திறமையான இராஜதந்திரி என்றால் என்ன? இராஜதந்திரம்: தகவல்தொடர்பு உளவியல் அம்சங்கள்

உங்கள் வார்த்தைகளை கவனமாக தேர்ந்தெடுங்கள்.சிறந்த நோக்கத்துடன் இருந்தாலும், உங்கள் வார்த்தைகள் மக்களை புண்படுத்தும். ஒரு முக்கியமான தலைப்பைப் பற்றி பேசுவதற்கு முன், நீங்கள் சொல்ல விரும்பும் வார்த்தைகள் உண்மையாகவும், உதவியாகவும், அன்பாகவும் உள்ளதா என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். மற்றவர்களின் எண்ணங்களையும் உணர்வுகளையும் கருதுவதை விட உங்கள் சொந்த உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த முதல் நபரிடம் பேசுங்கள்.

  • எனவே, நீங்கள் இவ்வாறு கூறலாம்: "கூட்டத்தில் எடுக்கப்பட்ட முடிவில் நான் மகிழ்ச்சியடையவில்லை," என்பதற்கு பதிலாக: "இந்த முடிவைப் பற்றி நீங்கள் வருத்தப்பட வேண்டும்."
  • எல்லா அறிக்கைகளும் உங்கள் பார்வையையும் சூழ்நிலையின் பார்வையையும் வெளிப்படுத்த வேண்டும்.
  • உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளவும், மற்றவர்களைக் குறை கூறவும் தேவையில்லை.
  • நீங்கள் விவாதிக்க வேண்டும் என்றால் தீவிர கேள்வி, பின்னர் பொருத்தமான வார்த்தைகளைப் பற்றி முன்கூட்டியே சிந்தியுங்கள்.

பேச்சு நடை சூழ்நிலைக்கு ஏற்றதாக இருக்க வேண்டும்.உங்கள் வார்த்தைகளை மக்கள் சரியாகப் புரிந்துகொள்வதற்கு நீங்கள் யாருடன் பழகுகிறீர்கள் என்பதை மதிப்பிடுங்கள். மின்னஞ்சல் மற்றும் தனிப்பட்ட உரையாடல் போன்ற பொருத்தமான முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். சில செய்திகள் முழு குழுவிற்கும் சிறந்த முறையில் தெரிவிக்கப்படும், மேலும் சில ஒருவருக்கு ஒருவர்.

  • உதாரணமாக, பட்ஜெட் வெட்டுக்கள் பற்றி ஊழியர்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டியது அவசியம். முன்னதாக, முக்கிய தகவல்களை இதன் மூலம் தெரிவித்தீர்கள் மின்னஞ்சல், ஆனால் இந்த முறை குழப்பத்திற்கு வழிவகுத்தது. இந்த வழக்கில், ஒரு கூட்டத்தை நடத்தி செய்திகளை தெரிவிப்பது நல்லது, பின்னர் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்.
  • தேவைப்பட்டால், தனிப்பட்ட கூட்டங்களைத் திட்டமிடுங்கள்.
  • புதிய யோசனைகளுக்கு திறந்த மனதுடன் இருங்கள்.நீங்கள் எப்போதும் தனியாக முடிவுகளை எடுக்க வேண்டியதில்லை. மற்றவர்களின் பார்வையையும் புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். அந்த நபரின் நேர்மைக்கு எப்போதும் நன்றி சொல்லுங்கள், அதனால் அவர் தனது உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த தயங்க மாட்டார். மற்றவர்களின் கருத்துக்களை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள், ஆனால் உங்கள் முடிவு சிறந்த தேர்வாக இருந்தால் உறுதியாகவும் தீர்க்கமாகவும் இருங்கள்.

    • சொல்லுங்கள்: "உங்கள் நேர்மைக்கு நன்றி, ஆண்ட்ரே. நான் நிச்சயமாக உங்கள் கருத்துகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறேன் மற்றும் இந்த பிரச்சினையில் புதிய ஆராய்ச்சியை பரிசீலிப்பேன்.
  • நம்பிக்கையான வார்த்தைகளையும் உடல் மொழியையும் பயன்படுத்துங்கள்.உங்கள் உரையாடலில் நீங்கள் ஆக்ரோஷமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் நீங்கள் நம்பிக்கையைக் காட்ட வேண்டும். மெதுவாக பேசுங்கள் மற்றும் உங்கள் வார்த்தைகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். மக்களை கண்ணில் பாருங்கள், உங்கள் கைகளையோ கால்களையோ கடக்காதீர்கள்.

    • உங்களுக்கு ஏதாவது தெரியாது என்று ஒப்புக்கொள்ள பயப்பட வேண்டாம். உதாரணமாக, "இந்தத் தலைப்பைப் பற்றி எனக்கு அதிக அறிவு இல்லை, இப்போது பதிலளிக்க நான் தயாராக இல்லை, ஆனால் உங்கள் கேள்வியை நான் நிச்சயமாகப் பார்ப்பேன்" என்று சொல்லுங்கள்.
  • தவிர்க்கும் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.உங்கள் எண்ணங்கள் மற்றும் உணர்வுகள் அனைத்தையும் நேரடியாக வெளிப்படுத்தாமல் இருக்க, சற்று தவிர்க்காமல் பேசுங்கள். பரிந்துரைகளைச் செய்யுங்கள், மருந்துச் சீட்டுகள் அல்ல. இராஜதந்திரிகள் கட்டளைகளை கத்துவதில்லை, ஆனால் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கிறார்கள். மக்கள் தங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்ய ஊக்குவிக்க உங்கள் குழுவுடன் ஒத்துழைப்பதே உங்கள் குறிக்கோள்.

    • உதாரணமாக, நீங்கள் இரண்டு குழந்தைகளை சமரசம் செய்ய வேண்டும் என்றால், சொல்லுங்கள்: "அறையில் உள்ள இடத்தை எவ்வாறு சிறப்பாகப் பிரிப்பது என்பதை நீங்கள் இருவரும் சிந்திக்க வேண்டும், இதனால் நீங்கள் குறைவாக சண்டையிடுவீர்கள்."
    • அடிக்கடி தாமதமாக வரும் ஒரு ஊழியரிடம் கூறுங்கள்: "நீங்கள் எப்போதாவது வேலைக்குச் செல்ல பைபாஸ் எடுக்க முயற்சித்தீர்களா? போக்குவரத்து நெரிசல் இல்லாததால், நான் பல சந்தர்ப்பங்களில் வேகமாக அங்கு சென்றேன். அத்தகைய வார்த்தைகள் நீங்கள் நல்ல நிலையில் உள்ளவர்களுடன் மட்டுமே பேசப்பட வேண்டும், இல்லையெனில் உங்கள் ஆலோசனை செயலற்ற ஆக்கிரமிப்பாக உணரப்படலாம்.
  • உன் நடத்தையை நினைவுகொள்.நல்ல நடத்தை இராஜதந்திரத்தின் ஒரு முக்கிய அம்சமாகும். மாறி மாறி பேசுங்கள், மற்ற நபரை ஒருபோதும் குறுக்கிடாதீர்கள். நபரை ஊக்குவிக்கவும், அவமானங்களைத் தவிர்க்கவும் முயற்சிக்கவும். கத்தாதீர்கள், சத்தியம் செய்யாதீர்கள், உங்கள் இயல்பான குரலில் பேசுங்கள்.

