ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் ஒரு மிஸ். ஆக்கமில்லாத விமர்சனம் மற்றும் அது குறித்த அணுகுமுறை

நேற்று நாங்கள் ஏற்கனவே ஒரு கட்டுரையை எழுதியுள்ளோம் ... நீங்கள் என்ன செய்தாலும் உங்களை விமர்சிப்பீர்கள். மேலும், நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு புதிய வணிகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க வெற்றியைப் பெற்றிருந்தாலும் கூட அவர்கள் விமர்சித்து கருத்துகளை வெளியிடுவார்கள். அதாவது, விமர்சனம் எப்போதும் உண்மையாக இருப்பதில்லை.

நிலைமையை கற்பனை செய்து பாருங்கள். நீங்கள் எதையாவது பாடுபடுகிறீர்கள், நீங்கள் எதையாவது சாதித்தீர்கள் திடீரென்று மக்கள் தோன்றினர், அவர்கள் திட்டத் தொடங்கினர், உங்கள் முன்முயற்சியில் எதிர்மறை மற்றும் அதிருப்தியை வெளிப்படுத்துங்கள். இதை வெவ்வேறு வழிகளில் வெளிப்படுத்தலாம். "நீங்கள் ஏதோ தவறு செய்கிறீர்கள்" என்பதிலிருந்து தொடங்கி, "இது யாருக்கும் தேவையில்லை" என்று முடிவடைகிறது. ஒரு வார்த்தையில், வெளியில் இருந்து வரும் எதிர்மறையான தன்மைகளைக் கூட பொருட்படுத்தாமல் உங்கள் சொந்த வழியில் விஷயங்களைத் தொடரவும்.

முதலில், நீங்கள் அதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும் விமர்சனம் சாதாரணமானது. எதுவுமே செய்யாதவர்கள் மட்டுமே தவறு செய்ய மாட்டார்கள். வியாபாரத்தில் பிஸியாக இருப்பவர்களிடம் பொதுவாக விமர்சனம் வரும் அதே வழியில்தான். மக்கள் ஒரு பழமொழியைக் கொண்டிருப்பது சும்மா இல்லை: "முயற்சி துவக்கியவரைத் தண்டிக்கும்." இந்த அர்த்தத்தில், விமர்சனத்தின் இருப்பு அவ்வளவு மோசமானதல்ல. எனவே நீங்கள் ஏதாவது செய்து எதிர்வினையைப் பெற்றீர்கள். ஒருவேளை போதுமானதாக இல்லை அல்லது வேதனையாக இருக்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலும் இது எதையும் விட சிறந்தது.

விமர்சனம்தங்கள் வணிகத்தை அறிந்த திறமையான நபர்களிடமிருந்து அதிக மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும். இந்த விஷயத்தில், அவர்களின் விமர்சனம் ஆக்கபூர்வமானதாக இருக்கும் மற்றும் தாங்கும் பயனுள்ள குறிப்புகள். பெரும்பாலும் விமர்சனம் மிகவும் மதிப்புமிக்க யோசனைகளையும், எதையாவது சிறப்பாகச் செய்வது பற்றிய எண்ணங்களையும் தருகிறது. மனம் விட்டு பேசுபவர்கள் கேட்க வேண்டும்.

ஆனால் நேரங்கள் உள்ளன விமர்சனம் அழிவுகரமானதுஏதாவது ஒரு காரணத்திற்காக. ஒருவேளை அவர்கள் உங்களை விரும்பலாம், அல்லது அந்த நபர் போதுமான நிலையில் இல்லை, நீங்கள் அவரது சூடான கையின் கீழ் விழுந்தீர்கள். நாம் அனைவரும் மனிதர்கள் மற்றும் மனித காரணி என்று அழைக்கப்படுவதை நாம் தள்ளுபடி செய்ய முடியாது. இந்த அல்லது அந்த விமர்சனம் உண்மையில் ஆக்கபூர்வமானதா மற்றும் அதைக் கேட்க வேண்டுமா என்பதை நீங்கள் எப்போதும் சிந்திக்க வேண்டும். விமர்சகரின் நோக்கங்களைப் புரிந்துகொள்ளவும் தர்க்கம் உதவும். நீங்கள் விமர்சனங்களை மட்டும் கேட்க வேண்டும், ஆனால் முடியும். இந்த விஷயத்தில், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் கருத்துக்களுடன் ஒத்துப்போகாமல் இருப்பது அவசியம்.

கட்டமைக்கப்படாத விமர்சனத்தின் அறிகுறிகள்

நீங்கள் விமர்சிக்கப்படும் போது மற்றும் எதிர்மறையை மட்டுமே கொண்டு செல்லுங்கள் மற்றும் மாற்று வழிகளை வழங்க வேண்டாம்- ஒரு கட்டமைப்பற்ற நிலையின் தெளிவான அடையாளம், இது தகவல் சத்தத்திற்கு எளிதில் சமன்படுத்தப்படலாம் மற்றும் எந்த வகையிலும் அதற்கு எதிர்வினையாற்றாது. மேலும் "நீங்கள் ஏதாவது தவறு செய்கிறீர்கள்", "நீங்கள் வெற்றியடைய மாட்டீர்கள்" அல்லது "கண்டுபிடியுங்கள்" போன்ற சொற்றொடர்கள் சாதாரண வேலை(நீங்கள் முட்டாள்தனம் செய்கிறீர்கள் என்ற அர்த்தத்தில்)” - இவை அனைத்தையும் வெற்று சொற்றொடர்கள் என்று பாதுகாப்பாக அழைக்கலாம், நீங்கள் கவனம் செலுத்தாமல் இருக்க முயற்சிக்க வேண்டும். குறிப்பாக இந்த தீர்ப்புகள் புறநிலை உண்மைகளின் அடிப்படையில் இல்லை என்றால்.

