विवरण सहित किसी व्यक्ति के नकारात्मक नैतिक गुणों की पूरी सूची। कौन से चरित्र लक्षण हैं: व्यक्तित्व के सकारात्मक और नकारात्मक पहलू चरित्र प्रकारों की सबसे पूर्ण और सही सूची
व्यक्तित्व विश्लेषण के उद्देश्य से इसका उपयोग किया जाता है नकारात्मक चरित्र लक्षणों की सूचीव्यक्ति।
इससे किसी व्यक्ति की विशेषताओं की पहचान करना, उसके साथ बातचीत करने के तरीकों की भविष्यवाणी करना और अवांछनीय व्यवहार को ठीक करने के तरीकों का निर्धारण करना संभव हो जाता है।
व्यक्तित्व लक्षणों का वर्गीकरण
इसी को ध्यान में रखकर व्यक्ति के व्यक्तित्व का अध्ययन किया जाता है जन्मजात और अर्जित गुण.
मानसिक गुणों को स्थिर घटनाओं के रूप में समझा जाता है जो गतिविधि को प्रभावित करते हैं और मनोवैज्ञानिक और सामाजिक दृष्टिकोण से किसी व्यक्ति की विशेषता बताते हैं।
बुनियादी गुण: स्वभाव, चरित्र, अभिविन्यास, क्षमताएं।
स्वभाव- गतिशील पहलुओं, तंत्रिका गतिविधि के प्रकार से जुड़े व्यक्तिगत व्यक्तित्व विशेषताओं का एक सेट। यह चरित्र विकास का आधार है।
यह शब्द सबसे पहले हिप्पोक्रेट्स द्वारा पेश किया गया था। स्वभाव को 4 प्रकारों में विभाजित किया गया है। हमारे समय में, निर्णायक मोड़ आईपी पावलोव का तंत्रिका तंत्र के प्रकारों का अध्ययन था, जिनमें से चार का वर्णन भी किया गया था।
स्वभाव के नकारात्मक लक्षण:
- - गतिशील, असंतुलित, प्रतिशोधी, अधीर, आवेगी, आक्रामकता में सक्षम;
- - जल्दबाज़ी करने वाला, अतिसक्रिय, चंचल, खुद को ज़्यादा आंकने वाला, मूड में बदलाव से पीड़ित;
- - बाहरी उत्तेजनाओं पर खराब प्रतिक्रिया करता है, अनुकूलन करने में कठिनाई होती है, पहल नहीं दिखाता है, लोगों के साथ अच्छी तरह से संवाद नहीं करता है;
- - अनिर्णायक, निराशावादी, कमज़ोर, अवसादग्रस्त।
स्वभाव- ये जन्मजात व्यक्तित्व लक्षण हैं।
चरित्र- अर्जित लक्षण, स्थायी मानसिक गुण जो किसी व्यक्ति के व्यवहार की विशेषताओं और लोगों और आसपास की वास्तविकता के साथ उसके संबंध को निर्धारित करते हैं।
केंद्र- प्रोत्साहनों, उद्देश्यों की एक प्रणाली, यानी एक व्यक्ति क्या चाहता है, वह क्या चाहता है, दृष्टिकोण। इसका गठन शिक्षा की प्रक्रिया में, सामाजिक रूप से वातानुकूलित होकर हुआ है।
क्षमताओं- व्यक्तित्व लक्षण जो एक विशिष्ट प्रकार की गतिविधि के सफल कार्यान्वयन के लिए शर्तें हैं
बुनियादी व्यक्तित्व लक्षण
किसी व्यक्तित्व का मूल्यांकन कुछ लक्षणों की उपस्थिति या अनुपस्थिति के आधार पर किया जाता है:
व्यक्तित्व- यह व्यक्तिगत चरित्र लक्षणों की उपस्थिति है, लेकिन ये केवल मतभेद नहीं हैं, बल्कि नैतिक सिद्धांतों की उपस्थिति, साथ ही दुनिया के साथ बातचीत करने का एक स्वीकार्य तरीका भी है।
आपके चरित्र के नकारात्मक गुण - परीक्षण:
नकारात्मक चरित्र लक्षण क्या हैं?
व्यक्तित्व का अध्ययन नकारात्मक लक्षणों के विश्लेषण का अभिन्न अंग है; उनकी सूची काफी व्यापक है, आइए सबसे सामान्य लक्षणों पर नजर डालें:
आक्रामकता- एक व्यक्ति सक्रिय रूप से अपना बचाव करता है, जबकि अक्सर दूसरों को संघर्ष के लिए उकसाता है;- जुआ- जोखिमों को ध्यान में रखे बिना आप जो चाहते हैं उसे हासिल करने की इच्छा। अक्सर ऐसी स्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जो जीवन, स्वास्थ्य और वित्तीय कल्याण के लिए खतरा पैदा करती हैं;
- उदासीनता- स्वभाव की एक विशेषता. इस विशेषता की उपस्थिति से निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने में असमर्थता होती है, व्यक्ति अपने साथ होने वाली हर चीज के प्रति उदासीन रहता है;
- लापरवाही- महत्वपूर्ण निर्णय लेने में अनिच्छा, अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेने से इनकार, जो किया गया है उसके परिणामों को समझने से इनकार;
- निष्ठुरता- दूसरों के प्रति सहानुभूति की कमी, सहानुभूति रखने में असमर्थता, अमानवीय कार्य, जो विकृति विज्ञान में जीवित प्राणियों की मृत्यु का कारण बनते हैं;
- सत्ता की लालसा- उन सभी लोगों को नियंत्रित करने की इच्छा जिनके साथ एक व्यक्ति बातचीत करता है, उन्हें अपनी इच्छा के अधीन करने की;
- समझाने योग्यता- अपने कार्यों के परिणाम का मूल्यांकन किए बिना, आसानी से बाहर से थोपे गए व्यवहार के प्रति समर्पण कर देता है। हालाँकि, बहुत कम सुझावशीलता खराब सीखने का कारण बन सकती है;
- मूर्खता- सरलतम स्थितियों से भी तार्किक निष्कर्ष निकालने में असमर्थता, ध्वनि आलोचना की कमी;
- बेअदबी- समाज में स्वीकृत विनम्र व्यवहार का पालन करने की अनिच्छा, जानबूझकर नकारात्मकता व्यक्त करना, घोटाले को भड़काना;
- लालच- पैथोलॉजिकल जमाखोरी, प्रियजनों के साथ भी चीजों या वित्त को साझा करने की अनिच्छा में प्रकट हो सकता है;
क्रूरता- व्यक्तिगत संतुष्टि के लिए लोगों और जानवरों को दर्द और परेशानी पैदा करना। प्रभाव मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक, शारीरिक हो सकता है;- लत- लाभ प्राप्त करना, पदार्थों के प्रभाव से आनंद, कुछ लोगों, स्थितियों के साथ बातचीत, शारीरिक और भावनात्मक स्वास्थ्य, वित्तीय कल्याण को नुकसान पहुंचा सकता है;
- ईर्ष्या- अपने मूल्यों और अन्य लोगों के मूल्यों की तुलना करने की प्रवृत्ति और नकारात्मक भावनाओं, अनुभवों और दूसरों की तरह कुछ पाने की इच्छा का अनुभव करना;
- खराब- अवसरों, परिस्थितियों, यहां और अभी को ध्यान में रखे बिना आप जो चाहते हैं उसे पाने की इच्छा;
- आलस्य- कुछ भी करने, तनाव लेने, हिलने-डुलने, सोचने की इच्छा की कमी;
- छल- व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के लिए दूसरों पर तथ्यों और घटनाओं की गलत धारणा बनाने की सचेत इच्छा की विशेषता;
- पाखंड- दिखावा, सद्भावना, प्यार, दोस्ती का आश्वासन, लेकिन साथ ही अलग ढंग से सोचें;
- प्रतिकारिता- बदला लेने के लिए कुछ करने की इच्छा, संघर्षों पर ध्यान केंद्रित करने, उन्हें लम्बा खींचने, अपराधियों को दंडित करने की प्रवृत्ति;
- अहंकार- स्वयं की प्रशंसा करना, किसी के गुणों, कार्यों, अन्य लोगों के साथ संबंधों में तिरस्कार करना;
जल्द नराज़ होना- उन स्थितियों पर प्रतिक्रिया जो अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती हैं, यह राय कि दुनिया को उनके चारों ओर घूमना चाहिए, और लोगों को निश्चित रूप से अपनी इच्छाओं को पूरा करना चाहिए और तदनुसार कार्य करना चाहिए;- चिड़चिड़ापन- भावनाओं की अत्यधिक अभिव्यक्ति, जिसकी ताकत स्थिति के अनुरूप नहीं है। बाहरी या आंतरिक कारकों के कारण हो सकता है;
- कायरता- विरोध करने में असमर्थता, छोड़ने की इच्छा, लोगों और स्थितियों से बचना, विभिन्न भय की उपस्थिति;
- स्वार्थपरता- दूसरे लोगों की राय को ध्यान में न रखने, अपने आराम के लिए जीने की इच्छा।
किसी व्यक्ति के नकारात्मक चरित्र लक्षण - .