    பூமியில் வாழ்க்கை தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது, நாகரிகம் அதனுடன் வளர்ந்து வருகிறது. மக்களுக்கும் மாநிலங்களுக்கும் இடையிலான உறவுகள் உட்பட்டவை பல்வேறு நிபந்தனைகள், ஒரு குறிப்பிட்ட தீர்வு தேவை. ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் அதன் சொந்த இராஜதந்திர சேவை உள்ளது, தூதர்களின் பணிக்கு நன்றி, நாடுகள் தங்கள் நலன்களை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன மற்றும் உலக அரசியல் அரங்கில் சில இலக்குகளை அடைகின்றன. அவர்கள் யார், இராஜதந்திரிகள்? இவர்கள் எப்படிப்பட்டவர்கள், இந்தக் கலையைக் கற்க முடியுமா அல்லது ராஜதந்திரியாகப் பிறக்க வேண்டுமா?

    வார்த்தையின் பொருள் மற்றும் பொருள்

    இராஜதந்திரம் என்பது பெரும்பாலும் தவறான அர்த்தம் கொடுக்கப்படுகிறது, இராஜதந்திரம் அனைவரையும் மகிழ்விக்கிறது, ஒருவரின் கருத்தை தனக்குத்தானே வைத்திருக்கும் திறன் மற்றும் அதை மற்றவர்களுக்கு வெளிப்படுத்தாத திறன். இருப்பினும், ஒரு இராஜதந்திர நபர் ஒரு சூழ்நிலையை எவ்வாறு பேசுவது மற்றும் நடவடிக்கை எடுப்பது என்பதை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது என்பதை அறிந்தவர். இராஜதந்திரி அவசரம் காட்ட மாட்டார் மற்றும் பகுத்தறிவு மூலம் அதீத நம்பிக்கையை அடக்குகிறார். அவர் ஒரு தந்திரமான நபர், நிகழ்வுகளை புறநிலையாக மதிப்பிடுவதோடு, வளர்ந்த விகிதாச்சார உணர்வையும் கொண்டவர். அத்தகைய நபருக்கு எவ்வளவு கட்டுப்படுத்துவது என்பது தெரியும் கடினமான சூழ்நிலைகள். "இராஜதந்திரம்" என்ற வார்த்தையின் பொருள் தப்பிக்கும், அரசியல், நுட்பமாக செயல்படக்கூடியது. ஓஷெகோவின் அகராதியின்படி ஒரு தூதர், வெளிநாட்டு உறவுகளை முக்கிய தொழிலாகக் கொண்ட ஒரு பொது அதிகாரி.

    இராஜதந்திரியின் தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள்

    தனித்தன்மை என்பது வெளிநாட்டில் தேசியக் கொள்கையின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில் மாநிலத்தின் பொறுப்பைக் குறிக்கிறது. ஒரு இராஜதந்திரியாக இருக்க, உங்களிடம் பல குணங்கள் இருக்க வேண்டும், ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு தொடர்பு கொள்ள முடியும் மற்றும் ஒரு படைப்பாற்றல் நபராக இருக்க வேண்டும். இந்த தொழில் பல சலுகைகளை உறுதியளிக்கிறது, இருப்பினும், ஒரு நபர் நீண்ட கால வேலைகளைச் செய்ய வேண்டும், இது கூட்டங்கள், பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் பல்வேறு நிகழ்வுகள் மட்டுமல்ல, நீண்ட வழக்கமான வேலைகளையும் உள்ளடக்கியது. மேலும், இந்தத் தொழில் ஆபத்தானது.

    ஒரு இராஜதந்திர நபர் ஒரு அறிவார்ந்த, திறமையான மற்றும் விரிவாக வளர்ந்த நபர். இராஜதந்திரம் என்பது ஒரு உள்ளார்ந்த குணம் என்று நம்பப்படுகிறது. நிச்சயமாக, அத்தகைய தரவு உருவாக்கப்பட வேண்டும், ஏனெனில் இராஜதந்திர சேவையின் வெற்றி ஒரு நபரின் கல்வி, அவரது கலாச்சார திறன், திரட்டப்பட்ட வரலாற்று அனுபவத்தைப் பயன்படுத்துதல், எந்தவொரு கடினமான மற்றும் எதிர்பாராத சூழ்நிலையிலும் மாற்றியமைத்தல் மற்றும் செல்லுதல் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

    ஒரு இராஜதந்திரி வெளிநாட்டு நாடுகளின் கலாச்சாரம் மற்றும் மரபுகளைப் படிக்கிறார், வெளிநாட்டு மொழிகள், உளவியல். அவர் தொடர்ந்து தனது புத்திசாலித்தனத்தில் வேலை செய்கிறார். அவர் சிறந்த நகைச்சுவை உணர்வு, வசீகரம், வளர்ந்த வலுவான விருப்பமுள்ள குணங்கள், நினைவகம், வேலை செய்யும் உயர் திறன் மற்றும் உள்ளுணர்வு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இந்த குணங்கள் அனைத்தும் வளர்க்கப்பட வேண்டும். ஆனால், நிச்சயமாக, அறிவு மற்றும் திறன்கள் விழும் வளமான மண், இது போன்ற வளர்ச்சிக்கான சாத்தியம் உள்ளது.

    இராஜதந்திரத்தின் அறிகுறிகள்

    அன்றாட வாழ்க்கையில் தகவல்தொடர்பு கலை, மோதல்களை மென்மையாக்கும் திறன், சூழலில் அமைதி மற்றும் நல்லிணக்கத்தை அடைய - ஒரு இராஜதந்திரிக்கு தேவையான குணங்கள். ஒரு இராஜதந்திர நபர் ஒரு திறமையான உளவியலாளர். அத்தகைய ஒரு தொழில்முறை, உரையாசிரியரைப் பற்றிய தீவிர உணர்வு, அவருக்குத் தேவையான அணுகுமுறையைக் கண்டறியும் திறன், அவர் சொல்வது சரிதான் என்று அவரை நம்ப வைக்கிறது, மேலும் அவர் அத்தகைய முடிவுகளுக்கு அவர் சொந்தமாக வந்தார் என்று எதிர்ப்பாளர் நம்பும் வகையில், நிறைய சாதிக்க முடியும். இராஜதந்திர நடத்தை கொண்ட ஒரு நபர் தனது உரையாசிரியர் மீது சிறிதளவு அழுத்தம் இல்லாமல் தனது இலக்கை அடைகிறார்.

    மேலும், ஒரு இராஜதந்திரியின் குணங்களைக் கொண்ட ஒரு நபருக்கு எப்படி சரியாகத் தெரியும்ஒரு உரையாடலை உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல், கடிதங்களை நடத்தவும். இராஜதந்திர குணங்களைக் கொண்ட மக்களின் தோற்றம் இலக்கியத்தில் விரிவாக விவரிக்கப்பட்டுள்ளது. இவர்களை கிண்டலாகவும் எதிர்மறையாகவும் சித்தரிப்பது வழக்கம். ஒவ்வொரு நபரும் இராஜதந்திரத்தை தங்கள் தொழிலாக மாற்ற முடியாது என்பதை இது அறிவுறுத்துகிறது. குறிப்பிட்ட கவனம் நன்மைகளுக்கு மட்டுமல்ல, தனிநபரின் குறைபாடுகளுக்கும் கொடுக்கப்பட வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் ஒரு விதியாக, அனைத்து மட்டங்களிலும் பேச்சுவார்த்தைகளில் எதிர்மறையான பாத்திரத்தை வகிக்க முடியும்.

