங்கினால் - அதிகரித்த காட்சி செயல்பாடுகளுக்கு உத்தரவாதம் இல்லாமல், சிக்கல்களின் வளர்ச்சியின் போது - சிகிச்சை நோயாளியின் செலவில் உள்ளது.

தலைப்பில் பிரபலமான கட்டுரைகள்: கண்புரை அறுவை சிகிச்சை, லென்ஸ் மாற்று

பல கண் நோய்களில், கண்புரை மிகவும் பொதுவானது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, கண்புரைக்கான பழமைவாத சிகிச்சை சக்தியற்றது - கண்புரை மட்டுமே குணப்படுத்த முடியும் அறுவை சிகிச்சை. ஃபாகோஎமல்சிஃபிகேஷன் முழு பார்வையை மீட்டெடுக்க உதவும்.

அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது என்பதை சட்டம் சரியாக நிறுவுகிறது, ஆனால் அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட நோயாளி முழுமையாக குணமடைய சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலம் சில நேரங்களில் போதுமானதாக இருக்காது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், மருத்துவர்கள் தங்கள் கைகளில் முழுமையான "கார்டே பிளான்ச்" வைத்திருக்கிறார்கள்.: இது அவசியம் என்று அவர்கள் கருதினால், நோயாளியை மிக நீண்ட காலத்திற்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் விட்டுவிடுவார்கள், மேலும் முதலாளி இதை எதிர்க்க முடியாது.

சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடு என்ன?

சட்டப்படி, அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு காலம் 10 நாட்கள் ஆகும்.நிச்சயமாக, நோயாளி மருத்துவமனையில் இருந்த முழு காலமும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.

அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட நோயாளியின் கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர், உடல் மீட்க 10 நாட்கள் போதாது என்று நம்பினால், அவர் தனிப்பட்ட முறையில் வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழை 30 நாட்களுக்கு நீட்டிக்க முடியும்.

நோயாளி குணமடைய இன்னும் அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், கலந்துகொள்ளும் மருத்துவருக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை நீட்டிப்பதற்கான பிரச்சினையை மருத்துவ ஆணையத்திடம் பரிசீலிக்க சமர்ப்பிக்க உரிமை உண்டு. சிக்கலானதாக மாறிய அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும் என்பது இப்படித்தான் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.ஒரு மருத்துவரின் அதிகாரத்தை விட கூட்டு அமைப்பின் அதிகாரங்கள் மிக அதிகம்.

ஒரு மருத்துவ ஆணையம் அறுவை சிகிச்சைக்கு உட்பட்ட ஒரு குடிமகனை 10-12 மாத ஊதிய விடுப்புக்கு எளிதாக அனுப்ப முடியும் - ஆனால் கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர் கமிஷனின் உறுப்பினர்களை நோயாளிக்கு உண்மையில் தேவை என்று நம்ப வைக்க முடியும். சோதனையானது பெரியது என்பது தெளிவாகிறது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு மருத்துவருடன் குற்றவியல் சதித்திட்டத்தில் நுழைய முயற்சிக்கக்கூடாது. இல்லைஅவரது நற்பெயருக்கு ஆபத்து ஏற்படாது, குறிப்பாக தற்போதைய அபராதங்களுடன் - கடந்த 3-4 ஆண்டுகளில் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை "வாங்க" முயற்சித்த எவருக்கும் இது பற்றி ஏற்கனவே தெரியும்.

வேலைக்கான இயலாமையின் நீண்டகால சான்றிதழில் ஒரு குறைபாடு உள்ளது: இயக்கப்படும் குடிமகன் மருத்துவமனையைப் பற்றி மறக்க அனுமதிக்கப்பட மாட்டார் - அவர் 15 நாட்களுக்கு ஒருமுறை மருத்துவ நிறுவனத்திற்கு வர வேண்டும். ஒவ்வொரு பரிசோதனைக்குப் பிறகும், கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர் தொடர வேண்டியதன் அவசியத்தை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் மறுவாழ்வு காலம். அறுவைசிகிச்சை செய்யப்பட்ட நபர் ஏற்கனவே வேலைக்குச் செல்லும் அளவுக்கு ஆரோக்கியமாக இருப்பதாக மருத்துவர் முடிவு செய்தால், அவர் வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழை அட்டவணைக்கு முன்னதாகவே மூடுவார்.

இதைப் புரிந்துகொள்ளும் தந்திரமானவர்கள் அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை எவ்வாறு நீட்டிப்பது என்பது தெரியும்: அவர்கள் கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர்களுக்கு முன்னால் "ஒரு நிகழ்ச்சியை" செய்யத் தொடங்குகிறார்கள், ஒரு இடத்தில் அல்லது இன்னொரு இடத்தில் வலியைப் புகார் செய்கிறார்கள். இருப்பினும், அத்தகைய குடிமக்கள் "மிகவும் கடினமாக விளையாடும்" ஆபத்து இருப்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்: 6 மாதங்களுக்குள் மருத்துவர்கள் எந்த முன்னேற்றத்தையும் கவனிக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் குடிமகனை மருத்துவ மற்றும் சமூக பரிசோதனைக்கு அனுப்புவார்கள்.

நீங்கள் இன்னும் ஒரு வழக்கில் ஓய்வு நீட்டிப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் - மருத்துவர், ஒரு சிக்கலான அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு, நோயாளியை ஒரு சுகாதார நிலையத்திற்கு அனுப்பினால். பின்னர் வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ் அதிகபட்சம் 24 நாட்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது.

மருத்துவ நடைமுறை: பல்வேறு செயல்பாடுகளுக்குப் பிறகு மறுவாழ்வு காலம்

சட்டம் அனைவரையும் "ஒரே தூரிகை மூலம்" "ஸ்க்ரப்" செய்வது குறைந்தபட்சம் விசித்திரமானது, மேலும் நியாயமற்றது. குடல் அழற்சி அகற்றப்பட்டு முதுகுத்தண்டு அறுவை சிகிச்சை செய்தவர்களுக்கு அதே மறுவாழ்வு காலத்தை நிறுவுதல் - இது எந்த வாயிலுக்குள் செல்கிறது? இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை மருத்துவ கல்விபொதுவாக, குறைந்தபட்சம் ஆரோக்கியத்தைப் பற்றி புரிந்து கொள்ள போதுமான அளவு புரிந்து கொள்ளுங்கள்: இந்த சட்ட விதிமுறைக்கு மாற்றங்கள் தேவை.

அதிர்ஷ்டவசமாக, புனர்வாழ்வு காலத்தை பரிந்துரைக்கும் போது பொது அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை மருத்துவர்களுக்கு சட்டம் விட்டுவிடுகிறது. மருத்துவ நடைமுறையின் கட்டமைப்பிற்குள், சில எழுதப்படாத விதிமுறைகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன, எனவே அறுவை சிகிச்சை தலையீட்டின் வகையின் அடிப்படையில், மருத்துவர் எத்தனை நாட்கள் ஊதிய ஓய்வு கொடுப்பார் என்பதை நோயாளி தோராயமாக அறிந்து கொள்ள முடியும்.

பிற்சேர்க்கை அகற்றப்பட்ட பிறகு நோயாளிக்கு காய்ச்சல் இருந்தால் ஓய்வு 1 மாதத்திற்கு நீட்டிக்கப்படலாம். இருப்பினும், குடல் அழற்சி அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு ஏற்படும் சிக்கல்கள் பெரும்பாலும் வயதானவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளில் ஏற்படுகின்றன - இருவருக்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு தேவையில்லை.