சில நேரங்களில் உங்களால் முடியும் பொறாமையால் விமர்சிக்கிறார்கள்அல்லது நீங்கள் பெரும்பான்மையான சாதாரண மக்களைப் போல் இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் விரும்புவதால். சில சமயங்களில் ஆக்கப்பூர்வமற்ற விமர்சனம் நல்ல நோக்கங்களால் உந்தப்படும். இருப்பினும், "நரகத்திற்கான பாதை நல்ல நோக்கத்துடன் அமைக்கப்பட்டுள்ளது" என்ற பிரபலமான ஞானத்தை நாம் அனைவரும் அறிவோம்.

நீங்கள் அதை மட்டும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் எப்போதும் மக்கள் இருப்பார்கள், நீங்கள் செய்வதை யார் உண்மையாக விரும்ப மாட்டார்கள். உதாரணமாக, ஐபோன் ஸ்மார்ட்போன்களின் ஆக்கிரமிப்பு எதிர்ப்பாளர்கள் உள்ளனர். இருப்பினும், புறநிலை ரீதியாக, ஐபோன் பாரம்பரியமாக முழு ஸ்மார்ட்போன் சந்தைக்கும் பட்டியை அமைக்கிறது. நீங்கள் எவ்வளவு கூலாக என்ன செய்தாலும், எதிரிகள் மட்டுமல்ல, வெறுப்பவர்களும் கூட இருப்பார்கள். இது பரவாயில்லை.

உதாரணமாக, மலிவு விலையில் காரை உருவாக்கியவர் ஹென்றி ஃபோர்டுஒரு காலத்தில் அது கிட்டத்தட்ட கருதப்பட்டது மனநோயாளி. இருப்பினும், அவர் இந்த விமர்சனத்திற்கு கவனம் செலுத்தவில்லை மற்றும் தனது இலக்குகளை நோக்கி தொடர்ந்து நகர்ந்தார். நீங்கள் வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களால் சூழப்பட்டிருக்கலாம் மற்றும் வெவ்வேறு விமர்சனங்கள் இருக்கலாம். எல்லாவற்றிலும் நீங்கள் எப்போதும் பகுத்தறிவு தானியத்தைப் பார்க்க வேண்டும், மேலும் வெற்று உணர்ச்சிகள் அல்லது வெளிப்படையான முட்டாள்தனங்களுக்கு நீங்கள் எதிர்வினையாற்றக்கூடாது.

எனவே, அழிவு விமர்சனம்- இது விஷயத்திற்கு உதவுவதை விட, அதைத் தடுக்கிறது என்பது விமர்சனம். இத்தகைய விமர்சனம் உங்கள் திறன்களில் உங்கள் நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் நோக்கத்தில் இருக்கலாம், உங்களை அவமானப்படுத்துகிறது மற்றும் பல. உளவியலாளர்கள் கூறுகின்றனர் அழிவு விமர்சனம்செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு நடத்தையின் ஒரு வடிவத்திற்கு, மேலும் இது கையாளுதலின் ஒரு வடிவமாகவும் மாறலாம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு தற்காப்பு நிலைப்பாட்டை எடுப்பீர்கள், சில தவறுகளைச் செய்யத் தொடங்குவீர்கள், மேலும் புதிய யோசனையை விரைவில் கைவிடுவீர்கள் என்ற எதிர்பார்ப்பில் நீங்கள் அவமதிக்கப்பட்டீர்கள். அனுபவம் வாய்ந்த உளவியலாளர்கள் தவறான மற்றும் ஆதாரமற்ற விமர்சனங்களை உணர்ச்சியின்றி கையாளவும், உங்களை கையாளும் ஒரு வடிவமாக பார்க்கவும் அறிவுறுத்துகிறார்கள். நீங்கள் உணர்ச்சிகளால் திசைதிருப்பப்பட்டால், உங்களிடமிருந்து எதிர்பார்த்ததைச் செய்ய முடியும். உணர்ச்சி சுழலில் விழுவதைத் தவிர்க்க கட்டுப்பாடு உங்களுக்கு உதவும் மற்றும் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க உங்களை குளிர்ச்சியாக வைத்திருக்க அனுமதிக்கும்.

முடிவில், உங்களை விமர்சிப்பவர் பொறாமைப்படுவதில்லை, உங்களை கையாள முயற்சிக்கவில்லை என்று நாம் கருதலாம். ஒருவேளை அவரது தீர்ப்பு அடிப்படையில் தவறாக இருக்கலாம் அல்லது அவரிடம் இல்லை முழுமையான தகவல்ஏதாவது ஒரு பிரச்சினையில். இந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் விமர்சனத்தை புறக்கணிக்க வேண்டும் அல்லது உங்கள் பார்வையை வாதிட வேண்டும்.