    ராஜதந்திரம் ஒரு சிறந்த கலை. இராஜதந்திரத்தின் உதவியுடன் நீங்கள் முரட்டுத்தனமான அழுத்தத்தை விட அதிகமாக அடைய முடியும், இது ஸ்திரத்தன்மையைக் கொண்டுவராது. ராஜதந்திரத்தின் அடிப்படை சமரசம். ஆனால், ஒரு சமரசம், உடன் வலுவான நிலைகள். பலவீனமான நிலையில் இருந்து சமரசம் செய்துகொள்வது எப்போதுமே தோல்வியுறும் கருத்தாகவே இருக்கும், அது நடந்தாலும் போரை விட சிறந்தது. இராஜதந்திரம் மற்றும் திட்டவட்டமான முடிவெடுத்தல் ஆகியவை பொருந்தாத கருத்துக்கள். வலிமையான நிலையில் இருந்து செயல்பட வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டாலும், ஒரு சமரசம் எப்போதும் பேணப்பட வேண்டும், ஏனெனில் மோதலால் இரு தரப்புக்கும் எந்தப் பலனும் கிடைக்காது. நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டிய கட்சி வெளிப்படையாக வலுவாக இருந்தால், ஒரு வலுவான நிலையில் இருந்து பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்தக்கூடிய வகையில் அனைத்தையும் ஏற்பாடு செய்வதே இராஜதந்திரியின் பணி. இதையெல்லாம் கற்றுக்கொள்வது எப்படி, ஒரு இராஜதந்திரி தனது செயல்பாடுகள் வெற்றிகரமாக இருக்க என்ன குணங்கள் இருக்க வேண்டும்? சில நேரங்களில், ஒரு இராஜதந்திரி, செயல்திறனைப் பொறுத்தவரை, முழு இராணுவத்திற்கும் அல்லது மாநில பட்ஜெட்டில் பெரும் அதிகரிப்புக்கும் செலவாகும். அதை கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யலாம். முதலாவதாக, ஒரு இராஜதந்திரியின் ஆன்மா மிகவும் சீரானதாக இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் அவர் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க முடியாது. ஆனால் ஆன்மா சமநிலையில் இருக்க, இராஜதந்திரிக்கு இரும்பு விருப்பம் இருக்க வேண்டும், இது நிலையான கவனத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இது மனம். இரண்டாவதாக, அவருக்கு ஒரு தனி நினைவாற்றல் இருக்க வேண்டும். மூன்றாவதாக, அவர் சூழ்நிலைகளை நிர்வகிக்க முடியும் மற்றும் எப்போதும் நிலைமையை கட்டுக்குள் வைத்திருக்க வேண்டும். மேலும், அவர் யாருடன் ஒத்துழைக்க விரும்புகிறாரோ அவர்களின் நலன்களை மீறாமல் தனது நலன்களை மேம்படுத்த முடியும். உங்கள் சொந்த ஆர்வத்தை மட்டுமே ஊக்குவிப்பது, நீண்ட காலத்திற்கு எதிர் விளைவைக் கொடுக்கும். அதே சமயம், வேறொருவரின் நலன்களை முன்னெடுத்துச் செல்ல அனுமதிக்கக் கூடாது, தனக்குத் தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில், அவர் தனது சொந்த நலனிலிருந்து அதிகபட்ச நன்மையைப் பிழிந்து, ஒப்பந்தங்களில் திருப்தி அடையும் வகையில் அதை முன்வைக்க வேண்டும். ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஒரு இராஜதந்திரி மிகவும் படித்தவராகவும் விரிவானதாகவும் இருக்க வேண்டும் வளர்ந்த நபர். இது உங்களை இன்னும் விரிவாக சிந்திக்க அனுமதிக்கிறது மற்றும் சிக்கலில் சிக்காமல் தடுக்கிறது. ஒரு இராஜதந்திரிக்கு சிறந்த ஆரோக்கியம் இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் அவரது பணி குறைவான செயல்திறன் கொண்டதாக இருக்கும், மேலும் அவர் பின்பற்றுவதற்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும், ஒழுக்கத்தின் தரம், நம்பக்கூடிய ஒரு நபர் ... இவை அனைத்தும் நீண்டகாலமாக அறியப்பட்ட உண்மைகள், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், மேலே விவரிக்கப்பட்ட குணங்களை நீங்களே எவ்வாறு வளர்த்துக் கொள்வது? அவர் முக்கிய விஷயத்துடன் தொடங்குவார் - சமநிலையை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம். அதை எப்படி அடைவது? முதலில், நீங்கள் போதுமான தூக்கம் பெற கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். தூக்கத்தை விமர்சிக்க அவசரப்பட வேண்டாம் மற்றும் ஒரு இராஜதந்திரி தனது செயல்பாடுகள் பயனுள்ளதாக இருக்க முடிந்தவரை கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்று சொல்லுங்கள். நன்கு ஓய்வெடுக்கும் மற்றும் நன்கு தூங்கும் நபருக்கு இந்த செயல்பாடு பயனுள்ளதாக இருக்கும். அவசரமாக ஓடும் ஒரு நபர் சமநிலையற்ற ஆன்மாவைக் கொண்டிருக்கிறார், எனவே அவரால் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க முடியாது. நீங்கள் நன்றாக தூங்க வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை - சாதாரண தூக்கம் எட்டு மணி நேரத்திற்கு மேல் இல்லை, நீங்கள் தூக்கப் பற்றாக்குறையை உருவாக்க முடியாது, இல்லையெனில் தரம் பாதிக்கப்படும், இது ஒரு தூதருக்கு மிக முக்கியமான விஷயம். இரண்டாவது புள்ளி நிலையான கவனத்தின் வளர்ச்சியாகும், இது விஷயங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளின் சாரத்தை ஊடுருவ அனுமதிக்கிறது, அதே நேரத்தில், முழுமையுடனும் தொடர்பை இழக்காமல், நிலைமையைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. எவ்வளவு நீடித்த கவனம், பரந்த கவரேஜ் மற்றும் சாராம்சத்தின் ஆழமான நுண்ணறிவு (இயக்கவியலை விவரிக்கும் தளத்தில் பல கட்டுரைகள் உள்ளன). நினைவகம் கணிசமாக அதிகரிக்கிறது, ஆனால் பழமைவாதமாக அல்ல, சரிசெய்தல் இல்லாமல். தகவல் நடுநிலையானது மற்றும் எந்த தொகுதியிலும் மனப்பாடம் செய்யலாம் மற்றும் எந்த கலவையிலும் மாற்றலாம். மேலும், எல்லாம் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்படும், அதே நேரத்தில், நீங்கள் வெவ்வேறு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பல மன செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளலாம். உதாரணமாக, ஒரு இராஜதந்திரி நாட்டின் அரசியல் சூழல், அதன் நிதி மற்றும் இராணுவ பலம், பிற நாடுகளுடனான தொடர்புகள், வாய்ப்புகள், அபாயங்கள் போன்றவற்றை