    அகற்றுதல் குடலிறக்க குடலிறக்கம். இது ஏற்கனவே மிகவும் தீவிரமான செயல்பாடு. குடலிறக்க அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் சராசரி நீளம் 1.5 மாதங்கள். நோயாளி ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகுதான் வாழ்க்கையின் இயல்பான தாளத்திற்குத் திரும்பத் தொடங்குகிறார் என்பதன் காரணமாக இத்தகைய நீண்ட மறுவாழ்வு காலம் ஏற்படுகிறது.

    கண் அறுவை சிகிச்சை.அறுவை சிகிச்சை தலையீட்டின் தன்மை முக்கியமானது. உதாரணமாக, கண் அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு விழித்திரைப் பற்றின்மை ஏற்பட்டால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு 2 மாதங்கள் வரை வழங்கப்படுகிறது. ஆரோக்கியத்தை மீட்டெடுப்பது விரைவான வேகத்தில் முன்னேறி வருகிறது என்று தீர்மானிக்கப்பட்டால், வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழை முன்பே மூடலாம். கண்புரை அகற்றப்பட்ட பிறகு, மீதமுள்ளவை மிகக் குறைவு - அதன் காலம் சுமார் 14 நாட்கள் ஆகும்.

தயவுசெய்து கவனிக்கவும்:நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் காலம் நோயாளியின் உடல்நிலையை மட்டுமல்ல, அவர் செய்யும் வேலை வகையையும் சார்ந்துள்ளது. நோயாளி ஒரு பொதுவான அலுவலக ஊழியராக இருந்தால், முழு வேலை நாளையும் கணினி மானிட்டர் முன் செலவிடுகிறார், அவருக்கு நீண்ட ஓய்வுக்கான வாய்ப்பு உள்ளது.

    ஃபலோபியன் குழாயை அகற்றுதல்.கருப்பையை அகற்ற அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் அதிகபட்ச காலம் 40 நாட்கள் ஆகும். நீண்ட கால விடுமுறைக்கு மருத்துவரிடம் கேட்பது பயனற்றது: சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால் மட்டுமே இது சாத்தியமாகும். நோயாளியின் வேலை கடுமையானதாக இருந்தால் உடல் செயல்பாடு, இலகுவான வேலைக்கு மாறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை அவள் முதலாளியுடன் விவாதிக்க வேண்டும் - கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர் அத்தகைய பரிந்துரையை வழங்குவார் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை. ஃபலோபியன் குழாயை அகற்றிய 3 மாதங்களுக்கு, 3 கிலோவுக்கு மேல் எடையுள்ள எதையும் தூக்குவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, இல்லையெனில் நீங்கள் மீண்டும் இயக்க அட்டவணையில் எளிதாக முடிவடையும்.

    முதுகெலும்பு அறுவை சிகிச்சை.முதுகெலும்பு அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் அதிகபட்ச காலம் நிறுவப்படவில்லை - ஓய்வு காலம் மறுவாழ்வு எவ்வாறு தொடர்கிறது என்பதைப் பொறுத்தது. அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு 2 மாதங்களுக்கு முன்னதாக ஒரு ஊழியர் வேலைக்கு வருவதற்கு ஒரு முதலாளி நிச்சயமாக காத்திருக்கக்கூடாது.

    கால் நரம்பு அறுவை சிகிச்சை.கால் நரம்புகளில் அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு இரண்டு வாரங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. நோயாளியின் வேலை உட்கார்ந்திருந்தால் அல்லது அதிக உடல் செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியிருந்தால் ஓய்வு காலம் 1 மாதத்திற்கு நீட்டிக்கப்படலாம்.

தயவுசெய்து கவனிக்கவும்:வீங்கி பருத்து வலிக்கிற நரம்புகளை அகற்றிய பிறகு, நீங்கள் 2-3 மாதங்களுக்கு உழைப்பைத் தவிர்க்க வேண்டும். எனவே, உங்கள் முதலாளியுடன் தற்காலிகமாக இலகுவான வேலைக்கு மாறுவதற்கான சாத்தியக்கூறு பற்றி விவாதிப்பது மதிப்பு.

ஆனால் நீங்கள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால், அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு உங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை எங்கே நீட்டிக்க முடியும்?நீங்கள் மருத்துவமனைக்குச் சென்று உங்கள் மருத்துவரைப் பார்க்கவும், உங்கள் உடல்நலப் பிரச்சினைகள் மற்றும் நோய்களைப் பற்றி பேசவும் வேண்டும். மருத்துவரால் குறிப்பிடப்பட்ட நாளில் நீங்கள் சரியாக வர வேண்டும் - இது முக்கியமானது. ஒரு குடிமகன் நியமிக்கப்பட்ட நாளை இல்லாமல் தவறவிட்டால் நல்ல காரணம், வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழில் ஒரு சிறப்பு குறி வைக்கப்படும். அத்தகைய குறி இருந்தால், தற்காலிக ஊனமுற்ற நலன்களின் அளவு குறைக்கப்படலாம்.

அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு, அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட நபர் சுதந்திரமாக செல்ல முடியாவிட்டால், அவரது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை நீட்டிக்க மருத்துவர் அவரது வீட்டிற்கு வர வேண்டும். இந்த கடமை ஜூன் 29, 2011 தேதியிட்ட சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் எண். 624N ஆணை மூலம் நிறுவப்பட்டது.

அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான கட்டணம்

அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான நடைமுறையானது சளி காரணமாக வழங்கப்பட்ட நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு செலுத்தும் நடைமுறையிலிருந்து எந்த வகையிலும் வேறுபட்டதல்ல. முதல் மூன்று நாட்களுக்கு முதலாளியால் இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது, மீதமுள்ளவை சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தால் செலுத்தப்படுகின்றன. கட்டணம் செலுத்தும் அளவு 2 காரணிகளைப் பொறுத்தது: பொதுவானது சேவையின் நீளம்மற்றும் கடந்த 2 ஆண்டுகளாக தொழிலாளர் வருமானத்தின் சராசரி நிலை.

கணக்கீடு இவ்வாறு செய்யப்படுகிறது.

    பணியாளரின் அனுபவம் 5 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இருந்தால், அவருக்கு சராசரியாக 60% ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது ஊதியங்கள்.

    5 முதல் 8 வருட அனுபவத்துடன், ஒரு குடிமகன் சம்பளத்தில் 80% பெறுகிறார்.

    சேவையின் நீளம் 8 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருந்தால், சராசரி சம்பளத்தின் முழுத் தொகையிலும் இழப்பீடு பெற ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு.

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நீட்டிக்கப்பட்ட நாட்கள் அடிப்படை நாட்களாக வழங்கப்படும்.

அறுவை சிகிச்சைக்கு உட்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கான முக்கிய பரிந்துரை:நீங்கள் மறுவாழ்வு காலத்தை "உங்கள் காலில்" செலவழிக்கக்கூடாது மற்றும் முடிந்தவரை விரைவாக வேலைக்குத் திரும்ப விரைந்து செல்ல வேண்டும். இது சிறந்த வழிமீண்டும் ஒரு மருத்துவமனை படுக்கையில் என்னை கண்டுபிடிக்க. துரதிர்ஷ்டவசமாக, ரஷ்ய முதலாளிகள் தங்கள் துணை அதிகாரிகளின் ஆரோக்கியத்திற்கு வரும்போது நெகிழ்வுத்தன்மையைக் காட்ட விரும்பவில்லை - பணியாளர் பின்னர் மோசமான ஆரோக்கியத்துடன் எவ்வாறு வாழ்வார் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்காமல், இப்போது லாபம் ஈட்ட முயற்சிக்கிறார்கள். ஒரு நிறுவனம் ஒரு பணியாளரின் நிலை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பற்றி கவலைப்படவில்லை என்றால், அவளுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்க விஷயத்தை - வாழ்க்கையின் நேரத்தை கொடுக்க அது தகுதியுடையதா?