கொஞ்சம் அசாதாரணமான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்தவர்கள் பெரும்பாலும் தவறான விமர்சனங்களுக்கு ஆளாக நேரிடும். வாழ்க்கை பாதை. ஒரு எளிய நபர், நீங்கள் அவரிடமிருந்து வித்தியாசமாக இருப்பதைக் கண்டு, நல்ல நோக்கத்துடன், அவரைப் போன்ற "சாதாரண" நபர்களின் வரிசையில் உங்களைத் திரும்பப் பெற முயற்சி செய்யலாம். ஆனால் எது இயல்பானது எது இல்லை என்பதை யார் தீர்மானிப்பது?

விமர்சனம் என்றால் என்ன?

விக்கிபீடியா நமக்கு பின்வருவனவற்றைச் சொல்கிறது:
விமர்சனம்(fr இலிருந்து. விமர்சனம்பண்டைய கிரேக்கத்தில் இருந்து κριτική τέχνη "பிரித்தல் கலை, தீர்ப்பு") -

• முரண்பாடுகளை அடையாளம் காணுதல்;
• பிழைகளை அடையாளம் கண்டு அவற்றை பகுப்பாய்வு செய்தல்
• பகுப்பாய்வு (பகுப்பாய்வு), மதிப்பீட்டைக் கொடுக்கும் நோக்கத்துடன் ஏதாவது விவாதம்;
• எதையாவது பற்றி எதிர்மறையான தீர்ப்பு (கலையில், பொது வாழ்க்கைமுதலியன), குறைபாடுகளின் அறிகுறி;
• ஆராய்ச்சி, நம்பகத்தன்மையின் அறிவியல் சரிபார்ப்பு, ஏதாவது ஒன்றின் நம்பகத்தன்மை (உதாரணமாக, ஒரு உரையின் விமர்சனம், வரலாற்று ஆதாரங்களின் விமர்சனம்).
• விமர்சனம், ஒருவரின் பார்வையை வெளிப்படுத்தும் வகையில் ஏதாவது விவாதம்

இந்த தலைப்பில் எனது "புனைகதைகள்". ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் என்பது பல அளவுகோல்களால் கட்டமைக்கப்படாதவற்றிலிருந்து வேறுபடுத்தப்படுகிறது என்று நான் நம்புகிறேன். உதாரணமாக, ஒரு நபர் பொதுவாக ஏதாவது ஒன்றைப் பற்றிய தனது, பெரும்பாலும் எதிர்மறையான கருத்தை வெளிப்படுத்த விரும்புவதற்கான காரணம். எனவே, காரணங்கள் என்னவாக இருக்கலாம்:

பொதுவாக, இணையம் இதற்குத் தான்: இங்கே நீங்கள் எதை வேண்டுமானாலும் சொல்லலாம், உங்கள் துடிப்பை இழக்கும் வரை நீங்களே மலம் கழிக்கலாம், மேலும் உங்கள் மலம் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனமாக முன்வைக்கலாம். ஆனால் சண்டைகள் பொதுவாக உணர்ச்சிகள் நிறைந்தவை. எனவே, நீங்கள் இங்கே என்ன வகையான புறநிலையைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள்?

எந்தவொரு நபரின் கருத்தும் ஆரம்பத்தில் அகநிலை என்றாலும். சில சூழ்நிலைகளுக்கு சில அங்கீகரிக்கப்பட்ட "தரம்" அளவுகோல்கள் ஏற்கனவே உருவாக்கப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே, சில பொருட்களுக்கு, கட்டமைக்க ஏதாவது இருப்பதாக நாம் கருதலாம். இது, பேசுவதற்கு, "யார் நீதிபதிகள்?" என்ற கேள்வியுடன் தொடர்புடையது.

இணையத்தில் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களை நான் அரிதாகவே சந்திக்கிறேன், பெரும்பாலும் முட்டாள்தனம். சரி, இங்கே எல்லோரும் தங்களைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். எப்படி, யாருடன் தொடர்பு கொள்வது. ஆனால் பெரும்பாலும் மாயையான தண்டனையின்மை உணர்வு நமக்குள் வாழும் எதிர்மறை ஹீரோவின் திசையில் விளையாடுகிறது ... மேலும் பலர் வெறுமனே "கேரி" செய்யத் தொடங்குகிறார்கள்.
நானே ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை முன்வைக்கிறேன். பொதுவாக, இது மேலும் மனித வளர்ச்சியின் இயந்திரங்களில் ஒன்றாகும் என்று ஒருவர் கூறலாம். ஆனால் அது உடனடியாக உங்களுக்கு எழுதும் நபரின் தலையில் ஒரு போரினால் அடிக்க விரும்பாத நிலையில் மட்டுமே :). மக்கள் பொதுவாக மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியவர்கள் மற்றும் நம்மில் பலருக்கு விமர்சனங்களை எப்படி எடுத்துக்கொள்வது என்று தெரியாது. எனவே, ஒரு நபரின் இருண்ட தலையில் வெளிச்சம் பாய்ச்ச வேண்டும் என்ற நல்ல ஆசைகளால் உந்தப்பட்ட ஒரு நபரை நீங்கள் உண்மையிலேயே "பெற" விரும்பினால், மிகவும் கண்ணியமான வார்த்தைகளைத் தேர்வுசெய்யவும்... அந்த நபர் அதை உணர முடியும்.
நிச்சயமாக, நானே பரிபூரணத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கிறேன், என்ன, எப்படி என்பதை மற்றவர்களுக்குக் கற்பிப்பது எனக்கு இல்லை. நான் பெரும்பாலும் காரணத்தை விட உணர்ச்சிகளால் வழிநடத்தப்படுகிறேன். எனது தீர்ப்பு பாரபட்சமாக இருக்கலாம், ஆனால் நான் மக்களை புண்படுத்தாமல் இருக்க முயற்சிக்கிறேன். அது ஒரு நல்ல விஷயம் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

கட்டமைக்கப்படாத விமர்சனத்தின் எடுத்துக்காட்டுகள்:

• உங்கள் கழுதையிலிருந்து உங்கள் கைகள் வளர்கின்றனவா? ஏன் இப்படி ஒரு விகாரமான வடிவமைப்பு?
  