ஒரே நேரத்தில் பார்க்க முடியும், அதே நேரத்தில், தனது சொந்த நலனைக் கவனித்து ஏற்பாடு செய்ய முடியும். அவர் விரும்புவதைச் சிறந்த முறையில் உணர்ந்துகொள்ளும் விதத்தில் எல்லாம், எதிர் தரப்புடன் இதில் திருப்தி அடைந்தார். இயற்கையால் மனித தலையில் இயல்பாக இருக்கும் சமநிலையான சிந்தனை மட்டுமே அத்தகைய நெகிழ்வுத்தன்மைக்கு திறன் கொண்டது. எதிரெதிர்களுக்கு இடையில் ஒரு சமரசத்திற்கான ஆசை இயற்கையால் மனிதனுக்கு இயல்பாகவே உள்ளது, இது கனவுகளில் தெளிவாகத் தெரியும். சமரசம் என்பது சரியான தீர்வுஎந்த பிரச்சனையும். ஒரு நபர் கட்டுப்படுத்தப்படாவிட்டால் மற்றும் அவரது உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்த முடியாவிட்டால், அவரது ஆன்மாவில் ஒரு முறிவு உள்ளது என்று அர்த்தம், அது திருத்தம் தேவைப்படுகிறது. தூக்கத்தின் போது, ​​கனவுகளில், மூளை, கனவுகள் மூலம், ஒரு "தங்க சராசரி" ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக ஒரு நபர் உச்சநிலைக்குச் சென்றிருந்தால், சமரசம் செய்ய உங்களைத் தூண்டுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு நண்பன் எதிரியாக மாறுகிறான், எதிரி நண்பனாக மாறுகிறான். நீங்கள் எல்லாப் பிரச்சினைகளையும் வலிமையான நிலையில் இருந்து மட்டுமே முடிவு செய்தால், உங்கள் கனவுகளில், மூளை உங்களை ஒரு அநாமதேயமாக மாற்றும், இதனால் நீங்கள் பலவீனமானவர்களை நீங்கள் அவமானப்படுத்திய பயத்தையும் அவமானத்தையும் அனுபவிக்கிறீர்கள். ஒரு சமநிலையான நபர் ஆரம்பத்தில் அத்தகைய மாற்றங்களைத் தவிர்க்கிறார், எனவே புத்திசாலித்தனமான முடிவுகளை எடுக்கிறார். சமச்சீர் சிந்தனை தற்போதைய பிரச்சினைகளை மட்டும் தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது, ஆனால் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மோதல்களைத் தவிர்க்க நீண்ட காலத்திற்குப் பார்க்கவும். இது ஒரு நபரை சகிப்புத்தன்மையுடனும், மற்றவர்களின் கருத்துக்களை சகிப்புத்தன்மையுடனும் ஆக்குகிறது, ஆனால் அவரது சொந்த நலன்களின் இழப்பில் அல்ல. நீங்கள் விட்டுக்கொடுத்து, மிகவும் மனிதனாக மாறியவுடன், அவர்கள் உடனடியாக உங்களைப் பயன்படுத்தி உங்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பார்கள். மக்கள் மோசமானவர்கள் என்பதல்ல, நீங்கள் பலவீனமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. வலிமையானவர்கள் கணக்கிடப்படுகிறார்கள், பலவீனமானவர்கள் தங்கள் கால்களிலிருந்து துடைக்கப்படுகிறார்கள். இருப்பு மிகவும் சக்தி வாய்ந்தது சாத்தியமான ஆற்றல், ஒரு புள்ளியின் பரப்பளவில் கவனம் செலுத்தும் திறன் கொண்டது. இது ஆன்மீகம் மற்றும் பொருள், ஈகோ மற்றும் பரோபகாரம் ஆகியவற்றை ஒன்றிணைத்து உங்கள் ஆசைகளின் எஜமானராக உங்களை ஆக்குகிறது. சமநிலையின் பின்னணி எப்போதும் நன்மை மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமானது. இந்த உலகில் நீங்கள் வலுவாக இருக்கவும் அதே நேரத்தில் மனித குணங்களை பராமரிக்கவும் இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் அரசியலில் மட்டுமல்ல, வணிகத்திலும் ஒரு ராஜதந்திரியாக இருக்க வேண்டும் அன்றாட வாழ்க்கை. ஒரு நல்ல தொழிலதிபர் ஒரு இராஜதந்திரி மற்றும் எப்போதும் தனது போட்டியாளர்களை விட ஒரு படி மேலே இருப்பார். மற்றும் பேச்சுவார்த்தை திறன் நன்றி மட்டும், ஆனால் காரணமாக மன திறன்கள், இது ஒரு சீரான நபரில் நிலையற்ற ஆன்மா கொண்ட ஒரு நபரை விட பல மடங்கு அதிகமாகும். சமநிலையான சிந்தனையுடன், மனம் அமைதியாகவும் கட்டுப்பாட்டுடனும் இருக்கும், மேலும் உணர்வுகள் முற்றிலும் விடுவிக்கப்படுகின்றன, இதில் உள்ளுணர்வு அடங்கும், இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். தருக்க சிந்தனை. சமச்சீர் சிந்தனை உணர்வுகளை அழகாக இருக்க அனுமதிக்கிறது, இது ஒரு நபரை மிகவும் ஆன்மீகமாக்குகிறது. ஆன்மிகம் மனிதனுக்கு நன்மை பயக்கும். இது ஒரு நபரின் ஆன்மாவை சமநிலைப்படுத்துகிறது, மேலும் அவர் பிரபஞ்சத்தின் ஒரு பகுதி என்பதை உணர்ந்தார், பூமியின் தொப்புள் அல்ல, எனவே அவர் தனது சூழலை கவனித்துக்கொள்வார். இராஜதந்திரிகள், நோக்கி இந்த அணுகுமுறை சூழல்அவசியம், இல்லையெனில் அவர்களின் செயல்பாடுகள் ஆன்மீகம் இல்லாமல் இருக்கும், எனவே அழிவுகரமானதாக இருக்கும். ஒரு ஆன்மீக நபர் எப்போதும் மனித விழுமியங்களைப் பாதுகாப்பார், அதனுடன் தொடர்புடைய சூழ்நிலை அவரை ஈர்க்கும். சமநிலையான சிந்தனை ஒரு நபரை உடல் ரீதியாகவும் மன ரீதியாகவும் ஆரோக்கியமாக ஆக்குகிறது, மேலும் அவர் முக்கிய மனித விழுமியங்களைப் பார்க்கிறார், மேலும் அற்ப விஷயங்களில் தன்னைச் சிதறடிப்பதில்லை. அவர் குடும்பத்தின் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்துகொள்கிறார், மேலும் இது அவரது செயல்பாடுகளில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். ஒரு சமநிலையான நபர் உண்மையுள்ளவர், மேலும் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும்போது உண்மை கூடுதல் நன்மைகளைத் தருகிறது, ஏனெனில் திருத்தங்கள் மற்றும் மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் சாராம்சம் உடனடியாகத் தெரியும். கவனத்தை நிலைநிறுத்துவதன் மூலம் (செறிவு மற்றும் சிதறல் - ஒன்றில் இரண்டு), ஒரு நபர் தானாகவே உலகின் சரியான கருத்துக்கு தன்னை சரிசெய்கிறார், மற்ற அனைத்தும் தானாகவே சரிசெய்கிறது. இந்த விஷயத்தில், நாம் விலங்கு உலகில் இருந்து கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். கவனக்குறைவு காரணமாக, அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை செலுத்துகிறார்கள். ஜனவரி 7, 2014