இன்று, கண்புரை அறுவை சிகிச்சை குறைந்த அதிர்ச்சிகரமானதாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் வெளிநோயாளர் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது. இருப்பினும், நோயாளி முழு மறுவாழ்வு காலத்திற்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு இன்னும் உரிமை உண்டு. நோயாளி மறுநாள் இயல்பு வாழ்க்கைக்கு திரும்பினாலும், முழுமையான மீட்புக்கு சில விதிகளை கடைபிடிக்க வேண்டியது அவசியம் - கனமான பொருட்களை தூக்காதீர்கள், தூசி மற்றும் அழுக்கிலிருந்து உங்கள் கண்களைப் பாதுகாக்கவும், தாழ்வெப்பநிலையைத் தவிர்க்கவும், முதலியன. ஒவ்வொரு வேலையும் செய்யாது. இந்த கட்டுப்பாடுகளைப் பின்பற்றுவது சாத்தியமாகும், மேலும் சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கும், உடலின் திசுக்களை முழுமையாக மீட்டெடுப்பதற்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு துல்லியமாக வழங்கப்படுகிறது.

அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு கண் அறுவை சிகிச்சை கிளினிக் ஒரு சாற்றை வெளியிடுகிறது, அதன் அடிப்படையில் குறைந்தபட்சம் 10 நாட்களுக்கு கிளினிக்கில் வேலை செய்ய இயலாமை சான்றிதழைப் பெறலாம்.

எங்கே கிடைக்கும்?

கண்புரை அறுவை சிகிச்சை மற்றும் லென்ஸ் மாற்றத்திற்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சிகிச்சை மேற்கொள்ளப்பட்ட நிறுவனத்தில் அல்லது கிளினிக்கில் வழங்கப்படுகிறது. மறுவாழ்வுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், இயலாமையின் காலம் நீட்டிக்கப்படலாம். கலந்துகொள்ளும் மருத்துவருடன் மீண்டும் மீண்டும் தொடர்பு கொள்ளும்போது அல்லது கண் மருத்துவ அலுவலகத்தில் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள கிளினிக்கில் b / l நீட்டிக்கப்படுகிறது.

நோயாளி வேலையிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்ட காலங்கள்

கண்புரை அகற்றப்பட்ட பிறகு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது என்பது பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. முக்கியமானவை:

  1. 1) அறுவை சிகிச்சையின் வெற்றி. அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட கண்ணை அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் பரிசோதித்து, சிக்கல்களின் சாத்தியத்தை தீர்மானிக்கிறார்.
  2. 2) சிகிச்சை முறை. லென்ஸ் பிரித்தெடுக்கும் போது, ​​பிந்தைய அறுவை சிகிச்சை குறைவான அதிர்ச்சிகரமானதாக இருப்பதால், ஃபாகோஎமல்சிஃபிகேஷனை விட நீண்ட காலத்திற்கு வேலையிலிருந்து விடுவிப்பு வழங்கப்படுகிறது.
  3. 3) நோயாளிக்கு இணைந்த நோய்கள் உள்ளன - கிளௌகோமா, ஆஸ்டிஜிமாடிசம், நீரிழிவு நோய். இவை மறுவாழ்வு நேரத்தை பாதிக்கக்கூடிய கூடுதல் ஆபத்து காரணிகள்.
  4. 4) வேலை நிலைமைகள். லென்ஸ் மாற்றிய பின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பொதுவாக 10 நாட்களுக்கு அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் நோயாளிகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. வேலை எடை தூக்குவதை உள்ளடக்கியிருந்தால், ஒரு கணினி அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் நிலைமைகள்உழைப்பு, காலத்தை 30-45 நாட்களுக்கு அதிகரிக்கலாம்.
  5. 5) முக்கிய காரணிகளில் ஒன்று கண்ணில் மீட்பு செயல்முறைகளின் வேகம். ஒவ்வொரு உடலும் வித்தியாசமானது, ஒவ்வொருவரும் வெவ்வேறு விகிதத்தில் குணமடைகிறார்கள். செயற்கை லென்ஸ் மற்றும் முழு கண்ணின் நிலையும் ஒரு கண் மருத்துவரால் மறு பரிசோதனையின் போது மதிப்பிடப்படுகிறது, இதைப் பொறுத்து, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நீட்டிக்கப்படுகிறது.
  6. கண்புரை அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோயாளி எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் இருக்கிறார் என்பதை மருத்துவர் தீர்மானிக்கிறார். ஒரு விதியாக, இந்த காலம் 10-14 நாட்கள் ஆகும். தேவைப்பட்டால், அதை அதிகரிக்கலாம்.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள்

    எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ் வழங்கப்படும் என்று நீங்கள் நினைக்கக்கூடாது. சில நேரங்களில் ஒரு மருத்துவர் உங்களை முழுமையாக மறுக்க முடியும். நோயாளி விதிமுறைகளின் பரிந்துரைகளுக்கு இணங்கவில்லை என்றால் இது நிகழ்கிறது (உதாரணமாக, மது அருந்துவது, பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருந்துகளை எடுத்துக் கொள்ளாது (சொட்டுகளை ஊற்றுவதில்லை), சரியான நேரத்தில் ஒரு கண் மருத்துவரை சந்திக்கவில்லை. மேலும், அறுவை சிகிச்சைக்கு முன், இது அவசியம். சோதனைகளை எடுத்து, தேவையான தேர்வுகளுக்கு உட்படுத்துங்கள்.

    கண்புரை அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு தனியார் கிளினிக்குகள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்குகின்றனவா?

    ஆம், அவர்கள் செய்கிறார்கள். லென்ஸை அகற்றுவதற்கும் மாற்றுவதற்கும் அறுவை சிகிச்சை செய்யும் மருத்துவர்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட நிபுணர்கள் மற்றும் நோயாளியின் முழுமையான மறுவாழ்வுக்குத் தேவையான காலத்திற்கு அவர்களை வேலையில் இருந்து விடுவிக்க உரிமை உண்டு.

    சுருக்கமாகக் கூறுவோம்.

    கண்புரை அகற்றுதல் அறுவை சிகிச்சை மூலம் செய்யப்படுகிறது, அதன் பிறகு நோயாளிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மீட்பு காலம் தேவைப்படுகிறது. மறுவாழ்வுக்காக, நோயாளி ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பைப் பெறலாம், அதன் செல்லுபடியாகும் ஒவ்வொரு வழக்கிலும் தனித்தனியாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இது ஒரு கிளினிக்கில் அல்லது ஒரு சிகிச்சையாளர் அல்லது கண் மருத்துவரிடமிருந்து ஒரு கிளினிக்கில் கொடுக்கப்படுகிறது. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும் காலம் பொதுவாக 10 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை. இருப்பினும், கண்ணின் அனைத்து செயல்பாடுகளையும் மீட்டெடுக்க அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், கலந்துகொள்ளும் மருத்துவரால் இந்த காலத்தை நீட்டிக்க முடியும்.

    மருத்துவமனை நன்மைகள்: அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு ஒரு ஊழியர் என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்?