बायोडाटा के उदाहरण
चरित्र लक्षणों का अध्ययन नौकरी के लिए आवेदन करते समय उपयोग किया जाता है।इससे हमें टीम के अनुकूल ढलने, सफलता हासिल करने और कंपनी के लाभ के लिए काम करने की क्षमता का अनुमान लगाने की अनुमति मिलती है।
एक गुण जैसा छल, एक ऐसा कारक है जो बताता है कि किसी व्यक्ति पर जिम्मेदार और गुप्त कार्यों पर भरोसा नहीं किया जा सकता है। ऐसे लोग आसानी से गपशप फैलाते हैं, झगड़े भड़काते हैं, विश्वासघात और चोरी का सहारा लेते हैं।
कट्टरतासुसंगत टीम वर्क में बाधा है। खतरनाक स्थलों पर या कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करने के लिए कायरता स्वीकार्य नहीं है।
यदि किसी व्यक्ति के पास है व्यसन की प्रवृत्ति,इसका मतलब है कि उसकी समाज के प्रति जिम्मेदारी कम हो गई है, साथ ही इस गुण के साथ-साथ उसमें अक्सर झूठ बोलने की प्रवृत्ति भी होती है।
बायोडाटा में अक्सर लोगों से उनके चरित्र के नकारात्मक पहलुओं को बताने के लिए कहा जाता है।
लेकिन व्यक्ति स्वयं अपने नकारात्मक पक्षों को प्रकट करने की संभावना नहीं रखता है। आवेदन पत्र में आवेदक उन विशेषताओं का उल्लेख करते हैं उनके बारे में राय को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित नहीं कर सकता.
उदाहरण के लिए यह हो सकता है:
- सीधापन;
- बेईमानी;
- कार्यशैली;
- जोखिम उठाने का माद्दा;
- अत्यधिक भावुकता;
- धीमापन;
- पांडित्य;
- हवाई यात्रा का डर.
कुछ विशेषताएँ, उनके नकारात्मक अर्थ के बावजूद, फिर भी हो सकती हैं एहसान काम.
उदाहरण के लिए, कार्यशैलीयह इंगित करेगा कि एक व्यक्ति चुनी हुई गतिविधि पर पूरा ध्यान देता है और ओवरटाइम, पैडेंट्री काम कर सकता है - कि वह काम को सावधानी से करेगा, और नेतृत्व की स्थिति के लिए सत्ता की लालसा आवश्यक है, हालांकि, बिना किसी की स्थिति को ठीक से प्रबंधित करने की क्षमता की चेतावनी के साथ दूसरों को नुकसान पहुंचाना.
बायोडाटा में नकारात्मक गुणों का मूल्यांकन इस दृष्टिकोण से किया जाता है कि वे टीम के साथ काम और संचार को कितना प्रभावित कर सकते हैं।
जहां दूसरे लोगों से संपर्क करना जरूरी न हो. शर्मगतिविधियों में हस्तक्षेप नहीं करेगा. यदि कार्य में निरंतर संचार शामिल है, तो अत्यधिक सामाजिकता भी एक प्लस होगी।
अगर किसी इंटरव्यू के दौरान आपसे आपकी कमजोरियां बताने को कहा जाए तो आप क्या कहेंगे:
क्या यह सच है कि यदि चाहें तो बुरे चरित्र को सुधारा जा सकता है?
यह स्वभाव के आधार पर अर्जित गुण.
कई मायनों में यह पालन-पोषण, सामाजिक माहौल और तनावपूर्ण स्थितियों के प्रभाव से बनता है। यह बचपन में ही प्रकट हो जाता है।
गलत दृष्टिकोण के साथ नकारात्मक लक्षण तीव्र हो जाते हैं. यदि कोई बच्चा कठोर परिस्थितियों में, लगातार नैतिक और शारीरिक दबाव में रहता है, तो उसमें निश्चित रूप से विभिन्न प्रकार की आक्रामकता विकसित हो जाएगी।
चूँकि चरित्र एक अर्जित व्यक्तित्व गुण है, इसलिए इसे समायोजित किया जा सकता है। हालाँकि, इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि एक व्यक्ति को एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने की आदत होती है, वह जितना बड़ा होता है, उसे ठीक करना उतना ही कठिन होता है।
नकारात्मक चरित्र लक्षणों की उपस्थिति के अलावा, स्वभाव के गुणों को भी ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है, कभी-कभी तंत्रिका तंत्र की विशेषताएं ऐसी होती हैं कि कुछ भी बदलना असंभव है लगभग असंभव.
अपने दुर्गुणों से कैसे निपटें?
सबसे पहले, एक व्यक्ति उसे स्वयं यह एहसास होना चाहिए कि उसमें नकारात्मक लक्षण हैं.
उसे यह समझना चाहिए कि उसके कार्य उसके आस-पास के लोगों के साथ संबंधों, करियर विकास और व्यक्तिगत मन की शांति पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।
मनोवैज्ञानिक परीक्षणों या व्यक्तिगत अवलोकन और आत्म-जागरूकता का उपयोग करके विभिन्न लक्षणों की उपस्थिति की पहचान की जा सकती है। इसके बाद, आत्म-नियंत्रण काम आता है।.
क्या करें:
व्यक्तित्व के नकारात्मक पहलू - व्यक्तित्व का हिस्सा. कोई भी व्यक्ति आदर्श नहीं हो सकता, इसलिए पूर्णता के लिए प्रयास करने और दूसरों से इसकी मांग करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
मुख्य बात मानस में सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का संतुलन है, ताकि बाद वाले रहने, काम करने और संबंध बनाने में हस्तक्षेप न करें।
एक व्यक्ति स्वयं को शिक्षित करता है, इसलिए यदि आप जानते हैं कि आपके पास नकारात्मक चरित्र लक्षण हैं, तो आप उनसे लड़ने में सक्षम. और पहली चीज़ जो आपको विकसित करनी है वह है इच्छाशक्ति।
अपना चरित्र कैसे बदलें? वीडियो से जानिए:
मनोवैज्ञानिक चरित्र को व्यक्तित्व लक्षणों का एक संयोजन कहते हैं जो उसके व्यवहार को निर्धारित करते हैं। आप मानव चरित्र लक्षणों की कई सूचियाँ बना सकते हैं। यदि दो लोगों को किसी तीसरे व्यक्ति का चरित्र-चित्रण करने का कार्य दिया जाता है, तो उनकी सूचियाँ एक-दूसरे से भिन्न होंगी। लोग यह नहीं सोचते कि चरित्र उनकी सफलताओं या असफलताओं को कैसे प्रभावित करता है। लेकिन, चरित्र बनाने वाले व्यक्तिगत गुणों पर विचार करते हुए, यह समझना आसान है कि वे संपूर्ण व्यक्तित्व को कैसे प्रभावित करते हैं। किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षण तंत्रिका गतिविधि के प्रकार, आनुवंशिकता और पालन-पोषण के वातावरण के आधार पर विकसित होते हैं। वे जीवन भर बनते रहते हैं। कुछ लक्षणों की प्रधानता व्यक्ति की जीवनशैली निर्धारित करती है।
मानव चरित्र लक्षण: सूची
कई मनोवैज्ञानिक सभी चरित्र लक्षणों को 4 मुख्य समूहों में विभाजित करते हैं:
- दूसरों के प्रति रवैया;
- अपने प्रति दृष्टिकोण;
- भौतिक मूल्यों के प्रति दृष्टिकोण;
- काम के प्रति रवैया.
प्रत्येक समूह के भीतर, कई गुणों की पहचान की जा सकती है।
उदाहरण के लिए, "दूसरों के प्रति दृष्टिकोण" समूह के लक्षणों की एक सूची:
- करुणा;
- आदर करना;
- विश्वसनीयता;
- लचीलापन;
- विनम्रता;
- क्षमा करने की क्षमता;
- उदारता;
- कृतज्ञता;
- मेहमाननवाज़ी;
- न्याय;
- नम्रता;
- आज्ञाकारिता;
- निष्ठा;
- ईमानदारी;
- सहनशीलता;
- सत्यता.
