வேலை பெறுவதற்கான பொதுவான ஆலோசனை. ஒரு நல்ல வேலையை எப்படி கண்டுபிடிப்பது - தங்கள் கனவு வேலையைப் பெற விரும்புவோருக்கு ஒரு விரிவான வழிகாட்டி

உங்களை அறிமுகப்படுத்தி, நீங்கள் தேடுவதை அவர்களிடம் சொல்ல தயாராக இருங்கள்.நீங்கள் சந்திக்கும் முதல் நபருக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்தி, உறுதியான கைகுலுக்கலுக்கு உங்கள் கையை நீட்டவும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் கிடைக்கிறாரா என்று கேளுங்கள், ஏனெனில் அவர்கள் பொதுவாக திறப்புகளைப் பற்றி விசாரிக்கும் நபர்களைக் கையாள்வார்கள்.

• நீங்கள் வேலையில் ஆர்வமுள்ள நபரிடம் சொல்லுங்கள்; அவர்களுக்கு ஏதேனும் திறப்புகள் உள்ளதா என்று கேட்காதீர்கள். நீங்கள் இப்படிச் சொல்லலாம்: “வணக்கம்! என் பெயர் ( முழுப் பெயர்), மற்றும் நான் உங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக ஆக விரும்புகிறேன். நான் இரண்டு வருடங்கள் பண கையாளுதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவையில் பணிபுரிந்தேன், வாடிக்கையாளர் சேவை சான்றிதழை வைத்து முழுமையாக அணுகக்கூடியவனாக இருக்கிறேன். என் பயோடேட்டாவைப் பார்க்கும் அளவுக்கு நீங்கள் அன்பாக இருப்பீர்களா?"

விண்ணப்பத்தை நிரப்ப தயாராக இருங்கள்.அந்த இடத்திலேயே விண்ணப்பத்தை நிரப்பும்படி கேட்கும் ஒரு முதலாளியை நீங்கள் சந்திக்கலாம். விண்ணப்பத்தை கவனமாக நிரப்புவதற்கு போதுமான நேரத்தை செலவிட நீங்கள் மனதளவில் தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் வழங்கும் அனைத்து விவரங்களும் துல்லியமாகவும் இலக்கணப்படி சரியாகவும் இருக்க வேண்டும்.

• மீண்டும், முந்தைய பிரிவில் குறிப்பிட்டுள்ளபடி ஆன்லைன் விண்ணப்பங்களைப் பார்க்கவும், இது உண்மையில் கைக்கு வரக்கூடும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஆன்லைனில் மதிப்பாய்வு செய்யும் போது, ​​நீங்கள் எல்லா பதில்களையும் முன்கூட்டியே சிந்திக்க முடியும், மேலும் உடனடியாக அவற்றைக் கொண்டு வர வேண்டியதில்லை.

1. எப்போதும் வேலை இருக்கிறது

ஒரு நெருக்கடியின் போது கூட, நீங்கள் கண்ணியமான சலுகைகளைக் காணலாம், எனவே பீதி உங்களை பயமுறுத்த வேண்டாம். எங்கு பார்க்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். வம்பு செய்யாதீர்கள், உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், பின்னர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பவும், உங்களுக்கு விருப்பமான நிறுவனங்களை அழைக்கவும். உங்கள் வேலை செய்யும் இடம் உங்கள் இலக்கு என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். இந்த இலக்குகளின் பட்டியலை உருவாக்கி அவற்றை ஒரு நேரத்தில் சுடவும். தற்காலிக தோல்விகள் உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம்: வேலை தேடுவது எப்போதுமே ஒரு நீண்ட செயல்முறையாகும், குறிப்பாக கடினமான காலங்களில்.

2. நூற்றுக்கணக்கான ரெஸ்யூம்களை அனுப்ப வேண்டாம்.

உங்களைப் பற்றிய தகவல்களை டஜன் கணக்கான நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பவும், எல்லா வேலைத் தளங்களிலும் அதை இடுகையிடவும் அவசரப்பட வேண்டாம். இது உங்கள் நற்பெயரை பாதிக்கும். எதிர்கால முதலாளிகள் உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்று புரியவில்லை, எப்படி செயல்படுவது என்று தெரியவில்லை, உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த மாட்டார்கள்.

3. உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்

நீங்கள் எந்த வகையான வேலையைத் தேட விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் வரை, உங்கள் தேடல்கள் அனைத்தும் பயனற்றதாக இருக்கும். கூடுதலாக, நீங்கள் எந்த சம்பளத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் மற்றும் எந்த அட்டவணை உங்களுக்கு பொருந்தும் என்பதை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்தக் கேள்விகளுக்கு நீங்களே பதிலளிப்பதன் மூலம் மட்டுமே நீங்கள் ஒரு நல்ல இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியும்.

4. மூன்று காசுகளுக்கு வேலை செய்வது உங்கள் தொழிலை அழித்துவிடும்

நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருந்தாலும், குறைந்த சம்பளத்தில் சலுகையை ஏற்காதீர்கள். இது சந்தை சராசரியாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்க வேண்டும், ஆனால் குறைவாக இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் ஒரு சிறிய தொகையை ஒப்புக்கொண்டால், இனி கணிசமான சம்பளத்தை நீங்கள் கோர முடியாது. உங்களுக்கு 30 ஆயிரத்திற்கு பதிலாக 15 ஆயிரம் வழங்கப்பட்டு, நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டால், விரைவான அதிகரிப்பை நீங்கள் நம்ப முடியாது.

5. பல ரெஸ்யூம்களை உருவாக்கவும்

அவை வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்: சில இடங்களில் சில உண்மைகள் முக்கியமானவை, மற்றவை முக்கியமானவை. ஆனால் அவற்றில் உள்ள தகவல்கள் உண்மையாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், முக்கியத்துவம் மட்டுமே மாற்றப்படுகிறது.

6. உங்கள் மதிப்பை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்வதற்கு முன், தொழிலாளர் சந்தையில் நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புடையவர் என்பதை நிதானமாக மதிப்பிடுங்கள். உங்கள் அனுபவம், நீங்கள் தீர்க்கும் பணிகள் மற்றும் உங்கள் வேலையின் தரம் ஆகியவற்றை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்களை ஏமாற்ற முயற்சிக்காதீர்கள். வெற்றிகளை மட்டுமல்ல, தோல்விகளையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். இதைச் செய்யுங்கள், பின்னர் அவர்கள் உங்களைப் போன்ற நிபுணர்களுக்கு எவ்வளவு வழங்குகிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். ஒன்றை மற்றொன்றுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள், நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புடையவர் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள். இது உங்கள் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதை எளிதாக்கும்.

7. சவால்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம்

தேர்வு புதிய வேலை, முன்பை விட அதிக பொறுப்பை நீங்கள் ஏற்க வேண்டிய முன்மொழிவுகளைக் கருத்தில் கொள்வது சிறந்தது, மேலும் சிக்கலான சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது. நீங்கள் ஒரு நிலையில் இருந்து சரியாக அதே நிலைக்கு நகரக்கூடாது - கணக்கீடு நீண்ட காலமாக இருக்க வேண்டும். எல்லாமே அமைதியாகவும், ஒவ்வொரு நாளும் வழக்கமானதாகவும் இருக்கும் ஒரு நிறுவனம் மற்றும் நிலை உங்கள் தொழில் வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்தாது, மாறாக, சந்தையில் உங்கள் மதிப்பைக் குறைத்து, உங்கள் மேலும் வேலை தேடலை சிக்கலாக்கும்.

8. ஸ்டார்ட்அப் ஒரு நல்ல வழி

ஒரு புதிய திட்டம் ஒரு ஆபத்து, ஆனால் ஒரு வாய்ப்பு. உருவாக்கத் தொடங்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் சேருவதன் மூலம், நீங்கள் விரைவாக ஒரு சிறந்த தொழிலை உருவாக்க முடியும். ஆனால் உங்கள் விருப்பத்தில் தவறு செய்யாதீர்கள்: சலுகையை ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன், குழு எவ்வளவு தீவிரமானது, அது என்ன இலக்குகளை அமைக்கிறது என்பதைப் பாருங்கள்.

9. நீங்கள் வசதியாக இருக்கும் இடத்தில் வேலை செய்யுங்கள்

உங்கள் முதல் நேர்காணலுக்கு வரும்போது, ​​நிர்வாகத்தின் நடத்தை அல்லது உள் விதிகள் உங்களுக்குப் பிடிக்கவில்லை என்று நீங்கள் கண்டால், உங்களை உடைக்க முயற்சிக்காதீர்கள். நீங்கள் ஒரு குறுகிய காலத்திற்கு மட்டுமே சரிசெய்ய முடியும், அதன் பிறகு சரிவு மற்றும் அக்கறையின்மை தொடங்கும், பின்னர் நீங்கள் மீண்டும் வேலை தேடத் தொடங்குவீர்கள்.

