நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் என்றால் என்ன? நிறுவனங்களின் அடிப்படை நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள்

அமைப்பு சார்ந்த சட்ட வடிவம் அமைப்பின் ஒரு வடிவம் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு, சட்டப்பூர்வமாக நிறுவப்பட்டது. இது கடமைகளுக்கான பொறுப்பு, நிறுவனத்தின் சார்பாக பரிவர்த்தனை செய்வதற்கான உரிமை, நிர்வாக அமைப்பு மற்றும் பிற அம்சங்களை தீர்மானிக்கிறது பொருளாதார நடவடிக்கைநிறுவனங்கள். ரஷ்யாவில் பயன்படுத்தப்படும் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் அமைப்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் அதிலிருந்து எழும் ஒழுங்குமுறைகளில் பிரதிபலிக்கிறது. ஒரு சட்ட நிறுவனம் உருவாக்கப்படாமல் இரண்டு வகையான தொழில்முனைவோர், ஏழு வகையான வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் ஏழு வகையான இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் இதில் அடங்கும்.

வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கும் சட்ட நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களை இன்னும் விரிவாகக் கருதுவோம். சட்ட நிறுவனம் - உரிமை, பொருளாதார மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாட்டு மேலாண்மை ஆகியவற்றில் தனிச் சொத்துக்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம், இந்தச் சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பாகும், மேலும் அதன் சொந்த பெயரில், சொத்து உரிமைகளைப் பெறலாம் மற்றும் செயல்படுத்தலாம் மற்றும் கடமைகளைச் சுமக்க முடியும்.

வணிகம் தங்கள் செயல்பாடுகளின் முக்கிய குறிக்கோளாக லாபத்தைத் தொடரும் நிறுவனங்கள்.

பொருளாதார கூட்டாண்மை பங்கு மூலதனத்தை நிறுவனர்களின் பங்குகளாகப் பிரித்து, கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளில் நேரடியாக ஈடுபட்டுள்ள நபர்களின் சங்கமாகும். ஒரு கூட்டாண்மையின் நிறுவனர்கள் ஒரே ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களாக இருக்க முடியும்.

முழு ஒரு கூட்டாண்மை அங்கீகரிக்கப்பட்டது, அதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். கூட்டாண்மைக்கு அதன் கடன்களை செலுத்த போதுமான சொத்து இல்லை என்றால், கடனாளிகள் அதன் பங்கேற்பாளர்களில் எவருடைய தனிப்பட்ட சொத்திலிருந்து கோரிக்கைகளை திருப்திப்படுத்த வேண்டும் என்று கோருவதற்கு உரிமை உண்டு. எனவே, கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகள் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட நம்பிக்கை உறவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, அதன் இழப்பு கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளை முடிவுக்குக் கொண்டுவருகிறது. கூட்டாண்மையின் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் பங்கு மூலதனத்தில் உள்ள பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

நம்பிக்கையின் கூட்டு (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) என்பது ஒரு வகை பொது கூட்டாண்மை, ஒரு பொது கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு இடையேயான இடைநிலை வடிவம். இது இரண்டு வகை பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டுள்ளது:

• பொது பங்காளிகள் கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றனர் மற்றும் அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுடன் கடமைகளுக்கு முழு மற்றும் கூட்டுப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்;
• முதலீட்டாளர்கள் கூட்டாண்மையின் சொத்துக்களுக்கு பங்களிப்பைச் செய்கிறார்கள் மற்றும் சொத்துக்கான பங்களிப்புகளின் அளவிற்கு கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள்.

பொருளாதார சமூகம் கூட்டாண்மை போலல்லாமல், இது மூலதனத்தின் சங்கம். நிறுவனர்கள் நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் நேரடியாக பங்கேற்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (எல்எல்சி) - பொருளாதார நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்காக அவர்களின் பங்களிப்புகளை இணைப்பதன் மூலம் சட்ட நிறுவனங்களுக்கும் குடிமக்களுக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தத்தால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பு. LLC இன் விவகாரங்களில் உறுப்பினர்களின் கட்டாய தனிப்பட்ட பங்கேற்பு தேவையில்லை. ஒரு எல்எல்சியில் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அளவிற்கு எல்எல்சியின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள். LLC பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 50 க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (ALC) ஒரு வகை எல்எல்சி, எனவே இது அனைவருக்கும் உட்பட்டது பொது விதிகள்ஓஓஓ ALC இன் தனித்தன்மை என்னவென்றால், கொடுக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் சொத்து அதன் கடனாளிகளின் உரிமைகோரல்களைப் பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் சொத்துப் பொறுப்பில் இருக்க முடியும்.

கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (JSC) - வணிக அமைப்பு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்இது ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது; கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை, அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் மதிப்பின் வரம்பிற்குள் தாங்குகிறார்கள். திற கூட்டு பங்கு நிறுவனம்(JSC) - நிறுவனத்தின் மற்ற உறுப்பினர்களின் அனுமதியின்றி பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்குகளை அந்நியப்படுத்தக்கூடிய ஒரு நிறுவனம். அத்தகைய நிறுவனம் சாசனத்தால் நிறுவப்பட்ட வழக்குகளில் வழங்கிய பங்குகளுக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்த உரிமை உண்டு. மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (CJSC) - அதன் நிறுவனர்கள் அல்லது மற்றொரு குறிப்பிட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே பங்குகள் விநியோகிக்கப்படும் ஒரு நிறுவனம். ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்திற்கு அதன் பங்குகளுக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்தவோ அல்லது வரம்பற்ற நபர்களுக்கு வழங்கவோ உரிமை இல்லை.

உற்பத்தி கூட்டுறவு (ஆர்டெல்) (பிசி) - குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கம் கூட்டு நடவடிக்கைகள், அவர்களின் தனிப்பட்ட உழைப்பு அல்லது பிற பங்கேற்பு மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களின் சொத்துப் பங்கு பங்களிப்புகளின் தொகுப்பின் அடிப்படையில். பிசியின் சாசனத்தால் வேறுபட்ட நடைமுறை வழங்கப்படாவிட்டால், கூட்டுறவு லாபம் அதன் உறுப்பினர்களிடையே அவர்களின் தொழிலாளர் பங்கேற்புக்கு ஏற்ப விநியோகிக்கப்படுகிறது.

யூனிட்டரி நிறுவனம் - ஒரு வணிக அமைப்பு, அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட சொத்தின் உரிமையின் உரிமையுடன் இல்லை. சொத்து பிரிக்க முடியாதது மற்றும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் உட்பட வைப்புத்தொகைகளுக்கு (பங்குகள், பங்குகள்) விநியோகிக்க முடியாது. இது முறையே மாநிலத்தில் அமைந்துள்ளது அல்லது நகராட்சி சொத்துமற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட சொத்து உரிமையில் (பொருளாதார மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு மேலாண்மை) மட்டுமே ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்திற்கு ஒதுக்கப்படுகிறது.

யூனிட்டரி நிறுவனம் பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையில் - ஒரு மாநில அமைப்பு அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கத்தின் முடிவால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம். ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்ட சொத்து அதன் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் வரவு வைக்கப்படுகிறது, மேலும் உரிமையாளருக்கு இந்த சொத்து தொடர்பாக உரிமை மற்றும் பயன்பாட்டு உரிமைகள் இல்லை.

யூனிட்டரி நிறுவனம் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமையுடன் ஒரு கூட்டாட்சி அரசாங்க நிறுவனமாகும், இது கூட்டாட்சிக்கு சொந்தமான சொத்தின் அடிப்படையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் முடிவால் உருவாக்கப்பட்டது. உரிமையாளரின் சிறப்பு அனுமதியின்றி அசையும் மற்றும் அசையாச் சொத்தை அப்புறப்படுத்த அரசுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களுக்கு உரிமை இல்லை. அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பு பொறுப்பு.

திட்டம்

அறிமுகம்.

நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் சாராம்சம்.

1. நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் (OPF):

   OPF இன் சட்டமியற்றும் செயல்கள்.

   OPF இன் வகைப்பாடு.

OPF இன் அம்சங்கள். நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்.

அமைப்பின் செயல்பாடுகளில் பொது நிதியின் தேர்வின் பங்கு.

குறிப்புகள்.

அறிமுகம் ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன சட்ட வடிவம் என்பது ஒரு பொருளாதார நிறுவனத்தின் வடிவமாகும், இது ஒரு பொருளாதார நிறுவனத்தால் சொத்துக்களைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் பயன்படுத்தும் முறையை சரிசெய்கிறது மற்றும் அதன் சட்ட நிலை மற்றும் செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்கள். வணிக நிறுவனங்கள் ஏதேனும் அடங்கும்சட்ட நிறுவனங்கள்

, அத்துடன் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காமல் செயல்படும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்.

OPF இன் இருப்பு தொழில்முனைவோருக்கு தீர்மானிக்க மற்றும் ஒருங்கிணைப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது:

தொழில்முனைவோர் நிலை;

நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட ஒற்றுமையை தீர்மானிக்கவும் (நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகள், அவற்றின் சட்டத் திறனின் எல்லைகள்);

ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் அதன் சொந்த நிறுவன மற்றும் சட்டப்பூர்வ வணிக வடிவங்கள் உள்ளன, அவை தெளிவான குணாதிசயங்கள் மற்றும் கண்டிப்பாக கவனிக்கப்பட்ட தேவைகளைக் கொண்டுள்ளன.

பொது நிதியை உருவாக்குவது மற்றும் தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் கட்டாய பதிவு ஆகியவற்றின் தேவை அதிக எண்ணிக்கையிலான முறைசாரா மற்றும் நிலத்தடி வணிகங்களின் இருப்புடன் தொடர்புடையது: "நிலத்தடி உற்பத்தி", தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்யாத வணிகங்கள், வரி செலுத்துவதைத் தவிர்ப்பது, பிராண்டுகளின் திருட்டு பயன்பாடு. , முதலியன

OPFஐத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டிய அவசியம் எப்போது எழுகிறது:

ஒரு புதிய நிறுவனத்தை உருவாக்குதல்;

ஏற்கனவே உள்ளதை மாற்றுகிறது.

OPF இன் தேர்வு ஒரு நீண்ட கால முடிவாகும் மற்றும் வடிவத்தில் மாற்றம் பொதுவாக தீவிர நிறுவன செலவுகள், பொருள் மற்றும் நிதி இழப்புகள் மற்றும் சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் இழப்பு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது. OPF இல் ஏற்படும் மாற்றங்களுக்கான காரணங்கள்: சட்டத்தில் மாற்றங்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் உற்பத்தி அளவு மற்றும் அளவு மாற்றங்கள்.

நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள்.

OPF இன் சட்டமியற்றும் செயல்கள்.