    என்ன ரகசியம் வெற்றிகரமான வாழ்க்கை? ஒவ்வொரு நாளும் இந்த கேள்வியை நீங்களே கேட்டுக்கொள்கிறீர்களா? பதில் எளிது - உங்களுக்குள். உங்களைப் பற்றிய திறமையான வேலை மட்டுமே வெற்றியை அடைய முடியும்.

    இந்த கட்டுரையிலிருந்து நீங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும் அடிப்படை இராஜதந்திர ஆசாரம் திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளலாம்.

    ஒரு இராஜதந்திரிக்கு என்ன பதில் சொல்வது என்று தெரியாதபோது என்ன கேட்க வேண்டும் என்று எப்போதும் தெரியும்.
    கான்ஸ்டான்டின் மெலிகான்

    கேட்பது: தகவல் மற்றும் வலுவான உறவுகளைப் பெறுதல்

    IN நவீன உலகம், பெரும்பான்மையானவர்கள் தங்கள் பிரச்சினைகளால் மிகவும் ஏற்றப்பட்டுள்ளனர். சிக்கலான அட்டவணையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, அத்துடன் (கடிதங்கள் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன சமூக வலைப்பின்னல்களில்அல்லது தொலைப்பேசி அழைப்புகள்), மக்கள் தங்கள் பிரச்சினைகளை கிட்டத்தட்ட அனைவருடனும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். அத்தகைய பலவீனத்தை மறுக்கக்கூடாது. இராஜதந்திர கண்ணோட்டத்தில், கேட்பது பல வழிகளில் பலனளிக்கிறது. அந்த நபர் பின்னர் உங்கள் மீது நம்பிக்கை உணர்வுகளை வளர்த்துக் கொள்கிறார், மேலும் பெறப்பட்ட தகவல் எப்போதும் அர்த்தமற்றதாக இருக்காது.

    எனவே, ஒரு நபருடன் பேசும் நேரம் உளவியல் பார்வையில் மட்டுமல்ல, மிகவும் நேர்மறையான தருணமாக மாறும்.
    என்ன செய்வது மதிப்புஉரையாசிரியரின் மோனோலாக் போது:

    • அமைதியாக இருங்கள், கண்களைப் பாருங்கள் (இது கடினமாக இருந்தால், உரையாசிரியரின் பார்வைத் துறையில் இருக்கும் பொருளுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்);
    • உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளரிடம் குறுக்கீடு செய்வது விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படும். உதாரணமாக, அவர் ஒரு தெளிவான தவறு செய்தபோது. உங்கள் பதில் பாராட்டப்படும், ஏனென்றால் இந்த வழியில் உங்கள் உரையாசிரியரின் வார்த்தைகள் மற்றும் உரையாடலின் பொதுவான ஓட்டம் ஆகியவற்றில் உங்கள் செறிவைக் காட்டுகிறீர்கள், இது உரையாடலின் பொது ஆவிக்கு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி முக்கியமானது;
    • நாம் மகிழ்ச்சியான ஒன்றைப் பற்றி பேசினால், அல்லது எதிர்மறையான அம்சங்களைப் பற்றி வருத்தப்பட்டால், உரையாடலில் நேர்மறையானதை அவ்வப்போது வலியுறுத்துங்கள். இத்தகைய செயல்கள் பாசாங்குத்தனத்தின் அடையாளம் அல்ல, ஆனால் கண்ணியத்தின் வெளிப்பாடு மட்டுமே என்பதை நினைவில் கொள்க.

    என்ன அதை செய்ய கூடாதுஉரையாடலின் போது:

    • தலைப்பை திடீரென்று மாற்றவும். மற்ற நபரின் பிரச்சினைகள் உங்களுக்கு ஒரு பொருட்டல்ல என்பதை மட்டுமே நீங்கள் காண்பிப்பீர்கள், மேலும் இது ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க அல்லது கூட்டாண்மைகளை நிறுவ உங்களுக்கு உதவ வாய்ப்பில்லை;
    • தொடர்ந்து உடன்படுங்கள் அல்லது உடன்படவில்லை. அத்தகைய உரையாடலின் முக்கிய பணி மற்ற நபரின் பிரச்சினைகளைப் புரிந்துகொள்வதாகும், மேலும் இது சில நேரங்களில் கூடுதல் வாய்மொழி தலையீடு தேவையில்லை;
    • உங்களிடம் "அதிக வெற்றிகள்" அல்லது "போதுமான தோல்விகள்" இருப்பதாகக் கூறுவது. இத்தகைய அறிக்கைகள் ஒருவரின் சுயநலத்தை மட்டுமே நிரூபிக்கின்றன மற்றும் மோசமான நடத்தைகளாகக் கருதப்படுகின்றன.

    முடிவெடுத்தல்: வேகம் என்பது தரத்தின் குறிகாட்டி அல்ல

    இராஜதந்திரத் துறையில் ஒரு இரும்புக் கவச விதி உள்ளது: "ஒரு பிரச்சனைக்கு தீர்வு இல்லை என்றால், அது தோன்றும் வரை நிலைமையை கட்டுக்குள் வைத்திருப்பது மதிப்பு." பெரும்பாலான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளுக்கு இத்தகைய ஆலோசனை முற்றிலும் பொருத்தமானது என்று நாம் பாதுகாப்பாக சொல்லலாம்.

    ஒரு முடிவின் செயல்திறன் அது வழிநடத்திய விளைவு ஆகும். நிச்சயமாக, நீங்கள் அபாயங்களை எடுக்கலாம், இருப்பினும், முக்கியமான மதிப்புகள் சம்பந்தப்பட்ட சூழ்நிலைகளில், ஆபத்து எப்போதும் பொருத்தமானது அல்ல. சரியான செயல் திட்டம் இல்லை என்றாலும், நிலைமையை எவ்வாறு சீராக வைத்திருப்பது என்பது பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம்.

    பின்வரும் இராஜதந்திர நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி இதைச் செய்யலாம்:

    • ஆதரவைத் தொடர்பு கொள்ளவும் சரியான மக்கள். நாம் வணிக பங்காளிகள் அல்லது உறுப்பினர்கள், நண்பர்கள் பற்றி பேசலாம்;
    • அர்த்தமுள்ள செயல் இல்லாதது. இந்த நிலைமை மிகவும் சாத்தியமானது. "எந்தத் தீங்கும் செய்யாதே" என்பது அத்தகைய சூழ்நிலையில் பயனுள்ள ஒரு ஏதெனிய ஞானம்;
    • பெற மறுக்காதீர்கள் கூடுதல் தகவல்பிரச்சனையில். தேவையான தரவை வெவ்வேறு மூலங்களிலிருந்து எடுக்கலாம், முக்கிய விஷயம் அதை தவறவிடக்கூடாது.

    உங்கள் முடிவு ஏற்கனவே முதிர்ச்சியடையும் போது அது வேறு விஷயம். இராஜதந்திர நடவடிக்கையின் சில அடிப்படைகள் இங்கே உதவலாம். நீங்கள் எதையும் சொல்வதற்கு முன்:
    • உங்கள் உருவத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்காமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்;
    • அத்தகைய செயலின் விளைவாக நீங்கள் உண்மையில் என்ன பெறுவீர்கள் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்;
    • மோசமான விளைவுகளை கணக்கிடுங்கள்.