    நோய்வாய்ப்பட்ட ஒரு ஊழியர் எப்போதும் விரைவாக குணமடைய மாட்டார். அறுவை சிகிச்சை தலையீடு தேவைப்படும் நேரங்கள் உள்ளன. பின்னர் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு தாமதமாகலாம். எவ்வளவு காலம்? மற்றும் அதன் காலம் எதைப் பொறுத்தது? நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை எவ்வாறு கணக்கிடுவது. இதை ஒன்றாகக் கண்டுபிடிப்போம்.

    அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் காலத்தை யார் தீர்மானிப்பது?

    ரஷ்யாவில் தற்போதைய சட்டத்தின்படி, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட, வரையறுக்கப்பட்ட காலத்திற்கு மட்டுமே வழங்கப்பட முடியும். மேலும் ஒவ்வொரு சுகாதார ஊழியரும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழை வழங்க முடியாது.

  7. இரத்தம் ஏற்றப்படும் நிலையத்தில்;
  8. ஒரு ஆம்புலன்ஸ் ஊழியரிடமிருந்து.
  9. அரசு அங்கீகாரம் பெற்ற மருத்துவமனையில் வழங்கப்பட்ட ஆவணம் செல்லுபடியாகும்.

    அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, எல்லா நிகழ்வுகளையும் போலவே, கலந்துகொள்ளும் மருத்துவரால் பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும். அதன் கால அளவும் மருத்துவரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

    அதிகபட்ச மற்றும் குறைந்தபட்ச நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு காலம்

    மருத்துவர்களின் சாட்சியத்தின்படி, ஊழியர் அறுவை சிகிச்சைக்கு உட்படுத்தப்படலாம் மற்றும் இதன் காரணமாக மருத்துவமனையில் இருக்கக்கூடும். அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு, பணியாளர் மீட்பு மற்றும் மறுவாழ்வுக்காக சிறிது நேரம் தேவைப்படுகிறது.

    அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு, நோயாளி வீட்டிற்கு வெளியேற்றப்படுகிறார். பின்னர் அவர் தனது மருத்துவமனையில் சிகிச்சையை தொடர்கிறார். அதற்கு அவர் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார். நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் அதிகபட்ச காலம் பற்றி சட்டம் என்ன சொல்கிறது?

    சட்டம் எண் 255-FZ கூறுகிறது நோயாளி மருத்துவமனையில் தங்கியிருக்கும் முழு காலத்திற்கும் வேலை செய்ய இயலாமை சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது. இது கலந்துகொள்ளும் மருத்துவரால் வழங்கப்படுகிறது. நோயாளி மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்ட தேதியுடன் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பைத் திறந்து, வெளியேற்றப்பட்ட தேதியுடன் அதை மூடுகிறார். அதன்பிறகு, நோயாளியை சிறிது நேரம் கவனிக்கும் இடத்தில் வசிக்கும் இடத்தில் மருத்துவமனைக்கு வழங்க வேண்டும்.

    நோயாளி மருத்துவமனையில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை மேலும் 10 நாட்களுக்கு நீட்டிக்க சட்டம் அனுமதிக்கிறது. எனவே, அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு காலம் 10 நாட்கள் ஆகும்.

    அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு நோயாளி மீட்க போதுமான நேரம் இல்லை என்றால், சட்டத்தால் ஒதுக்கப்பட்டால், தற்காலிக இயலாமை சான்றிதழை 10 நாட்களுக்கு மேல் நீட்டிக்க முடியும், ஆனால் ஒரு சிறப்பு மருத்துவ ஆணையத்தின் முடிவில் மட்டுமே.

    அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை 10 மாதங்கள் வரை நீட்டிக்க மருத்துவ ஆணையத்திற்கு அதிகாரம் உள்ளது, ஆனால் நோயின் போது நேர்மறையான இயக்கவியல் இருக்க வேண்டும்.

    நோயாளி ஒரு சிக்கலான அறுவை சிகிச்சைக்கு உட்பட்டிருந்தால், நீண்ட கால மறுவாழ்வு தேவைப்படுகிறது, பின்னர் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு 1 வருடமாக அதிகரிக்கப்படலாம்.

    இதன் விளைவாக, மருத்துவமனையில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட தருணத்திலிருந்து அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழின் காலம் ஒரு வருடத்தை எட்டும்.

    ஆனால் ஒரு தனித்தன்மை உள்ளது - நோயாளி 15 நாட்களுக்கு ஒருமுறை மருத்துவ வசதிக்கு வர வேண்டும். அங்கு அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்டது, அதனால் அவரது கலந்துகொள்ளும் மருத்துவர் அவரை பரிசோதித்து, இவ்வளவு நீண்ட நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் அவசியத்தை உறுதிப்படுத்துவார்.

    பெரும்பாலும், பெரிய அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு, வெற்றிகரமான மறுவாழ்வுக்காக, நோயாளி மேலதிக சிகிச்சைக்காக ஒரு சிறப்பு சுகாதார நிலையத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறார். இந்த வழக்கில், சானடோரியம் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் காலத்தை மேலும் 24 நாட்களுக்கு அதிகரிக்கலாம்.

    அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு நோயாளி நீண்ட காலமாக குணமடையவில்லை என்றால், அத்தகைய நோயாளிக்கு ஒரு ஊனமுற்ற குழுவை ஒதுக்குவதற்கான சாத்தியக்கூறு குறித்து முடிவு செய்ய மருத்துவ மற்றும் சமூக பரிசோதனைக்கு அவர் அனுப்பப்பட வேண்டும்.

    அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு ஆறு மாதங்களுக்குள் சிகிச்சை முடிவுகளின் நேர்மறையான இயக்கவியல் இல்லை என்றால் மட்டுமே, நோய்வாய்ப்பட்ட பணியாளரை இந்த பரிசோதனைக்கு பரிந்துரைக்க முடியும்.

    அறுவை சிகிச்சை வேறொரு நகரத்தில் செய்யப்பட்டிருந்தால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் திரும்பும் பயணத்தில் செலவழித்த நேரம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.

    பல்வேறு வகையான செயல்பாடுகளுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு காலம்

    கடுமையான சுவாச வைரஸ் தொற்றுகள் மற்றும் கடுமையான சுவாச நோய்த்தொற்றுகளுக்கு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது: நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு

    உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, ARVI போன்ற ஒரு நோய் எந்த நேரத்திலும் தாக்கலாம், ஒரு நபர் எங்கு இருக்கிறார், அவருடைய வயது என்ன என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்.

    அடிக்கடி, நோய், வெப்பநிலை அதிகரிப்பு இருந்தபோதிலும், நோயாளிக்கு அதிக வேலை இருப்பதால், அவர் தனது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு பொறுப்பானவர் என்ற உண்மையின் காரணமாக கால்களில் சுமக்கப்படுகிறது.

    இந்த வழக்கில், பல்வேறு நாட்டுப்புற வைத்தியம்சிகிச்சை மற்றும் சுய-தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மருந்துகள்.

    இருப்பினும், இந்த சூழ்நிலையிலிருந்து இது சிறந்த வழி அல்ல. இது சம்பந்தமாக, உங்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கு எவ்வாறு சரியாகச் செயல்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் பணியிடம்மற்றும் ஒரு டாக்டரைக் கலந்தாலோசிப்பதன் மூலம் முழு சிகிச்சையைத் தொடங்கவும்.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு என்றால் என்ன

    தெரிந்து கொள்வது முக்கியம்!