OPF இன் உருவாக்கம், தேவைகள், பொறுப்புகள், மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு ஆகியவற்றைக் கட்டுப்படுத்தும் பின்வரும் சட்டமன்றச் செயல்கள் உள்ளன: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட், நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்பாடு, கூட்டாட்சி சட்டங்கள் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்", "கூட்டுப் பங்குகளில்" நிறுவனங்கள்", முதலியன.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக எந்தவொரு நிறுவனமும், அதன் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், மற்ற நிறுவனங்களைப் போலவே உரிமைகளும் உள்ளன. அத்தகைய நிறுவனங்களின் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள், பங்குதாரர்கள்) உரிமைகளில் வேறுபாடுகள் உள்ளன. இது ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிறுவனர் (பங்கேற்பாளர், பங்குதாரர்) உரிமைகளின் இந்த தொகுப்பாகும், இது நிறுவனத்தின் ஒன்று அல்லது மற்றொரு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் தேர்வை தீர்மானிக்கிறது.

OPF இன் வகைப்பாடு.

அனைத்து ரஷ்ய OPF வகைப்படுத்தி பின்வரும் முக்கிய வகைப்பாடு குழுக்களை அடையாளம் காட்டுகிறது:

வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கும் சட்ட நிறுவனங்கள்;

இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களான சட்ட நிறுவனங்கள்;

சட்ட ஆளுமை உரிமைகள் இல்லாத நிறுவனங்கள்;

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்.

தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்களின் அடிப்படையில், சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களாக இருக்கும் வணிக நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளின் முக்கிய குறிக்கோளாக இலாபத்தைத் தொடரும் நிறுவனங்களாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன ( வணிக நிறுவனங்கள் ) அல்லது லாபம் ஈட்டுவதை இலக்காகக் கொண்டிருக்கவில்லை மற்றும் பெறப்பட்ட லாபத்தை பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிக்க வேண்டாம் ( இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் ).

வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கும் சட்ட நிறுவனங்கள் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள், உற்பத்தி கூட்டுறவுகள், மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களின் வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம்.

இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களான சட்ட நிறுவனங்கள் நுகர்வோர் கூட்டுறவு, பொது அல்லது மத அமைப்புகள், நிறுவனங்கள், தொண்டு மற்றும் பிற நிதிகள் மற்றும் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற வடிவங்களில் (இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை, தன்னாட்சி இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்) வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம். , வெளிநாட்டு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் கிளைகள், முதலியன d.).

சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் அல்லாத வணிக நிறுவனங்களுக்கு, ஆனால் அவற்றின் செயல்பாடுகளைச் செய்ய உரிமை உண்டு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காமல் , பரஸ்பர முதலீட்டு நிதிகள், பிரதிநிதி அலுவலகங்கள், கிளைகள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் பிற தனி பிரிவுகள், விவசாய (பண்ணை) நிறுவனங்கள் (ஜனவரி 1, 2010 முதல்), அத்துடன் எளிய கூட்டாண்மைகள் ஆகியவை அடங்கும்.

TO தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை உருவாக்காமல் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் குடிமக்கள் அடங்கும்.

இன்று இருக்கும் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வரைபடத்தை படம் 1 காட்டுகிறது ரஷ்ய கூட்டமைப்பு.

படம் 1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள்.

OPF இன் அம்சங்கள். நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்.

படம் 1 இல் காட்டப்பட்டுள்ள வரைபடத்தைப் பயன்படுத்தி, தற்போதுள்ள நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களை வகைப்படுத்துவோம்.

ஐ . வணிக நிறுவனங்கள் - இலாபத்தை ஈட்டுவதும் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிப்பதும் முக்கிய குறிக்கோள் ஆகும். இவற்றில் அடங்கும்:

A) வணிக கூட்டாண்மை- செய்யபங்கு மூலதனத்திற்கான பங்களிப்புகள் நிறுவனர்களின் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்படும் வணிக நிறுவனங்கள். பொதுவான கூட்டாண்மைக்கும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைக்கும் இடையே வேறுபாடு உள்ளது.

பொது கூட்டாண்மை ( PT) - கூட்டாண்மை சார்பாக பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் PT இன் கூட்டு மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளுடன் மட்டுமல்லாமல், அவர்களுக்குச் சொந்தமான சொத்துடனும் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள்.

நன்மை தீமைகள்: PT பங்கேற்பாளர்கள் உயர் தகுதி மற்றும் பரஸ்பர நம்பிக்கையை அனுபவிக்க வேண்டும். இந்த தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், மேலாண்மை அதிக செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன் கொண்டது. பங்கேற்பாளர்கள் இந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றால், பல்வேறு வகையான எதிர்மறையான விளைவுகளின் அதிக நிகழ்தகவு உள்ளது.

நம்பிக்கை மீதான கூட்டாண்மை (TNV) - ஒரு கூட்டாண்மை, இதில் பொது கூட்டாளர்களுடன், மற்றொரு வகையின் குறைந்தபட்சம் ஒரு பங்கேற்பாளர் - ஒரு முதலீட்டாளர் (வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்) தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கவில்லை மற்றும் TNV இன் கூட்டு மூலதனத்திற்கான அவரது பங்களிப்பின் வரம்பிற்குள் மட்டுமே ஆபத்தை தாங்குகிறார். .

நன்மை தீமைகள்:மேலாண்மை திறமையானது. பொது பங்காளிகள் ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களாகவும், முதலீட்டாளர்களின் நம்பிக்கையை அனுபவிப்பவர்களாகவும், உயர் தகுதிகள் மற்றும் வளர்ந்த பொறுப்புணர்வு கொண்டவர்களாகவும் இருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், பல்வேறு வகையான எதிர்மறையான விளைவுகளின் அதிக நிகழ்தகவு உள்ளது.

b) பொருளாதார நிறுவனங்கள் -செய்யஅங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான பங்களிப்புகள் நிறுவனர்களின் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்படும் வணிக நிறுவனங்கள். உள்ளன:

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (எல்எல்சி) - ஒரு வணிக நிறுவனம், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் மட்டுமே ஆபத்தை தாங்குகிறார்கள். ஒரு வகை உறுப்பினர்களை வழங்குகிறது - பங்கேற்பாளர். அவர்கள் ஒரு தனிநபர் அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக இருக்கலாம் (அவர்களின் சாத்தியமான எண் 1 முதல் 50 வரை). ஆளும் குழுக்கள்: பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டம், மேலாண்மை. பங்கேற்பாளர்களின் உடன்படிக்கை மூலம் வாக்குகளின் எண்ணிக்கை தொகுதி ஆவணங்களில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது (பரிந்துரை: அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் பங்குக்கு விகிதாசாரமானது). பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பிற்குள் இழப்புகளின் அபாயத்தை தாங்குகிறார்கள். பங்கேற்பாளர்களிடையே அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் பங்குகளின் விகிதத்தில் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்படும் லாபம். வெளியேறியதும், பங்கேற்பாளருக்கு உரிமை உண்டு: பணமாகவோ, பொருளாகவோ அல்லது ஒரு பகுதியை அல்லது அனைத்தையும் மற்றொரு நபருக்கு மாற்றவோ (இதில் பங்கேற்பாளர்கள் மூன்றாம் தரப்பினரை விட ஒரு நன்மையைப் பெற்றுள்ளனர்).

நன்மை தீமைகள்:பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 15-20 ஐ விட அதிகமாக இருந்தால், உரிமையின் உணர்வு மற்றும் நிர்வாகத்தின் செயல்திறன் குறைகிறது. பங்கேற்பாளர்கள் அனைத்து நிர்வாக உரிமைகளையும் நபர்களின் குறுகிய வட்டத்திற்கு மாற்ற விரும்பவில்லை என்றால் எல்எல்சி விரும்பத்தக்கது. நிறுவனத்தின் சொத்தில் உள்ள கடமைகளுக்கான நிதிப் பொறுப்பின் உண்மை கடனாளிகளுக்கான வட்டியைக் குறைக்கிறது.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (ALC) - ஒரு வணிக நிறுவனம், பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலமாகவும் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கான துணை (முழு) பொறுப்பை அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் அதே மடங்குகளில் சுமக்கிறார்கள்.

நன்மை தீமைகள்:திவாலான பங்கேற்பாளரின் கடமைகளுக்கான பொறுப்பு மற்ற பங்கேற்பாளர்களுக்கு மாற்றப்படுகிறது. பங்கேற்பாளர்கள் அதிக தகுதி மற்றும் ஒருவரை ஒருவர் நம்பினால் ODO விரும்பத்தக்கது. பங்கேற்பாளர்களின் உயர் பொறுப்பு அவர்களின் செயல்பாடுகளின் தரத்தை மேம்படுத்தவும் மற்ற நிறுவனங்களின் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கவும் உதவுகிறது.

திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (OJSC) - ஒரு வணிக நிறுவனம், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, அதன் உரிமையாளர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி தங்களுக்குச் சொந்தமான பகுதியை அந்நியப்படுத்தலாம். பங்குதாரர்கள் தங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளின் மதிப்பின் அளவிற்கு மட்டுமே ஆபத்தைத் தாங்குகிறார்கள். ஆளும் அமைப்புகள்: தலைவர் (இயக்குனர்) தலைமையிலான பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டம், மேற்பார்வை வாரியம், குழு (இயக்குனர்) விருப்பமான (வாக்களிக்காத) பங்குகளின் பங்கு 25%க்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். ஈவுத்தொகைக்காகப் பயன்படுத்தப்படும் லாபம், பங்குதாரர்களிடையே அவர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் எண்ணிக்கையின் விகிதத்தில் விநியோகிக்கப்படுகிறது.

நன்மை தீமைகள்:பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை வரையறுக்கப்படவில்லை. பெரிய மூலதன முதலீடுகளைச் செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது விரும்பப்படுகிறது (பங்கேற்கக்கூடிய முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதன் மூலம்).

மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (CJSC) - ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம், அதன் பங்குகள் அதன் நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கப்படுகின்றன. மூடிய கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் அதன் மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டிய உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர். பங்குதாரர்கள் தங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளின் மதிப்பின் அளவிற்கு மட்டுமே ஆபத்தைத் தாங்குகிறார்கள்.

நன்மை தீமைகள்:இந்த படிவம் விரும்பத்தக்கது: பங்கேற்பாளர்கள் தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர்களின் குறுகிய வட்டத்திற்கு நிர்வாகத்தை ஒப்படைக்க விரும்பவில்லை (அல்லது யாரும் இல்லை என்றால்); பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அமைப்பை முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட வட்டத்திற்கு மட்டுப்படுத்த விரும்புகிறார்கள்.