    நடைமுறைவாதம் பகுத்தறிவுடன் இருக்க வேண்டும், ஆனால் மோசமான சூழ்நிலையை பகுப்பாய்வு செய்பவர்கள் எப்போதும் அகற்ற தயாராக இருக்கிறார்கள் எதிர்மறையான விளைவுகள்உங்கள் முடிவு.

    ஒரு ராஜதந்திரி என்பது எதையும் பேசுவதற்கு முன்பு நீண்ட மற்றும் கடினமாக யோசித்து நிறைய பணம் பெறுபவர்.
    டுவைட் ஐசனோவர்

    நான் உண்மையான இராஜதந்திரி ஆக முடியுமா?

    நவீன வாழ்க்கைநம்மை வெற்றிக்கு தள்ளுகிறது! இன்று அனைவருக்கும் கிடைக்கக்கூடியதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். இராஜதந்திரம் என்பது மாநிலத்திற்குள் மட்டுமல்ல, தனிமனிதனுக்குள்ளும் ஒரு முக்கிய அங்கமாகக் கருதப்படுகிறது! காலம் காலமாக இது தான் பண்டைய கிரீஸ், அங்கு, அறியப்பட்டபடி, மனித ஆளுமையின் வளர்ச்சியின் ஒரு வழிபாட்டு முறை இருந்தது.

    முடிவுரை

    உங்கள் இராஜதந்திர திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் திறமைகளைப் பயிற்சி செய்யுங்கள், சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு உங்கள் வாழ்க்கை எவ்வாறு சிறப்பாக மாறிவிட்டது என்பதை நீங்கள் கவனிக்க மாட்டீர்கள்!

    பலருக்கு, இராஜதந்திரத் தொழில் காதல் மற்றும் பல்வேறு ஆபத்துகளுடன் தொடர்புடையது, உலக அரங்கில் தங்கள் நாட்டின் நிலையைப் பாதுகாக்கும் வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், எல்லோரும் தங்களை ஒரு இராஜதந்திரி என்று அழைக்க முடியாது. மிகக் குறைந்த ரேங்க் பெறுவதற்கும் அதிக முயற்சி எடுக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட அறிவைக் கொண்டிருப்பது மட்டுமல்லாமல், வம்சாவளியைச் சரிபார்ப்பதும் அவசியம். வேட்பாளருக்கு குற்றவியல் கடந்த உறவினர்கள் இருந்தால், அரசியல் களத்திற்கான பாதை மூடப்படும்.

    யார் ரஷ்ய இராஜதந்திரி ஆக முடியும்

    தூதரக ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு தேவைகள் உள்ளன. இந்த விஷயத்தில், நாங்கள் தனிப்பட்ட திறன்களைப் பற்றி பேசவில்லை, ஆனால் குறிப்பாக தொழிலின் சாரத்தை புரிந்துகொள்வது பற்றி. உலக அரங்கில் நாட்டின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த பொதுச் சேவையில் நுழைய, உங்களுக்குத் தேவை:

    1. நாட்டின் வெளியுறவுக் கொள்கையின் குறிக்கோள்கள், நோக்கங்கள் மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான சாத்தியமான கருவிகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
    2. ஒரு மூலோபாய மற்றும் தந்திரோபாய பார்வை வேண்டும்.
    3. திறமையான மற்றும் சுருக்கமான பேச்சைக் கொண்டிருங்கள் தாய் மொழிமற்றும் குறைந்தது இரண்டு வெளிநாட்டு மொழிகள்.
    4. சாத்தியமான அனைத்து வழிகளிலும் தகவலைப் பெற, செயலாக்க மற்றும் அனுப்ப தேவையான அனைத்து தொழில்நுட்ப திறன்களையும் பெற்றிருங்கள்.
    5. நுண்ணறிவு மற்றும் மன அழுத்தத்திற்கு எதிர்ப்பு வேண்டும்.
    6. உங்கள் முன்னுரிமைகளை சரியாக விநியோகிக்கவும் உங்கள் வேலை நாளை திட்டமிடவும் முடியும்.
    7. எளிதில் கண்டுபிடிக்க முடியும் பரஸ்பர மொழிமற்ற நபர்களுடன்.
    8. நன்றாக தெரியும் சர்வதேச விதிகள்நெறிமுறை மற்றும் ஆசாரம்.
    9. சிறந்த நினைவாற்றல் வேண்டும்.

    இவையே வேட்பாளரின் அடிப்படைத் தேவைகள். சில வல்லுநர்கள் இராஜதந்திரம் என்பது சட்டப்பூர்வ உளவு என்று வாதிடுகின்றனர். உண்மையில், மாஸ்கோவிற்கு அதன் பகுப்பாய்வு மற்றும் பரிமாற்றத்திற்காக ஹோஸ்ட் நாட்டைப் பற்றிய அனைத்து சட்ட வழிமுறைகளிலும் தகவலைப் பெறுவது சாத்தியமாகும்.

    இராஜதந்திர பயிற்சி

    இன்று நிறைய உள்ளன கல்வி நிறுவனங்கள்சிறப்பு "இராஜதந்திரம்" கற்பிப்பவர்கள். நேரத்தையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்த படிப்பை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இங்கே மாணவர்கள் இராஜதந்திரம் என்றால் என்ன என்பதைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள், புவிசார் அரசியல், தேசிய பாதுகாப்பு, பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் சர்வதேச சட்டம் ஆகியவற்றின் அடிப்படைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். இவை அனைத்தும் மற்றும் பிற அறிவு எதிர்கால தூதர்களுக்கு அவர்களின் தொழிலில் தேவைப்படும். நீங்கள் குறைந்தது 2 மொழிகளில் சரளமாக இருக்க வேண்டும், அவற்றில் ஒன்று ஆங்கிலம். ஒரு அரிய மொழியின் அறிவு ஒரு பெரிய நன்மையாக இருக்கும், ஏனெனில் இது ரஷ்ய வெளியுறவு அமைச்சகத்தில் வேலை பெறுவதற்கான வேட்பாளரின் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

    இன்று அரிதான மொழிகளில் ஃபார்ஸி, ஹீப்ரு, சில ஆப்பிரிக்க மற்றும் ஆசிய மொழிகள் அடங்கும். சில வல்லுநர்கள் அத்தகைய மொழிகளைக் கற்பிக்கத் தயாராக உள்ளனர், ஏனெனில் அவற்றின் நோக்கம் மிகவும் குறுகியது. பெரும்பாலானவை சிறந்த வழிமொழிச் சூழலில் மூழ்குவதே இந்தப் பிரச்சனைக்குத் தீர்வு. பிரஞ்சு, இத்தாலியன், ஸ்பானிஷ், சீனம் அல்லது ஜப்பானியம் போன்ற பிரபலமான மொழிகளைக் கற்கும்போது, ​​இங்கு போட்டி மிக அதிகமாக இருக்கும். நீங்கள் உங்களை காட்ட வேண்டும் சிறந்த பக்கம்வெளியுறவு அமைச்சகத்தில் வேலை கிடைக்கும்.