चरित्र लक्षण: "स्वयं के प्रति दृष्टिकोण" समूह की सूची:
- सावधानी;
- संतोष (यह समझना कि सच्ची ख़ुशी भौतिक परिस्थितियों पर निर्भर नहीं करती);
- निर्माण;
- दृढ़ निश्चय;
- साहस;
- सावधानी;
- धैर्य;
- आस्था;
- सम्मान;
- पहल;
- आत्म - संयम।
"भौतिक मूल्यों के प्रति दृष्टिकोण" को निम्नलिखित गुणों द्वारा दर्शाया जा सकता है:
- मितव्ययिता;
- संगठन;
- उदारता;
- बुद्धि।
"कार्य के प्रति दृष्टिकोण" निम्नलिखित चरित्र लक्षण प्रदर्शित करता है:
- कड़ी मेहनत;
- उत्साह;
- पहल;
- समय की पाबंदी;
मनोवैज्ञानिक भी चरित्र लक्षणों को स्वैच्छिक, भावनात्मक और बौद्धिक विशेषताओं के अनुसार वर्गीकृत करते हैं। व्यक्तित्व गुण संयोजन में प्रकट होते हैं। उदाहरण के लिए, दयालुता, उदारता और आतिथ्य आमतौर पर एक ही व्यक्ति के लक्षण होते हैं। किसी व्यक्ति का चरित्र-चित्रण करते समय, अन्य लोग प्रमुख विशेषताओं या विशेषताओं के समूह को उजागर करते हैं। यह कहकर, "वह एक दयालु और ईमानदार लड़का है," या "वह आलसी और अव्यवस्थित है," लोग एक मुद्दा बनाते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि एक आलसी लड़की दयालु और ईमानदार नहीं हो सकती। बात सिर्फ इतनी है कि ये लक्षण उसके व्यवहार में प्रबल नहीं होते हैं।
सकारात्मक और नकारात्मक चरित्र लक्षण
सभी चार क्षेत्रों (समाज, भौतिक मूल्यों, कार्य और स्वयं के साथ) में सामंजस्यपूर्ण बातचीत के लिए, एक व्यक्ति को अपने सर्वोत्तम गुणों का प्रदर्शन करना चाहिए और अपने सबसे खराब गुणों को कम करना चाहिए। व्यक्तित्व विशेषताओं में "पेशे" और "नुकसान" को उजागर करना पारंपरिक है। प्रत्येक सकारात्मक गुण का अपना विपरीत गुण होता है। यहाँ तक कि बच्चे भी आसानी से विपरीतार्थक शब्द कहते हैं: "अच्छा - बुरा", "मेहनती - आलसी", आदि। विशिष्ट सकारात्मक चरित्र लक्षणों को परिभाषित करना कठिन है। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक, विक्रेता, डॉक्टर और वेटर के पेशे के लिए सद्भावना, विनम्रता और सहनशीलता जैसे लक्षण महत्वपूर्ण हैं। ये गुण प्रोग्रामर, अकाउंटेंट या ड्राफ्ट्समैन के काम के लिए आवश्यक नहीं हैं, जिन्हें संगठन, समय की पाबंदी और जिम्मेदारी की अधिक आवश्यकता होती है।
"पेशेवर चरित्र लक्षण" की एक विशेष अवधारणा है। किसी विशेष कार्य के लिए उपयुक्त स्पष्ट रूप से व्यक्त गुणवत्ता एक व्यक्ति को महान व्यावसायिक सफलता प्राप्त करने में मदद करती है। साथ ही जीवन भर चरित्र का निर्माण होता है। प्रोफेशन व्यक्तित्व पर अपनी छाप छोड़ता है। इसलिए, जब वे कहते हैं "वह एक अनुकरणीय पुलिसकर्मी है," तो हर कोई समझता है कि हम एक अनुशासित, साहसी और निष्पक्ष व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं। अभिव्यक्ति "ईश्वर की ओर से शिक्षक" का अर्थ एक दयालु, बुद्धिमान, सहनशील व्यक्ति है। एक अच्छे करियर का सपना देखने वाले व्यक्ति को अपने पेशे के सर्वोत्तम गुणों को विकसित करना चाहिए।
अच्छे चरित्र लक्षण रोजमर्रा के अर्थ में विवादास्पद भी हो सकते हैं। उदार होना अच्छी बात है, लेकिन यदि उदारता के कारण कोई व्यक्ति आवश्यक संपत्ति दान कर देता है, तो उसके परिवार और स्वयं को कष्ट होता है। आज्ञाकारिता, जिसके लिए घर और किंडरगार्टन में बच्चे की प्रशंसा की जाती है, उसके लिए हानिकारक हो सकती है और कमजोर इरादों वाले, निष्क्रिय व्यक्तित्व का निर्माण कर सकती है।
लोग नकारात्मक चरित्र लक्षणों को बहुत आसानी से समझते हैं। हम कह सकते हैं कि ये गुण सार्वभौमिक हैं। क्रोध, ईर्ष्या, छल, आलस्य और लालच ईसाइयों के नश्वर पापों की सूची में शामिल हैं। लेकिन ऐसी संपत्तियों को सभी धर्मों के लोग नकारात्मक रूप से देखते हैं। मुसलमान पाखंड को सबसे बड़ा पाप मानते हैं। पाखंडी लोगों को सभी देशों में और सभी लोगों के बीच समान रूप से नापसंद किया जाता है। किसी व्यक्ति के नकारात्मक चरित्र लक्षण, यदि वे एक साथ प्रकट होते हैं, तो व्यक्ति को दूसरों के लिए बहुत अनाकर्षक बना देते हैं। नकारात्मक पात्र झगड़ालू पड़ोसी, झगड़ालू सहकर्मी, दुष्ट रिश्तेदार होते हैं। ये वे लोग हैं जो अपने स्वभाव के नकारात्मक पहलुओं को चरम सीमा तक ले गए हैं।
प्रत्येक व्यक्ति कुछ हद तक धोखेबाज, ईर्ष्यालु और गुस्सैल होता है, लेकिन समझदार लोग अपने नकारात्मक गुणों को दूसरों के सामने प्रदर्शित नहीं करने का प्रयास करते हैं। चरित्र के नकारात्मक पहलुओं को ठीक किया जा सकता है। यदि अन्य लोग अक्सर कहते हैं: "आप बहुत असभ्य हैं," "आपके अहंकार के कारण आपसे संवाद करना मुश्किल है," तो आपको निष्कर्ष निकालने और खुद पर काम करना शुरू करने की आवश्यकता है। मनोवैज्ञानिक आपके चरित्र के नकारात्मक गुणों को एक कागज के टुकड़े पर लिखने और प्रत्येक के साथ व्यक्तिगत रूप से काम करने की सलाह देते हैं। उदाहरण के लिए, आप अपने दोस्तों के बीच एक ऐसे व्यक्ति को याद कर सकते हैं जो आपके बिल्कुल विपरीत व्यवहार करता है - असभ्य नहीं, बल्कि सही, तेज़-तर्रार नहीं, लेकिन धैर्यवान। आपको इस व्यक्ति के स्थान पर एक निश्चित स्थिति में स्वयं की कल्पना करने की आवश्यकता है। साथ ही, एक वास्तविक तस्वीर और वास्तविक भावनाओं को सामने लाना महत्वपूर्ण है। इस तरह का मनो-भावनात्मक प्रशिक्षण व्यवहार को पुन: कॉन्फ़िगर करने और स्वयं में वांछित गुणवत्ता विकसित करने में मदद करता है।
समाज के लिए चरित्र का अनुकूलन
किसी भी संस्कृति, लोगों और सभ्यताओं में व्यवहार की कुछ रूपरेखाएँ होती हैं। एक व्यक्ति समाज के बाहर अस्तित्व में नहीं रह सकता। बचपन से ही, एक बच्चे को पर्यावरण की माँगों - परिवार, किंडरगार्टन, स्कूल - के अनुरूप ढलना पड़ता है। एक वयस्क पति-पत्नी से लेकर राजनीति, धर्म, सामाजिक वर्ग तक कई सामाजिक शक्तियों से प्रभावित होता है। व्यक्ति का चरित्र अनिवार्य रूप से समाज की माँगों के अनुरूप ढल जाता है। साथ ही व्यक्ति की कई स्वाभाविक प्रवृत्तियों पर दबाव पड़ता है।