V)உற்பத்தியாளர் கூட்டுறவு- டிதனிப்பட்ட தொழிலாளர் பங்கேற்பு மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களால் (கூட்டுறவு பரஸ்பர நிதிக்கு) சொத்துப் பங்கு பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் கூட்டு உற்பத்தி அல்லது பிற பொருளாதார நடவடிக்கைகளுக்கான உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில் குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கம்:

விவசாய ஆர்டெல் (கூட்டு பண்ணை) (SPK) - விவசாய பொருட்களின் உற்பத்திக்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு கூட்டுறவு. 2 வகையான உறுப்பினர்களை வழங்குகிறது: கூட்டுறவு உறுப்பினர் (கூட்டுறவில் வேலை செய்கிறார் மற்றும் வாக்களிக்கும் உரிமை உண்டு); இணை உறுப்பினர் (சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட சில வழக்குகளில் மட்டுமே வாக்களிக்கும் உரிமை உள்ளது).

நன்மை தீமைகள்:பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை குறைந்த வரம்பினால் மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது - 5 பேர். பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 15-20 ஐ விட அதிகமாக இருந்தால், உரிமையின் உணர்வு குறைகிறது. பங்கேற்பாளர்கள் தகுதிவாய்ந்த ஊழியர்களின் குறுகிய வட்டத்திற்கு நிர்வாகத்தை ஒப்படைக்க விரும்பவில்லை என்றால் (அல்லது யாரும் இல்லை என்றால்) ஒரு கூட்டு முயற்சி நிறுவனம் விரும்பத்தக்கது. நிர்வாகம் போதுமான திறமையுடன் இல்லை. ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும், பங்களிப்பின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல், 1 வாக்குகளைக் கொண்டுள்ளனர் (ஆபத்து பங்களிப்பிற்கு விகிதாசாரமாக இல்லை).

மீன்பிடி ஆர்டெல் (கூட்டு பண்ணை) (RPK) - மீன் பொருட்கள் உற்பத்திக்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு கூட்டுறவு. 2 வகையான உறுப்பினர்களை வழங்குகிறது: கூட்டுறவு உறுப்பினர் (கூட்டுறவில் வேலை செய்கிறார் மற்றும் வாக்களிக்கும் உரிமை உண்டு); இணை உறுப்பினர் (சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட சில சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே வாக்களிக்கும் உரிமை வழங்கப்படுகிறது).

கூட்டுறவு விவசாயம் (கூட்டு பண்ணை) (CCH) - விவசாயப் பண்ணைகளின் தலைவர்கள் மற்றும் (அல்லது) குடிமக்கள் விவசாயப் பொருட்களின் உற்பத்தியில் கூட்டு நடவடிக்கைகளுக்காக தனிப்பட்ட தொழிலாளர் பங்கேற்பு மற்றும் அவர்களின் சொத்துப் பங்குகளை (விவசாயி பண்ணைகள் மற்றும் தனியார் வீட்டு அடுக்குகளின் நில அடுக்குகள்) ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட துணை அடுக்குகளை நடத்தும் ஒரு கூட்டுறவு. அவர்களின் உரிமையில் இருக்கும்).

ஜி) யூனிட்டரி நிறுவனங்கள்- ஒரு நிறுவனத்திற்கு உரிமையாளரால் ஒதுக்கப்பட்ட சொத்தின் உரிமையின் உரிமை இல்லை என்றால் அது ஒற்றையாட்சியாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. மாநில மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள் மட்டுமே ஒற்றையாட்சியாக இருக்க முடியும்:

மாநில (மாநில) நிறுவனம் (GKP) - செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் மற்றும் கூட்டாட்சி (மாநில) உரிமையில் உள்ள சொத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது. ஒரு அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் முடிவால் உருவாக்கப்பட்டது.

நன்மை தீமைகள்:ஒரு நிறுவனம் அரசிடமிருந்து உதவியைப் பெறலாம். இருப்பினும், நிறுவனத்தின் நிர்வாகமும் மற்ற ஊழியர்களும் பயனுள்ள வேலையில் போதுமான ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்கள். பொது நிறுவனங்கள், ஒரு விதியாக, தனியார் நிறுவனங்களுடன் போட்டியிட முடியாது.

முனிசிபல் எண்டர்பிரைஸ் (ME)- பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் மற்றும் மாநில அல்லது நகராட்சி சொத்துக்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது. இது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாநில அமைப்பு அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கத்தின் முடிவால் உருவாக்கப்பட்டது.

நன்மை தீமைகள்: GKP போன்றது.

II . இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் - லாபம் ஈட்டுவதை இலக்காகக் கொள்ளாத மற்றும் பங்கேற்பாளர்களிடையே லாபத்தை விநியோகிக்காத நிறுவனங்கள்:

நுகர்வோர் கூட்டுறவு (PC) - பங்கேற்பாளர்களின் பொருள் மற்றும் பிற தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில் குடிமக்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் தன்னார்வ சங்கம், அதன் உறுப்பினர்களை சொத்துப் பங்குகளுடன் இணைப்பதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. 2 வகையான உறுப்பினர்களை வழங்குகிறது: கூட்டுறவு உறுப்பினர் (வாக்களிக்கும் உரிமையுடன்); இணை உறுப்பினர் (சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட சில வழக்குகளில் மட்டுமே வாக்களிக்கும் உரிமை உள்ளது).

பொது மற்றும் மத அமைப்புகள் - ஆன்மீக அல்லது பிற பொருள் அல்லாத தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பொதுவான நலன்களின் அடிப்படையில் குடிமக்களின் தன்னார்வ சங்கம். நிறுவனத்தின் இலக்குகளை அடைய மட்டுமே தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் உரிமை. நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்ட சொத்தின் உரிமையை பங்கேற்பாளர்கள் தக்கவைக்க மாட்டார்கள்.

நிதிகள் - சமூக, தொண்டு, கலாச்சார, கல்வி அல்லது பிற பொதுமக்களைப் பின்தொடர்ந்து, தன்னார்வ சொத்து பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் குடிமக்கள் மற்றும் (அல்லது) சட்ட நிறுவனங்களால் நிறுவப்பட்ட உறுப்பினர் இல்லாத ஒரு அமைப்பு பயனுள்ள நோக்கங்கள். அவர்களின் இலக்குகளை அடைய தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட உரிமை உண்டு (வணிக நிறுவனங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் அவற்றில் பங்கேற்பது உட்பட).

நிறுவனங்கள் - நிர்வாக, சமூக-கலாச்சார அல்லது இலாப நோக்கற்ற பிற செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்கு உரிமையாளரால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பு மற்றும் அவரால் முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ நிதியளிக்கப்படுகிறது.

III . சட்ட நிறுவனங்களின் சங்கங்கள் - வணிக நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கும் அவர்களின் சொத்து நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கும் சட்ட நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்பட்ட சங்கங்கள் (தொழிற்சங்கங்கள்). சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் தங்கள் சுதந்திரத்தையும் உரிமைகளையும் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாகத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள்.

அமைப்பின் செயல்பாடுகளில் பொது நிதியின் தேர்வின் பங்கு.

எதிர்கால நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​அவற்றின் குணாதிசயங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம், எனவே எந்தவொரு வணிக பரிவர்த்தனையையும் மேற்கொள்ள அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலைத் தீர்க்க, மீண்டும் பதிவு செய்ய வேண்டியது அவசியம் என்பதை பின்னர் கண்டறிய முடியாது. நிறுவனம்.

திறந்த முதலீட்டு நிதியைத் தேர்ந்தெடுக்க, எதிர்கால நிறுவனத்தின் பின்வரும் அம்சங்களை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்:

குறிக்கோள்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் வகைகள், லாபம் ஈட்டுவதற்கான சாத்தியம்;

• இலாப விநியோகம்;

• நிறுவனர்களின் பொறுப்பு (பங்கேற்பாளர்கள்);

• வரிவிதிப்பு;

• கணக்கியல் மற்றும் அறிக்கையிடல்;

• நிறுவனத்தின் சொத்தின் குறைந்தபட்ச அளவு;

• பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் சொத்தின் ஒரு பகுதியை விட்டு வெளியேறும்போதும் அதன் கலைப்புக்குப் பிறகும் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு;

• நிர்வாகத்தின் வகை மற்றும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை.

எனவே, நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் தேர்வு சட்ட நிறுவனங்களின் பதிவு செயல்பாட்டில் மட்டுமல்லாமல், நிறுவனங்களின் மேலும் செயல்பாட்டிலும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தை நிர்வகிப்பதற்கான வசதி, முதலீடுகளின் பாதுகாப்பு, நிறுவனர்களைப் பற்றிய தகவல்களின் இரகசியத்தன்மை மற்றும் நிறுவன மற்றும் சட்டப்பூர்வ படிவத்தின் சரியான தேர்வைப் பொறுத்தது - சட்டபூர்வமான வடிவங்கள் நிறுவனங்கள் (4)சுருக்கம் >> பொருளாதாரக் கோட்பாடு

சிவில் சட்ட அர்த்தத்தில், நிறுவனங்கள் சட்ட நிறுவனங்களாகக் கருதப்படுகின்றன. சிவில் கோட் பிரிவு 48 இந்த சட்ட கட்டமைப்பின் முக்கிய அம்சங்களை வழங்குகிறது. தீர்க்கமான ஒன்று சொத்து தனிமைப்படுத்தல். இது கலையில் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. 48 சட்ட நிறுவனம் "உரிமை, பொருளாதார மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு மேலாண்மை ஆகியவற்றில் தனி சொத்து உள்ளது" என்பதற்கான அறிகுறி. இந்த வழக்கில், "தனி சொத்து" என்பது அதன் பரந்த பொருளில் உள்ள சொத்து, பொருள்கள், விஷயங்களுக்கான உரிமைகள் மற்றும் விஷயங்கள் தொடர்பான கடமைகள் உட்பட. இந்த விதி ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் சொத்து அதன் நிறுவனர்களின் சொத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட்டதாகக் கருதுகிறது, மேலும் உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில் கட்டப்பட்ட ஒரு அமைப்பைப் பற்றி பேசினால், அதாவது ஒரு நிறுவனம், அதன் உறுப்பினர்களின் சொத்திலிருந்து. ஒரு சட்ட நிறுவனம், அதன் வகையைப் பொறுத்து, ஒரு சுயாதீன இருப்புநிலை (வணிக அமைப்பு) அல்லது ஒரு சுயாதீன பட்ஜெட் (இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு) ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதில் சொத்து தனிமைப்படுத்தல் அதன் உறுதியான வெளிப்பாட்டைக் காண்கிறது.

ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் இரண்டாவது முக்கிய அம்சம் அதன் சுதந்திரமான சொத்து பொறுப்பு ஆகும். ஒரு சட்ட நிறுவனம் அதன் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும். சட்டத்தால் அல்லது தொகுதி ஆவணங்களில் வழங்கப்படாவிட்டால், ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களோ அல்லது பங்கேற்பாளர்களோ அதன் கடன்களுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், அதே வழியில் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) கடன்களுக்கு ஒரு சட்ட நிறுவனம் பொறுப்பேற்காது.

ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் மூன்றாவது பண்பு அதன் சொந்த சார்பாக சிவில் நடவடிக்கைகளில் சுயாதீனமான செயல்திறன் ஆகும். ஒரு சட்ட நிறுவனம், அதன் சொந்த சார்பாக, சொத்து மற்றும் தனிப்பட்ட சொத்து அல்லாத உரிமைகளைப் பெறலாம் மற்றும் செயல்படுத்தலாம், கடமைகளைத் தாங்கலாம் மற்றும் நீதிமன்றத்தில் வாதியாகவும் பிரதிவாதியாகவும் இருக்கலாம். நிறுவன மேலாண்மை சட்ட வடிவம்

இறுதியாக, நான்காவது அடையாளம் நிறுவன ஒற்றுமை. சட்ட நிறுவனம் பொருத்தமான நிலையான கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது என்பதை இதிலிருந்து பின்பற்றுகிறது. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் செயல்திறன், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் தலைவரில் மிகவும் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட உடல்கள் உள்ளன, அவை சட்ட நிறுவனத்தின் உள் நிர்வாகத்தை மேற்கொள்கின்றன மற்றும் அதன் சார்பாக வெளிப்புறமாக செயல்படுகின்றன. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்குள் இருப்பவர்கள் - மேலாளர்கள், பணியாளர்கள் - சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம் என்ன, அது என்ன செய்யும், யார் அதை நிர்வகிக்கிறார்கள் மற்றும் எப்படி, அதன் சொத்து என்ன, முதலியவற்றை அறிந்திருக்க வேண்டும். நுழைபவர்களுக்கும் அல்லது மட்டுமே விரும்புபவர்களுக்கும் இது முக்கியம். இந்த நிறுவனத்துடன் சட்ட உறவுகளில் நுழையுங்கள்.

சிவில் கோட் பிரிவு 50 இன் படி, இரண்டு வகையான அமைப்புகளின் இருப்பு வழங்கப்படுகிறது:

• 1. வணிக நிறுவனங்கள். அவற்றின் இருப்பு வடிவம்:
  • - வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்;
  • - உற்பத்தி கூட்டுறவு;
  • - மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்கள்.
• 2. இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள். அவற்றின் இருப்பு வடிவம்:
  • - நுகர்வோர் கூட்டுறவு;
  • - பொது அல்லது மத அமைப்புகள்;
  • - தொண்டு மற்றும் பிற அடித்தளங்கள்;
  • - நிறுவனங்கள்.

நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) உரிமைகளுக்கும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான உறவின் அடிப்படையில், சட்ட நிறுவனங்களின் மூன்று மாதிரிகளை வேறுபடுத்தி அறியலாம்.

முதல் மாதிரியின் சாராம்சம் என்னவென்றால், நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்), தொடர்புடைய சொத்தை ஒரு சட்ட நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவதன் மூலம், அதற்கான தனியுரிம உரிமைகளை முற்றிலுமாக இழக்கிறார்கள். வாங்கிய சொத்து தொடர்பாக அவர்களுக்கு அத்தகைய உரிமைகள் இல்லை. அதன்படி, நிறுவனர்களால் (பங்கேற்பாளர்கள்) மாற்றப்பட்ட சொத்து மற்றும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தால் கையகப்படுத்தப்பட்ட சொத்து இரண்டும் சொத்து உரிமைகளின் அடிப்படையில் அதற்கு சொந்தமானதாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. சொத்து உரிமைகளை இழப்பதன் மூலம், நிறுவனர் (பங்கேற்பாளர்) பதிலுக்கு கட்டாய உரிமைகளைப் பெறுகிறார் - சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கு எதிரான உரிமைகோரல் உரிமைகள். இதன் பொருள், குறிப்பாக, அமைப்பின் உறுப்பினருக்கு சொந்தமான உரிமைகள்: அதன் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்க, ஈவுத்தொகை பெறுதல் போன்றவை.

இந்த மாதிரியின் படி, வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் வணிக சங்கங்கள், அத்துடன் உற்பத்தி மற்றும் நுகர்வோர் கூட்டுறவுகள், அதாவது சட்ட நிறுவனங்கள் - நிறுவனங்கள் கட்டமைக்கப்படுகின்றன.

இரண்டாவது மாதிரி வேறுபட்டது, நிறுவனர், தொடர்புடைய சொத்தை உடைமை, பயன்பாடு மற்றும் அகற்றலுக்காக சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கு மாற்றுகிறார், அதன் உரிமையாளராகத் தொடர்கிறார். சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் அதன் செயல்பாடுகளின் போது எதிர்காலத்தில் பெறும் எல்லாவற்றின் உரிமையாளராக நிறுவனர் அங்கீகரிக்கப்படுகிறார். எனவே, அதே சொத்தின் உரிமைகள் நிறுவனர்-உரிமையாளர் மற்றும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தால் சொந்தமாக உள்ளன, சொத்து உரிமையிலிருந்து பெறப்பட்ட பொருளாதார மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமையின் அடிப்படையில் சொந்தமானது. இது மாநில மற்றும் நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களுக்கும், உரிமையாளரால் நிதியளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கும் பொருந்தும். முதலியன).

மூன்றாவது மாதிரியானது, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் தனக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்கும் உரிமையாளராகிறது என்று கருதுகிறது. மேலும், முதல் மற்றும் இரண்டாவது மாதிரிகள் போலல்லாமல், இந்த வழக்கில் நிறுவனர்களுக்கு (பங்கேற்பாளர்கள்) சட்ட நிறுவனம் தொடர்பாக எந்த சொத்து உரிமையும் இல்லை - கட்டாயம் அல்லது உண்மையானது அல்ல. இத்தகைய சட்ட நிறுவனங்களில் பொது மற்றும் மத அமைப்புகள் (சங்கங்கள்), தொண்டு மற்றும் பிற அடித்தளங்கள், சட்ட நிறுவனங்களின் சங்கங்கள் (சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள்) ஆகியவை அடங்கும்.

சுட்டிக்காட்டப்பட்ட மூன்று மாதிரிகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு, குறிப்பாக, சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை கலைக்கும் நேரத்தில் தெளிவாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. முதல் மாதிரியின் படி கட்டப்பட்ட சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் மீதமுள்ள சொத்தின் ஒரு பகுதியைக் கோருவதற்கான உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர், இது அவர்களின் பங்குக்கு (பாதி, காலாண்டு, முதலியன) ஒத்திருக்கிறது. இரண்டாவது மாதிரியின் படி கட்டப்பட்ட சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் நிறுவனர் கடனாளிகளுடனான தீர்வுகளுக்குப் பிறகு எஞ்சிய அனைத்தையும் பெறுகிறார். மூன்றாவது மாதிரியில், நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) மீதமுள்ள சொத்துக்கான எந்த உரிமையையும் பெறுவதில்லை.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்கள் கூட்டு தொழில் முனைவோர் செயல்பாட்டின் மிகவும் பொதுவான வடிவமாகும், இதில் உற்பத்தி, வர்த்தகம், இடைத்தரகர், கடன், நிதி, காப்பீடு மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் செயல்பட முடியும். சிவில் கோட் இருப்பதற்கான சாத்தியத்தை தீர்மானிக்கிறது பின்வரும் வகைகள்கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்:

• - பொது கூட்டாண்மை;
• - நம்பிக்கையின் கூட்டு;
• - வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்;
• - திறந்த மற்றும் மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம்;
• - துணை மற்றும் சார்பு நிறுவனம்.

கூட்டாண்மைகள் மற்றும் சமூகங்கள் பலவற்றைக் கொண்டுள்ளன பொதுவான அம்சங்கள். அவை அனைத்தும் வணிக நிறுவனங்களாகும், இதன் முக்கிய குறிக்கோள் லாபத்தை ஈட்டுவதும் பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிப்பதும் ஆகும். நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் அவற்றின் நிறுவனர்களின் (முதல் பங்கேற்பாளர்கள்) உடன்படிக்கை மூலம் உருவாக்கப்படுகின்றன, அதாவது தன்னார்வ அடிப்படையில். இந்த அமைப்புகளின் பங்கேற்பாளர்கள் தாங்கள் உருவாக்கும் சட்ட நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பை தீர்மானிக்கிறார்கள் மற்றும் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப தங்கள் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்துகிறார்கள்.

நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள், கூட்டாண்மைகள் நபர்களின் சங்கமாகவும், சமூகங்கள் - மூலதனத்தின் சங்கமாகவும் கருதப்படுகின்றன. தனிநபர்களின் சங்கம், சொத்து பங்களிப்புகளுக்கு கூடுதலாக, கூட்டாண்மை விவகாரங்களில் அவர்களின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பை முன்வைக்கிறது. தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டில் பங்கேற்பதைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம் என்பதால், அதில் பங்கேற்பவருக்கு அந்தஸ்து இருக்க வேண்டும். வணிக அமைப்பு, அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர். இதன் விளைவாக, ஒரு தொழில்முனைவோர் ஒரே ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளராக இருக்க முடியும், மேலும் கூட்டாண்மையானது தொழில்முனைவோரை மட்டுமே கொண்டிருக்க முடியும் (அதாவது, இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் அல்லது தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாத குடிமக்களை சேர்க்க அதற்கு உரிமை இல்லை).

இதற்கு நேர்மாறாக, மூலதனத்தின் சங்கங்களாக சமூகங்கள் தங்கள் விவகாரங்களில் நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) தனிப்பட்ட பங்களிப்பை (அவை விலக்கவில்லை என்றாலும்) கருதுவதில்லை, எனவே அனுமதிக்கின்றன:

• - செயல்பாட்டின் தன்மையில் ஒத்தவை உட்பட பல நிறுவனங்களில் ஒரே நேரத்தில் பங்கேற்பது (இது சொத்து இழப்புகளின் அபாயத்தைக் குறைக்கிறது);
• - தொழில்முறை தொழில்முனைவோர் மட்டுமல்ல, எந்தவொரு நபரின் பங்கேற்பு.

கூடுதலாக, கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுடன் (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை முதலீட்டாளர்களைத் தவிர) தங்கள் கடன்களுக்கு வரம்பற்ற பொறுப்பைச் சுமக்கிறார்கள், அதேசமயம் நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் கடன்களுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் இழப்புகளின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள் (இழப்பு கூடுதல் பொறுப்புள்ள நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களைத் தவிர, செய்த பங்களிப்புகள். பல சுயாதீன நிறுவனங்களின் கடன்களுக்கு ஒரே சொத்துடன் இருமுறை உத்தரவாதம் அளிக்க இயலாது என்பதால், அத்தகைய பொறுப்பு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் ஒரு தொழிலதிபர் ஒரே நேரத்தில் பங்கேற்பது சாத்தியமற்றது என்பதற்கும் சாட்சியமளிக்கிறது.