• நீ அயோக்கியனா?
  
• நீங்கள் சீதை செய்தீர்கள், ஏனென்றால் இது மலம் என்று நான் நினைக்கிறேன். மேலும் நான் ஒரு சிறந்த நிபுணர்.
  
• இந்த தளம் நீலமாக இருப்பதால் முடமாக உள்ளது, மேலும் நீலம் எனக்கு மிகவும் பிடித்த வண்ணம்.
  
• நீங்கள் நிச்சயமாக ஒரு முட்டாள்.
  
• செலின் டியான் உங்களை விட சிறப்பாகப் பாடுவதால், உங்கள் பாடல் மிகவும் மோசமாக உள்ளது.
  
• நீங்கள் என்னை மிகவும் எரிச்சலூட்டுவதால் உங்கள் வேலை மோசமாக உள்ளது. நீங்கள் எதையும் செய்ய வேண்டியதில்லை, ஏனென்றால் நீங்கள் எப்போதும் என்னை எப்படியும் தொந்தரவு செய்வீர்கள். மேலும் நீங்கள் செய்யும் அனைத்தும் எனக்கு எப்போதும் குழப்பமாகவே இருக்கும்.

நாம் அடிக்கடி நியாயமற்ற விமர்சனங்களை எதிர்கொள்கிறோம். அதை அமைதியாக ஏற்றுக்கொள்வது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் ஒரு நபர் மிகவும் வேதனையுடன் சகித்துக்கொள்வது தனக்கு அநீதியாகும். ஆனால் கூச்சலிடுவதும் அலறுவதும் உள்ளுணர்வுகளுக்கு பதிலளிப்பது ஒரு அழிவு உத்தி. பிறகு என்ன செய்ய வேண்டும்? முதலில் நீங்கள் உங்கள் உடனடி எதிர்வினைக்கு வேலை செய்ய வேண்டும். ஒரு தூண்டுதலுக்கு தானாகவே பதிலளிக்காதது மிகவும் அறிகுறியாகும் ஆவியில் வலுவானநபர், ஆனால் எங்கள் குறிப்பிட்ட விஷயத்தில் இந்த அணுகுமுறை ஆக்கமற்ற விமர்சனங்களை சமாளிக்க உதவும்.

ஆரம்ப எதிர்வினை வேலை

விமர்சனத்திற்கு உடனடி எதிர்வினை நம்பமுடியாத அளவிற்கு முக்கியமானது - நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. நீங்கள் உங்கள் எதிரியை மோதலுக்கு இழுக்கலாம் அல்லது சூழ்நிலையிலிருந்து மிகவும் திறமையாக வெளியேறலாம்.

பதிலுக்கு அதிகமாகச் சொல்வதைத் தவிர்க்க எடுக்க வேண்டிய நான்கு படிகள் இங்கே:

அமைதியாக இருங்கள்

நீங்கள் நியாயமற்ற முறையில் குற்றம் சாட்டப்பட்டால் உங்கள் கோபத்தை இழப்பது மிகவும் எளிதானது மற்றும் நீதியான கோபத்தில் அனைவரையும் பொழிகிறது, ஆனால் அதே நேரத்தில் உங்கள் நற்பெயரை கணிசமாக சேதப்படுத்தும். எனவே, நீங்கள் ஆக்கமில்லாத விமர்சனத்திற்கு ஆளான உடனேயே, ஓய்வு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எதையும் பற்றி யோசிக்காதீர்கள். சில ஆழமான மூச்சை எடுத்து அமைதிப்படுத்த முயற்சிக்கவும். நீங்கள் அதைப் பற்றி பின்னர் யோசிப்பீர்கள்.

உங்கள் அடிவாரத்தைக் கண்டறியவும்

மிகச் சிறந்த பதிலைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் மீது அழுத்தம் கொடுக்காதீர்கள், ஏனென்றால் அந்த நேரத்தில் பயனுள்ள எதுவும் நினைவிற்கு வராது. அதற்குப் பதிலாக, பழைய தந்திரத்தைப் பயன்படுத்தவும்: விமர்சனக் கருத்தை நீங்கள் சரியாகப் புரிந்துகொண்டுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, நிதானமாக அந்த நபரிடம் திரும்பத் திரும்பச் சொல்லுங்கள். நபரின் கண்ணை நேராகப் பார்த்து, "அப்படியானால் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள்..." என்று கேட்டு, உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் விமர்சனத்தை தெரிவிக்கவும். இந்த வழியில் நீங்கள் அவருடைய வார்த்தைகளை எப்படி உணர்ந்தீர்கள் என்பதை அவருக்குக் காண்பிப்பீர்கள்.