इतिहास ऐसे कई उदाहरण जानता है जब प्रतिभाशाली लोग अपने स्वभाव के अनुरूप जीवन शैली जीने में असमर्थता के कारण अपने पर्यावरण के साथ संघर्ष में आ गए। साथ ही, सामाजिक मानदंड व्यक्ति को अपने आसपास के समाज में सुरक्षित जीवन जीने की अनुमति देते हैं। वफादारी, सहनशीलता और विनम्रता जैसे सामाजिक चरित्र लक्षण दूसरों के साथ दर्द रहित संपर्क की अनुमति देते हैं। सामाजिक मानदंडों, मुख्य रूप से कानूनों और नैतिकता की अस्वीकृति, एक असामाजिक व्यक्तित्व का निर्माण करती है।
आधुनिक मनोविज्ञान में एक शब्द है "राष्ट्रीय चरित्र लक्षण"। प्रत्येक राष्ट्र अपने प्रतिनिधियों के बीच कुछ सामान्य, विशिष्ट व्यवहार पैटर्न विकसित करता है। उदाहरण के लिए:
- उत्तरी यूरोप और अमेरिकियों के लोग आत्मविश्वासी, ईमानदार, व्यावहारिक, दृढ़ और स्वतंत्रता-प्रेमी हैं। अंग्रेजों की रूढ़िवादिता और सूक्ष्म हास्य, जर्मनों की समय की पाबंदी और स्कैंडिनेवियाई लोगों की शांति सर्वविदित है।
- दक्षिणी यूरोप और लैटिन अमेरिका के निवासी ऊर्जावान, मनमौजी, भावुक, प्रसन्नचित्त और कामुक होते हैं। एक रोमांटिक इतालवी, एक भावुक स्पेनिश महिला, एक आकर्षक फ्रांसीसी महिला, बेचैन ब्राज़ीलियाई - इन रूढ़ियों में बहुत सारी वास्तविकता है;
- पूर्वी यूरोप के प्रतिनिधि (रूसी, यूक्रेनियन, बेलारूसियन, पोल्स, चेक) निरंतरता पसंद करते हैं, उदार, उदार, निस्वार्थ, सहानुभूतिपूर्ण, पश्चाताप और क्षमा के इच्छुक होते हैं। "रहस्यमय रूसी आत्मा" की व्यापक रूढ़िवादिता के कई आधार हैं।
- पूर्व के लोग यूरोपीय लोगों की तुलना में माता-पिता और सामान्य तौर पर बड़ों का अधिक सम्मान करते हैं। यूरोपीय समाजों की तुलना में पूर्वी समाजों की विशेषता आतिथ्य, पारिवारिक सम्मान, गरिमा, शील, सद्भावना और सहिष्णुता है।
सामाजिक प्रकृति के लक्षण धार्मिक मानदंडों के साथ अटूट रूप से जुड़े हुए हैं। ईसाई नैतिकता के मानकों में निम्नलिखित गुण शामिल हैं:
- ईर्ष्या का अभाव;
- शुद्धता;
- नम्रता;
- उदारता;
- सामाजिकता;
- करुणा।
समाज के इतिहास में धार्मिक संस्कृति का प्रभाव बहुत प्रबल है। यहां तक कि यूरोपीय देशों में आधुनिक नास्तिक भी मुख्य ईसाई मूल्य - लोगों के लिए प्यार - को सर्वोत्तम व्यक्तिगत विशेषता मानते हैं।
इस्लामी समाज लोगों में निम्नलिखित लक्षण पैदा करता है:
- बड़ों का सम्मान;
- मेहमाननवाज़ी;
- नम्रता;
- साहस;
- विनम्रता।
स्त्री-पुरुष के लक्षण
किसी व्यक्ति के चरित्र निर्माण में उसका लिंग बहुत बड़ी भूमिका निभाता है। न केवल लिंग विशेषताएँ कुछ गुणों को विकसित करती हैं, बल्कि जनमत को भी विकसित करती हैं। किसी व्यक्ति के मानक चरित्र लक्षण:
- नेतृत्व;
- रक्षा करने की क्षमता;
- अंदरूनी शक्ति;
- विश्वसनीयता;
- निष्ठा;
महिलाएं तर्क की तुलना में अंतर्ज्ञान और भावनाओं से अधिक निर्देशित होती हैं; वे अधिक बातूनी, संचार में कोमल और चालाक होती हैं। बेशक, ज्यादातर मामलों में, महिलाएं और पुरुष अपनी लिंग विशेषताओं के अनुरूप होते हैं। लेकिन अभी तक इसका विस्तार से अध्ययन नहीं किया गया है कि लिंग लक्षणों के निर्माण पर क्या प्रभाव अधिक पड़ता है - स्वभाव या पालन-पोषण। अक्सर पुरुषों और महिलाओं को वह भूमिका निभानी पड़ती है जो समाज उन पर थोपता है। उदाहरण के लिए, मध्ययुगीन समाज ने एक महिला को अपने माता-पिता और पति के प्रति विनम्र और आज्ञाकारी होने का आदेश दिया। आधुनिकता को महिलाओं से अधिक स्वतंत्रता की आवश्यकता है।
दुनिया ऐसे पुरुषों और महिलाओं से भरी है जो स्वीकृत विशेषताओं में फिट नहीं बैठते। कई लड़कियों में नेतृत्व और संगठनात्मक कौशल होते हैं। और, इसके विपरीत, बड़ी संख्या में पुरुष नाजुक, गैर-आक्रामक और भावुक होते हैं।
चरित्र का निर्माण किस उम्र में होता है?
कोई भी माँ जिसने कई बच्चों का पालन-पोषण किया है, कहेगी कि उसके सभी बच्चे बचपन से बिल्कुल अलग थे। यहां तक कि शिशु भी भोजन, स्नान और खेलने के प्रति अलग-अलग प्रतिक्रिया करते हैं। कुछ मनमौजी, शोर मचाने वाले बच्चे हैं, और कुछ शांत और निष्क्रिय बच्चे भी हैं। आनुवंशिकता यहां एक भूमिका निभाती है, साथ ही प्राकृतिक स्वभाव भी, जो शरीर, स्वास्थ्य और पालन-पोषण की स्थितियों पर निर्भर करता है।
एक बच्चे के चरित्र लक्षण सबसे पहले परिवार के प्रभाव में विकसित होते हैं। जिम्मेदार, प्यार करने वाले माता-पिता पहले से ही तीन या चार साल की उम्र में देखते हैं कि बच्चे का स्वभाव किस प्रकार का है: कोलेरिक, सेंगुइन, कफयुक्त, या उदासीन। जन्मजात गुणों के आधार पर एक सकारात्मक, सामाजिक रूप से स्वीकार्य चरित्र का निर्माण किया जा सकता है। यदि किसी परिवार में बच्चों के लिए प्यार और ध्यान नहीं है, तो उनके बड़े होकर मिलनसार और मेहनती होने की संभावना कम है। दूसरी ओर, कई उत्कृष्ट राजनेताओं, लेखकों और कलाकारों के उदाहरण जो वंचित परिस्थितियों में पले-बढ़े हैं, जन्मजात चरित्र गुणों और आत्म-शिक्षा के महत्व की पुष्टि करते हैं।
अंतिम बार संशोधित किया गया था: 20 अप्रैल, 2019 तक ऐलेना पोगोडेवा
"मानव चरित्र" जैसी अवधारणा के बारे में बात करते समय, हममें से अधिकांश का मतलब किसी व्यक्ति के जीवन की कुछ घटनाओं के साथ-साथ उसके आस-पास के लोगों की प्रतिक्रियाओं से होता है। वास्तव में, यह अवधारणा कहीं अधिक जटिल है। आज आप मानव चरित्र की विशेषताओं, उसके मुख्य प्रकार और लक्षणों के बारे में जानेंगे।
संकल्पना, चरित्र की अभिव्यक्ति
मनोवैज्ञानिक शब्दावली में "चरित्र" की अवधारणा का अर्थ है (ग्रीक से "सील" के रूप में अनुवादित) किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं का एक सेट जो बड़े होने की प्रक्रिया में बनता है और किसी व्यक्ति के जीवन में स्पष्ट रूप से प्रकट होता है (व्यक्तिगत और सामाजिक दोनों) . परिणामस्वरूप, कुछ स्थितियों में स्थिर और एकसमान व्यवहार बनता है।
वास्तव में, किसी व्यक्ति की सभी मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को स्थायी चरित्र लक्षण नहीं माना जा सकता है। एक सरल और ज्वलंत उदाहरण: काफी तनावपूर्ण स्थिति में एक व्यक्ति ने खुद को असभ्य और बेलगाम दिखाया। क्या इसका मतलब यह है कि ऐसा व्यवहार उसके चरित्र के कारण उसकी विशेषता है? बिल्कुल नहीं। केवल ऐसे व्यवहार की नियमित अभिव्यक्ति ही किसी चरित्र लक्षण का संकेत दे सकती है।