பொது கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வணிக அமைப்பாகும், அதில் பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கிடையில் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கிறார்கள். பொது கூட்டாண்மை செயல்பாடுகள் இரண்டு அம்சங்களால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன:

• - அதன் பங்கேற்பாளர்களின் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு கூட்டாண்மையின் செயல்பாடாகக் கருதப்படுகிறது;
• - ஒரு பங்கேற்பாளரால் கூட்டாண்மை சார்பாக ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்கும்போது, ​​​​சொத்து பொறுப்பு (கூட்டாளியின் போதுமான சொத்து இல்லை என்றால்) மற்ற பங்கேற்பாளரால் அவரது தனிப்பட்ட சொத்துடன் சுமக்கப்படலாம்.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை, பங்கேற்பாளர்களின் இரண்டு குழுக்களைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் வேறுபடுகிறது. அவர்களில் சிலர் கூட்டாண்மையின் சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றனர், அதே நேரத்தில் அதன் கடன்களுக்காக தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் கூடுதல் வரம்பற்ற பொறுப்பை சுமக்கிறார்கள், அதாவது, சாராம்சத்தில் அவர்கள் பொதுவான பங்காளிகள் மற்றும் அது போலவே, ஒரு முழு கூட்டாண்மையையும் உருவாக்குகிறார்கள். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை. மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் (முதலீட்டாளர்கள், வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள்) கூட்டாண்மையின் சொத்துக்களுக்கு பங்களிப்பு செய்கிறார்கள், ஆனால் அதன் கடமைகளுக்கு தனிப்பட்ட சொத்துக்கு பொறுப்பல்ல. அவர்களின் பங்களிப்புகள் கூட்டாண்மையின் சொத்தாக மாறுவதால், அவர்கள் இழப்பின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள், எனவே பொதுவான கூட்டாளர்களைப் போல ஆபத்து இல்லை. எனவே, வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள் வரையறுக்கப்பட்ட வணிகத்தை நடத்துவதில் இருந்து விலக்கப்படுகிறார்கள். முதலாவதாக, அவர்களின் பங்களிப்புகளில் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையையும், கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களையும் தக்க வைத்துக் கொள்ளும்போது, ​​​​பங்கேற்பாளர்களை சொத்தைப் பயன்படுத்துவதில் முழுப் பொறுப்பையும் முழுமையாக நம்ப வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். எனவே பாரம்பரிய ரஷ்ய பெயர் வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள் - வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (எல்எல்சி) என்பது ஒரு வகை மூலதன சங்கமாகும், இது நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் அதன் உறுப்பினர்களின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பு தேவையில்லை. இந்த வணிக அமைப்பின் சிறப்பியல்பு அம்சங்கள், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளாகப் பிரிப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கான பொறுப்பு இல்லாதது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் உட்பட நிறுவனத்தின் சொத்து, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானது மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் பகிரப்பட்ட உரிமையின் பொருளை உருவாக்காது. பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பல்ல, ஆனால் இழப்புகளின் ஆபத்தை (வைப்பு இழப்பு) மட்டுமே தாங்குகிறார்கள். ஒரு நிறுவனத்தை ஒருவரால் உருவாக்க முடியும். LLC பங்கேற்பாளர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 50 ஐ தாண்டக்கூடாது.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (ALC) என்பது ஒரு வகை LLC ஆகும். தனித்துவமான அம்சம் ALC என்பது அத்தகைய நிறுவனத்தின் சொத்து அதன் கடனாளிகளின் உரிமைகோரல்களைப் பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், கூடுதல் பொறுப்புடன் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு சொத்தை பொறுப்பேற்க முடியும். எவ்வாறாயினும், இந்த பொறுப்பின் அளவு குறைவாக உள்ளது: இது ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையைப் போல அவர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துக்கள் அனைத்தையும் பொருட்படுத்தாது, ஆனால் அதன் ஒரு பகுதி மட்டுமே - அனைவருக்கும் செய்யப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அதே மடங்கு (உதாரணமாக, மூன்று முறை, ஐந்து முறை, முதலியன). எனவே, இந்த நிறுவனம் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் வரம்பற்ற பொறுப்புடன் கூட்டாண்மைகளுக்கு இடையில் ஒரு வகையான இடைநிலை நிலையை ஆக்கிரமிக்கிறது.

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (JSC) என்பது ஒரு வணிக நிறுவனமாகும், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, அவை ஒவ்வொன்றும் பாதுகாப்பு பங்கால் குறிப்பிடப்படுகின்றன. பங்குகளை வைத்திருப்பவர்கள் - பங்குதாரர்கள் - நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் இழப்புகளின் அபாயத்தை மட்டுமே தாங்குகிறார்கள் - அவர்களுக்கு சொந்தமான பங்குகளின் மதிப்பு இழப்பு.

பங்குகள் (பத்திரங்கள்) உடன் பங்குதாரர் உரிமைகளை பதிவு செய்வது என்பது இந்த உரிமைகளை மற்ற நபர்களுக்கு மாற்றுவது பங்குகளை மாற்றுவதன் மூலம் மட்டுமே சாத்தியமாகும். எனவே, ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​அதன் பங்கேற்பாளர் அதன் பங்கின் காரணமாக எந்தவொரு கொடுப்பனவுகளையும் விநியோகங்களையும் நிறுவனத்திடமிருந்து கோர முடியாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த வெளியேற்றத்தை ஒரு வழியில் மட்டுமே அடைய முடியும் - உங்கள் பங்குகளை (அல்லது பங்கை) மற்றொரு நபருக்கு விற்பதன் மூலம், ஒதுக்குவதன் மூலம் அல்லது மாற்றுவதன் மூலம். இதன் விளைவாக, ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் போலல்லாமல், அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அதை விட்டு வெளியேறும்போது அதன் சொத்தில் குறைவதற்கு எதிராக உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது. இந்த நிறுவனங்களுக்கிடையிலான பிற வேறுபாடுகள் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில் மிகவும் சிக்கலான மேலாண்மை அமைப்புடன் தொடர்புடையவை. இந்த வேறுபாடுகள் துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுக்கும் முயற்சிகளின் காரணமாகும், பெரிய வாய்ப்புகள்இந்த நிறுவன மற்றும் சட்டரீதியான தொழில்முனைவு வடிவம் வழங்குகிறது. உண்மை என்னவென்றால், அத்தகைய நிறுவனத்தின் மேலாளர்கள், ஏராளமான சிறிய பங்குதாரர்களின் முன்னிலையில், ஒரு விதியாக, தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டில் திறமையற்றவர்கள் மற்றும் ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதில் மட்டுமே ஆர்வமாக உள்ளனர், உண்மையில், கட்டுப்பாடற்ற வாய்ப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். நிறுவனத்தின் மூலதனம். ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் பொது நடத்தை, பங்குதாரர்களின் நிரந்தர கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு - மேற்பார்வை வாரியம் போன்றவற்றை உருவாக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை இது விளக்குகிறது.

ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம் மூலதனச் சேகரிப்பின் ஒரு வடிவமாக பெரிய வணிகங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் பொதுவாக சிறிய நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். எனவே, ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையால் வரையறுக்கப்படவில்லை.

கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் திறந்த (OJSC) மற்றும் மூடப்பட்ட (CJSC) என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அதன் பங்குகளை காலவரையற்ற நபர்களிடையே விநியோகிக்கிறது, எனவே அதன் பங்குகள் மற்றும் அவர்களின் இலவச விற்பனைக்கு திறந்த சந்தாவை நடத்துவதற்கு மட்டுமே உரிமை உண்டு. அதன் பங்குதாரர்கள் தங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளை சுதந்திரமாக அந்நியப்படுத்துகிறார்கள், இது அத்தகைய நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் கலவையை மாற்றியமைக்கிறது. JSC கள் பொதுவில் வணிகத்தை நடத்த வேண்டும், அதாவது ஆண்டுதோறும் பொதுத் தகவலுக்காக ஆண்டு அறிக்கையை வெளியிட வேண்டும், இருப்புநிலை, லாப நஷ்ட கணக்கு.

இதற்கு நேர்மாறாக, ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் அதன் பங்குகளை நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே விநியோகிக்கிறது, அதாவது பங்கேற்பாளர்களின் நிலையான கலவையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. எனவே, அதன் பங்குகளுக்கான திறந்த சந்தாவை நடத்துவதற்கு அல்லது வேறு எந்த வகையிலும் மற்ற நபர்களுக்கு கையகப்படுத்துவதற்கான உரிமையை அது இழக்கிறது. அத்தகைய நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முதலில் மறுக்கும் உரிமையை அனுபவிக்கிறார்கள், இது அவர்களின் முன் வரையறுக்கப்பட்ட கலவையைப் பாதுகாக்கும் நோக்கம் கொண்டது. எனவே, ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறக்கூடாது.

கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் உச்ச அமைப்பு அதன் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டமாகும். இது பிரத்தியேகத் திறனைக் கொண்டுள்ளது, இது முடிவெடுப்பதன் மூலம் கூட சமூகத்தின் பிற அமைப்புகளுக்கு மாற்ற முடியாது பொது கூட்டம். இதில் பின்வருவன அடங்கும்: அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவை மாற்றுதல், மேற்பார்வைக் குழு (இயக்குனர்கள் குழு), தணிக்கை ஆணையம் (தணிக்கையாளர்) மற்றும் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகள் (பிந்தைய பிரச்சினை பிரத்தியேகமாக வரவில்லை என்றால்) உட்பட, நிறுவனத்தின் சாசனத்தை மாற்றுதல் மேற்பார்வைக் குழுவின் திறன்), அத்துடன் ஒப்புதல் ஆண்டு அறிக்கைகள்மற்றும் நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைகள், அதன் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம் மற்றும் நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு அல்லது கலைப்பு பிரச்சினையின் தீர்வு. 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்குதாரர்களைக் கொண்ட பெரிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில், ஒரு மேற்பார்வை வாரியம் உருவாக்கப்பட வேண்டும், இது பங்குதாரர்களின் நலன்களை வெளிப்படுத்தும் மற்றும் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை கட்டுப்படுத்தும் நிரந்தர கூட்டு அமைப்பாகும். அதன் உருவாக்கத்தின் சந்தர்ப்பங்களில், இந்த அமைப்பின் பிரத்யேக திறன் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது எந்த சூழ்நிலையிலும் நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு மாற்றப்படாது. குறிப்பாக, நிறுவனம் ஒப்புக்கொள்ளும் ஒப்புதல் இதில் இருக்கலாம் முக்கிய பரிவர்த்தனைகள், நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் மதிப்பின் கணிசமான பகுதிக்கு சமமானதாகும், அத்துடன் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் நியமனம் மற்றும் நீக்கம்.