10. உங்கள் பலவீனங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

11. முன்னாள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி ஒருபோதும் தவறாகப் பேசாதீர்கள்

பற்றி ஒரு பேட்டியில் கேட்டபோது முன்னாள் வேலை, உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் முதலாளிகள் மீது சேற்றை வீசத் தொடங்காதீர்கள், அவர்கள் உங்களை உண்மையில் தொந்தரவு செய்தாலும் கூட. புதிய முதலாளி அத்தகைய நடத்தையைப் பாராட்ட மாட்டார், பெரும்பாலும், பதவியை மறுப்பார்.

12. வெற்றியைப் பற்றி பேசும்போது, ​​உண்மைகளைக் கொடுங்கள்.

உங்களிடம் பல சாதனைகள் இருந்தாலும், உங்களால் உறுதிப்படுத்தக்கூடியவற்றைப் பற்றி மட்டுமே பேசுங்கள். இதன் மூலம் நீங்கள் வெற்றுப் பேச்சாளர் அல்ல என்பதை நிரூபிப்பீர்கள். பெருமிதம் கொள்ள அவசரப்பட வேண்டாம் - பொருத்தமான போது மட்டுமே உங்கள் வெற்றிகளைப் பற்றி பேசுங்கள்: அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட கேள்வியைக் கேட்கும்போது அல்லது உங்கள் வேலையின் அம்சங்களைப் பற்றி பேசும்போது.

13. உதாரணங்களுடன் உங்கள் அனுபவத்தை ஆதரிக்கவும்.

உங்கள் வேலை என்ன என்று ஒரு நேர்காணலில் கேட்டபோது, ​​அதைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை சூழ்நிலையில் நீங்கள் எவ்வாறு செயல்பட்டீர்கள், நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், நீங்கள் என்ன சொன்னீர்கள், அது என்ன வழிநடத்தியது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஆனால் அதிக விவரங்களுக்கு செல்ல வேண்டாம் - உங்கள் உரையாசிரியரை நீங்கள் குழப்பலாம்.

ஆதாரம்: "ட்ரூட்"

மனிதவள நிபுணர்கள் மற்றும் பணியமர்த்துபவர்களின் உதவியுடன் வேலை தேடுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளின் பட்டியலை Trud தொகுத்துள்ளது.

1. எப்போதும் வேலை இருக்கிறது

நெருக்கடியின் போது கூட, நீங்கள் கண்ணியமான சலுகைகளைக் காணலாம், எனவே பீதி உங்களை பயமுறுத்த வேண்டாம். எங்கு பார்க்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். வம்பு செய்யாதீர்கள், உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், பின்னர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பவும், உங்களுக்கு விருப்பமான நிறுவனங்களை அழைக்கவும். உங்கள் வேலை செய்யும் இடம் உங்கள் இலக்கு என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். இந்த இலக்குகளின் பட்டியலை உருவாக்கி அவற்றை ஒரு நேரத்தில் சுடவும். தற்காலிக தோல்விகள் உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம்: வேலை தேடுவது எப்போதுமே ஒரு நீண்ட செயல்முறையாகும், குறிப்பாக கடினமான காலங்களில்.

2. நூற்றுக்கணக்கான ரெஸ்யூம்களை அனுப்ப வேண்டாம்.

உங்களைப் பற்றிய தகவல்களை டஜன் கணக்கான நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பவும், எல்லா வேலைத் தளங்களிலும் அதை இடுகையிடவும் அவசரப்பட வேண்டாம். இது உங்கள் நற்பெயரை பாதிக்கும். எதிர்கால முதலாளிகள் உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்று புரியவில்லை, எப்படி செயல்படுவது என்று தெரியவில்லை, உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த மாட்டார்கள்.

3. உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்

நீங்கள் எந்த வகையான வேலையைத் தேட விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் வரை, உங்கள் தேடல்கள் அனைத்தும் பயனற்றதாக இருக்கும். கூடுதலாக, நீங்கள் எந்த சம்பளத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் மற்றும் எந்த அட்டவணை உங்களுக்கு பொருந்தும் என்பதை நீங்கள் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்தக் கேள்விகளுக்கு நீங்களே பதிலளிப்பதன் மூலம் மட்டுமே நீங்கள் ஒரு நல்ல இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியும்.