मानव चरित्र का आधार उसकी तंत्रिका गतिविधि, या यों कहें कि उसके प्रकार से बनता है; इसकी अभिव्यक्ति की गतिशीलता ही पर्यावरण है।
"चरित्र" शब्द में शामिल अवधारणाओं के सेट की कई गहरी परिभाषाएँ और डिकोडिंग हैं। सरल शब्दों में, मानव चरित्र को अक्सर इस प्रकार समझा जाता है:
- स्थिर व्यवहार की एक प्रणाली जो एक व्यक्तित्व प्रकार बनाती है;
- किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया और बाहरी दुनिया के बीच की रेखा जिसमें वह रहता है या जिस तरह से कोई व्यक्ति पर्यावरण के अनुकूल होता है;
- कुछ उत्तेजनाओं के प्रति मानव व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं की एक स्पष्ट रूप से परिभाषित प्रणाली।
ध्यान देने योग्य बात यह है कि जब तक व्यक्ति जीवित रहता है, बढ़ता और विकसित नहीं होता तब तक चरित्र को पूर्ण रूप से गठित नहीं कहा जा सकता। किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्माण सीधे तौर पर उसकी जीवनशैली की विशेषताओं पर निर्भर करता है, जिसमें न केवल भौतिक, बल्कि आध्यात्मिक भी शामिल है: विचार, भावनाएँ, प्रेरणाएँ आदि।
किसी व्यक्ति के चरित्र की सामग्री सामाजिक प्रभाव और व्यक्ति के अभिविन्यास के बीच एक जटिल संबंध है, जिसमें आध्यात्मिक/भौतिक आवश्यकताएं, विश्वास, रुचियां आदि शामिल हैं।
चरित्र लक्षण
यह ध्यान देने योग्य है कि चरित्र का प्रत्यक्ष गठन कुछ सामाजिक उपसमूहों के प्रभाव में होता है जिनसे व्यक्ति संबंधित होता है (उदाहरण के लिए, परिवार, दोस्त, कार्य दल, आदि)। किसी व्यक्ति के लिए कौन सा समूह प्रभावी है, इसके आधार पर उसमें ऐसे चरित्र लक्षण विकसित होंगे। इसके अलावा, समूह में व्यक्ति की स्थिति और उसके साथ उसकी बातचीत की डिग्री इस प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।
सामान्य तौर पर, किसी व्यक्ति के बाहरी दुनिया के साथ संबंध के आधार पर चरित्र लक्षणों के कई समूहों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:
- एक व्यक्ति का अन्य व्यक्तियों के प्रति दृष्टिकोण। इसका तात्पर्य व्यक्ति की अपने परिवार, सहकर्मियों, दोस्तों और बस अजनबियों के प्रति धारणा से है। यहां एक व्यक्ति की सक्रिय संचार की इच्छा होती है और, तदनुसार, इस इच्छा के साथ आने वाले चरित्र लक्षण, जैसे दूसरों के प्रति सम्मान, सामूहिकता, संवेदनशीलता और दूसरों के प्रति दया। विपरीत अभिव्यक्ति भी संभव है - सीमित संचार की इच्छा और, तदनुसार, इससे जुड़े लक्षण - उदासीनता, संयम, दूसरों के प्रति अवमानना, आदि।
- किसी व्यक्ति का अपने कार्य और उपलब्धियों के प्रति दृष्टिकोण। पिछले मामले की तरह, किसी व्यक्ति के लिए अपने काम के संबंध में मौलिक रूप से भिन्न भावनाएं दिखाना आम बात है। सब कुछ उसके चारित्रिक गुणों पर निर्भर करता है: कड़ी मेहनत, रचनात्मकता, संगठन, जिम्मेदारी - अपने काम के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ, और आलस्य, बेईमानी, ढीलापन, आदि - काम के प्रति नकारात्मक/उदासीन दृष्टिकोण के साथ।
- एक व्यक्ति का अपने प्रति दृष्टिकोण। चरित्र में एक महत्वपूर्ण घटक व्यक्ति का अपना "मैं" है। यह आत्म-सम्मान, गर्व (एक स्वस्थ भावना), विनय, या विपरीत चरित्र लक्षण: दंभ, अहंकार, आक्रोश, स्वार्थ जैसे चरित्र लक्षणों को संदर्भित करता है।
- चीज़ों के प्रति व्यक्ति का दृष्टिकोण. यहां सब कुछ सरल है: एक व्यक्ति या तो अपनी (और न केवल) चीजों (साफ-सफाई, सावधानी से संभालना) की स्थिति की परवाह करता है, या नहीं (ढीलापन, लापरवाही, आदि)।
चरित्र और स्वभाव के बीच संबंध
बहुत से लोग गलती से मानते हैं कि किसी व्यक्ति का स्वभाव शुरू में चरित्र के समान होता है और इसलिए इन दोनों अवधारणाओं को बराबर करते हैं। वैज्ञानिक समुदाय ने चरित्र और स्वभाव की परस्पर क्रिया पर आधिकारिक तौर पर 4 मुख्य विचारों को स्वीकार किया है:
- पहचान (चरित्र और स्वभाव को समान अवधारणाएँ माना जाता है)।
- अवधारणाओं में विरोधाभास, उनके बीच मूलभूत अंतर पर जोर देना।
- स्वभाव को चरित्र के हिस्से के रूप में पहचानना, कभी-कभी इसके मूल के रूप में भी।
- चरित्र विकास के वास्तविक आधार के रूप में स्वभाव को पहचानना।
चरित्र और स्वभाव की अवधारणा पर मौलिक रूप से भिन्न वैज्ञानिक विचारों के बावजूद, किसी व्यक्ति की शारीरिक विशेषताओं, अर्थात् उसके तंत्रिका तंत्र की विशेषताओं पर उनकी सामान्य निर्भरता को उजागर करना संभव है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि स्वभाव व्यक्ति के तंत्रिका तंत्र से अधिक मजबूती से जुड़ा होता है, और इसलिए वास्तव में यह चरित्र का आधार है। संतुलन, किसी स्थिति की पर्याप्त धारणा, प्रतिक्रिया की शांति आदि जैसे लक्षणों के निर्माण पर स्वभाव का निर्णायक प्रभाव पड़ता है।
फिर भी, स्वभाव अभी भी चरित्र निर्माण में पूर्व निर्धारित कारक नहीं है। इस प्रकार, एक ही स्वभाव वाले मौलिक रूप से भिन्न पात्रों का निर्माण एक काफी सामान्य घटना मानी जाती है।
बुनियादी चरित्र प्रकार
ऐसे कई अलग-अलग सिद्धांत हैं जिनके अनुसार मानव चरित्र को कई प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है। यहां वैज्ञानिक समुदाय में सबसे आम कुछ हैं।
क्रेश्चमर के अनुसार चरित्र प्रकार
प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक क्रेश्चमर के अनुसार, पृथ्वी पर रहने वाले सभी व्यक्ति तीन मुख्य समूहों/चरित्र प्रकारों में से एक से संबंधित हैं (किसी व्यक्ति को एक या दूसरे प्रकार में निर्धारित करने में मुख्य भूमिका उसका शारीरिक डेटा है):
- एस्थेनिक्स। लोग पतले, लंबे हाथ और पैर और कमजोर छाती वाले पतले शरीर के होते हैं। अक्सर, इस समूह के लोगों की मांसपेशियां खराब विकसित होती हैं। मनोवैज्ञानिक रूप से, यह प्रकार स्किज़ोथाइमिक प्रकार के चरित्र से मेल खाता है: इस प्रकार के चरित्र वाले लोगों को अलगाव, जिद्दीपन और पर्यावरण में परिवर्तनों के प्रति खराब अनुकूलन की विशेषता होती है।