    உங்கள் நகரத்தில் உள்ள ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் உங்கள் படிப்பை முடித்த பிறகு, ரஷ்ய வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் இராஜதந்திர அகாடமியில் நீங்கள் நிச்சயமாக 2 ஆண்டுகள் படிக்க வேண்டும். நீங்கள் முன்பு MGIMO இல் படித்திருந்தால் மிகவும் நல்லது. அவர்கள் நேரடியாக நடைமுறை திறன்களை கற்பிக்கிறார்கள். மூலம், இந்த நிறுவனத்தில் நீங்கள் செயலில் உள்ள இராஜதந்திரிகள் மற்றும் சொந்த பேச்சாளர்களால் கற்பிக்கப்படும் பல அரிய மொழிகளைக் கற்றுக்கொள்ளலாம். கல்வி கட்டணம் மாறுபடும். ஆனால் பயிற்சி வகுப்பை முடிப்பது ரஷ்ய வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் ஊழியர்களில் ஒரு இடத்தை உத்தரவாதம் செய்யாது.

    இராஜதந்திரம் படிக்க சிறந்த இடம் MGIMO ஆகும்

    தொழிலைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

    இராஜதந்திர பதாகைகளின் கீழ் தாயகத்திற்கு சேவை செய்வது உள்ளவர்களுக்கு மட்டுமே சாத்தியமாகும் ரஷ்ய குடியுரிமை. உலக அரங்கில் வெளிநாட்டினர் ரஷ்யாவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்திய காலம் முடிந்துவிட்டது. சிவில் சேவையில் நுழைவதற்கு முன், நீங்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய வேண்டும்:

    1. ரஷ்ய இராணுவத்தில் பணியாற்ற ஆண்கள் தேவை.
    2. இராஜதந்திர பணியாளர் பதவிக்கான விண்ணப்பதாரருக்கான விண்ணப்பப் படிவத்தை நிரப்பவும்.
    3. நெறிமுறை மற்றும் ஆசாரம் பற்றிய உங்கள் அறிவை சோதிக்கவும்.
    4. வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவுக்கு ஒரு சோதனை செய்யுங்கள்.

    வேலைக்குப் பிறகு, யாரும் உங்களை உடனடியாக வேறு நாட்டிற்கு அனுப்ப மாட்டார்கள் என்பது புரிந்து கொள்ளத்தக்கது. முதலாவதாக, ரஷ்யாவின் பல்வேறு நகரங்களில் உள்ள ரஷ்ய வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் மத்திய அலுவலகம் அல்லது பிரதிநிதி அலுவலகத்தில் ரஷ்யாவில் பல ஆண்டுகள் பணியாற்ற வேண்டும். இந்த நேரத்தில், வல்லுநர்கள் சான்றிதழ்கள், தகவல், அறிக்கைகள் எழுத கற்றுக்கொள்கிறார்கள், அனுபவத்தின் மூலம் ஆசாரம் மற்றும் நெறிமுறைகளின் அடிப்படைகளைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள், மேலும் எதிர்காலத்தில் அவர்களின் பணி என்னவாக இருக்கும் என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறது.

    இராஜதந்திர தரவரிசைகள்

    ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரால் ஒதுக்கப்படும் பல்வேறு இராஜதந்திர பதவிகள் உள்ளன. வெளியுறவு அமைச்சரின் ஆலோசனையின் பேரில். இன்று இது செர்ஜி லாவ்ரோவ். பதவி உயர்வுக்கான வேட்பாளர்களின் பட்டியலை ஜனாதிபதியிடம் தனது அறிக்கையில் சமர்ப்பிப்பவர். பதவி உயர்வு பெற, நீங்கள் உள் தேர்வில் வெற்றிபெற வேண்டும். இன்றைய ரேங்க்கள் இதோ:

    தரவரிசைபதவி மற்றும் பொறுப்புகள்
    இணைப்பினை அழுத்தவும்உதவியாளர் அல்லது மூத்த உதவியாளர் காகிதப்பணிகளைக் கையாளுகிறார் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தகவலை மையத்திற்கு அனுப்புகிறார்
    செயலாளர் 3ம் வகுப்பு3வது செயலாளர், 1 மற்றும் 2 வகுப்புகளின் துணைச் செயலாளராக இருக்கலாம்
    செயலாளர் 2ம் வகுப்புதூதரகங்களுக்கான ஜெனீவா ஒப்பந்தத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள கடமைகளை நிறைவேற்றும் தூதரகம் மற்றும் துணைத் தூதரகம்
    செயலாளர் 1ம் வகுப்புபிராந்திய அலகு அல்லது தூதரகத்தின் தலைவர்
    ஆலோசகர் 2ம் வகுப்புவெளியுறவு அமைச்சகத்தின் துணை மந்திரி அல்லது மத்திய எந்திரத்தில் உள்ள மற்ற உயர் பதவியில் உள்ள நபர்களுக்கு உதவியாளராக இருக்கலாம்
    ஆலோசகர் 1 ஆம் வகுப்புவெளியுறவு அமைச்சகத்தின் முதல் துணை அமைச்சரின் உதவியாளர் அல்லது அமைச்சகத்தின் ஒரு துறையின் தலைவர்
    தூதர் அசாதாரண மற்றும் முழு அதிகாரம் 2 ஆம் வகுப்புமற்ற நாடுகளில் உள்ள தூதரகம் அல்லது மாநில அமைச்சர்-ஆலோசகர். அமைச்சரின் ஆலோசகராகவும் பணியாற்றலாம்
    தூதர் அசாதாரண மற்றும் முழு அதிகாரம் 1 ஆம் வகுப்புவெளியுறவு அமைச்சகத்தின் ஒரு துறையின் இயக்குநரின் நிலை அல்லது மற்றொரு நாட்டில் தூதரக பணியின் தலைவர்
    தூதர் அசாதாரண மற்றும் முழு அதிகாரம் பெற்றவர்அமைச்சர், துணை அமைச்சர், பெரிய அளவில் தூதுவர் பதவி, சர்வதேச அமைப்புகளில் அரசின் நிரந்தரப் பிரதிநிதி

    பொதுப் பணியை முடித்த 3-5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அடுத்த தரத்திற்கு பதவி உயர்வு சாத்தியமாகும். தேர்வில் வெற்றி பெற்றால், உயர் பதவி பெற வாய்ப்பு உள்ளது. இருப்பினும், அவர்கள் ஒரு வணிக பயணத்தில் அட்டாச்சின் தரத்தில் கூட அனுப்பப்படலாம், அங்கு நிபுணர் ஒரு உதவியாளரின் செயல்பாடுகளைச் செய்ய வேண்டும்.

    ஒரு நபர் எப்போது பர்சனல் அல்லாத கிராட்டா என்று அறிவிக்கப்படுகிறார்?

    ஒரு நபர் அல்லாத கிராட்டா என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டிற்கு விரும்பத்தகாத நபர். ஒரு குறிப்பிட்ட குடிமகன் ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டில் பல காரணங்களுக்காக இருக்க முடியாது என்பதே இதன் பொருள். ஒரு இராஜதந்திர ஊழியர் ஒரு வணிக பயணத்திற்கு அனுப்பப்படுவதற்கு முன், பட்டியலை ஹோஸ்ட் நாட்டுடன் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். எப்படியாவது ஒரு நபர் இந்த நாட்டில் பிடிக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் அவருக்கு மாற்றாகத் தேடுகிறார்கள், மேலும் மற்றொரு அதிகாரத்திற்கான வணிகப் பயணம் ஆளுமை அல்லாத கிராட்டாவுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. இந்த பொறிமுறையின் நடைமுறையால், ஊழியர்கள் பல ஆண்டுகளாக வேலைக்குச் செல்வது எங்கே என்று கடைசி வரை சரியாகத் தெரியாது.