அவரது வார்த்தைகளை உண்மையில் அபத்தமாக விளக்க முடியுமானால், விமர்சனம் ஆதாரமற்றது. இருப்பினும், புள்ளியுடன் பேசுவதில் கவனமாக இருங்கள் மற்றும் நபர் உங்களிடம் சொன்னதை பெரிதுபடுத்துவதற்கான சோதனையைத் தவிர்க்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் விற்பனை முறை சாதாரணமான முடிவுகளைத் தருகிறது என்று அவர் சொன்னால், எந்தச் சூழ்நிலையிலும் இப்படிப் பதில் சொல்ல முடியாது: "எனவே எனது விற்பனை உத்தி நிறுவனத்தை அழித்துவிடும் என்று சொல்கிறீர்களா?" இந்த பதில் உங்களை தற்காப்பு நிலையில் வைத்து நீங்கள் ஆக்ரோஷமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டும். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் உண்மையாக விஷயத்தின் இதயத்தை பெற விரும்புகிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள்.

ஆக்கமில்லாத விமர்சனங்களுக்கு பதிலளிக்க மூன்று வழிகள் உள்ளன:

• ஆக்ரோஷமாக பதிலளித்து மோதலில் நுழையுங்கள்.
• அமைதியாக இருங்கள், மனச்சோர்வை உணருங்கள் மற்றும் ஒரு வெறுப்பை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
• உங்கள் எதிர்வினையில் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் நபரின் விமர்சனக் கருத்தைத் திருப்பி விடுங்கள். நீங்கள் அதை ஏற்கவும் இல்லை மறுக்கவும் இல்லை.

இரு கண்ணோட்டங்களையும் விரிவுபடுத்துங்கள்

ஒரு கருத்தைப் புறநிலையாகத் திரும்பத் திரும்பச் சொல்லும் தந்திரம் விமர்சகரை எரிச்சலடையச் செய்து பின்வாங்கச் செய்யும். அப்படியானால், உண்மையான ஆக்கபூர்வமான விவாதத்தைத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது. நீங்கள் இந்த முறையைத் தேர்வுசெய்தால், முடிந்தவரை அடிக்கடி இதுபோன்ற சொற்றொடரைத் தொடங்குங்கள்: "என் பார்வையில் ...", மேலும் அந்த நபர் தனது விமர்சனத்தில் வெட்கப்படுகிறார் மற்றும் அவரது பெருமை புண்பட்டதாக நீங்கள் உணரும்போது, ​​​​நீங்கள் இதைப் பயன்படுத்தலாம். சொற்றொடர்: "எங்களுக்கு ஒரு தவறான புரிதல் உள்ளது. இது அனைவருக்கும் நடக்கும், கவலைப்பட வேண்டாம். இது மரியாதையைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், ஆக்கபூர்வமான உரையாடலைத் தொடரும். அவரது பார்வையில் இருந்து நிலைமையைப் பார்க்கவும். ஒருவேளை அவர் சில வழிகளில் சரியாக இருக்கலாம்.

கண்ணியமாக இருங்கள்

நீங்கள் அந்த நபரிடம் விமர்சனத்தை திரும்பப் பெற்ற பிறகு, அது மீண்டும் உங்களிடம் திரும்பினால், நல்ல பதிலுக்காக சிறிது நேரம் வாங்க வேண்டிய நேரம் இது. நீங்கள் வார்த்தைகளை சரியாக எடுத்துக்கொண்டீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்தியுள்ளீர்கள். நீங்கள் அந்த நபருக்கு நன்றி சொல்லலாம் கருத்து, குறிப்பாக அது உங்கள் வாடிக்கையாளர் என்றால். அது ஊசல் ஆடும் என்பதால் கோபப்பட வேண்டாம்.

நிச்சயமாக, இது மிகவும் கடினம். உங்கள் மீது அநியாயமாகக் குற்றம் சாட்டிய ஒருவருக்கு நீங்கள் எப்போதும் முரட்டுத்தனமாகவும் கோபத்துடனும் பதிலளிக்க விரும்புகிறீர்கள். இருப்பினும், அத்தகைய தந்திரங்களுக்கு எந்த நன்மையும் இல்லை. பெரும்பாலானவை சிறந்த வழிஎதிர்வினைகள் - கோபப்படவேண்டாம். எந்தவொரு விமர்சனத்திற்கும் நீங்கள் பதிலளிக்கும் வகையில் அல்லது முற்றிலும் நிதானமாக அவமதிக்கும் வகையில் உங்களை அமைத்துக் கொள்ளுங்கள்: "நான் ஒரு முட்டாள் என்று நீங்கள் நினைப்பது எது?" ஒருவர் கோபமாக இருந்தால், நீங்கள் அமைதியாக இருந்தால், அது பொதுமக்களுக்குத் தெரியும், உண்மையில் யார் என்று மக்கள் பார்க்கிறார்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.

முதலாளியிடமிருந்து ஆக்கமற்ற விமர்சனம்

உங்கள் முதலாளியால் நீங்கள் விமர்சிக்கப்படுகிறீர்கள் என்றால், பிரச்சனை மிகவும் சிக்கலானதாகிவிடும். அவருடன் ஒரு சந்திப்பை அமைத்துக் கேளுங்கள். விமர்சனம் ஆக்கபூர்வமானது அல்ல என்பதில் உறுதியாக இருக்கிறீர்களா? அவர் சொல்வது சரிதான் என்பதை நீங்கள் இன்னும் புரிந்து கொண்டால், பொருத்தமான முடிவுகளை எடுங்கள்.