- एथलेटिक्स. अच्छी तरह से विकसित मांसपेशियों वाले लोग काफी मजबूत होते हैं। यह प्रकार ixothymic प्रकार के चरित्र से मेल खाता है: इस प्रकार के चरित्र वाले लोगों में शांति, व्यावहारिकता, संयम, अधिकार आदि की विशेषता होती है।
- पिकनिक. लोग काफी घने या अधिक वजन वाले होते हैं, उनका सिर बड़ा, गर्दन छोटी और चेहरा छोटी विशेषताओं वाला होता है। उपयुक्त प्रकार का चरित्र सामाजिकता, भावुकता, नई परिस्थितियों के प्रति त्वरित अनुकूलन है।
कार्ल गुस्ताव जंग के अनुसार पात्रों का वर्गीकरण
स्विट्जरलैंड के प्रसिद्ध मनोचिकित्सक और मनोवैज्ञानिक ने पहली नज़र में सरल, लेकिन पात्रों का काफी गहरा वर्गीकरण बनाया, क्योंकि हम अचेतन के साथ चेतन की बातचीत के बारे में बात कर रहे हैं। तो, के.जी. जंग ने तीन मुख्य चरित्र प्रकारों की पहचान की: बहिर्मुखी, अंतर्मुखी, अंतर्मुखी।
इस प्रकार, बहिर्मुखी व्यक्ति की प्रतिक्रियाएँ और गतिविधियाँ काफी हद तक घटनाओं, लोगों आदि के बाहरी प्रभावों पर निर्भर करती हैं। अंतर्मुखी के लिए, सब कुछ विपरीत है: वह अपने अनुभवों, संवेदनाओं आदि से अधिक निर्देशित होता है।
बहिर्मुखी मिलनसार लोग, सुखद बातचीत करने वाले, खुले, हंसमुख और बड़ी संख्या में दोस्त होते हैं। वे हमेशा जीवन से सब कुछ लेने की कोशिश करते हैं, उन्हें अपने स्वास्थ्य की बहुत कम परवाह होती है
अंतर्मुखी एक विशेष प्रकार के व्यक्ति होते हैं जिन्हें समझना काफी कठिन होता है। वह हमेशा बंद रहता है, संवादहीन होता है, हर चीज का विश्लेषण करने का प्रयास करता है, बल्कि संदिग्ध होता है और उसके बहुत कम दोस्त होते हैं।
खैर, और अंत में, एक उभयमुखी वह व्यक्ति है जिसने, ऐसा कहा जाए तो, पहले दो प्रकारों से सबसे अच्छा सीखा है। यह व्यक्ति सूक्ष्म आत्मा वाला एक उत्कृष्ट विश्लेषक है, जो समय-समय पर अकेलेपन के "हमलों" से ग्रस्त रहता है और साथ ही अपनी बुद्धि, हास्य और करिश्मा के साथ एक बड़ी कंपनी को "उत्तेजित" करने में सक्षम है।
हिप्पोक्रेट्स के अनुसार पात्रों के प्रकार
हिप्पोक्रेट्स को मानव सार के प्रमुख सिद्धांतों में से एक का संस्थापक माना जाता है। सच है, सुदूर प्राचीन काल में, उनके द्वारा बनाए गए स्वभाव के प्रकार को किसी व्यक्ति के शारीरिक घटक के रूप में समझा जाता था। और केवल कुछ शताब्दियों पहले, उनके द्वारा विकसित चार स्वभावों की अवधारणा का मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से अध्ययन किया जाने लगा।
तो, चरित्र/स्वभाव के 4 मुख्य प्रकार हैं:
- पित्तशामक; एक भावुक, तेज़-तर्रार, कभी-कभी आक्रामक व्यक्ति जिसे अपनी भावनात्मक स्थिति और परेशान करने वाले बाहरी कारकों के प्रति प्रतिक्रियाओं को नियंत्रित करना काफी मुश्किल लगता है। कोलेरिक व्यक्ति में क्रोध का बार-बार आना, मनोदशा में बदलाव और व्यवहार में अन्य अचानक परिवर्तन होते हैं। तेज़ी से ऊर्जा की खपत करता है, जिससे आपकी ताकत का भंडार ख़त्म हो जाता है।
- संगीन. एक बहुत सक्रिय और हंसमुख व्यक्ति, जो एक कोलेरिक व्यक्ति की तरह, अचानक मूड में बदलाव की विशेषता रखता है, लेकिन साथ ही बाहरी कारकों के प्रति त्वरित और स्थिर प्रतिक्रिया करता है। एक आशावादी व्यक्ति एक उत्पादक और उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति होता है।
- कफयुक्त व्यक्ति. व्यक्ति बहुत आरक्षित है और वस्तुतः कोई भावना नहीं दिखाता है। वह जल्दबाजी में नहीं है, उसका मानस संतुलित है, वह अपने काम में दृढ़ और दृढ़ है।
- उदासी. एक बहुत ही प्रभावशाली और आसानी से कमजोर हो जाने वाला व्यक्ति, अपनी असफलताओं का तीव्रता से अनुभव कर रहा है। यह बाहरी उत्तेजनाओं पर काफी तीव्र प्रतिक्रिया करता है।
यह, शायद, आपको किसी व्यक्ति के चरित्र, उसके मुख्य प्रकार, विशेषताओं और उसके आसपास की दुनिया में अभिव्यक्तियों के बारे में जानने की ज़रूरत है। उपरोक्त सभी से, हम एक सरल निष्कर्ष निकाल सकते हैं: प्रत्येक व्यक्ति बहुत व्यक्तिगत है, उसका व्यक्तित्व जटिल, बहुआयामी और असामान्य है।
किसी व्यक्ति के चरित्र के कौन से सकारात्मक गुण काम और समाज में आरामदायक जीवन के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं? अपने बारे में सबसे अच्छा वर्णन कैसे करें और अपने बायोडाटा में क्या शामिल करें? आइए इसका पता लगाएं। आपके गुणों को व्यक्तिगत रूप से जानने के लिए, हमने किसी व्यक्ति की विशेषता बताने वाले सकारात्मक गुणों की एक सूची तैयार की है।
शुद्धता
यह व्यवस्था और स्वच्छता की इच्छा है। सटीकता बाहरी साफ-सफाई, चीजों के प्रति देखभाल करने वाले रवैये, व्यवसाय में सटीकता और संपूर्णता में प्रकट होती है। यह गुण महिलाओं में अधिक पाया जाता है, इसलिए पुरुष के लिए स्वच्छता बनाए रखने की आदत विकसित करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। याद रखें: घर में व्यवस्था का मतलब आपके दिमाग में व्यवस्था है।
किफ़ायत
यह मौजूदा लाभों के प्रति एक देखभाल करने वाला रवैया है, चाहे वह स्वयं का हो या किसी और का। हम न केवल भौतिक चीज़ों के बारे में बात कर रहे हैं, बल्कि किसी व्यक्ति की आध्यात्मिक शक्ति और महत्वपूर्ण ऊर्जा के बारे में भी बात कर रहे हैं। यह गुणवत्ता आपको किसी भी संसाधन की खपत को अनुकूलित करने, थोड़ी बचत करके अधिक हासिल करने की अनुमति देती है।
निःस्वार्थता
यह लाभ की इच्छा का अभाव है। स्वार्थी लोग केवल व्यक्तिगत लाभ से प्रेरित होते हैं। ईमानदार और निस्वार्थ लोगों के लिए, उनका अपना लाभ महत्वपूर्ण नहीं है, वे मदद करेंगे और बदले में कुछ भी नहीं मांगेंगे, इसलिए उन पर अधिक भरोसा किया जाता है।
शील
दूसरों के प्रति सम्मानजनक रवैया. हमेशा। यहां तक कि ऐसे मामलों में भी जहां स्थिति विनम्र और व्यवहारकुशल व्यवहार के लिए अनुकूल नहीं है। वैसे, यह गुणवत्ता गंवारों को परेशान करती है। वे झगड़ा करना चाहते हैं, लेकिन विनम्र व्यक्ति उनके साथ विवाद में नहीं पड़ता। नम्रता डांटने वाले को चुप करा देती है और शहरों को जीत लेती है!