நிறுவனத்தின் தணிக்கை ஆணையம், சிறிய நிறுவனங்களில் ஒரு தணிக்கையாளரால் மாற்றப்படலாம், இது பங்குதாரர்களிடமிருந்து மட்டுமே உருவாக்கப்பட்டது, ஆனால் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பு அல்ல. நிறுவனத்தின் நிதி ஆவணங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான அதன் அதிகாரங்கள் மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறை ஆகியவை கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களின் சாசனங்களின் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.

நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பு (இயக்குனர், குழு) "எஞ்சிய" திறனைக் கொண்டுள்ளது, அதாவது, பொதுக் கூட்டம் அல்லது மேற்பார்வைக் குழுவின் திறனுக்குள் இல்லாத நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் அனைத்து சிக்கல்களையும் தீர்க்கிறது. நிர்வாக அமைப்பின் அதிகாரங்களை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்களுக்கு அல்ல, ஆனால் ஒரு நிர்வாக நிறுவனம் அல்லது மேலாளருக்கு (தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்) மாற்றுவதற்கு சிவில் கோட் அனுமதிக்கிறது. மற்றொரு வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு மேலாண்மை நிறுவனமாக செயல்பட முடியும். பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவின் மூலம் இந்த நிலைமை சாத்தியமாகும் மேலாண்மை நிறுவனம்(அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட மேலாளர்) பரஸ்பர உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வழங்கும் ஒரு சிறப்பு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கிறார், அத்துடன் அவற்றின் இணக்கமின்மைக்கான பொறுப்பு

ஒரு சுயாதீன தணிக்கை என்பது நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை கண்காணிக்கும் ஒரு வழியாகும். நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தபட்சம் 10% பங்கு வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் அத்தகைய ஆய்வு எந்த நேரத்திலும் மேற்கொள்ளப்படலாம். பொது விவகாரங்களை நடத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும் திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுக்கும் வெளிப்புற தணிக்கை கட்டாயமாகும், ஏனெனில் இது நிறுவனத்தின் வெளியிடப்பட்ட ஆவணங்களின் சரியான தன்மைக்கான கூடுதல் உறுதிப்படுத்தலாக செயல்படுகிறது.

ஒரு துணை வணிக நிறுவனம் ஒரு சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தை உருவாக்கவில்லை. எந்தவொரு வணிக நிறுவனமும் - கூட்டு-பங்கு, வரையறுக்கப்பட்ட அல்லது கூடுதல் பொறுப்பு - இந்தத் திறனில் செயல்பட முடியும். துணை நிறுவனங்களின் நிலையின் தனித்தன்மைகள் "பெற்றோர்" (கட்டுப்பாட்டு) நிறுவனங்கள் அல்லது கூட்டாண்மைகளுடனான அவர்களின் உறவுகள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களின் கடன்களுக்கு நிறுவனங்களைக் கட்டுப்படுத்தும் பொறுப்பின் சாத்தியமான நிகழ்வு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது.

மூன்று நிபந்தனைகளில் ஏதேனும் ஒன்று பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், ஒரு நிறுவனம் துணை நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்படலாம்:

• - மற்ற பங்கேற்பாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது மற்றொரு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் முக்கிய பங்கு அல்லது கூட்டாண்மை;
• - நிறுவனத்திற்கும் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கும் இடையிலான ஒப்பந்தம் அல்லது முதல்வரின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கான கூட்டாண்மை;
• - ஒரு நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை மற்றொரு நிறுவனம் எடுக்கும் முடிவுகளை தீர்மானிக்க மற்றொரு வாய்ப்பு. எனவே, ஒரு துணை நிறுவனத்தின் நிலையின் இருப்பு கண்டிப்பாக முறையான அளவுகோல்களைச் சார்ந்தது அல்ல, எடுத்துக்காட்டாக, தொடர்புடைய சட்ட விளைவுகளைப் பயன்படுத்த நீதிமன்றத்தில் நிரூபிக்க முடியும்.

ஒரு நிறுவனத்தை துணை நிறுவனமாக அங்கீகரிப்பதன் முக்கிய விளைவுகள், கட்டுப்படுத்தும் ("பெற்றோர்") நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக அதன் கடனாளிகளுக்கு பொறுப்பு வெளிப்படுவதோடு தொடர்புடையது, இருப்பினும், துணை நிறுவனத்தால் செய்யப்படும் அனைத்து பரிவர்த்தனைகளுக்கும் அல்ல, ஆனால் மட்டுமே இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில்:

• - கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனத்தின் திசையில் ஒரு பரிவர்த்தனையை முடிக்கும்போது;
• - ஒரு துணை நிறுவனத்தின் திவால்நிலை ஏற்பட்டால் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு நிறுவனத்தின் அறிவுறுத்தல்களை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் இந்த திவால்நிலை ஏற்பட்டது என்பது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.

முக்கிய (கட்டுப்படுத்தும்) நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கு துணை நிறுவனமே பொறுப்பாகாது.

முக்கிய ("பெற்றோர்") மற்றும் துணை (அல்லது துணை நிறுவனங்கள்) நிறுவனங்கள் ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய நிறுவனங்களின் அமைப்பை உருவாக்குகின்றன, இது அமெரிக்க சட்டத்தில் "ஹோல்டிங்" என்றும் ஜெர்மன் சட்டத்தில் - "கவலை" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், வைத்திருப்பது அல்லது அக்கறை ஆகியவை சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் அல்ல.

சார்ந்திருக்கும் நிறுவனங்கள் வணிக நிறுவனங்களின் சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் அல்ல. இந்த நிலையில் பல்வேறு வணிக நிறுவனங்கள் செயல்படுகின்றன. ஒரு சமூகம் மற்றொரு சமூகத்தின் முடிவெடுப்பதில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம், அதையொட்டி, முதல் சமூகத்தின் முடிவெடுப்பதில் இதேபோன்ற (தீர்மானிக்காத) செல்வாக்கு உள்ளது. இந்த சாத்தியம் ஒருவருக்கொருவர் மூலதனத்தில் பரஸ்பர பங்கேற்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இருப்பினும், இது "கட்டுப்பாட்டு பங்கு" அளவை எட்டவில்லை, அதாவது, துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் "பெற்றோர்" இடையேயான உறவுகள் போன்ற உறவுகளைப் பற்றி பேச அனுமதிக்காது. நிறுவனங்கள்.

கலையின் பத்தி 1 க்கு இணங்க. சிவில் கோட் 106, ஒரு நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைச் சார்ந்ததாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, அதில் மற்றொரு நிறுவனம் 20% க்கும் அதிகமான பங்கேற்பைக் கொண்டுள்ளது (ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் மூலதனத்தில் வாக்களிக்கும் பங்குகள் அல்லது பங்குகள்). சார்பு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் பரஸ்பரம் ஒருவருக்கொருவர் மூலதனத்தில் பங்கேற்கின்றன. மேலும், அவர்களின் பங்கேற்பின் பங்குகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கலாம், இது மற்றொரு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் ஒரு நிறுவனத்தின் ஒருதலைப்பட்ச செல்வாக்கின் சாத்தியத்தை விலக்குகிறது.

உற்பத்தி கூட்டுறவு என்பது தொழில்முனைவோர் அல்லாத குடிமக்களின் சங்கமாகும், இது தனிப்பட்ட தொழிலாளர் பங்கேற்பு மற்றும் சில சொத்து பங்களிப்புகளின் (பங்குகள்) தொகுப்பின் அடிப்படையில் கூட்டு பொருளாதார நடவடிக்கைகளுக்காக உருவாக்கப்படுகிறது. கூட்டுறவு உறுப்பினர்கள் சட்டம் மற்றும் கூட்டுறவு சாசனத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்துக்களுடன் அதன் கடன்களுக்கு கூடுதல் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்.

ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் என்பது உரிமையாளர் அல்லாத வணிக நிறுவனமாகும். இந்த சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் மாநில மற்றும் நகராட்சி சொத்துக்களுக்கு மட்டுமே பாதுகாக்கப்படுகிறது. டிசம்பர் 8, 1994 முதல், உரிமையாளர் அல்லாத வணிக நிறுவனங்களை (அதாவது, "நிறுவனங்கள்") உருவாக்கும் உரிமை மாநிலத்திற்கு மட்டுமே ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் நகராட்சிகள். இந்த வகையான நிறுவனங்கள் சட்டத்தால் "ஒற்றுமை" என்று அறிவிக்கப்படுகின்றன, இது அவர்களின் சொத்தை அதன் ஊழியர்கள் உட்பட எந்தவொரு பங்களிப்புகள், பங்குகள் அல்லது பங்குகளாக பிரிக்க முடியாததைக் குறிக்கிறது, ஏனெனில் இது முற்றிலும் நிறுவன உரிமையாளருக்கு சொந்தமானது. யூனிட்டரி நிறுவனங்கள் இரண்டு வடிவங்களில் செயல்படலாம் - பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமை மற்றும் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமை அல்லது அரசுக்கு சொந்தமானது. ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனம் அதன் நிறுவனர்-உரிமையாளரின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகாது. பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உரிமையின் அடிப்படையில் ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பிந்தையவர் தனது சொத்துக்களுக்கு பொறுப்பல்ல, ஆனால் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் ("மாநிலம்") உரிமையின் அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு கூடுதலாக பொறுப்பேற்கப்படலாம்.

நிறுவனங்கள் அதன் சொத்தின் உரிமையாளராக இல்லாத ஒரே வகையான இலாப நோக்கற்ற நிறுவனமாகும். நிறுவனங்கள் அடங்கும் பெரிய எண்ணிக்கைபல்வேறு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்: அரசு மற்றும் நகராட்சி அரசாங்கம், கல்வி மற்றும் அறிவொளி நிறுவனங்கள், கலாச்சாரம் மற்றும் விளையாட்டு, சமூக பாதுகாப்பு போன்றவை.

உரிமையாளராக இல்லாததால், உரிமையாளரால் மாற்றப்பட்ட சொத்தின் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் மிகக் குறைந்த உரிமையை நிறுவனம் கொண்டுள்ளது. அதன் தொகுதி ஆவணங்களால் வழங்கப்பட்ட சில வழக்குகளைத் தவிர, வணிக உறவுகளில் அத்தகைய அமைப்பின் பங்கேற்பை இது குறிக்கவில்லை. ஆனால் நிறுவனம் பற்றாக்குறை என்றால் பணம்கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்கு, நிறுவன உரிமையாளருக்கு எதிராக உரிமை கோருவதற்கு பிந்தையவருக்கு உரிமை உண்டு, இந்த வழக்கில் அவரது நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு முழுப் பொறுப்பாகும். இந்த சூழ்நிலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், நிறுவனங்கள் திவாலாவதற்கான சாத்தியத்தை சட்டம் வழங்கவில்லை.