நீங்கள் ஆதாரமற்ற முறையில் குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருந்தால், சாதுரியமாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். சாக்கு சொல்லாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று அவரிடம் சொல்லுங்கள். அவர் தவறு செய்ததை உங்கள் முதலாளி உணர்ந்தாலும், இது அவரது பெருமையை காயப்படுத்தலாம் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். எனவே, மூலைகளை முடிந்தவரை மென்மையாக்க முயற்சிக்கவும், ஒரு தவறான புரிதல் இருப்பதை அவர் புரிந்து கொள்ளட்டும். அவர் தவறு என்று உங்கள் முதலாளியை ஒருபோதும் நம்ப வைக்காதீர்கள். இது யாருடைய தவறும் இல்லை, அது நடக்கும்.

விவாதத்தை ஆக்கபூர்வமான திசையில் நகர்த்துவது நியாயமற்ற விமர்சனங்களைச் சமாளிக்க சிறந்த வழியாகும்.

சுயமரியாதை அதிகரித்தது

நிச்சயமாக, அத்தகைய விமர்சனத்திற்குப் பிறகு, உங்கள் பெருமை பாதிக்கப்படுகிறது. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்தீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், அப்படி நடத்தப்படுவதற்குத் தகுதியற்றவராக இருந்தாலும், உங்கள் மதிப்பெண் குறையக்கூடும். எனவே, முதலில், உங்கள் மீதும் உங்கள் திறன்களிலும் நம்பிக்கையை அதிகரிக்க கவனமாக இருங்கள்.

குறைபாடு என்பது மற்றவரின் விமர்சனம் மற்றும் உணர்வில் உள்ளது, உங்களிடம் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மோசமாகிவிடவில்லை, நீங்கள் நல்ல கருத்துக்களைப் பெறவில்லை, அதாவது கவலைப்பட எந்த காரணமும் இல்லை. பயிற்சி மற்றும் நம்பிக்கையுடன் இருங்கள். உங்கள் திறமைகள் போதுமானவை என்பதையும், விமர்சனம் ஆதாரமற்றது என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

நாங்கள் உங்களுக்கு நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை விரும்புகிறோம்!

ஆக்கமற்ற விமர்சனத்தை மக்கள் எப்போது பயன்படுத்துகிறார்கள்?

1. மக்கள் எதிராளியைப் போல கூலாக செயல்பட முடியாதபோது, ​​அவர்கள் விமர்சிக்கிறார்கள்.

அவர்கள் தங்கள் எதிர்ப்பாளரின் தகுதிகளை குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கு ஆக்கமற்ற விமர்சனங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர் தங்களுக்குள்ளேயே, எதிராளியின் வெற்றியையும் சாதனைகளையும் கண்டு அவர்கள் மகிழ்ச்சியடைய முடியாது.

2. மக்கள் தாங்கள் ஏதாவது செய்ததாகவோ அல்லது சரியாகச் செயல்பட்டதாகவோ நம்பும்போது, ​​ஆனால் இது அப்படியல்ல.

தங்கள் வேலையை இன்னும் உயர்த்தி, மற்றவர்களின் வேலையைக் குறைத்து மதிப்பிடலாம் என்று நினைத்து, பிறருடைய வேலையை ஆக்கமில்லாமல் விமர்சிக்கிறார்கள்.

3. பாரபட்சமான விமர்சனத்தின் மூலம் மற்றொரு நபரின் சுயமரியாதையைக் குறைத்து அதிகாரத்தைப் பெறுவதற்கான முயற்சி.

4. மற்றவர்கள் மீது தன்னை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளும் முயற்சி, ஏனெனில் தன்னம்பிக்கை இல்லை.

5. உங்கள் சொந்த தோல்விக்கு யாரையாவது குற்றம் சொல்ல முயற்சிப்பது.

6. ஒரு நபர் எதையும் புறநிலையாக மதிப்பிட முடியாத அளவுக்கு அதிகமாக இருக்கிறார்.

7. ஒரு நபர் நேர்மையான உணர்வுகளைக் காட்ட பயப்படுகிறார் மற்றும் பாராட்டுக்களை எவ்வாறு வழங்குவது என்று தெரியவில்லை.

8. சாத்தியமற்றதை அடைவதற்காக உயர்ந்த, அடைய முடியாத தரத்தை அமைக்க முயற்சித்தல்.

ஆக்கமில்லாத விமர்சனம் எப்போதும் விரோதத்தை உருவாக்கி மற்றவர்களைத் தள்ளிவிடும்.

எதிர்மறையான விமர்சனம் எப்போதுமே எந்தவொரு நபருக்கும் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, அதன் மூலம் அவரைத் தாழ்த்துகிறது.

எதிர்மறையான விமர்சனம் எப்போதும் அழிவுகரமானது மற்றும் மற்றவர்களின் (அவர்களின் செயல்கள் மற்றும் சுவைகள்) கண்டனம், விரோதம் மற்றும் நிராகரிப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.

நீங்கள் உங்கள் மீது மிகவும் கடுமையாக இருந்தால்,அல்லது மற்றவர்களுக்கு, நிறுத்து. ஒருவேளை இது உள் பயம் மற்றும் சுய சந்தேகம் காரணமாக இருக்கலாம். அல்லது வேறொருவரின் நடத்தை மாதிரியை நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்டீர்கள்.

மற்றவர்களை ஆக்கமற்ற முறையில் விமர்சிப்பதை நிறுத்துவதற்கான எளிதான வழி, உங்கள் மீது நம்பிக்கையைப் பெறுவதுதான்.