4. மூன்று காசுகளுக்கு வேலை செய்வது உங்கள் தொழிலை அழித்துவிடும்

நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருந்தாலும், குறைந்த சம்பளத்தில் சலுகையை ஏற்காதீர்கள். இது சந்தை சராசரியாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்க வேண்டும், ஆனால் குறைவாக இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் ஒரு சிறிய தொகையை ஒப்புக்கொண்டால், இனி கணிசமான சம்பளத்தை நீங்கள் கோர முடியாது. உங்களுக்கு 30 ஆயிரத்திற்கு பதிலாக 15 ஆயிரம் வழங்கப்பட்டு, நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டால், விரைவான அதிகரிப்பை நீங்கள் நம்ப முடியாது.

5. பல ரெஸ்யூம்களை உருவாக்கவும்

அவை வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்: சில இடங்களில் சில உண்மைகள் முக்கியமானவை, மற்றவை முக்கியமானவை. ஆனால் அவற்றில் உள்ள தகவல்கள் உண்மையாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், முக்கியத்துவம் மட்டுமே மாற்றப்படுகிறது.

6. உங்கள் மதிப்பை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்வதற்கு முன், தொழிலாளர் சந்தையில் நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புடையவர் என்பதை நிதானமாக மதிப்பிடுங்கள். உங்கள் அனுபவம், நீங்கள் தீர்க்கும் பணிகள் மற்றும் உங்கள் வேலையின் தரம் ஆகியவற்றை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உங்களை ஏமாற்ற முயற்சிக்காதீர்கள். வெற்றிகளை மட்டுமல்ல, தோல்விகளையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். இதைச் செய்யுங்கள், பின்னர் அவர்கள் உங்களைப் போன்ற நிபுணர்களுக்கு எவ்வளவு வழங்குகிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். ஒன்றை மற்றொன்றுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள், நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புடையவர் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள். இது உங்கள் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதை எளிதாக்கும்.

7. சவால்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம்

ஒரு புதிய வேலையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​முன்பை விட அதிக பொறுப்பை நீங்கள் ஏற்க வேண்டியிருக்கும், மேலும் சிக்கலான சிக்கல்களைத் தீர்க்க வேண்டிய சலுகைகளைக் கருத்தில் கொள்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு நிலையில் இருந்து சரியாக அதே நிலைக்கு நகரக்கூடாது - கணக்கீடு நீண்ட காலமாக இருக்க வேண்டும். எல்லாமே அமைதியாகவும், ஒவ்வொரு நாளும் வழக்கமானதாகவும் இருக்கும் ஒரு நிறுவனம் மற்றும் நிலை உங்கள் தொழில் வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்தாது, மாறாக, சந்தையில் உங்கள் மதிப்பைக் குறைத்து, உங்கள் மேலும் வேலை தேடலை சிக்கலாக்கும்.

8. ஸ்டார்ட்அப் ஒரு நல்ல வழி

ஒரு புதிய திட்டம் ஒரு ஆபத்து, ஆனால் ஒரு வாய்ப்பு. உருவாக்கத் தொடங்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் சேருவதன் மூலம், நீங்கள் விரைவாக ஒரு சிறந்த தொழிலை உருவாக்க முடியும். ஆனால் உங்கள் விருப்பத்தில் தவறு செய்யாதீர்கள்: சலுகையை ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன், குழு எவ்வளவு தீவிரமானது, அது என்ன இலக்குகளை அமைக்கிறது என்பதைப் பாருங்கள்.

9. நீங்கள் வசதியாக இருக்கும் இடத்தில் வேலை செய்யுங்கள்

உங்கள் முதல் நேர்காணலுக்கு வரும்போது, ​​நிர்வாகத்தின் நடத்தை அல்லது உள் விதிகள் உங்களுக்குப் பிடிக்கவில்லை என்று நீங்கள் கண்டால், உங்களை உடைக்க முயற்சிக்காதீர்கள். நீங்கள் ஒரு குறுகிய காலத்திற்கு மட்டுமே சரிசெய்ய முடியும், அதன் பிறகு சரிவு மற்றும் அக்கறையின்மை தொடங்கும், பின்னர் நீங்கள் மீண்டும் வேலை தேடத் தொடங்குவீர்கள்.