நிறுவனத்தின் சொத்தின் முக்கிய ஆதாரம் உரிமையாளரிடமிருந்து மதிப்பீடுகளின்படி அது பெறும் நிதியாகும். உரிமையாளரால் அனுமதிக்கப்பட்ட வணிக நடவடிக்கைகளிலிருந்து கூடுதல் வருமானத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதன் மூலம் உரிமையாளர் தனது நிறுவனத்திற்கு ஓரளவு நிதியளிக்க முடியும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் அதன் சட்ட நிலை மற்றும் சொத்து உறவுகளின் தன்மையை பாதிக்கிறது. பெரும்பாலும், தொழில்முனைவோர் LLC அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை தேர்வு செய்கிறார்கள். இருப்பினும், சட்டம் பிற விருப்பங்களை வழங்குகிறது.

OPF இன் கருத்து, வகைப்பாட்டின் முக்கிய அம்சங்கள் மற்றும் கொள்கைகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் (OLF) என்பது சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வடிவமாகும் பல்வேறு வகையானநடவடிக்கைகள்: தொழில் முனைவோர், பொருளாதாரம், முதலியன. இது நிறுவனத்தின் சொத்து உறவுகள், அதன் செயல்பாடுகளின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் சட்ட நிலை ஆகியவற்றை பதிவு செய்கிறது. நிறுவன மற்றும் சட்ட சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான முக்கிய புள்ளிகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் முதல் பகுதியின் 4 ஆம் அத்தியாயத்தில் உள்ளன. சிவில் கோட் தவிர, அனைத்து ரஷ்ய OPF வகைப்படுத்தியான OKOPF, நிறுவனங்களின் வகைப்பாட்டில் பங்கேற்கிறது.

நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகளை வேறுபடுத்துவதற்கு, மூன்று அடிப்படை அளவுகோல்கள் வேறுபடுகின்றன:

1. இலக்குகள். நோக்கத்தின் அடிப்படையில் வகைப்படுத்தும் போது, ​​இரண்டு முக்கிய கேள்விகள் தீர்க்கப்படுகின்றன: சங்கம் அதன் முக்கிய இலக்காக இலாபத்தை பின்பற்றுகிறதா இல்லையா.
2. ஒரு நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் சொத்து நிர்வாகத்தின் படிவங்கள்.
3. நிறுவனர்களின் அமைப்பு, உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்.

நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைப்பாடு ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிலைக்கு ஏற்ப மேற்கொள்ளப்படலாம்:

1. ஒரு சட்ட நிறுவனம் உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, இவை எல்எல்சி, ஜேஎஸ்சி மற்றும் பிற விருப்பங்களின் வடிவத்தில் உள்ள நிறுவனங்கள்.
2. சட்ட நிறுவன நிலை இல்லாமல்: தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், கிளை, முதலியன.

சொத்து உறவுகளின் அடிப்படையில், கலையின் பகுதி 1 இன் படி நிறுவனங்கள் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. 65.1 சிவில் கோட்:

1. கார்ப்பரேட் நிறுவனங்கள். அதில் பங்கேற்கும் உரிமையும், மிக உயர்ந்த ஆளும் குழுவை அமைக்கும் உரிமையும் கழகத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு உண்டு. இலாப நோக்கற்ற சங்கங்கள் உட்பட பெரும்பாலான பொது நல அமைப்புக்கள் பெருநிறுவனங்களைச் சேர்ந்தவை.
2. யூனிட்டரி அமைப்புகள். ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களை உருவாக்குவதில் பங்கேற்பது நிறுவனர்களுக்கு உறுப்பினர் உரிமைகளை வழங்காமல், அவற்றில் உறுப்பினர்களை வழங்காது. இந்த வகையின் பெரும்பகுதி நகராட்சி அல்லது அதிகாரிகளின் முன்முயற்சியின் பேரில் உருவாக்கப்பட்ட நகராட்சி ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது உள்ளூர் அதிகாரிகள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாடங்கள். ஒரு ஒற்றையாட்சி நிறுவனத்தின் பொதுவான படம் MUP வோடோகனல் ஆகும்.

சட்ட நிறுவனங்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் வகைகள், அவற்றின் சுருக்கமான பண்புகள்

கலையில். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 50 இரண்டு முக்கிய வகை நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களை நிறுவுகிறது:

1. வர்த்தக சங்கங்கள். அத்தகைய நிறுவனங்களின் முக்கிய குறிக்கோள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளிலிருந்து லாபம் ஈட்டுவதாகும். எடுத்துக்காட்டாக, OJSC Gazprom அல்லது CJSC டேண்டர்.
2. இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள். லாபம் ஈட்டுவதில் தொடர்பில்லாத செயல்பாடுகள் வரிக் குறியீட்டின் முக்கிய இலக்காக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. வருமானம் பெறப்பட்டால், அது வரிக் குறியீட்டின் சட்டப்பூர்வ நோக்கங்களுக்காக விநியோகிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, தொண்டு திட்டங்களுக்கு லாபத்தை விநியோகிக்கும் பல்வேறு நிதிகள். வரிக் குறியீட்டின் கூறப்பட்ட இலக்குகளை பூர்த்தி செய்தால் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு சாத்தியமாகும்.

பெரும்பாலும், ஒரு புதிய நிறுவனத்திற்கான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது - அது என்ன என்பதை உற்று நோக்கலாம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பில், ஒரு சட்ட நிறுவனத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட 6 வகையான வணிக நிறுவனங்கள் உள்ளன.

வணிக கூட்டாண்மை

வணிக கூட்டாண்மை என்பது பங்குதாரர்களின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்துடன் கூடிய வணிக சங்கங்கள் ஆகும். செயல்பாடு கலை மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. 66-86 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட். கூட்டாண்மையின் சொத்து அதன் உறுப்பினர்களுக்கு உரிமையின் மூலம் சொந்தமானது. ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் உரிமைகளின் நோக்கம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அதன் பங்கின் விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது. ஒப்பந்தம் அல்லது சாசனத்தின் விதிகளின்படி அதிகாரங்களின் நோக்கம் மாறுகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் கட்டுரைகள் 69, 82 2 வகையான வணிக கூட்டாண்மை இருப்பதை நிறுவுகிறது: பொது கூட்டாண்மை மற்றும் நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் கூட்டாண்மைகள். முக்கிய வேறுபாடு பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பின் அளவு. ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையில், உறுப்பினர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பு நீட்டிக்கப்படுகிறது. நம்பிக்கையின் கூட்டாண்மையில், வேறுபட்ட கொள்கை உள்ளது - பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகளுக்கு மட்டுமே பொறுப்பு.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள்

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (எல்எல்சி) என்பது ஒரு வணிக நிறுவனம், இரண்டையும் கொண்ட உருவாக்க உரிமை தனிப்பட்ட, மற்றும் நிறுவனம் செய்கிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் எல்எல்சி உறுப்பினர்களிடையே பங்குகள் மூலம் பிரிக்கப்படுகிறது. பங்கேற்பாளர்கள் எல்எல்சியின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள்; எல்எல்சியின் திவாலானது பங்கேற்பாளர்களின் துணைப் பொறுப்புக்கு வழிவகுக்கிறது. எல்எல்சியின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான முக்கிய சிக்கல்கள் ஃபெடரல் சட்டத்தில் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்", அதே போல் கலையிலும் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன. 87-94 சிவில் கோட். 2014 வரை, ரஷ்யாவில் ALC களும் இருந்தன - கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனங்கள். சட்டத்தில் மாற்றங்களுக்கு முன் உருவாக்கப்பட்ட ALC களுக்கு, அத்தியாயத்தின் விதிகள். 4 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்.

கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்

கூட்டு பங்கு நிறுவனம் - ஒரு வகை பொருளாதார நிறுவனம்அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் உள்ளது. இது குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. JSC உறுப்பினர்களின் பொறுப்பு, பங்கேற்பாளர் வைத்திருக்கும் பங்குகளின் எண்ணிக்கையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. JSC இன் நடவடிக்கைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" கூட்டாட்சி சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

2014 முதல், ரஷ்யாவில் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் வகை மாறிவிட்டது. முன்னதாக, JSC கள் மூடப்பட்ட மற்றும் திறந்தவை என பிரிக்கப்பட்டன, ஆனால் 2014 முதல் அவை பொது மற்றும் பொது அல்லாதவை என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1. பொது கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள். JSC இன் பொது வடிவம் பங்குதாரர்களுக்கு PJSC உடன் தொடர்பில்லாத மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தங்கள் சொந்த பங்குகளை மாற்றுவதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. PJSC பொது டொமைனில் பங்குகள் மற்றும் பத்திரங்களை வைப்பது கட்டாயமாகும். முக்கிய நிபந்தனைகளில் ஒன்று வரம்பற்ற எண்ணிக்கையிலான பங்குதாரர்கள்.
2. பொது அல்லாத கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள். PJSC போலல்லாமல், பொது அல்லாத பங்குகள் நிறுவனர்கள் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நபர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகின்றன. ஒரு பொது அல்லாத JSC அதன் நிதிநிலை அறிக்கைகளை பொது களத்தில் வெளியிட தேவையில்லை. பொது அல்லாத JSC இல் பங்கேற்பாளர்கள் JSC இன் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டிய உரிமையைப் பெற்றுள்ளனர்.

உற்பத்தியாளர் கூட்டுறவு

உற்பத்தி கூட்டுறவு என்பது குடிமக்களின் சங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு வணிக அமைப்பாகும். ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் தனிப்பட்ட பங்கேற்பு மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள பங்குகளின் தொகுப்பின் மூலம் உறுப்பினர் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கூட்டுறவு விஷயங்களில் சட்ட நிறுவனங்களின் பங்கேற்பு சாசனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை 5 உறுப்பினர்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.

விவசாய பண்ணைகள்

விவசாயிகள் (பண்ணை) நிறுவனம் (விவசாயி பண்ணை) என்பது பொருளாதார அல்லது உற்பத்தி நடவடிக்கைகளுக்காக குடிமக்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சங்கமாகும். விவசாய பண்ணையின் சொத்து அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் கூட்டாக சொந்தமானது மற்றும் உரிமையின் உரிமையால் அவர்களுக்கு சொந்தமானது. ஒரு விவசாயி பண்ணையை நிர்வகிக்க அதன் உறுப்பினர்கள் அனைவருக்கும் உரிமை உண்டு. ஒரு விவசாய பண்ணையின் தலைவர், சங்கத்தின் மாநில பதிவுக்குப் பிறகு, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராகக் கருதப்படுகிறார். விவசாய பண்ணைகளின் நடவடிக்கைகள் கலை மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. 86.1 சிவில் கோட் மற்றும் ஃபெடரல் சட்டம் "விவசாயி (பண்ணை) விவசாயத்தில்".