விமர்சனம் என்பது ஒரு சர்ச்சைக்குரிய நிகழ்வு. சிலருக்கு இது உண்மையில் வலிக்கிறது, ஆனால் மற்றவர்களுக்கு இது முன்னேறவும் வளரவும் ஒரு நல்ல ஊக்கமாக மாறும். அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் அல்லது என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய விமர்சன சொற்றொடர்களைக் கேட்கும் போது ஒருவர் விட்டுவிடுகிறார். மற்றும் ஒருவேளை மிகவும் சுவாரஸ்யமான யோசனைஉணரப்படாமல் உள்ளது. சிலர் விமர்சனங்களில் கவனம் செலுத்துவதில்லை, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாதையில் தொடர்ந்து பிடிவாதமாக நகர்கிறார்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில் இது வெற்றியைக் கொண்டுவருகிறது, மற்றவற்றில் இது முழுமையான தோல்வியைக் கொண்டுவருகிறது.

விமர்சனங்களுக்கு நாம் அனைவரும் வித்தியாசமாக நடந்துகொள்கிறோம். நாம் அனைவரும் நம் வாழ்வில் ஒரு முறை அல்லது இன்னொரு முறை அதை சமாளிக்க வேண்டும். விமர்சனத்தைப் பற்றிய நமது அணுகுமுறை, ஒரு விதியாக, வாழ்நாள் முழுவதும் மாறாது. குழந்தைப் பருவத்தில் விமர்சனத்தை வேதனையுடன் ஏற்றுக்கொள்ளக் கற்றுக்கொண்ட ஒருவர், அவரது நாட்களின் இறுதி வரை இந்தப் பண்பினால் அவதிப்பட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பார் என்று அர்த்தமா? இல்லவே இல்லை என்கிறார்கள் உளவியலாளர்கள். எந்த விமர்சனம் ஆக்கபூர்வமானது மற்றும் எது ஆக்கமற்றது என்று அழைக்கப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொண்டு, அதற்கு போதுமான பதிலைக் கற்றுக்கொண்டால், உங்கள் செயல்களை விமர்சிக்க மற்றவர்களின் விருப்பத்தை உங்களுக்கு சாதகமாக மாற்றலாம். இந்த திறன் வேலையில் மிகவும் பொருத்தமானது, ஏனென்றால் கூட்டு நடவடிக்கைகளின் செயல்பாட்டில் அவ்வப்போது நீங்கள் நிர்வாகத்தின் கருத்துக்களைக் கேட்க வேண்டும்.

பயனுள்ள கட்டுமானம்

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தின் முக்கிய அடையாளம், உங்களுக்கு உதவ உங்கள் எண்ணங்கள் அல்லது செயல்களின் நியாயத்தன்மையை கேள்வி கேட்பவரின் தெளிவான விருப்பம். அதாவது, அவரது வார்த்தைகள் சில பணிகளின் வெற்றிகரமான தீர்வுக்கு பங்களிக்கும் நோக்கம் கொண்டவை.

பல முக்கியமான கூறுகள் இருப்பதால் இது சாத்தியமாகும். முதலாவதாக, விமர்சகர் உங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்க முடிவு செய்த துறையில் நிபுணராக இருக்க வேண்டும். ஒருவேளை இது விரிவான அனுபவமுள்ள ஒரு தலைவராக இருக்கலாம். மேலும் அவர் பணியாளருக்கு நடைமுறை பரிந்துரைகளை வழங்குவதில் மிகவும் திறமையானவர். நாம் வேலையைப் பற்றி பேசவில்லை என்றால், விமர்சகருக்கு சொந்தமாக இருக்க வேண்டும் தனிப்பட்ட அனுபவம்அவர் உங்களை விமர்சிக்க முடிவு செய்த தலைப்பில். மற்றபடி இதெல்லாம் வெற்றுப் பேச்சு, நாசகரமான விமர்சனம்.

இரண்டாவதாக, நம்மில் யாரும் முற்றிலும் புறநிலையாக இருக்க முடியாது என்றாலும், நிலைமையைப் பற்றி முடிந்தவரை நடுநிலையாக இருக்க முயற்சிப்பது மதிப்புக்குரியது. அப்போதுதான் முழுமையாகப் பார்க்க முடியும். அதன்படி, கருத்து மிகப்பெரிய நன்மையுடன் வெளிப்படுத்தப்படும்.

மூன்றாவதாக, ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் எப்போதும் பிரத்தியேகங்களைக் கொண்டுள்ளது. அதாவது, உங்கள் வார்த்தைகள், எண்ணங்கள் மற்றும் செயல்கள் பொதுவாக மதிப்பீடு செய்யப்படவில்லை, உணர்ச்சிகளின் அடிப்படையில் அல்ல, ஆனால் குறிப்பிட்ட தருணங்கள், உண்மைகள், முடிவுகளின்படி.

நான்காவதாக, விமர்சகர் தனது கருத்துக்கு ஆதரவாக தெளிவான மற்றும் அழுத்தமான வாதங்களையும் எடுத்துக்காட்டுகளையும் வழங்குவது முக்கியம்.