    ஒரு நபர் ARVI உடன் நோய்வாய்ப்பட்டு, வெப்பநிலையில் அதிகரிப்பு இருந்தால், ஒரே சரியான வழிமற்றவர்களுக்கு தொற்று ஏற்படாமல் இருக்க, முழுமையாக குணமடைய மற்றும் உங்கள் வேலையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள, உத்தியோகபூர்வ நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்குவது அவசியம்.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழ் என்பது ஒரு சிறப்பு ஆவணமாகும், இது மோசமான உடல்நலம் காரணமாக ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நோயாளியின் வேலை நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட இயலாமையை அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்துகிறது.

    அத்தகைய ஆவணம் முதலாளியிடம் வழங்கப்பட்டால், குறிப்பிட்ட நாட்களில் பணிபுரியும் ஒரு நபரை கட்டாயப்படுத்தவும், நோய்வாய்ப்பட்ட மற்றொரு பணியாளரின் இடத்தைப் பிடிக்கவும் அவருக்கு உரிமை இல்லை. உத்தியோகபூர்வ மட்டத்தில் இத்தகைய பாதுகாப்பு நாட்டின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எங்கே வழங்கப்படுகிறது?

    ARVI க்கு ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் காய்ச்சல் ஏற்பட்டால், வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள கிளினிக்கில் அல்லது நோயாளி கண்காணிக்கப்படும் பிற மருத்துவ நிறுவனத்தில் வழங்கப்படுகிறது. எனவே, பெறுவதற்காக தேவையான ஆவணம், சிகிச்சை வெளிநோயாளர் அடிப்படையில் இருந்தால் உங்கள் மருத்துவரைப் பார்க்க வர வேண்டும்.

    எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் நோயாளி ஒரு மருத்துவமனையில் வைக்கப்பட்டிருந்தால், மருத்துவமனையில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. இந்த துணை ஆவணத்தைப் பெற வேறு வழிகள் இல்லை.

    ஒரு நோயாளி ஒரு தனியார் மருத்துவர் அல்லது தனியார் மருத்துவ கிளினிக்கை அணுகி இருப்பை உறுதி செய்யும் பட்சத்தில் உயர் வெப்பநிலைமற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழை வழங்கவும், நீங்கள் அனைத்து ஆவணங்களையும், உரிமத்தின் இருப்பையும் சரிபார்க்க வேண்டும், மேலும் இங்கு சிகிச்சையளிக்கப்பட்ட அல்லது கவனிக்கப்பட்ட நபர்களின் அனைத்து மதிப்புரைகளையும் படிக்க வேண்டும்.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஒரு மோசடியாளரால் வழங்கப்பட்டது என்று மாறிவிட்டால், ஆவணம் பெரும்பாலும் செல்லாது என்று அறிவிக்கப்படும். இதன் காரணமாக, நோயாளி மருத்துவமனை நன்மைகளை மட்டும் இழக்க நேரிடும், ஆனால் அவரது வேலையை இழக்க நேரிடும்.

    நோயாளியின் வீட்டில் இருந்தால் மருத்துவ பயிற்சியாளர்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கொடுக்க மாட்டார்கள் என்று சிலர் நம்புகிறார்கள், ஆனால் இது உண்மையல்ல. வீட்டில் வேலை செய்வதற்கான தற்காலிக இயலாமையின் சான்றிதழை வழங்க ரஷ்ய சட்டம் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

    இந்த வழக்கில், ஒரு பொது கிளினிக்கிற்குச் சென்றால், நோயாளி பாஸ்போர்ட்டை மட்டுமே அடையாள ஆவணமாக முன்வைக்கிறார், மேலும் மருத்துவ அட்டை, பின்னர் வீட்டில் ஒரு மருத்துவரைச் சந்திக்கும் போது, ​​நோயாளி ஒரு உடல்நலக் காப்பீட்டுக் கொள்கையை வழங்குகிறார்.

    எத்தனை நாட்களுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது?

    ARVI மற்றும் அதிக காய்ச்சல் உள்ள நோயாளிக்கு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நீடிக்கும், தற்காலிக ஊனமுற்ற சான்றிதழின் செல்லுபடியாகும் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச காலம் என்ன என்பதில் பல நோயாளிகள் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

  10. வழக்கமாக மருத்துவ நடைமுறையில் சராசரி விருப்பம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, எந்த நோய்க்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு குறைந்தது மூன்று நாட்களுக்கு செல்லுபடியாகும். இதற்கு இந்த நேரம் அவசியம். அதனால் நோயாளிக்கு தேவையான அனைத்து சோதனைகளிலும் தேர்ச்சி பெறவும், தேவையான மருத்துவர்களை சந்திக்கவும், நீண்ட வரிசையில் நிற்கவும் நேரம் கிடைக்கும்.
  11. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் எந்தவொரு நபரும் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்கிறார். குறைந்தபட்ச காலம்அதிக வெப்பநிலையின் முன்னிலையில் ARVI க்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது, இதனால் நோயாளி சிறிது நேரம் வீட்டில் தங்கலாம், அமைதியாக இருக்கவும், மருத்துவர் பரிந்துரைக்கும் சிகிச்சையை மேற்கொள்ளவும் முடியும்.
  12. சராசரியாக, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஐந்து நாட்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, பின்னர் பத்து நாட்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது காலண்டர் நாட்கள். இந்த வழக்கில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் மருத்துவத் தொழில் அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஆவணங்களால் மருத்துவர் வழிநடத்தப்படுகிறார், இது கூடுதல் நோய்களின் முன்னிலையில் வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழை வழங்குவதற்கான அனைத்து நிபந்தனைகளையும் குறிக்கிறது.
  13. ARVI ஐ குணப்படுத்தவும், காய்ச்சலை அகற்றவும், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழ் பொதுவாக 7-11 நாட்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. இந்த நேரத்தில் நோயாளி முழுமையாக குணமடையவில்லை மற்றும் இன்னும் நோயின் அறிகுறிகளை வெளிப்படுத்தினால், ஆவணத்தின் செல்லுபடியாகும் காலத்தை 30 நாட்களுக்கு அதிகரிக்கலாம். நோயாளி ஒரு மருத்துவரால் கூடுதல் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட்ட பின்னரே நீட்டிப்பு வழங்கப்படுகிறது.
  14. ரஷ்ய சட்டத்தில் தொலைதூர குடியிருப்புகளில் வசிப்பவர்களுக்கு சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன. நோயாளி எப்படி உணருகிறார் என்பதைத் துல்லியமாகத் தீர்மானிக்க முடியாத சந்தர்ப்பங்களில், நோயாளியின் வேலை திறனை முழுமையாக மீட்டெடுக்கும் வரை ஒரு மாதத்திற்கும் மேலாக நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பை நீட்டிக்க மருத்துவருக்கு உரிமை உண்டு.

    மேலும், மருத்துவரின் வருகை தேவைப்படும்போது ஒரு குறிப்பிட்ட நாளுக்கு மட்டுமே நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்க முடியும் தடுப்பு பரிசோதனை, சோதனைகள் அல்லது ஆராய்ச்சி நடத்துதல்.

    எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் நோயாளி மருத்துவமனையில் வைக்கப்பட்டிருந்தால், மருத்துவமனையில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டவுடன் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் பிற ஆதார ஆவணங்களுடன் வழங்கப்படுகிறது. மருத்துவமனையில் எத்தனை நாட்கள் கழித்தார்கள் மற்றும் நோயாளி வீட்டிற்கு வருவதற்கு எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்பதை ஆவணம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

    ஒரு குழந்தை நோய்வாய்ப்பட்டிருக்கும் போது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்கப்பட்டால், வெவ்வேறு சட்டத் தரநிலைகள் பொருந்தும்.