வணிக கூட்டாண்மை

வணிக கூட்டாண்மை என்பது பல பங்கேற்பாளர்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு வணிக அமைப்பாகும். அதன் உறுப்பினர்கள் வணிக கூட்டாண்மை நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கின்றனர், மேலும் மூன்றாம் தரப்பினரும் பங்கேற்கலாம். மூன்றாம் தரப்பினரின் மேலாண்மை சிக்கல்களில் பங்கேற்பது கூட்டாண்மையின் உள் ஒப்பந்தத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கு சரியான OPF ஐ எவ்வாறு தேர்வு செய்வது

சட்டப் படிவத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான முக்கிய புள்ளிகள்:

1. நிறுவனத்திற்கு மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து நிதி தேவையா அல்லது உரிமையாளரின் நிதியிலிருந்து மட்டும் முதலீடு செய்ய வேண்டுமா? மூன்றாம் தரப்பு முதலீடுகள் தேவைப்பட்டால், எல்எல்சி அல்லது ஜேஎஸ்சி படிவங்களில் ஒன்றின் விருப்பத்தைக் கவனியுங்கள்.
2. கூடுதல் நிபுணர்கள் (கணக்காளர், வழக்கறிஞர், முதலியன) மற்றும் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களின் பங்கேற்பு தேவையா? குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்கள் மற்றும் எளிமையான அறிக்கையிடலை நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
3. லாபம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறதா? நிறுவனம் அதன் செயல்பாடுகளிலிருந்து லாபம் ஈட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களிலிருந்து சட்டப்பூர்வ படிவத்தைத் தேர்வு செய்வது அவசியம்.
4. எதிர்பார்க்கப்படும் மாதாந்திர மற்றும் வருடாந்திர வருவாய் என்ன?
5. வணிகத்தை விற்க திட்டமிட்டுள்ளீர்களா? சட்டத்தின்படி, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை விற்க முடியாது என்பதை நினைவில் கொள்க. ஐபி சொத்து மற்றும் அறிவுசார் சொத்து தயாரிப்புகளின் விற்பனை மட்டுமே சாத்தியம்: லோகோ, கோஷம் போன்றவை.
6. எந்த கட்டண முறை சிறந்தது: பணமா அல்லது பணமில்லாததா?

மிகவும் பிரபலமான வணிக சட்ட வடிவம் LLC ஆகும். ஜனவரி 1, 2018 நிலவரப்படி, ரஷ்யாவில் 3,240,219 எல்எல்சிகள் அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன, அதே நேரத்தில் ரஷ்ய வணிக நிறுவனங்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 3,287,615 ஆகும்.

சிறு வணிகங்களுக்கு, பெரும்பாலான வணிகர்கள் LLC அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை விரும்புகிறார்கள். ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை உருவாக்குவது எளிதானது, மேலும் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் நிலை சிக்கலான அறிக்கையைத் தவிர்ப்பதை சாத்தியமாக்குகிறது, பணப்புழக்கத்தில் அதிக சுதந்திரத்தை வழங்குகிறது. எல்எல்சியைத் திறப்பதற்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் மற்றும் மிகவும் சிக்கலான பதிவு நடைமுறை தேவைப்படும், ஆனால் எல்எல்சி நிலை சொத்து உறவுகளில் அதிக சுதந்திரத்தை அளிக்கிறது.

OPF என்றால் என்ன?ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் அதன் சொந்த பொது நிதி உள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் எந்த OPF நிறுவனங்கள் (சட்ட நிறுவனங்கள்) இருக்க முடியும் என்பது தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இன்னும் யூகிக்கவில்லையா? பின்னர் அது என்ன என்று பதிலளிக்கிறோம்:

OPF என்பதுஅதன் சட்ட வடிவம் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு நிறுவனம் அல்லது இலாப நோக்கற்ற அமைப்பின் சாசனத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. OPF என்ற சுருக்கத்தின் நேரடி டிரான்ஸ்கிரிப்ட் ஒரு சட்டபூர்வமான சொல்: நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம். ஒரு நிறுவனத்திற்கான சட்ட வடிவம் என்ன என்பதையும், ரஷ்யாவில் வணிக மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு என்ன வகையான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் உள்ளன என்பதையும் கீழே உள்ள பத்தியில் நீங்கள் மேலும் படிக்கலாம். OPF வகைகள் .

இதற்கிடையில், OPF இன் மறைகுறியாக்கம்மற்றொரு பொருள் இருக்கலாம் - பொருளாதாரம், அதாவது: நிலையான உற்பத்தி சொத்துக்கள். என்ன நடந்தது"நிலையான உற்பத்தி சொத்துக்கள்"? "எண்டர்பிரைஸ் எகனாமிக்ஸ்" அறிவியலில், OPF என்பதுநீண்ட காலத்திற்கு உற்பத்தி செயல்பாட்டில் பங்கேற்கும் மற்றும் அதே நேரத்தில் அவற்றின் இயற்கையான வடிவத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் உழைப்பு வழிமுறைகள். நிறுவனத்தின் முக்கிய உற்பத்தி சொத்துக்கள் பின்வருமாறு: கட்டிடங்கள், கட்டமைப்புகள் மற்றும் கட்டமைப்புகள், தகவல் தொடர்பு மற்றும் மின் இணைப்புகள், இயந்திரங்கள், வாகனங்கள்மற்றும் உபகரணங்கள், கருவிகள், சரக்கு, முதலியன (இவை பொதுவான உற்பத்தி சொத்துக்களின் முக்கிய வகைகள், நிலையான உற்பத்தி சொத்துகளாகும்). ஏனெனில் OPF

இந்த சூழலில், இது ஒரு பொருளாதார கருத்தாகும், மேலும் எங்கள் தளத்தின் முக்கிய தலைப்பை பாதிக்காது - பல்வேறு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் மாநில பதிவு தலைப்பில் மேலும் முழுமையான தகவல்களைப் பெற ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு ஒரு நிறுவனத்தின் முக்கிய உற்பத்தி சொத்துக்கள், பொருளாதார தலைப்புகளில் ஒரு தகவல் ஆதாரத்திற்கு அவர்களை வழிநடத்த நாங்கள் துணிகிறோம். :) OPF இன் மறைகுறியாக்கம்வினைச்சொல் ஒரு வரையறையை கொண்டிருக்கவில்லைசட்ட வடிவம் என்றால் என்ன . விசித்திரமாகத் தோன்றினாலும், சிவில் கோட் அதன் தலையில் உள்ள முக்கிய தற்போதைய ரஷ்ய சட்டமும் அதைக் கொண்டிருக்கவில்லை! ஒரே, மாறாக தெளிவற்ற மற்றும் தெளிவற்ற விளக்கம் OPF கருத்துக்கள் OK 028-2012 நிறுவன மற்றும் சட்டப் படிவங்களின் அனைத்து ரஷ்ய வகைப்பாட்டையும் கொண்டுள்ளது. அவரைப் பொறுத்தவரை, "நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம்

ஒரு நிறுவனத்தால் சொத்துக்களைப் பாதுகாக்கும் (உருவாக்கும்) மற்றும் பயன்படுத்தும் முறை மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து சட்டபூர்வமான நிலை மற்றும் தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டின் குறிக்கோள்கள்." சரி, இப்போது எல்லாம் தெளிவாக உள்ளது, இல்லையா? :)

எங்கள் சொந்த, தெளிவான வரையறையை கொடுக்க முயற்சிப்போம்:நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் (OLF) ஆகும் சுருக்கமான எழுத்து சுருக்கம் அல்லது முழு வாய்மொழி பதவிஅமைப்பின் வகை

, எப்போதும் அதன் சொந்த (தனிப்பட்ட) பெயருக்கு முன் உடனடியாக அமைந்துள்ளது, நிறுவனத்தின் வணிக அல்லது வணிக சாராத நோக்குநிலையை வகைப்படுத்துகிறது (சில சந்தர்ப்பங்களில் அதன் செயல்பாடுகளின் முக்கிய நோக்கத்தை பிரதிபலிக்கிறது), அத்துடன் இந்த அமைப்பின் வகைப்பாட்டை ஆட்சிகளில் ஒன்றுக்கு வகைப்படுத்துகிறது. சொத்து, செயல்பாடுகள் மற்றும் மேலாண்மை நடைமுறைகளை பாதுகாப்பதற்கும் பயன்படுத்துவதற்கும் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

இங்கே நாங்கள் நிறுவனங்களின் OPF பற்றி விரிவாகப் புரிந்துகொள்வோம், அதே நேரத்தில் அனைத்து ரஷ்ய OPF வகைப்படுத்தியால் நாங்கள் வழிநடத்தப்படுவோம்.

OPF இன் முக்கிய வகைகள் வணிக நிறுவனங்கள்மற்றும் நிறுவனங்கள்:

ஐபி - தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்

LLC - வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்

ODO - கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்

OJSC - திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

CJSC - மூடப்பட்ட கூட்டு பங்கு நிறுவனம்

பிசி - உற்பத்தி கூட்டுறவு

விவசாயிகள் பண்ணை (விவசாயி பண்ணை)

SUE - மாநில ஒற்றையாட்சி நிறுவனம்

இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் OPF இன் முக்கிய வகைகள் (OPF NPO):

பிசி - நுகர்வோர் கூட்டுறவு

ஓஓ - பொது அமைப்பு

OA - சமூக இயக்கம்

ANO - தன்னாட்சி இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு

SNT - தோட்டக்கலை இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை

DNP - dacha இலாப நோக்கற்ற கூட்டாண்மை

HOA - வீட்டு உரிமையாளர்கள் சங்கம்

நிச்சயமாக, நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களின் முழு வரம்பும் விரிவானது. இங்கே நாம் மிகவும் பொதுவான இனங்களின் OPF ஐப் புரிந்துகொண்டோம். இந்த கட்டுரையை நீங்கள் ரசித்தீர்கள் மற்றும் கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்று நம்புகிறோம் முழு தகவல்தலைப்பில் " OPF இன் மறைகுறியாக்கம்". மேலே உள்ள பட்டியலில் இல்லாத நிறுவன மற்றும் சட்டப் படிவங்களின் சுருக்கம் எவ்வாறு புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த விரும்பினால் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் OKOPFக்கான OPF குறியீட்டைக் கண்டறிய வேண்டும் என்றால், பின்வரும் இணைப்பில் உள்ள OPF வகைப்படுத்தியைப் பார்க்கவும். :

NPO அல்லது வணிக அமைப்பின் மாநில பதிவு செயல்முறை தொடர்பாக, ஆவணங்களைத் தயாரிக்கும் போது நிறுவன மற்றும் சட்டப் படிவத்தின் (OLF) முழு மற்றும் சுருக்கமான பெயரின் சரியான மற்றும் துல்லியமான அறிகுறி - தேவையான நிபந்தனைஅதை வெற்றிகரமாக முடித்ததற்காக.

உண்மையுள்ள,

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மற்றும் லெனின்கிராட் பிராந்தியத்தில் உள்ள இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் பதிவு மையத்தின் குழு