10. உங்கள் பலவீனங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

11. முன்னாள் சக ஊழியர்களைப் பற்றி ஒருபோதும் தவறாகப் பேசாதீர்கள்

நேர்காணலின் போது உங்கள் முன்னாள் வேலையைப் பற்றி அவர்கள் உங்களிடம் கேட்டால், உங்கள் சக ஊழியர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் மீது சேற்றை வீசத் தொடங்காதீர்கள், அவர்கள் உங்களை உண்மையில் தொந்தரவு செய்தாலும் கூட. புதிய முதலாளி அத்தகைய நடத்தையைப் பாராட்ட மாட்டார், பெரும்பாலும், பதவியை மறுப்பார்.

12. வெற்றியைப் பற்றி பேசும்போது, ​​உண்மைகளைக் கொடுங்கள்.

உங்களிடம் பல சாதனைகள் இருந்தாலும், உங்களால் உறுதிப்படுத்தக்கூடியவற்றைப் பற்றி மட்டுமே பேசுங்கள். இதன் மூலம் நீங்கள் வெற்றுப் பேச்சாளர் அல்ல என்பதை நிரூபிப்பீர்கள். பெருமிதம் கொள்ள அவசரப்பட வேண்டாம் - பொருத்தமான போது மட்டுமே உங்கள் வெற்றிகளைப் பற்றி பேசுங்கள்: அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட கேள்வியைக் கேட்கும்போது அல்லது உங்கள் வேலையின் அம்சங்களைப் பற்றி பேசும்போது.

13. உதாரணங்களுடன் உங்கள் அனுபவத்தை ஆதரிக்கவும்.

உங்கள் வேலை என்ன என்று ஒரு நேர்காணலில் கேட்டபோது, ​​குறிப்பிட்ட உதாரணங்களுடன் அதைப் பற்றி பேசுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை சூழ்நிலையில் நீங்கள் எவ்வாறு செயல்பட்டீர்கள், நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், நீங்கள் என்ன சொன்னீர்கள், அது என்ன வழிநடத்தியது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஆனால் அதிக விவரங்களுக்கு செல்ல வேண்டாம் - உங்கள் உரையாசிரியரை நீங்கள் குழப்பலாம்.

14. மிகவும் கூச்சமாக இருக்க வேண்டாம்

நேர்காணல் என்பது சித்திரவதை அல்லது பரீட்சை கூட அல்ல. இது இரண்டு ஒப்பந்தக் கட்சிகளுக்கு இடையிலான சமமான உரையாடலாகும். எனவே, கட்டுப்பாடாகவோ, வெட்கப்படவோ அல்லது தடுமாறவோ தேவையில்லை. உங்கள் மீது நம்பிக்கையைக் காட்டுங்கள், ஏனென்றால் தங்கள் சொந்த மதிப்பை அறிந்த ஒருவர் மட்டுமே பாராட்டப்பட முடியும்.

15. வேலை ஒப்பந்தத்தைப் பாருங்கள்

வேலை ஒப்பந்தத்தைப் படித்து, அதைப் பார்க்கச் சொல்லுங்கள் வேலை விளக்கங்கள். அவற்றைப் படியுங்கள் - இது ஒரு சம்பிரதாயம் அல்ல! இந்த ஆவணங்களின் உதவியுடன், உங்கள் முதலாளி உங்களை கையாள முடியும். உங்கள் வேலையின் அனைத்து விவரங்களையும் தெளிவுபடுத்த தயங்க வேண்டாம்: அவர்கள் எவ்வளவு, எப்போது செலுத்துவார்கள், எப்படிச் செய்வார்கள், வேலை அட்டவணை என்ன.

16. நேர்காணலின் போது பொய் சொல்லாதீர்கள்.

மோசமான கேள்விகளுக்கு தயாராக இருங்கள்: எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் கடைசி வேலையிலிருந்து நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டீர்கள். ஆனால் பொய் சொல்லாதே. வஞ்சகம் தன்னை வெளிப்படுத்தி உங்கள் விண்ணப்பத்தை மூழ்கடிக்கும். உங்களுடன் குழப்பமடைய வேண்டாம் என்பதை முதலாளிகள் அறிவார்கள். நீங்கள் சங்கடமாக உணர்ந்தாலும் நேர்மையாக பதிலளிக்கவும் - இது உங்கள் பலத்தையும் தன்னம்பிக்கையையும் நிரூபிக்கும்.