    இராஜதந்திரிகள் தங்கள் மனைவிகள் மற்றும் குழந்தைகளுடன் வேறு நாட்டிற்குச் செல்வது கவனிக்கத்தக்கது. தூதரகம் அல்லது தூதரகத்தின் பிரதேசத்தில் ஒரு பள்ளி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது, அங்கு தூதரகப் பணியாளர்களின் குழந்தைகள் கல்வி கற்கிறார்கள்.

    தற்போதைய சர்வதேச சட்டத்தின்படி, ஒரு வெளிநாட்டு அரசு எந்த ஒரு வெளிநாட்டு குடிமகனையும் காரணம் கூறாமல் தனிப்பட்ட நபராக அறிவிக்க முடியும். இந்த வழக்கில், நீங்கள் 24 மணி நேரத்திற்குள் வெளிநாட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டும். இல்லையெனில் இருக்கலாம் தீவிர பிரச்சனைஇரண்டு சக்திகளுக்கு இடையில். இராஜதந்திரியை வெளியேற்றுவதற்கான பொதுவான காரணங்கள்:

    1. சட்டவிரோத வேலை முறைகளைப் பயன்படுத்தி உளவு பார்த்தல்.
    2. ஹோஸ்ட் மாநிலத்தின் சின்னங்களை அவமதித்தல்.
    3. வெளிநாட்டு முகவருக்காக வேலை செய்ய மற்றொரு மாநிலத்தின் குடிமக்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்தல்.
    4. நாசகார நடவடிக்கைகளை நடத்துதல்.
    5. ஆவணங்களை மோசடி செய்தல் அல்லது ஆவணங்களை மோசடி செய்வதில் உதவி அமைப்பு.
    6. புரவலன் நாட்டின் சட்டங்களை தீங்கிழைக்கும் அல்லது திட்டமிட்ட மீறல்.

    ஒரு குறிப்பில்!இராஜதந்திரிகள் நோய் எதிர்ப்பு சக்தியை அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். கிரிமினல் குற்றம் செய்தாலும் கைது செய்ய முடியாது. கைது செய்ய, அவர் பணிபுரியும் நாட்டின் ஒப்புதலைப் பெறுவது அவசியம்.

    இராஜதந்திரியாக பணிபுரிவதால் கிடைக்கும் நன்மைகள்

    இந்தத் தொழிலின் அனைத்து குறைபாடுகள் இருந்தபோதிலும், சில வேறுபட்ட நன்மைகள் உள்ளன. தீமைகள் நீங்கள் தொடர்ந்து சேகரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் நெறிமுறை மற்றும் ஆசாரம் ஆகியவற்றின் படி கண்டிப்பாக செயல்பட வேண்டும். மாஸ்கோ தகவலைக் கோரினால், அது ஹோஸ்ட் நாட்டில் எந்த நேரத்தில் உள்ளது என்பது முக்கியமல்ல. உதவி, தகவல் அல்லது வேறு வகையான அறிக்கை இருக்க வேண்டும் குறிப்பிட்ட தருணம்கோரிக்கையாளரின் மேசையில். நீங்கள் தொடர்ந்து அனைத்து வகையான சோதனைகளுக்கு உட்பட வேண்டும் மற்றும் அந்நிய மொழியில் பேசவும் சிந்திக்கவும் வேண்டும்.

    இராஜதந்திரிகள் தங்கள் தரத்தைப் பொறுத்து பெறும் நன்மைகள் இங்கே:

    1. தொழிலின் கௌரவம்.
    2. நடுத்தர மற்றும் மூத்த தரவரிசை ஊழியர்களுக்கு அதிக சம்பளம், ஆனால் இணைப்பாளர்களுக்கு குறைவாக உள்ளது.
    3. செயல்படுத்த வாய்ப்பு உள்ளது ஒரு பெரிய எண்ணிக்கைரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கு வெளியே நேரம்.
    4. இராஜதந்திர நோய் எதிர்ப்பு சக்தி.
    5. ரஷ்யாவில் வரிவிதிப்பதில் விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் நன்மைகள்.
    6. அரசு உயர் பதவிகளை வகிக்கும் வாய்ப்பு.

    அனைத்து முக்கியமான பதவிகளுக்கான நியமனங்களும் ஜனாதிபதி அல்லது அமைச்சரால் செய்யப்படுகின்றன. இந்த வழக்கில், வேட்பாளர்கள் ஆலோசகர்களால் வரையப்பட்டுள்ளனர். தூதரகம் அல்லது இராஜதந்திர பணியின் தலைவர் பதவியைப் பெறுவது மிகவும் சாத்தியம், ஆனால் ஒரு அமைச்சரை அல்லது ஒரு துறையின் தலைவரை மாற்றுவது மிகவும் சிக்கலாக இருக்கும்.

    மேலும், மத்திய அலுவலகம் ஒப்புதல் அளித்தவுடன் விதிகளை மாற்றுவது அரிது. அதனால்தான் உடனடி மேலதிகாரியின் பதவி உயர்வு அல்லது அவரது மரணம் காரணமாக மட்டுமே பதவி உயர்வு சாத்தியமாகும். உயர் இராஜதந்திர பதவியைக் கொண்டிருப்பது சிறந்த பதவிக்கு உத்தரவாதம் அளிக்காது.

    வீடியோ - இராஜதந்திரியின் தொழில் அறிமுகம்

    இராஜதந்திரிகள் எவ்வாறு தகவல்களைச் சேகரிக்கின்றனர்

    பல உள்ளன கிடைக்கும் வழிகள்புரவலன் நாடு பற்றிய தகவல்களை சேகரிக்க. இவற்றில் அடங்கும்:

    1. மதிப்புமிக்க பல தகவல்களைக் காணக்கூடிய ஊடகங்கள். எனவே, சிந்தனைக்கு உணவைப் பெறுவதற்கும் பெறப்பட்ட தரவைப் பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும் ஒரு தூதர் தினமும் காலையில் பல செய்தித்தாள்களைப் படிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார்.
    2. மற்ற தூதர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை. ஒரு நபர் எல்லா இடங்களிலும் ஒரே நேரத்தில் இருக்க முடியாது என்பதால், அவை மதிப்புமிக்க தகவலாக இருக்கலாம்.
    3. ஹோஸ்ட் நாட்டின் குடிமக்களுடன் பேச்சுவார்த்தைகள். இது தடைசெய்யப்படவில்லை, இருப்பினும் ஹோஸ்ட் மாநிலம் இந்த தகவலை சேகரிக்கும் முறையை அரிதாகவே ஊக்குவிக்கிறது.
    4. இணையதளம். உண்மையில் எல்லாவற்றையும் பற்றி பல்வேறு தகவல்கள் உள்ளன.
    5. சொந்த அவதானிப்புகள்.

    எல்லா தரவையும் பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், பல முடிவுகளை எடுக்க முடியும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், எந்த திசையில் சிந்திக்க வேண்டும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது. இது MGIMO, டிப்ளோமாடிக் அகாடமி மற்றும் பல கல்வி நிறுவனங்களில் கற்பிக்கப்படுகிறது. இராஜதந்திரி ஆக, நீங்கள் "உலக அரசியல்", "உலகப் பொருளாதாரம்" அல்லது "இராஜதந்திரம்" ஆகிய பீடங்களில் படிக்க வேண்டும். பயிற்சிக்கான செலவு நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது. டிப்ளமோ மாநில தரத்தில் இருப்பது முக்கியம்.