निष्ठा
यह भक्ति है, लेकिन न केवल करीबी लोगों के संबंध में, बल्कि किसी के अपने विश्वदृष्टिकोण, विचारों और विचारों के प्रति भी। यह एक पुरुष और एक महिला के बीच रिश्ते का एक महत्वपूर्ण पहलू है, क्योंकि यह ईर्ष्या जैसे नकारात्मक लक्षण से जुड़ा है। वफादारी इस गुण वाले व्यक्ति की विश्वसनीयता और दृढ़ता की बात करती है।
शिष्टाचार
ये अच्छे संस्कार और समाज में व्यवहार करने की क्षमता हैं। एक अच्छा व्यवहार वाला व्यक्ति दूसरों के प्रति विनम्र रहता है, चाहे उनकी सामाजिक स्थिति कुछ भी हो। यह समाज में व्यवहार के नियमों का ज्ञान और अनुपालन, अन्य लोगों की संपत्ति, प्रकृति और समाज के प्रति सम्मान है। एक अच्छे व्यवहार वाला व्यक्ति होने में कभी कोई शर्म नहीं होती।
अनुशासन
यह नियमों और दिनचर्या का पालन करने की क्षमता है। एक अनुशासित व्यक्ति न केवल स्थापित नियमों का सख्ती से पालन करता है, बल्कि यह भी जानता है कि अपने समय का प्रबंधन कैसे किया जाए ताकि सभी महत्वपूर्ण मामलों के लिए पर्याप्त हो।
दयालुता
यह लोगों के प्रति स्नेहपूर्ण और देखभाल करने वाला रवैया है। दूसरों के प्रति जवाबदेही और सावधानी, बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना कठिन परिस्थितियों से बाहर निकलने में मदद करने की इच्छा। यह गुण तत्काल लाभ नहीं लाता है, लेकिन अन्य लोग इसकी सराहना करते हैं, और दिखाई गई दयालुता का अक्सर उसी दयालुता और देखभाल के साथ जवाब दिया जाता है।
मित्रता
यह दूसरों के प्रति मैत्रीपूर्ण रवैया है। यह न केवल किसी व्यक्ति के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध बनाने का अवसर है, बल्कि लोगों के प्रति खुलकर और सहानुभूतिपूर्ण व्यवहार करने की क्षमता भी है। एक मिलनसार व्यक्ति आपसी सुखद संचार के लिए प्रयास करता है, इसलिए उसके न केवल सच्चे दोस्त होते हैं, बल्कि कई उपयोगी परिचित भी होते हैं।
संचार कौशल
यह संपर्क बनाने की क्षमता है. एक व्यक्ति जिसके पास कोई संचार बाधा नहीं है वह आसानी से एक टीम में शामिल हो जाता है और दोस्त बना लेता है। हम एक समाज में रहते हैं, इसलिए दूसरों के साथ संवाद करने की क्षमता जीवन के किसी भी क्षेत्र में उपयोगी होती है। इस गुण वाला व्यक्ति कभी अकेला नहीं रहेगा।
ज़िम्मेदारी
यह एक व्यक्ति की उसे जो सौंपा गया है उसके लिए जिम्मेदार होने की क्षमता, कठिन निर्णय लेने और उनके परिणामों का मूल्यांकन करने की क्षमता है। पति अपनी पत्नियों के लिए, माँ बच्चों के लिए, कर्मचारी पेशेवर कार्यों के लिए ज़िम्मेदार हैं। जो व्यक्ति किसी चीज़ की जिम्मेदारी लेने से नहीं डरता वह खुद को एक स्वतंत्र और परिपक्व व्यक्ति के रूप में दर्शाता है।
जवाबदेही
यह मदद करने की इच्छा है, किसी अनुरोध का निस्वार्थ भाव से जवाब देने की क्षमता, कठिन परिस्थिति में मदद करना। इस गुण का लाभ न केवल दूसरों का अच्छा रवैया है, बल्कि एक दयालु व्यक्ति होने की आत्म-धारणा भी है।
समय की पाबंदी
यह नियमों और विनियमों का अनुपालन है। जीवन में, यह गुण देरी की अनुपस्थिति, समय पर कार्य पूरा करने की क्षमता और समझौतों का पालन करने से अधिक जुड़ा हुआ है। विशेष रूप से उन उद्योगों में महत्व दिया जाता है जहां "समय ही पैसा है।" लेकिन जीवन के अन्य क्षेत्रों में समय की पाबंदी की उपेक्षा न करें - इसकी अनुपस्थिति को अनादर के रूप में माना जा सकता है।
दृढ़ निश्चय
यह है निर्णय लेने की इच्छा, बिना डरे या डरे योजनाओं को पूरा करने की क्षमता। दृढ़ संकल्प इच्छाशक्ति के तथाकथित पक्षाघात की अनुपस्थिति है, जब संदेह गतिविधि में हस्तक्षेप करते हैं। दृढ़ता और साहस से निकटता से जुड़ा हुआ। वे निर्णायक लोगों के बारे में कहते हैं: "उनके पास एक आंतरिक कोर है।"
आत्म-आलोचना
यह एक शांत आत्म-सम्मान है, किसी के अपने विचारों और गतिविधियों की पर्याप्त धारणा है। एक आत्म-आलोचनात्मक व्यक्ति अपनी राय को ही एकमात्र सही नहीं मानता और बाहरी विचारों के प्रति स्वस्थ दृष्टिकोण रखता है। लेकिन आपको सुनहरा मतलब याद रखने की ज़रूरत है, क्योंकि अत्यधिक आत्म-आलोचना कम आत्म-सम्मान का संकेत देती है।
नम्रता
यह स्वयं को ऊँचा उठाने के इरादे की कमी है। उन लोगों के साथ व्यवहार करना अच्छा लगता है जिन्होंने हर मोड़ पर खुद की प्रशंसा किए बिना बहुत कुछ हासिल किया है। शील न केवल घमंड का अभाव है, बल्कि दूसरों के प्रति व्यवहारकुशलता भी है। यह गुण अन्य लोगों के प्रति सम्मान और शर्मीलेपन दोनों के कारण प्रकट हो सकता है।
साहस
यह डर के आगे हार न मानने की क्षमता है। वे कहते हैं कि एक बहादुर व्यक्ति किसी भी चीज़ से नहीं डरता, लेकिन डर का पूर्ण अभाव न केवल लापरवाही है, बल्कि कुछ मानसिक विकारों का एक सिंड्रोम भी है। साहस डर के बावजूद कार्य करने की क्षमता है। उदाहरण के तौर पर, अग्निशामक भी आग से डर सकते हैं, लेकिन डर के आगे झुके बिना अपना पेशेवर कर्तव्य निभाते हैं।
न्याय
यही शुद्धता और निष्पक्षता है. यह अवधारणा अच्छे और बुरे के बारे में विचारों, अच्छे और बुरे कार्यों के लिए प्रतिशोध के नियमों पर आधारित है। घटनाओं का आकलन करते समय, एक निष्पक्ष व्यक्ति किसी के प्रति पूर्वाग्रह और सहानुभूति को बाहर कर देता है। कोई व्यक्ति तब निष्पक्ष होता है जब वह वस्तुनिष्ठ होता है।
सहनशीलता
यह लोगों के प्रति सहिष्णुता है. सहिष्णुता लोगों को अन्य राष्ट्रों, जातीय समूहों और धर्मों के प्रतिनिधियों में विभाजित करने की अनुमति नहीं देती है। एक सहिष्णु व्यक्ति किसी और के दृष्टिकोण को अस्वीकार नहीं करता है, और खुद को किसी के प्रति अशिष्टता से जवाब देने की अनुमति देने की संभावना नहीं है। आधुनिक दुनिया में सहिष्णुता एक आवश्यकता है।
कड़ी मेहनत
यह आपके अपने काम के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण रखने की क्षमता है। कड़ी मेहनत न केवल किसी की ताकत और व्यक्तिगत समय को श्रम प्रक्रिया में समर्पित करने की इच्छा है, बल्कि इसे आनंद के साथ करने की क्षमता भी है। एक व्यक्ति जो व्यवस्थित रूप से काम से जी चुराता है और अपने काम को दिलचस्पी से नहीं देख पाता, वह पूरी टीम के लिए बोझ है।
दूसरों के प्रति सम्मान
यह अन्य लोगों के विचारों के मूल्य को पहचानना है। दूसरों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना यह दर्शाता है कि आप हर व्यक्ति में एक व्यक्ति को देखते हैं। श्रम प्रक्रियाओं में, यह गुण अनिवार्य है और दूरी और अधीनता में प्रकट होता है।
आत्मविश्वास
यह स्वयं के गुणों का सकारात्मक मूल्यांकन है। आत्मविश्वास का व्यक्ति की अस्पष्ट परिस्थितियों में स्वयं को प्रबंधित करने की क्षमता से गहरा संबंध है। एक आत्मविश्वासी व्यक्ति अपनी कीमत जानता है, सार्वजनिक रूप से बोलने से नहीं डरता और तनावपूर्ण स्थिति में खुद को नियंत्रित करना जानता है। ऐसे व्यक्ति को देखकर, आप सोच सकते हैं: "वह जानता है कि वह क्या कर रहा है।"
दृढ़ता
यह एक लक्ष्य की ओर जाने की क्षमता है। यह गुण मजबूत लोगों की विशेषता है जो कठिनाइयों और असफलताओं से हार नहीं मानते। लक्ष्यों को प्राप्त करने और योजनाओं को लागू करने में दृढ़ता चरित्र की ताकत और भावना की दृढ़ता को दर्शाती है। दृढ़ निश्चयी व्यक्ति अपने दम पर ऊंचाइयां हासिल करते हैं।
ईमानदारी
यह खुलापन है, दूसरों के संबंध में धोखे की अस्वीकार्यता। यह गुण शालीनता, नैतिकता और मजबूत चरित्र की बात करता है। एक ईमानदार व्यक्ति हमेशा अपने वार्ताकार का सम्मान करता है, इसलिए वह उसे सच बताता है, कभी-कभी अप्रिय भी, लेकिन आवश्यक।
आत्म सम्मान
यह आत्म-सम्मान और किसी के गुणों का उच्च मूल्यांकन, मूल्य और महत्व की समझ है। जिस व्यक्ति में यह गुण है, वह किसी सार्वजनिक स्थान पर निम्न कार्य, धोखे या यहां तक कि सामान्य शपथ ग्रहण का निर्णय लेने की संभावना नहीं रखता है। यह उनकी गरिमा के विपरीत है. ऐसे व्यक्ति के लिए, दूसरों की राय भी महत्वपूर्ण नहीं है, बल्कि उसके कार्यों का उसका अपना मूल्यांकन है।
हँसोड़पन - भावना
यह किसी स्थिति को हास्य पक्ष से समझने की क्षमता है। हर चीज़ में वह हास्यपूर्ण पक्ष खोजना और भी बेहतर है। इस तरह जीवन अधिक मज़ेदार होता है, और लोग ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करने का आनंद लेते हैं। हास्य की भावना किसी व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य का संकेतक है। यह ज्ञात नहीं है कि हँसने से जीवन प्रत्याशा बढ़ती है या नहीं, लेकिन यह आपको अनावश्यक दुखों से अवश्य बचा सकती है।
उदारता
यह बदले में कुछ भी प्राप्त करने की इच्छा किए बिना, अपने पड़ोसी के साथ साझा करने की इच्छा है। उदाहरण के लिए, उदार लोग दान में संलग्न हो सकते हैं - जरूरतमंद लोगों की मदद करना, विशेष निधियों में धन दान करना। यहां तक कि सबसे निस्वार्थ लोग भी इस गुण की सराहना करते हैं, क्योंकि यह आत्मा की व्यापकता को दर्शाता है।
नमस्कार, ब्लॉग साइट के प्रिय पाठकों। "यह चरित्र है!" - हम एक ऐसे व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं जो अपने निर्णयों में कठोर है, जीवन में उद्देश्यपूर्ण है और भाग्य के प्रहारों के प्रति अडिग है।
एक नियम के रूप में, यह टिप्पणी ईर्ष्या और प्रशंसा की डिग्री के साथ व्यक्त की जाती है। जबकि "रीढ़विहीन" लोग दूसरों से सम्मान नहीं जगा पाते।
पहले प्रकार के लोग दूसरे से किस प्रकार भिन्न हैं? और क्या यह सच है कि किसी व्यक्ति में चरित्र की कमी हो सकती है?