17. இணைப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்

உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களின் வட்டம் குறைவாக இருப்பதாகவும், அவர்களைப் பயன்படுத்தி வேலை தேட வாய்ப்பில்லை என்றும் உங்களுக்குத் தோன்றினாலும், எங்களிடம் சொல்லுங்கள் அதிகபட்ச எண்நீங்கள் வேலை தேடும் நபர்கள். அவர் ஏன் கேலி செய்யவில்லை? வாய் வார்த்தை மிகவும் கணிக்க முடியாத வழிகளில் வேலை செய்யும் மற்றும் நீங்கள் எதிர்பார்க்காத போது உங்களுக்கு உதவும். மற்றும் மிகவும் எதிர்பாராத மற்றும் இனிமையான சலுகை வரலாம்.

18. எதற்கும் உடன்படாதீர்கள்

நெருக்கடி காலங்களில் கூட, உங்கள் கனவு வேலையைத் தேடுங்கள். பொருளாதார நிலைமை சில நேரங்களில் அதன் சொந்த கடுமையான தேவைகளை ஆணையிடுகிறது என்பது தெளிவாகிறது. ஆனால் உங்கள் தேடல் அளவுகோல்களை சமரசம் செய்து மென்மையாக்க முடிவு செய்து, முக்கிய விஷயத்திலிருந்து விலகாதீர்கள் - இது நீங்கள் விரும்பும் மற்றும் எப்படி செய்வது என்று தெரிந்த ஒரு வேலையாக இருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், நீங்கள் தொடர்ந்து அசௌகரியத்தில் இருப்பீர்கள், கோபத்தை அனுபவிப்பீர்கள், மன அழுத்தத்தை அனுபவிப்பீர்கள், மேலும் மோசமான வேலை செயல்திறன் முடிவடையும்.

19. நேர்காணலுக்கான பகுதியைப் பாருங்கள்.

உங்கள் கூர்மையான மனம் மற்றும் சிறந்த திறன்கள் இருந்தபோதிலும், ஒரு சாத்தியமான முதலாளி உங்களிடம் முதலில் பார்ப்பது உங்கள் தோற்றம். இது நிறுவனத்தின் ஆவி மற்றும் நிலை மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு ஒத்திருக்க வேண்டும். ஒரு ஆடை தேவைப்படும் இடத்தில், படைப்பாற்றல் இடம் இல்லாமல் இருக்கும், மற்றும் நேர்மாறாகவும். ஆனால் ஒரு இலவச பாணி கூட மந்தமான தன்மையைக் குறிக்காது - அது எல்லா இடங்களிலும் பொருத்தமற்றதாக இருக்கும்.

20. வெவ்வேறு சமூக வலைப்பின்னல்களைப் பயன்படுத்தவும்

Odnoklassniki, Facebook, VKontakte மற்றும் பலர் சமூக ஊடகங்கள்பொழுதுபோக்காக மட்டும் இருக்க முடியாது - வேலை தேடுவதில் அவை பயனுள்ளதாக இருக்கும். முதலாவதாக, உங்களது சாத்தியமான வேலை வழங்குநரைக் கண்டுபிடித்து அவரைப் பற்றி ஏதாவது கற்றுக்கொள்ளலாம் அல்லது அவருடன் நட்பு கொள்ளலாம். இரண்டாவதாக, நிறுவனத்தின் ஊழியர்களைத் தேடி, அவர்களிடமிருந்து விரும்பிய வேலை இடம், நிறுவனத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மேலாண்மை பாணி மற்றும் பிற உள் தகவல்கள் பற்றிய சுவாரஸ்யமான தகவல்களைக் கண்டறியவும்.

21. முன்முயற்சி எடுக்கவும்

நீங்கள் விரும்பும் காலியிடத்திற்கான உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு, கடலின் வானிலைக்காக காத்திருக்க வேண்டாம். HR துறைக்கு நீங்களே போன் செய்து உங்கள் ரெஸ்யூம் வந்திருக்கிறதா என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்களை மீண்டும் ஒருமுறை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் கூட்டத்தில் இருந்து வெளியே நின்று கவனிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும். நேர்காணலுக்குப் பிறகும் இதுவே செல்கிறது: முதலில் அழைத்து முடிவைக் கண்டுபிடிக்க பயப்பட வேண்டாம்.