    பெரியவர்களுக்கு பொதுவாக ARVI இலிருந்து மீட்க 10 நாட்களுக்கு மேல் கொடுக்கப்படாவிட்டால், குழந்தைகளுக்கு வீட்டில் சிகிச்சையின் அதிகபட்ச காலம் 14 காலண்டர் நாட்கள் ஆகும்.

    30 நாட்களுக்குப் பிறகு நோயாளி குணமடையவில்லை என்றால்

    சில நேரங்களில் அது ARVI கடுமையானதாக மாறும் மற்றும் சிக்கல்கள் காரணமாக, நோய் ஒரு மாதம் அல்லது அதற்கு மேல் தொடர்கிறது. இந்த வழக்கில், நீங்கள் கிளினிக்கின் தலைமை மருத்துவரை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், அங்கு கவனிப்பு மற்றும் சிகிச்சை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தலைமை மருத்துவர், நோயாளியின் நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்டு, ஒரு கமிஷனைக் கூட்டுகிறார், ஒரு சிறப்பு பரிசோதனை மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் இயலாமை ஆவணப்படுத்தப்படுகிறது.

    நோயாளி கூடுதலாக அனைத்தையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் பொது சோதனைகள், நோயின் காலத்திற்கான சரியான காரணத்தைக் கண்டறிய கருவி ஆய்வுகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.

    ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும் அதிகபட்ச காலம் 12 மாதங்கள். இந்த வழக்கில், கமிஷன் ஒவ்வொரு 30 நாட்களுக்கும் இயலாமையின் உண்மையை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். ARVI ஐப் பொறுத்தவரை, பொதுவாக சிக்கல்கள் இல்லாத நிலையில் இத்தகைய நோயறிதலுடன், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் காலம் ஒரு மாதத்திற்கு மேல் இல்லை.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எந்த நாளிலிருந்து வழங்கப்படுகிறது?

    பொதுவாக, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புச் சான்றிதழில், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் தொடக்க தேதி, நோயாளி வேலைக்கான இயலாமையை உறுதிப்படுத்த ஒரு மருத்துவரை அணுகிய நாளில் குறிக்கப்படுகிறது. ஆனால் அந்த நபர் காலை அல்லது பிற்பகலில் சந்திப்புக்கு வந்தால் மட்டுமே இன்றைய தேதி ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம்.

    ஒரு நோயாளி கேட்கும் போது மருத்துவ பராமரிப்புமாலையில், வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ் அதன் அதிகாரப்பூர்வ விளைவை அடுத்த நாள் மட்டுமே தொடங்குகிறது.

    எந்தவொரு நோயாளியும் சட்டப்பூர்வ விடுப்பில் இருந்தாலும், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழைப் பெற உரிமை உண்டு என்பதையும் நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. ஒரு துணை ஆவணம் இருந்தால், முதலாளி சட்டப்பூர்வ விடுமுறை நாட்களின் எண்ணிக்கையை நீட்டிக்கிறார்.

    ஏற்கனவே உள்ள பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது.

  • நீங்கள் எட்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒரே வேலையில் இருந்தால், முழு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது.
  • ஐந்து முதல் எட்டு ஆண்டுகள் பணி அனுபவத்துடன், மாத சம்பளத்தில் 80 சதவீதம் வழங்கப்படுகிறது.
  • பணி அனுபவம் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இருந்தால், மாத சம்பளத்தில் 60 சதவீதம் வழங்கப்படும்.

நோயாளிகள் ஏன் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்கவில்லை?

பலர், உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தாலும், வேலைக்குச் செல்கிறார்கள், இந்த வழியில் அவர்கள் தங்கள் ஆரோக்கியத்தையும் மற்றவர்களின் ஆரோக்கியத்தையும் பாதிக்கலாம். ஒரு சமூகவியல் குழு ஒரு ஆய்வை நடத்தியது, அதன் முடிவுகள் பெரும்பாலும் ரஷ்யர்கள் தங்கள் கால்களில் ARVI நோயால் பாதிக்கப்படுகின்றனர் என்பதைக் காட்டுகிறது. இதற்கான காரணம் மூன்று முக்கிய காரணிகள்.

  • முதல் காரணம் வருமானம் குறைவது தொடர்பானது. கட்டணம் செலுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு தொழிலாளிஇதன் விளைவாக, அவர் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலையில் இருந்தால் அவர் பெற்றதை விட குறைவான தொகையைப் பெறுகிறார். கூடுதலாக, பல தனியார் நிறுவனங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கொடுப்பனவுகளில் சேமிக்கின்றன, மேலும் சில நன்மைகளை மறுப்பதன் மூலம் சட்டத்தை மீற முயற்சிக்கின்றன.
  • இரண்டாவது காரணம், நோயாளி இல்லாத நேரத்தில் பணியிடத்தை வேறொருவர் ஆக்கிரமிப்பார் அல்லது இந்த காலகட்டத்தில் அதிக அளவு வேலை குவிந்துவிடும், பின்னர் அதை அகற்றுவது கடினம்.
  • மூன்றாவது காரணம் மேலாளர்களுடன் நிறுவப்பட்ட உறவுகளை அழிக்கும் பயம். உங்களுக்குத் தெரியும், அடிக்கடி நோய்வாய்ப்பட்ட ஊழியர்கள் எந்த நிறுவனத்திற்கும் நன்மைகளைத் தருவதில்லை. முதலாளிகள் பணம் மட்டும் செலுத்த வேண்டியதில்லை நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நன்மை, ஆனால் அவருக்கு பதிலாக ஒருவரை கூடுதலாக பணியமர்த்தி அவருக்கு சம்பளம் கொடுக்கவும்.
  • குழந்தை பராமரிப்புக்காக நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு

    சட்டத்தின் படி, உங்கள் குழந்தை நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால், முதலாளி உங்களுக்கு வழங்குவார் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புகவனித்து அதை செலுத்தும். நீங்கள் ஒரு பெற்றோராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழுக்கு எவரும் விண்ணப்பிக்கலாம். நெருங்கிய உறவினர்ஒரு குழந்தையை கவனித்துக் கொண்டிருப்பவர்.

    கட்டணம் செலுத்தும் அளவு மற்றும் நோயின் காலம் ஆகியவற்றில் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. இந்த கட்டுரையில், செயல்முறையின் அனைத்து நுணுக்கங்களையும் விரிவாக பகுப்பாய்வு செய்வோம் மற்றும் கவனிப்பு நன்மைகளை கணக்கிடுவதற்கான அம்சங்களில் வாழ்வோம்.

    ஒரு குழந்தையைப் பராமரிக்க யார் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்க முடியும்?

    குழந்தை பராமரிப்புக்கான நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு என்பது ஒரு குழந்தைக்கு ஏதேனும் நோயால் கண்டறியப்பட்டால் மருத்துவரால் வழங்கப்படும் அதிகாரப்பூர்வ ஆவணம் மற்றும் பணிபுரியும் உறவினருக்கு தற்காலிக நன்மைகளை வழங்க உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. முன்னர் நெருங்கிய குடும்ப உறுப்பினர்கள் - தந்தை, தாய் அல்லது பாதுகாவலர்கள் - நோயாளிகளைப் பராமரிக்க அனுமதிக்கப்பட்டிருந்தால், 2014 முதல் விதிகள் மாறிவிட்டன.

    நோயின் போது குழந்தையைப் பராமரிக்கும் எந்தவொரு உறவினருக்கும் மருத்துவர் இப்போது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்குகிறார். உதாரணமாக, தந்தைக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும், தாய் அல்லது பாட்டி குழந்தையுடன் அமர்ந்து, தந்தை வேலைக்குச் செல்லும் போது சூழ்நிலைகள் அனுமதிக்கப்படாது.