ஐந்தாவது, ஒரு நபராக உங்களைப் பற்றிய மதிப்பீடுகள் எதுவும் இருக்கக்கூடாது. நீங்கள் செய்தது அல்லது சொன்னது மட்டுமே விமர்சிக்கப்படுகிறது. உங்கள் குணம், தோற்றம், நடத்தை எதுவும் இல்லை.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தின் விதிகள், உங்கள் செயல்கள், வார்த்தைகள் அல்லது யோசனைகளின் நேர்மறையான அம்சங்களை விமர்சகர் நிச்சயமாக கவனிப்பார் என்பதாகும். இது முக்கியமானது, ஏனென்றால் எந்த எண்ணமும் செயலும் "கெட்டதாக" இருக்க முடியாது. விமர்சிக்கப்படுபவன், தான் செய்தது சரி என்று உணர்கிறான். இது ஊக்கமளிக்கிறது மற்றும் மீதமுள்ளவற்றை அமைதியாக ஏற்றுக்கொள்ள உதவுகிறது.

இது நேர் எதிரானது. அதன் முக்கிய "அறிகுறி" என்பது குறிப்பிட்ட தன்மை மற்றும் அதிகப்படியான உணர்ச்சியின் பற்றாக்குறை ஆகும்.

இதன் விளைவாக, ஒழுங்கமைக்க கடினமாக இருக்கும் தகவல்களின் ஸ்ட்ரீம் மூலம் நீங்கள் குண்டுவீசப்படுகிறீர்கள், அதில் இருந்து வழக்கமாக ஒன்றை மட்டுமே கற்றுக்கொள்ள முடியும்: நீங்கள் தவறாக நினைக்கிறீர்கள், ஆனால் பேச்சாளர் ஏன் அப்படி நினைக்கிறார் என்பது ஒரு மர்மமாகவே உள்ளது.

1. விமர்சனத்தின் செயல்பாட்டில் தனிப்பட்டதாக இருப்பது ஒரு பெரிய தவறு. ஒரு விதியாக, இது பேச்சாளரின் திறமையின்மைக்கு நேரடி சான்றாகும். மேலும் அவர் தன்னம்பிக்கை இல்லாததற்கான சான்று. இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு கல்வியறிவற்ற விமர்சகருக்கு "சிறந்த" முறை – உங்கள் எதிரியைத் தாக்குங்கள், வார்த்தையின் அடையாள அர்த்தத்தில், நிச்சயமாக.
2. சில நேரங்களில் நாம் உட்பட, மக்கள் இந்த செயல்பாட்டில் உணர்ச்சிவசப்பட்டு, தங்கள் நிலைப்பாட்டை வெறுமனே வாதிட முடியாது. அத்தகைய முறைகள் வேலை செய்யாது. இதன் விளைவாக, எதிர்பார்த்த பலனைத் தராத ஆதாரமற்ற விமர்சனங்கள்.
3. விமர்சகர் சாராம்சத்தைப் பார்க்காமல் வார்த்தைகளில் ஒட்டிக்கொள்ளத் தொடங்குகிறார்.

மிகவும் உணர்திறன் கொண்ட நபர் ஆக்கமற்ற விமர்சனத்திற்கு ஆளானால், அவர் எதையும் செய்வதை நிறுத்தலாம். நாங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், அவர் வெறுமனே திரும்பி வெளியேறும் திறன் கொண்டவர். அதனால்தான் விமர்சனம் அழிவுகரமானதாக இருக்கக்கூடாது.

விமர்சிக்க கற்றுக்கொள்வது

நீங்கள் மற்றவர்களை எவ்வாறு விமர்சிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க இவை அனைத்தும் ஒரு காரணம். மற்றும் அதை சரியாக செய்ய கற்றுக்கொள்ளுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, விமர்சனமும் ஒரு வகையான கலை, நுட்பம் .

தெளிவாக ஆக்கமற்ற விமர்சனம் உங்களை நோக்கி வருகிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

• உங்களை சந்தேகிக்க ஆரம்பிக்காதீர்கள். உங்கள் சுயமரியாதை என்பது வேறொருவரின் மனநிலையைப் பொறுத்து கையாளக்கூடிய ஒன்றல்ல.
• இது கேட்பது மதிப்பு: பொருத்தமற்ற வாக்கியங்களின் ஓட்டத்தில் நியாயமான தானியம் இருந்தால் என்ன செய்வது?
• இது ஏன் நடந்தது மற்றும் நீங்கள் ஏன் ஆக்கமற்ற விமர்சனத்திற்கு ஆளானீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.
• உணர்ச்சிப் பற்றின்மையை பராமரிப்பது முக்கியம். விமர்சகர் அடிக்கடி உங்களை உணர்ச்சிகளுக்கு இழுக்க முற்படுகிறார். இங்கே அவரது முன்மாதிரியைப் பின்பற்றுவது எளிதானது மற்றும் உங்கள் எதிரியின் மீது தேவையில்லாததைக் கொட்டத் தொடங்குங்கள். இங்கே நாம் ஒரு தீவிர மோதலிலிருந்து வெகு தொலைவில் இல்லை
• நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கேட்கலாம், பின்னர் சிந்திக்க நேரம் கொடுங்கள் - உடனடியாக பதிலளிக்க வேண்டாம்.

ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தைப் பொறுத்தவரை, இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்கள் செயல்கள் மற்றும் யோசனைகள் பற்றிய வார்த்தைகளை உங்களிடமிருந்து பிரிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். பின்னர் நீங்கள் வேண்டும் நல்ல கருவிகள்வளர்ச்சிக்காக. உங்களை விமர்சித்த நபருக்கு நீங்கள் நன்றி சொல்லலாம். இத்தகைய விமர்சனத்தின் பலன் இதுதான்.