22. உங்கள் தொழிலை மாற்றவும்

தேடல் காலம் உங்களை முயற்சி செய்ய ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு புதிய பகுதிநீங்கள் என்ன ஆக விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஆனால் சில காரணங்களால் நீங்கள் அவ்வாறு செய்யவில்லை. புதியதை முயற்சிக்க வேண்டிய நேரம் இதுவாக இருக்கலாம், சுத்தமான ஸ்லேட்டுடன் தொடங்கவும் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையை சிறப்பாக மாற்றவும். உங்கள் புதிய தொழில் உங்கள் உண்மையான அழைப்பு என்று மாறிவிடும்.

23. பகுதி நேர வேலைகள் மற்றும் தற்காலிக வேலைகளுக்கு பயப்பட வேண்டாம்

உங்கள் வேலை தேடுவதற்கு நீண்ட நேரம் எடுத்துக் கொண்டால், பகுதி நேர வேலை அல்லது தற்காலிக வேலை செய்ய முயற்சிக்கவும். முதலாவதாக, இது உங்களுக்கு கூடுதல் வருமானத்தைத் தரும் மற்றும் பட்டினி கிடப்பதைத் தடுக்கும். இரண்டாவதாக, இது வழக்கமான தேடல்கள், நேர்காணல்கள் மற்றும் அழைப்புகளிலிருந்து உங்களைத் திசைதிருப்பும், அவை எரிச்சலூட்டும் மற்றும் சில சமயங்களில் திகைப்பூட்டும். மூன்றாவதாக, இது உங்களை உங்கள் கால்விரலில் வைத்திருக்கும் மற்றும் தொழில்முறை அர்த்தத்தில் வாழ்க்கையில் பின்தங்க விடாது.

அனுபவம் இல்லாமல் வேலை கிடைக்காது என்கின்றனர் சந்தேகம் உள்ளவர்கள். இருப்பினும், இது அப்படியா? உங்களுக்கு கல்வி இருந்தால் என்ன செய்வது (அது இன்னும் முடிக்கப்படாவிட்டாலும்) மற்றும் வேலை செய்ய ஆசை, ஆனால் பயிற்சி இல்லை? போர்டல் இளம் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஆலோசனைகளை வழங்குகிறது.

வாய்ப்புகள் உள்ளன!
உண்மையில், உங்களுக்கு வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்: ஆராய்ச்சி மையத்தின் கணக்கெடுப்பின்படி, பணி அனுபவம் இல்லாத பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகள். மத்தியில் பெரிய நிறுவனங்கள் 1,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுடன், இந்த எண்ணிக்கை இன்னும் அதிகமாக உள்ளது - 82%. எனவே சந்தேகம் கேட்பவர்களின் பேச்சைக் கேட்காதீர்கள், தேடத் தொடங்குங்கள்!

சீக்கிரம் நல்லது
பெரும்பாலும் வெற்றியாளர் வேகமாக ஓடியவர் அல்ல, முன்னதாக ஓடியவர் என்று அவர்கள் சொல்வது காரணமின்றி இல்லை. நீங்கள் வெற்றிகரமான வாழ்க்கையைப் பற்றி தீவிரமாக இருந்தால், நீங்கள் இன்னும் மாணவராக இருக்கும்போதே தொடங்குங்கள். பின்னர், உங்கள் டிப்ளோமா பெற்ற பிறகு, நீங்கள் அதிக தொடக்க நிலை மற்றும் சம்பளத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த நேரத்தில் உங்களுக்கு ஏற்கனவே தொழில்முறை அனுபவம் இருக்கும்!

உங்கள் விண்ணப்பம் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்.
உங்களுக்குத் தெரியும், வேலை தேடும் போது ஒரு விண்ணப்பம் முக்கிய கருவியாகும். ஆனால் "பணி அனுபவம்" பிரிவில் இன்னும் நிரப்ப எதுவும் இல்லை என்றால் அதை எவ்வாறு தொகுப்பது? உங்கள் பல்கலைக்கழகத்தின் பெயரையும் சிறப்பையும் சரியாகக் குறிப்பிடவும். மேலோட்டமாகப் பார்த்தால் இதற்கு மேல் எழுத ஒன்றுமில்லை என்று தோன்றலாம். இருப்பினும், அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள் - நீங்கள் உண்மையில் அனுபவமற்றவரா? உங்களை ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய நிபுணராக வகைப்படுத்தக்கூடிய அனைத்தையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். நடைமுறைப் பயிற்சியில் நீங்கள் சிறப்பாகச் செயல்பட்டிருக்கலாம், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் இதை உறுதிப்படுத்தத் தயாராக இருக்கிறார் பரிந்துரை கடிதம். அல்லது உங்கள் தீம் ஆய்வறிக்கைநீங்கள் விரும்பும் காலியிடத்தின் பிரத்தியேகங்களுடன் தொடர்புடையது.