    உறவின் அளவு அல்லது குழந்தை ஒன்றாக வாழ்கிறதா அல்லது அக்கறையுள்ள உறவினருடன் தனித்தனியாக வாழ்கிறதா என்பது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை. ஒரே புள்ளி: ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதியில் (FSS) பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். கர்ப்பம் காரணமாக மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் தாய்மார்கள் அல்லது 3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பவர்கள், ஆனால் பகுதிநேர வேலை அல்லது லேசான வேலையில் ஈடுபடும் தாய்மார்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

    வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழை வழங்க முடியாது:

  • ஒரு பள்ளி அல்லது மாணவருக்கு;
  • வேலையற்ற ஓய்வூதியதாரருக்கு;
  • வேலை செய்யாத அல்லது மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும் தாய்க்கு.
  • முக்கியமானது! ஒரு குழந்தைக்கு நீண்ட கால நோய் இருந்தால், சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் பல குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு (இதையொட்டி) நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் அவர்களில் ஒருவருக்கு மட்டுமே. நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான உறவை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களைக் கோருவதற்கு முதலாளிக்கு உரிமை இல்லை, ஒரு முத்திரையுடன் வேலை செய்வதற்கான இயலாமை சான்றிதழை வழங்கினால் போதும்.

    பணியிலிருந்து விடுபடுவதற்கான காரணங்கள்:

  • ஒரு குழந்தையில் நோயின் கடுமையான போக்கு அல்லது நாள்பட்ட கட்டத்தின் அதிகரிப்பு;
  • சிகிச்சை பணியாளர்களின் தலையீடு அல்லது மருந்துகளைப் பயன்படுத்தி நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பு தேவைப்படும் சிகிச்சை.
  • நிவாரணத்தில் நாள்பட்ட நோய்களுக்கான சிகிச்சைக்காக நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படவில்லை.

    இரண்டு குழந்தைகள் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால், ஒரு தாள் வழங்கப்படுகிறது. மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் இருந்தால், இரண்டாவது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. குழந்தைகளில் ஒருவர் ஏற்கனவே குணமடைந்து, இரண்டாவது நோய்வாய்ப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில், கடைசி நோயாளி டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படும் வரை வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ் நீட்டிக்கப்படுகிறது.

    மருத்துவரிடம் வழக்கமான வருகைகள் மற்றும் வீட்டிலேயே வெளிநோயாளர் அடிப்படையில் சிகிச்சை மேற்கொள்ளப்படலாம் மருந்து சிகிச்சை, மற்றும் ஒரு நாள் மருத்துவமனையில் அல்லது நோயாளியின் மருத்துவமனையில் சிகிச்சையின் போது உள்நோயாளி. பிந்தைய வழக்கில், தீவிர மருத்துவ தலையீடு தேவைப்படலாம் மற்றும் குழந்தை ஒரு வயதுவந்த உறவினருடன் நிறுவனத்தில் இருக்க வேண்டும்.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பதிவு

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் வேலையிலிருந்து விடுப்பு பெற, ஊழியர் குழந்தையுடன் மைனரின் பதிவு செய்யும் இடத்தில் மருத்துவ நிறுவனத்திற்கு செல்ல வேண்டும். வெளிநோயாளர் சிகிச்சைக்காக, படிவம் உள்ளூர் மருத்துவரால் வரையப்படுகிறது. உடன் வரும் நபருடன் குழந்தையின் முதல் வருகையின் போது அவர் அதைத் தொடங்கி அடுத்த வருகையின் போது அதை நீட்டிக்கிறார். ஒவ்வொரு சந்திப்பிலும் ஒரு உறவினர் இருக்க வேண்டும், இதனால் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சரியான நேரத்தில் நீட்டிக்கப்பட்டு சரியான நேரத்தில் மூடப்படும்.

    உள்நோயாளி சிகிச்சை அவசியமானால், மருத்துவமனையில் கலந்துகொள்ளும் மருத்துவரால் வேலைக்கு இயலாமை சான்றிதழ் திறக்கப்படுகிறது. ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் சிறார்களுடன் தொடர்ந்து இருந்தால் மட்டுமே நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறுகிறார். இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், திறக்க பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவைப்படும்.

  • குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்.
  • அக்கறையுள்ள உறவினரின் பாஸ்போர்ட்.
  • குழந்தையின் மருத்துவ காப்பீடு.
  • வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழைத் திறந்த பிறகு, அதை உடனடியாக பராமரிப்பாளரிடம் ஒப்படைக்கலாம் அல்லது அதை மூடும் வரை தொடர்ந்து மருத்துவரால் வைத்திருக்க முடியும். முதல் வழக்கில், வயது வந்தோர் ஆவணத்தை புதுப்பிக்க ஒவ்வொரு முறையும் மருத்துவரின் சந்திப்புக்கு எடுத்துச் செல்ல வேண்டும். இரண்டாவது விருப்பம் மிகவும் வசதியானது, ஆனால் உறவினர் வெளியேற்றத்திற்குப் பிறகுதான் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறுவார்.

    முக்கியமானது! நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு திறக்கப்படுவது முதல் வருகையின் நாளில் நேரடியாக நிகழும் என்பதால், எப்போதும் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தை சரியான நேரத்தில் தொடர்பு கொள்ளவும். முன்னதாக ஆவணத்தைத் தயாரிப்பது சாத்தியமில்லை, மேலும் மருத்துவருடன் ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வரவும் இயலாது - கிளினிக்கில் உள்ள ஒவ்வொரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பும் அதிகாரப்பூர்வமாக முன்னுரிமை வரிசையில் பதிவு செய்யப்படுகிறது.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கணக்கீடு மற்றும் செலுத்துவதற்கான நடைமுறை

    வேலைக்கான இயலாமையின் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட சான்றிதழின் அடிப்படையில் நன்மைத் தொகை கணக்கிடப்படுகிறது. பிழைகள் அல்லது குறைபாடுகள் இல்லாமல் முடிக்கப்பட்டால், 10 நாட்களுக்குள் பணம் பெறப்பட வேண்டும். ஊழியர் அடுத்த ஊதியத்துடன் இழப்பீடு பெறுகிறார். நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பின் முதல் நாளிலிருந்து நன்மைகளின் முழுத் தொகையும் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தால் செலுத்தப்படுகிறது. ஒரு வயது வந்தவரின் நோய்வாய்ப்பட்ட நிகழ்வுகளைப் போலவே, முதல் 3 நாட்களுக்கு முதலாளியால் பணம் செலுத்தும் கொள்கை பொருந்தாது.

    முக்கியமானது! ஒரு ஊழியர் 2 பணியிடங்களைக் கொண்டிருந்தால், அங்கு பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் (உதாரணமாக, வேலை மற்றும் பகுதிநேர வேலை), அவர் வேலைக்கான இயலாமைக்கான 2 சான்றிதழ்களைப் பெறுகிறார். ஆனால் கடந்த 2 ஆண்டுகளாக வேலை செய்யும் இடம் மாறவில்லை என்றால் மட்டுமே. மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு தாள் வழங்கப்படுகிறது, இது பணியாளர் தற்போதைய பணியிடத்தில் அல்லது அவற்றில் ஒன்றில் முதலாளிக்கு வழங்குகிறார்.