चरित्र क्या है?
दरअसल, हर किसी में चरित्र होता है। प्राचीन ग्रीक से अनुवादित, इस शब्द का शाब्दिक अर्थ है "संकेत", " रेखा», « विशिष्ठ निशान».
यदि हम परिभाषा का विस्तार करें तो यह पता चलता है चरित्र एक समग्रता हैस्थिर व्यक्तित्व लक्षण, मानस के गुण जो किसी व्यक्ति के व्यवहार, प्रतिक्रियाओं और अन्य अभिव्यक्तियों को निर्धारित करते हैं।
उदाहरण के लिए, एक ही स्थिति में, लोग अलग-अलग व्यवहार करते हैं: एक अकेला, छोटा बिल्ली का बच्चा किसी में दया पैदा करेगा और उसे खिलाने और गर्म करने की इच्छा पैदा करेगा। अन्य लोग रक्षाहीन प्राणी के प्रति उदासीन रहेंगे।
पहले मामले में, एक व्यक्ति दया, दयालुता और अपनी विशिष्ट विशेषताओं की क्षमता से संपन्न होता है। दूसरे मामले में वे अनुपस्थित हैं.
इसलिए, प्रत्येक व्यक्ति अपनी विशिष्ट विशेषताओं से संपन्न है कोई भी दो बिल्कुल एक जैसे नही हैंव्यक्ति के चरित्र के अनुसार. यहां तक कि जो व्यक्ति पहली नज़र में बहुत समान हैं, वे फिर भी आपस में अंतर पाएंगे।
मानव चरित्र लक्षण
चरित्र लक्षण व्यक्तिगत गुणों की एक विशाल सूची है, जिसमें क्रूरता, अनुपालन, हठ और गैरजिम्मेदारी, साहस और कई अन्य शामिल हैं।
वे या तो वांछित हो सकते हैं या सकारात्मक भी और नकारात्मक भी- जिससे लोग अक्सर छुटकारा पाना चाहते हैं (अधिक साहसी, अधिक आत्मविश्वासी बनें)।
लक्षणों के पूरे सेट को आम तौर पर विभाजित किया जाता है 4 बड़े समूह, जिनमें से प्रत्येक कुछ मानसिक गुणों को जोड़ता है:
- के साथ संबंध अन्य लोग- खुलापन या बंदपन, अहंकार या सम्मान, और अन्य।
- एक व्यक्ति का रिश्ता अपने आप को- आत्म-आलोचना या अहंकार, या विनम्रता, आदि)।
- इसका व्यवहार श्रम गतिविधि- साफ़-सफ़ाई, लापरवाही, गतिविधि - आलस्य, ज़िम्मेदारी - "लापरवाह" दृष्टिकोण, आदि)।
- इसका व्यवहार सामग्री चीज़ें– देखभाल या लापरवाही.
ये सभी लक्षण अलग-अलग लोगों में अलग-अलग अनुपात में पाए जाते हैं, जिससे विभिन्न प्रकार के चरित्र बनते हैं, जिनका वर्णन नीचे किया जाएगा।
चरित्र प्रकार
वैज्ञानिक अभी तक इस बात पर एकमत नहीं हो पाए हैं कि चरित्र किस प्रकार के होते हैं। विभिन्न हस्तियों ने अपनी-अपनी वर्गीकरण विकसित की है, जिनमें से सबसे लोकप्रिय निम्नलिखित हैं:
मानव चरित्र का निर्माण
जन्म के बाद पहले दिनों से ही चरित्र का निर्माण शुरू हो जाता है। 4-5 वर्ष की आयु तक, व्यक्तित्व की सामान्य संरचना पहले से ही दिखाई देने लगती है, और 10 वर्ष की आयु तक, चरित्र पहले से ही पूरी तरह से "पूर्ण" हो जाता है।
कौन से कारक प्रभावित करेंगेचरित्र लक्षणों पर:
प्रारंभ में, बच्चा यह देखता है कि उसके माता-पिता उसके साथ कैसा व्यवहार करते हैं। आगे, इसी भाव के साथ वह बड़ी दुनिया में जायेगा। वह है अगर उससे प्यार किया जाता, गर्मजोशी और देखभाल से घिरा हुआ, उसके मूल्य के बारे में बात की, तो यह वही है जो वह दूसरों के बीच महसूस करेगा - महत्वपूर्ण, महत्वपूर्ण, मूल्यवान। वह लोगों के साथ इसी तरह व्यवहार करेगा।' और इसके विपरीत।
स्वभाव कितने प्रकार के होते हैं?
हमने पता लगाया कि चरित्र क्या है। ये किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताएं हैं जो जन्म से ही बनती हैं। अक्सर यह स्वभाव से भ्रमित, हालाँकि ये अवधारणाएँ एक ही चीज़ से बहुत दूर हैं।
स्वभाव तंत्रिका तंत्र का एक गुण है: इसकी गतिशीलता, प्रतिक्रियाशीलता, स्थिरता। किसी व्यक्ति का यह गुण जन्मजात होता है और चरित्र के विपरीत, इसे बदला नहीं जा सकता।
स्वभाव को उस आधार के रूप में सोचा जा सकता है जिस पर बाद में चरित्र का निर्माण होगा, पहला स्वभाव दूसरे को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है। हिप्पोक्रेट्स ने लिखा, और मनोविज्ञान आज तक उनके वर्गीकरण का पालन करता है:
- - एक चिंतित व्यक्ति जो गतिशील तंत्रिका तंत्र के कारण तनाव का अच्छी तरह से सामना नहीं कर पाता;
- - संतुलित, तार्किक, जीवंत, मिलनसार, आशावादी;
- - विस्फोटक, आवेगी, गर्म स्वभाव वाला;
- - एक स्थिर, साहसी व्यक्तित्व प्रकार, शांत और मापा हुआ।
चरित्र की शक्ति
यहां यह ध्यान देना उचित होगा कि चरित्र की ताकत क्या है। यह गुणों की स्थिरता, उन्हें विकसित करने और बदलने की क्षमता है।
एक मजबूत चरित्र को दृढ़ इच्छाशक्ति भी कहा जाता है, जिसका तात्पर्य किसी व्यक्ति की "खुद को एक साथ खींचने" की क्षमता से है। इच्छित लक्ष्य पर जाएँ, जो आप चाहते हैं उसे हासिल करें, अनुशासन बनाए रखें और खुद से और दूसरों से किए गए वादों को पूरा करें।
इस ताकत का संबंध व्यक्ति के स्वभाव से होता है। उदाहरण के लिए, एक चिन्तित उदास व्यक्ति की तुलना में एक आशावादी व्यक्ति का चरित्र अधिक मजबूत होता है।
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उत्कर्ष एक सशक्त प्रेरणा है जिसे हर कोई नियंत्रित नहीं कर सकता। महत्वाकांक्षा क्या है - एक महत्वाकांक्षी व्यक्तित्व के लक्षण, महत्वाकांक्षा के पक्ष और विपक्ष सोशियोनिक्स (व्यक्तित्व प्रकार परीक्षण) - तथ्य या कल्पना? पहलू - बोलचाल की भाषा और वैज्ञानिक व्याख्या में उपयोग अहंवाद और अहंकेंद्रवाद क्या हैं - इनमें क्या अंतर है? सहनशीलता क्या है पांडित्य कौन है और पांडित्य क्या है (विस्तार के प्रेम के साथ) मनोविज्ञान क्या है - इसका इतिहास, प्रयुक्त विधियाँ, अनुप्रयोग के क्षेत्र और दिशाएँ जो मेट्रोसेक्सुअल है भावुकता एक दोष है या सकारात्मक गुण? मानसिकता क्या है और यह लोगों में कैसे बनती है?