வேலைவாய்ப்பு தளங்களில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளியிட்ட பிறகு, காலியிடங்களைப் பார்ப்பதற்கும் அவற்றுக்கு பதிலளிப்பதற்கும் உங்களை நீங்களே கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளாதீர்கள். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை அழைக்கவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் தலைவிதியைப் பற்றி கேளுங்கள், அவர்கள் மறுத்தால், காரணத்தை விளக்குமாறு பணிவுடன் அவர்களிடம் கேளுங்கள் - இது எதிர்காலத்தில் அதே தவறுகளைத் தடுக்க உதவும். ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பெற்ற பிறகு, அதை கவனமாக தயார் செய்யுங்கள்: நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்களைப் படிக்கவும், சிந்திக்கவும் தோற்றம்மற்றும் முதலாளியுடன் வரவிருக்கும் உரையாடலின் உள்ளடக்கம்.

இன்டர்ன்ஷிப் என்பது ஒரு நீண்ட பயணத்தின் ஆரம்பம்
உங்களின் சிறப்புத் துறையில் உடனடியாக வேலை கிடைக்கவில்லை என்றால், இன்டர்ன்ஷிப்புடன் தொடங்கவும். அவர்கள் சொல்வது போல், ஒரு கல்லால் பல பறவைகளைக் கொல்ல ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் உங்களை அனுமதிக்கிறது: கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்கவும், முக்கியமான நடைமுறை திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும், ஒருவேளை, பெறவும் நல்ல பரிந்துரைகள்வேலைவாய்ப்புக்காக. அதே நேரத்தில், வேலை கிடைப்பதை விட இன்டர்ன்ஷிப் பெறுவது மிகவும் எளிதானது - எங்கள் சேவையைப் பயன்படுத்தவும்.

அனுபவத்துடன் சம்பளம் அதிகரிக்கும்
பல ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் பெரும்பாலும் பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகளிடையே, குறிப்பாக முதல் பத்து பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து, உயர்த்தப்பட்ட சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை எதிர்கொள்வதாக புகார் கூறுகின்றனர். "70 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு குறைவாக வேலை செய்ய நான் தயாராக இல்லை, அதனால் நான் ஐந்து வருடங்கள் படித்தேன்" - அத்தகைய "உந்துதல்" உங்களை நீங்கள் விரும்பிய நிலைக்கு நெருக்கமாக கொண்டு வராது. நேற்றைய மாணவர், வாயிலுக்கு வெளியே அதிக சம்பளத்தைக் கோருகிறார், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களால் பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளப்படவில்லை: அவர்கள் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய நிபுணராக இருப்பதைக் காட்டிலும் உயர்த்தப்பட்ட சுயமரியாதையுடன் போதுமான நபராகவே பார்க்கிறார்கள்.

எனவே, உங்கள் நிதி பசியை மிதப்படுத்த தயாராக இருங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையின் முதல் கட்டத்தில், உங்கள் முக்கிய குறிக்கோள் தொழில்முறை வளர்ச்சியாக இருக்க வேண்டும், பெரிய வருவாய் அல்ல.

உலகம் முழுவதும் ரகசியமாக
வேலை தேடும் போது, ​​தளங்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதோடு உங்களை மட்டுப்படுத்தாதீர்கள். பிற முறைகளைப் பயன்படுத்தவும்: நிறுவனங்களை நேரடியாகத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், தொழில்முறை சமூகங்களில் பயனுள்ள தொடர்புகளை உருவாக்குங்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, சமூக வலைப்பின்னல்கள் மூலம்), நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்களை அழைக்கவும். எப்படி அதிகமான மக்கள்நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறியவும், சாத்தியமான முதலாளியை சந்திப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.