    எத்தனை நாட்கள் சம்பளம்

    சமூக காப்பீட்டு நிதியானது முழு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கும் நன்மைகளை செலுத்துகிறது, எனவே வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ் திறக்கப்படும் காலத்திற்கு கட்டுப்பாடுகள் பொருந்தும். நேரம் குழந்தையின் வயது மற்றும் சிகிச்சையின் முறையைப் பொறுத்தது மற்றும் ஒரு நோய் மற்றும் வருடத்தில் அனைத்து நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புகளுக்கும் கண்டிப்பாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.

    இன்று, கண்புரை அறுவை சிகிச்சை குறைந்த அதிர்ச்சிகரமானதாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் வெளிநோயாளர் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது. இருப்பினும், நோயாளி முழு மறுவாழ்வு காலத்திற்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு இன்னும் உரிமை உண்டு. நோயாளி மறுநாள் இயல்பு வாழ்க்கைக்கு திரும்பினாலும், முழுமையான மீட்புக்கு சில விதிகளை கடைபிடிக்க வேண்டியது அவசியம் - கனமான பொருட்களை தூக்காதீர்கள், தூசி மற்றும் அழுக்கிலிருந்து உங்கள் கண்களைப் பாதுகாக்கவும், தாழ்வெப்பநிலையைத் தவிர்க்கவும், முதலியன. ஒவ்வொரு வேலையும் செய்யாது. இந்த கட்டுப்பாடுகளைப் பின்பற்றுவது சாத்தியமாகும், மேலும் சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கும், உடலின் திசுக்களை முழுமையாக மீட்டெடுப்பதற்கும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு துல்லியமாக வழங்கப்படுகிறது.

    அறுவைசிகிச்சைக்குப் பிறகு கண் அறுவை சிகிச்சை கிளினிக் ஒரு சாற்றை வெளியிடுகிறது, அதன் அடிப்படையில் குறைந்தபட்சம் 10 நாட்களுக்கு கிளினிக்கில் வேலை செய்ய இயலாமை சான்றிதழைப் பெறலாம்.

    எங்கே கிடைக்கும்?

    கண்புரை அறுவை சிகிச்சை மற்றும் லென்ஸ் மாற்றத்திற்குப் பிறகு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சிகிச்சை மேற்கொள்ளப்பட்ட நிறுவனத்தில் அல்லது கிளினிக்கில் வழங்கப்படுகிறது. மறுவாழ்வுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், இயலாமையின் காலம் நீட்டிக்கப்படலாம். கலந்துகொள்ளும் மருத்துவருடன் மீண்டும் மீண்டும் தொடர்பு கொள்ளும்போது அல்லது கண் மருத்துவ அலுவலகத்தில் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள கிளினிக்கில் b / l நீட்டிக்கப்படுகிறது.

    நோயாளி வேலையிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்ட காலங்கள்

    கண்புரை அகற்றப்பட்ட பிறகு எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது என்பது பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. முக்கியமானவை:

    1. 1) அறுவை சிகிச்சையின் வெற்றி. அறுவை சிகிச்சை செய்யப்பட்ட கண்ணை அறுவை சிகிச்சை நிபுணர் பரிசோதித்து, சிக்கல்களின் சாத்தியத்தை தீர்மானிக்கிறார்.
    2. 2) சிகிச்சை முறை. லென்ஸ் பிரித்தெடுக்கும் போது, ​​பிந்தைய அறுவை சிகிச்சை குறைவான அதிர்ச்சிகரமானதாக இருப்பதால், ஃபாகோஎமல்சிஃபிகேஷனை விட நீண்ட காலத்திற்கு வேலையிலிருந்து விடுவிப்பு வழங்கப்படுகிறது.
    3. 3) நோயாளிக்கு இணைந்த நோய்கள் உள்ளன - கிளௌகோமா, ஆஸ்டிஜிமாடிசம், நீரிழிவு நோய். இவை மறுவாழ்வு நேரத்தை பாதிக்கக்கூடிய கூடுதல் ஆபத்து காரணிகள்.
    4. 4) வேலை நிலைமைகள். லென்ஸ் மாற்றிய பின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பொதுவாக 10 நாட்களுக்கு அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் நோயாளிகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. வேலையில் அதிக எடை தூக்குதல், கணினி அல்லது அபாயகரமான வேலை நிலைமைகள் இருந்தால், காலத்தை 30-45 நாட்களுக்கு நீட்டிக்க முடியும்.
    5. 5) முக்கிய காரணிகளில் ஒன்று கண்ணில் மீட்பு செயல்முறைகளின் வேகம். ஒவ்வொரு உடலும் வித்தியாசமானது, ஒவ்வொருவரும் வெவ்வேறு விகிதத்தில் குணமடைகிறார்கள். செயற்கை லென்ஸ் மற்றும் முழு கண்ணின் நிலையும் ஒரு கண் மருத்துவரால் மறு பரிசோதனையின் போது மதிப்பிடப்படுகிறது, இதைப் பொறுத்து, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நீட்டிக்கப்படுகிறது.

    கண்புரை அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு நோயாளி எத்தனை நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் இருக்கிறார் என்பதை மருத்துவர் தீர்மானிக்கிறார். ஒரு விதியாக, இந்த காலம் 10-14 நாட்கள் ஆகும். தேவைப்பட்டால், அதை அதிகரிக்கலாம்.

    நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள்

    எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ் வழங்கப்படும் என்று நீங்கள் நினைக்கக்கூடாது. சில நேரங்களில் ஒரு மருத்துவர் உங்களை முழுமையாக மறுக்க முடியும். நோயாளி விதிமுறைகளின் பரிந்துரைகளுக்கு இணங்கவில்லை என்றால் இது நிகழ்கிறது (உதாரணமாக, மது அருந்துவது, பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருந்துகளை எடுத்துக் கொள்ளாது (சொட்டுகளை ஊற்றுவதில்லை), சரியான நேரத்தில் ஒரு கண் மருத்துவரை சந்திக்கவில்லை. மேலும், அறுவை சிகிச்சைக்கு முன், இது அவசியம். சோதனைகளை எடுத்து, தேவையான தேர்வுகளுக்கு உட்படுத்துங்கள்.

    கண்புரை அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு தனியார் கிளினிக்குகள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்குகின்றனவா?

    ஆம், அவர்கள் செய்கிறார்கள். லென்ஸை அகற்றுவதற்கும் மாற்றுவதற்கும் அறுவை சிகிச்சை செய்யும் மருத்துவர்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட நிபுணர்கள் மற்றும் நோயாளியின் முழுமையான மறுவாழ்வுக்குத் தேவையான காலத்திற்கு அவர்களை வேலையில் இருந்து விடுவிக்க உரிமை உண்டு.

    சுருக்கமாகக் கூறுவோம்.

    கண்புரை அகற்றுதல் அறுவை சிகிச்சை மூலம் செய்யப்படுகிறது, அதன் பிறகு நோயாளிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மீட்பு காலம் தேவைப்படுகிறது. மறுவாழ்வுக்காக, நோயாளி ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பைப் பெறலாம், அதன் செல்லுபடியாகும் ஒவ்வொரு வழக்கிலும் தனித்தனியாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இது ஒரு கிளினிக்கில் அல்லது ஒரு சிகிச்சையாளர் அல்லது கண் மருத்துவரிடமிருந்து ஒரு கிளினிக்கில் கொடுக்கப்படுகிறது. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும் காலம் பொதுவாக 10 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை. இருப்பினும், கண்ணின் அனைத்து செயல்பாடுகளையும் மீட்டெடுக்க அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், கலந்துகொள்ளும் மருத்துவரால் இந்த காலத்தை நீட்டிக்க முடியும்.